حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی وضعیت سلامت مراجعه‌کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد

اختصاصی از حامی فایل بررسی وضعیت سلامت مراجعه‌کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی وضعیت سلامت مراجعه‌کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد


بررسی وضعیت سلامت مراجعه‌کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 45 صفحه می باشد.

 

1ـ1ـ مقدمه

سازمان ملل در تعریف خود از توسعه انسانی، شاخص برخورداری از زندگی طولانی همراه با تندرستی و سلامت را مورد توجه قرار داده است. بنابراین، بدون توجه به عوامل تهدید کننده سلامت انسانها، نمی‌توان به نحو مطلوب در مسیر توسعه و رفاه پایدار قدم برداشت. گام  اول برای رسیدن به این مهم، شناخت وضع سلامت و عوامل تهدید‌کنندة آن در میان گروه‌های مختلف اجتماعی در سطوح محلی،  منطقه‌ای و یا ملی  بشمار می‌رود. که نتایج این شناخت برای سازمان‌های متولی امر پیشگیری و درمان از ابعاد مختلف مانند برنامه‌ریزی‌های بهداشتی، درمانی، آموزشی و … حائز اهمیت است.

در سطح اجتماعی در کنار خیل عظیمی از بیماری‌ها، رفتارهای مخاطره‌آمیزی هم وجود دارند که تهدید‌کننده تندرستی افراد و زمینه‌ساز بروز اختلالات جسمانی، روانی و اجتماعی در زندگی آنهاست. یکی از این رفتارها، که به‌‌صورت گسترده سلامتی انسان‌ها را در معرض تهدید جدی قرار می‌د هد اعتیاد یا سوء مصرف مواد مخدر (Drug Abuse) است.

سوء مصرف مواد مخدر پدیده‌ای است که بشر تقریباً در تمام جوامع و در اغلب زمان‌ها به نوعی درگیر آن بوده است. صرف‌نظر از نوع ماده مورد استفاده، آنچه در مورد این پدیده، مهم و در اغلب اجتماعات انسانی مشترک به نظر می‌رسد، پیامدهای جسمانی ، روانی و اجتماعی آن است که تا حدود زیادی با پیامدهای منتسب به اکثر بیماری‌ها متفاوت به نظر می‌رسد.

در بعد جسمانی اختلال در کارکرد فیزیولوژیک بدن بر اثر تأثیر مستقیم مواد، زمینه‌سازی برای بروز انواع بیماری‌های خطرناک نظیر سرطان، آسم، برونشیت و …، افزایش میزان خطر پذیری فرد هنگام قرار گرفتن در موقعیت‌های خطرناک (حوادث و سوانح و …)، افزایش خطر ابتلا به بیماری‌هائی نظیر ایدز و هپاتیت در شکل‌های خاص سوء مصرف مواد (تزریق) ؛ در بعد روانی اختلال در تعادل روانی و شناختی و در بعد اجتماعی بروز ناهنجاری‌های رفتاری و اجتماعی در دو سطوح عملکردها و روابط خانوادگی، شغلی و … و بروز آسیب‌های اجتماعی و جرائم از پیامدهای این پدیده به شمار می‌رود . همچنین براساس شرایط فرهنگی و  اجتماعی برخی اختلالات اجتماعی نظیر انزوا () و تفکیک (segregation) نیز از پیامدهای سوء مصرف مواد مخدر محسوب می‌شوند. بنابراین عواقب ناشی از این پدیده آنچنان وسیع و گسترده و از نظر میزان تأثیر عمیق و مزمن به نظر می‌رسد که با پیامدهای بسیاری از بیماری‌ها و رفتارهای مخاطره‌آمیز قابل مقایسه نیست.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداریها و سازمان آتش نشانی

اختصاصی از حامی فایل دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداریها و سازمان آتش نشانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداریها و سازمان آتش نشانی


دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداریها و سازمان آتش نشانی

این مجموعه سوالات شامل سوالات تخصصی پرتکرار آزمونهای ادوار گذشته شهرداریها میباشد که توسط تیم بانک آزمون جمع آوری و بروزرسانی شده است . این مجموعه یک مجموعه فوق العاده برای آزمون استخدام شهرداریها خواهد بود. حجم و تعداد سوالات این بسته استثنایی را در هیچ سایتی نخواهید یافت.

 

این بسته شامل جزوات توضیحی-آموزشی همراه با نمونه سوالات گردآوری شده هر جزوه می باشد. این جزوات به صورت اختصاصی برای مطالعه جهت شرکت در آزمون های استخدامی تألیف شده اند و مطمئناً مطالعه ی این جزوات در کسب موفقیت شما در آزمون استخدامی پیش رو بسیار مفید خواهند بود.

گمان میکنیم مجموعه ارائه شده در فروشگاه بانک آزمون یکی از کاملترین مجموعه های موجود در سطح اینترنت باشد، و شما با مطالعه ی نکات کلیدی و مباحث آموزشی ارائه شده در این جزوات، بخشی از مهم ترین مباحث مربوط به سئوالات آزمون استخدامی شهرداریها را فرا خواهید گرفت و سپس با مطالعه و پاسخگویی به نمونه سئوالات تألیفی موجود در این بسته قادر خواهید بود میزان آمادگی خود را از بابت کیفیت فراگیری مباحث موجود در جزوات بسنجید.

شما با خرید این محصول فایل های زیر را دریافت خواهید نمود:

منابع و نمونه سوالات ویژه آزمون استخدامی شهرداری و سازمان آتش نشانی ؛ به شرح زیر:

۲۴۰۰ نمونه سوال عمومی استخدامی شهرداری ها همراه با پاسخنامه

۳۶۸ نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه

۵۰ نمونه سوال آمار مقدماتی + پاسخنامه

۵۱۰ نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات و مهندسی کامپیوتر + پاسخنامه

۲۷۰ نمونه سوال معارف اسلامی + پاسخنامه

۲۹۹ نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی + پاسخنامه

۳۰۰ نمونه سوال اطلاعات سیاسی و اجتماعی + پاسخنامه

۶۰۰ نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی و تخصصی + پاسخنامه

کتاب مجموعه قوانین شهرداری ها با ۵۱۲ صفحه و کیفیت عالی

این کتاب یکی از کاملترین منابع برای شرح قوانین مربوط به شهرداری میباشد که شامل سرفصل زیر است:

فصل اول:قوانین و مقررات مربوط به شوراها

فصل دوم:قوانین و مقررات مربوط به شهرداری

فصل سوم:قوانین و مقررات مربوط به نو سازی و عمران شهری

فصل چهارم:قوانین و مقررات مربوط به تملک

فصل پنجم:قوانین و مقررات مربوط به زمین شهری اراضی و مسکن

فصل ششم:قوانین و مقررات مربوط به فضای سبز

فصل هفتم:قوانین و مقررات مربوط به شهرسازی

فصل هشتم:قوانین و مقررات مربوط به میادین و غرفه ها

فصل نهم:قوانین و مقررات مربوط به حمل و نقل

فصل دهم:قانون اصلاح مواردی از قانون برنامه سوم توسعه

فصل یازدهم :شورای برنامه ریزی استان

فصل دوازدهم:قوانین و مقررات متفرقه

فصل سیزدهم:آراء دیوان عدالت اداری

سوالات رشته کارگزینی

اساسنامه سازمان فضای سبز و پارک ها شهرداری

سوالات استخدامی شهرداری ها در سال ۹۰

تیم بانک آزمون بر اساس درخواست های شما “سوالات سال گذشته شهرداریها را که در  دیماه برگزار گردید”را بهمراه دفترچه های سوالات استخدامی سازمان شهرداریهای سال ۹۰ را در بخشهای مختلف تهیه نمودیم. این دفترچه ها شامل سوالات استخدامی آزمون سال گذشته شهرداریها در رشته های شغلی  زیر می باشد:

متصدی امور دفتری – مسئول دفتر – کارگزین – مسئول خدمات اداری – مسئول خدمات مالی – حسابدار ۱ – مامور حراست – کاردان امور فرهنگی – کاردان روابط عمومی – کاردان ثبت اسناد و املاک – متصدی نجات – کاردان حفاظت و مرمت آثار تاریخی – کاردان امور باغبانی – کارشناس امور اداری – کارشناس برنامه و بودجه – حسابدار ۲ – کارشناس بهداشت حرفه ای و صنعتی و طبیعی – آتش نشان ۱ و ۲ – حسابرس – کارشناس بازرسی و نظارت  – کارشناس برنامه ریزی  و آموزش مدیریت دولتی – کارشناس امور فرهنگی – کارشناس امور هنری – کارشناس امور ورزشی – کارشناس روابط عمومی – کارشناس برنامه ریزی – کارشناس حقوقی – کارشناس مطالعات اقتصادی – کارشناس بازرگانی داخلی – آمارشناس – کارشناس مطالعات  اجتماعی – کارشناس ثبت اسناد و املاک – کارشناس آتش نشانی – کارشناس حفاظت و مرمت اثار تاریخی – کاتو گراف – کارشناس امور باغبانی – کارشناس اقتصاد کشاورزی – کارشناس حاصلخیزی خاک و خاک شناسی – کارشناس آزمایشگاه

سوالات رشته کارگزینی

اساسنامه سازمان فضای سبز و پارک ها شهرداری

کافیست امتحان کنید و این نمونه سوالات را با نمونه سوالات سایت های دیگر مقایسه کنید

 


دانلود با لینک مستقیم


آسیب شناسی سازمان

اختصاصی از حامی فایل آسیب شناسی سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آسیب شناسی سازمان


آسیب شناسی سازمان

آسیب شناسی سازمان

مقدمه

سازمان چیزی نیست مگر مجموعه ای از افراد. تقریباً در همه سازمانها بزرگترین نقش افراد، انجام دادن کارها یا به قولی پیشبرد وظایف محوله است.

اگر اخلاق بر محیط سازمان حاکم باشد یعنی هم از طرف سازمان و هم از طرف کارکنانش مراعات گردد از چند جهت مفید و موثر خواهد بود.

اول اینکه اصول اخلاقی به عنوان یک ارزش در سازمان نهادینه خواهد شد.

دوم اینکه بین سازمان و افراد روابط موثر، شفاف و دوستانه حکمفرما خواهد بود و بالاخره اینکه شاهد پویایی و عملکرد مثبت کل سازمان خواهیم بود. ارزشهای اخلاقی خوب و ارزشهای اخلاقی بد در سازمانها هست اما بستگی به محیط، فرهنگ و شیوه رفتار افراد دارد.

رفتار اخلاقی کارمند به دو عامل ارزشهای شخصی و جو حاکم بر سازمان بستگی دارد. مثلاً هنگامی که سیستم پاداش سازمان به گونه ای باشد که رفتار نادرست را به صورت مثبت تقویت کند، افراد خوب هم دست به کارهای نادرست می زنند.

هنگامی که سازمان به افراد دروغگو و متقلب و یا کسانی که اعمال خلاف را انجام می دهند. ارتقای مقام بدهد و یا آنها را مورد ستایش قرار دهد این برداشت می شود که رفتارهای غیراخلاقی بازدهی مناسبی دارند، اینجاست که اصول غیراخلاقی در سازمان ریشه می گیرد.

اصول غیراخلاقی کدامند؟ حاکمیت روابط بر ضوابط تنها یکی از مواردی است که سازمانها را به طرف اصول غیراخلاقی می کشاند.

موارد دیگری مانند:

تاخیر ـ‌ ترک محل کار- پنهانکاری - انجام کارهای شخصی در محیط کار - استفاده از امکانات سازمان به نفع خود - دزدی اموال سازمان - فاش کردن اسرار سازمان - ریاکاری و چاپلوسی - اخذ رشوه و... گاهی به صورت ارزش درآمده اند.

متاسفانه تمامی موارد پیش گفته کم و بیش در اکثر سازمانهای دولتی کشورمان وجود دارند.

درباره چرائی پیدایش چنین اصولی در سازمان چندین دلیل اساسی را می توان مطرح کرد. عدم احساس مسئولیت، ضعف ایمان، نبود وجدان کاری، پایبندنبودن به تعهدات خود در قبال سازمان، حاکمیت ارزشهای مادی در برابر ارزشهای معنوی و... در پیدایش اصول غیراخلاقی در سازمان موثرند.

 

 

 

تعداد صفحات: 6


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمان ها

اختصاصی از حامی فایل پاورپوینت فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمان ها


پاورپوینت فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمان ها

دانلود پاورپوینت فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمان ها

تعداد اسلاید : 56 اسلاید
زبان : فارسی
فرمت : PPTX

قابل اجرا در آفیس 2007 و بالاتر
منبع : پاورپوینت طلایی

 

فهرست:

1- تعریف فرهنگ

2 - تمایز بین مفهوم فرهنگ و تمدن
3 - بررسی ویژگی های فرهنگ
4- توصیف کار کردهای فرهنگ
5- تحلیل سطوح و لایه های فرهنگ
6- مقایسه فرهنگ حاکم، خرده فرهنگ و ضد فرهنگ
7 - بررسی متغیرهای فرهنگ سازمانی
8- مقایسه فرهنگ سازمانی وجوسازمانی
9- تحلیل اثرات فرهنگ سازمانی ضعیف
10- تحلیل فاصله قدرت در جامعه
11- بررسی زن خویی و مرد خویی در سازمان
12- تاثیر فرهنگ بر نظریه های مدیریت

دانلود با لینک مستقیم