هدف: تعیین میزان توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی[1].
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای گزینه های«بله» 3 امتیاز، « تاحدودی» 2 امتیاز و «خیر» 1 امتیاز در نظر بگیرید.
حاصل جمع امتیازات خود را محاسبه کرده و در اینجا بنویسید....
ـ امتیاز بین 25 تا 30 : نشان دهنده توانایی زیاد برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.
ـ امتیاز بین 15 تا 25: نشان می دهد که شما تا حدودی توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی را دارید.
ـ امتیاز زیر 15 : نشان دهنده توانایی کم برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.
گوبه: دارای 10 گویه میباشد.
اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان
[1] . Ralph Christensen," Roadmap to Strategic HR", American Management Association.
عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره 19