تحقیق و بررسی در مورد کارآموزی عمران مجتمع پزشکان 33 ص

اختصاصی از حامی فایل تحقیق و بررسی در مورد کارآموزی عمران مجتمع پزشکان 33 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 33

مقدمه

ساخت مجتمع بهداشتی تشخیصی درمانی پزشکان واقع در بلوار حجاب قاسم آباد برعهده شرکت پیمانکاری بهسازان شرق بوده که این شرکت گرید 3 ابنیه و گرید 2 تأسیسات را دارا می باشد.

ارجاع کار به کار فرمایی شرکت سرمایه گذاری توس گستر از طریق مناقصه و بر اساس فهرست بها در زمینی به متراژ سه هزار و پانصد متر مربع و با زیربنایی معادل دوازده هزار متر مربع به شرکت بهسازان شرق واگذار شده است. که این شرکت پیمانکاری به مدیر عاملی آقای مهندس شریف خانی اداره می شود.

هدف از اجرای این پیمان (ساخت مجتمع پزشکان) ایجاد یک مجتمع مجهز بهداشتی درمانی در بلوار حجاب قاسم آباد مشهد بوده که می تواند برای اهالی منطقه بسیار مفید واقع شود.

شروع این پیمان در تاریخ 18 اردیبهشت 1384 آغاز شده و تا پایان آذرماه 1386 پایان می پذیرد.

تعداد پرسنل کارگاهی و دفتری پیمانکار شامل چهار مهندس و یک تکنسین فنی، یک کارپرداز، یک مأمور خرید، سرکارگر، انباردار 30 معمار و بطور معمول 25 کارگر می باشد.

تعداد مهندسین ناظر برای اجرای صحیح پروژه 2 نفر می باشد که در کارگاه مقیم می باشند که این طرح با مشاورت شرکت وراز انجام می پذیرد.

مهندس مشاور یا واحد تهیه کننده برآورد با توجه به شرایط و نیاز هر کار و همچنین روش انتخاب شده برای اجرای آن اقتصادی ترین روش برای تجهیز کارگاه را تعیین و بر مبنای آن هزینه های مربوط را طبق ردیف های پیش بینی شده در فهرست تجهیز و برچیدن کارگاه برحسب قیمتهای محل اجرای عملیاتی و با منظور نمودن هزینه های بالا سری به صورت مقطوع برآورد نموده و در برابر ردیف های مورد نظر درج می کند و چنانچه مشخصات ویژه ای برای تجهیز و برچیدن کارگاه لازم باشد آن را در اسناد مناقصه و پیمان درج می کند. و برای ساختمانهایی که احداث می شوند ارزش مصالح بازیافتی از هزینه احداث کسر شده و حاصل به عنوان برآورد آنها منظور می شود.

قدرت و توان اجرایی پیمانکار مناسب بوده و ماشین آلاتی از قبیل تاور، وانت، کانکس و ... را در اختیار دارد.

فصل اول :

میلگردهای استفاده شده در ساختمان بتنی پزشکان از نوع AIII بوده و در قطرهایی از قبیل Q28 و Q26 و Q24 در بعضی موارد از Q30 استفاده شده است و برای مش حرارتی سقف از میلگرد Q10 استفاده می شود.

بتن ها بسته به موقعیت استفاده شده دارای عیارهای مختلف از جمله 250، 300، 350 و 400 کیلوگرم در هر متر مکعب بوده بطوری که بتن استفاده شده در سقف دارای عیار 400 کیلوگرم در متر مکعب می باشد روان کننده ها بیشترین مصرف را در مواد مضاف به بتن دارا می باشند که موجب می شود بتن کارپذیرتر شده و نسبت آب به سیال نیز تغییر نکند.

با توجه به حجم زیاد ستونهای بتنی نیروی لزله توسط این ستونها و نوع اتصالات آنها به تیر مستهلک می شود و بطور کلی نیروی زلزله جذب ستونها شده و تقلیل می یابد.

بیمارستهانها و ساختمانهای پزشکی درمانی از درجه اهمیت بالایی برخوردار هستند چون در آن واحد بیش از 300 نفر در آنها هستند و انتظار می رود این ساختمانها بعد از زلزله قابلیت بهره برداری خود را بتوانند حفظ کنند.

تیپ های تیر و ستون های بکار رفته متنوع می باشند بطوری که برای ستونها از کوچکترین مقطع که cm40 (40 بوده تا بزرگترین مقطع cm 80(80 استفاده ش ده است و برای تیرها داریم :

Cm 25(50 – cm 45(50 – cm 40(50...................... cm 102(70

در ستونها حداقل تعداد میلگردهای طولی در چند وجهی ها به تعداد گوشه ها و در ستونهای با مقطع دایره 6 میلگرد می باشد.

تمامی آرماتورها باید بصورت سرد خم شوند مگر اینکه مهندس مسئول به شکل دیگر اجازه دهد و آرماتوری که قسمتی از آن در بتن قرار گرفته است نباید در کارگاه خم شوند به جز آنچه در نقشه های طرح مشخص شده است یا بوسیله مهندس مسئول اجازه داده شود گاهی بر اساس شرایط اجرایی ممکن است خم کردن میلگردها لازم شود خم کردن چنین میلگردهایی در کارگاه نباید بدون اجازه مهندس مسئول انجام گیرد همچنین مهندس مسئول باید تعیین کند که آیا میلگردی بصورت سرد خم شوند یا اینکه آنها را حرارت داد در ضمن خم ها باید به شکل تدریجی باشد. در صورت حرارت دادن حرارت باید به گونه ای باشد که به بتن آسیبی نرسد.

در زمان بتن ریزی باید دقت شود که آرماتور فلزی از کل روغن یا سایر پوشش های غیر فلزی که چسبندگی آرماتور و بتن را کاهش می دهد پاک شده باشد و در ضمن برای بستن آرماتورها نباید متقاطع را به یکدیگر جوش داد مگر اینکه مهندس مسئول اجازه دهد چون جوش دادن میلگردهای متقاطع می تواند بوسیله ایجاد اثر بریدگی (notch effect) از لحاظ متالو»ی یک میلگرد را در نقطه جوش شده به شدت تضعیف کند.

دانلود تحقیق مشکلات دندان پزشکان

اختصاصی از حامی فایل دانلود تحقیق مشکلات دندان پزشکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 6

29/09/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-14 نظام پزشکی و دندان پزشکان قانون جدید نظام پزشکی اختیارات بیشتری را نسبت به گذشته برای این سازمان در نظر گرفته است ولی نه تنها این اختیارات اعمال نمی شود بلکه در صورت اجرا نیز کافی به نظر نمی رسد. یک نظام پزشکی قوی باید مرجع کلیه امور مربوط به خدمات پزشکی از لحاظ برنامه ریزی باشد. البته خدمات درمانی، حیطه خاص خودش را دارد. تنگ نظری ها و خود محوری ها در وزارت خانه های ذیربط، به صورتی است که هنوز نظام پزشکی را در موقعیت ممتاز قبول ندارند و در راه اجرای وظایف محوله قانونی به این سازمان، سنگ اندازی می کنند. از خصوصی سازی و واگذاری کار مردم به مردم زیاد صحبت می شود، مقاله می نویسند، سخنرانی می کنند، از این مقوله در مجلس و جاهای مختلف با آب و تاب بحث می شود و ظاهراً مورد حمایت قرار می گیرد ولی در عمل با مخالفت و کار شکنی جدی مواجه می گردد لاقل در مورد نظام پزشکی که چنین بوده است. نظام پزشکی باید محدوده بر آنچه در قانون فعلی ذکر شده در موضوعات زیر، صاحب نظر اصلی باشد: 1- تعیین تعداد مورد نیاز پزشک و شاغلین رشته های مربوط به آن متناسب با احتیاجات کشور. 2- برنامه ریزی در سطح آموزش عمومی و تخصصی پزشکی به طور عام. 3- تعیین تعداد مورد نیاز پزشک و شاغلین مربوطه بر اساس تقسیم جغرافیایی در سطح کشور. 4- مداخله موثر در تعیین میزان مالیات پزشکان به طور عام. 5- تعیین و اجرای مقررات انظباطی در مورد پزشکان به طور عام. 6- اظهار نظر قطعی در مورد خدمات رفاهی و ایجاد تسهیلات خدمتی برای پزشکان. ادامه دارد ... دکتر محمدعلی افتخاری

22/09/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-13 نظام پزشکی و دندان پزشکان دندان پزشکان طی سال ها در مجموعه پزشکی کشور تحت پرسش نام "پزشکی" کار می کردند. دانشکده دندان پزشکی و یا بهتر بگویم "مدرسه دندانسازی" آن زمان از نظر سازمانی و مدیریت تابع دانشکده پزشکی بود و این موضوع اثر روانی نامطلوبی بر دندان پزشکان داشت. پس از استقلال دانشکده دندان پزشکی در سال 1335، دندان پزشکان احراز هویت منطقی پیدا کردند و 13 سال قبل از آن سندیکای دندان پزشکان را به وجود آورده بودند ولی لزوم تقویت موقعیت اجتماعی، آنان را بیش از پیش منسجم و متحد کرد و با استفاده از تجارب گذشته و شرایط موجود، در سال 1341(24دیماه) جمعیتی به نام "جامعه دندان پزشکی ایران" را تشکیل دادند و این موضوع سرآغاز فعالیت های علمی و اجتماعی وسیعی از طرف قشر دندان پزشکی مملکت شد که طی 33 سال ادامه داشت و منشاء اثر خدمات ثبتی گردید ولی آنچه در این میان مورد غفلت قرار گرفت موضوع نظام پزشکی در رابطه با دندان پزشکی بود. سازمان نظام پزشکی 7 سال بعد از جامعه دندان پزشکی ایران یعنی در سال 1348 تٱسیس شد و جامه دندان پزشکی در تمام مراحل فعالیت نظام پزشکی از ابتدا سهم موثری داشت و در پیشبرد این مجتمع حرفه ای نهایت سعی و تلاشش را به عمل آورد مخصوصاً در امر مالیات پزشکان سکاندار حرکت نظام پزشکی و مجری مستقیم توافق نامه ها و تصمیمات متخذه بود. با افزایش تعداد دانشکده ها و این که در شرایط حاضر قریب 16 هزار نفر دندان پزشک در کشور وجود دارد ضرورت تشکیل سازمانی مستقل با نام "سازمان نظام دندان پزشکی" احساس می شود که اختصاصاً امور مربوطه به این حرفه و افراد وابسته به آن را تحت نظام و سازمان واحدی در آورد. ادامه دارد... دکتر محمدعلی افتخاری

15/09/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-12 ادامه بحث تشکیلاتی علتی که به نظر می رسد سبب اشکال کار در امر تعدد جمعیت های دندان پزشکی شده است مربوط به عدم تمرکز تشکیلاتی می باشد در کشور هایی که سابقه طولانی تری نسبت به ما دارند بدون استثناء یک جمعیت مادر در رشته دندان پزشکی وجود دارد که ناظر کلیه جوامع مربوطه است و این تمرکز سبب می شود تا مسائل مرتبط با دندان پزشکی با وحدت نظر و به نحوبهتری به مراکز تصمیم گیری و اجتماع عرضه گردد و با برنامه ریزی های صحیح و تبلیغات مناسب، تصمیمات متخذه نهایی به مرحله اجرا درآید. در حال حاضر متأسفانه یک جمعیت دندان پزشکی مورد قبول اکثریت، نظیر موقعیتی که جامعه دندان پزشکی ایران در گذشته داشت وجود ندارد و این عدم مرکزیت، تأثیرگزاری موجودیت جمعیت های فعلی را در آنچه مربوط به پیشرفت این حرفه می توان به حساب آورد کم رنگ می کند. در گذشته شرکت در کنگره های دندان پزشکی ارتباطی به کسب امتیاز نداشت و هر شرکت کننده به قصد فراگرفتن موضوعات جدید و نکات تازه علمی، وقت خود را در یک کنگره که معمولاً به طور سالانه برگزار می شد صرف می کرد ولی اکنون در طی یک سال متجاوز از ده کنگره دندان پزشکی در کشور منعقد می شود که بازدهی علمی آنها مستلزم ارزیابی و آمارگیری کارشناسی است. ضرر وضعیت موجود در این است که هیچ جمعیت دندان پزشکی نمی تواند خود را نماینده اکثریت شاغلین این حرفه معرفی کند و پیشنهاداتی بدهد که مورد قبول دولت واقع شود. یک جمعیت قوی دندان پزشکی از راه مشاوره با صاحب نظران این رشته می تواند با بررسی های اصولی بسیاری از مشکلات فعلی دندان پزشکان را طبقه بندی کرده و راه حل های عملی را بر حسب اولویت ارائه دهد و در سایه اتحاد و یگانگی، اجرای پیشنهادات منطقی را خواستار شود. به امید آن روز. ادامه دارد... دکتر محمدعلی افتخاری

06/09/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-11 ادامه بحث تشکیلاتی: جامعه دندان پزشکی ایران به عنوان پیشگام در یک حرکت علمی، اولین کنگره دندان پزشکی را 8 ماه پس از تـاسیس یعنی در شهریورماه 1342 برگزار کردند تا آن زمان در مجموعه پزشکی کشور سابقه نداشت، همچنین برگزاری مراسم روز دندان پزشکی (24دیماه) که در تقویم رسمی آن زمان مندرج است از ابتکارات جامعه دندان پزشکی ایران می باشد. این اقدامات علمی بهداشتی که با استقبال دندان پزشکان روبه رو شد و خوشبختانه تا اکنون نیز استمرار آن حفظ شده است باعث شناساندن بیشتر رشته دندان پزشکی به مردم و توجه عامه به اهمیت این موضوع در ارتباط با سلامت بدن گردید. در فاصله زمانی 12ساله (1362تا1374) مشکلات عملی برای ادامه کار جامعه دندان پزشکی ایران حادث شد و در نهایت در سال 1374این جمعیت خدمتگزار، فعالیت خود را به حال تعلیق در آورد و انجمن دندان پزشکی ایران سکاندار تشکیلات حرفه ای گردید. جریاناتی که در آن سال ها گذشت و سبب توقف اجباری کار جامعه دندان پزشکی شد اثر نا مطلوبی بر دندان پزشکان گذاشت که مرکزیت حرفه ای خود را از دست داده بودند و این امر بر مشکلات قبلی آنان اضافه شد. به تدریج و با تشکیل انجمن های تخصصی در رشته های مختلف دندان پزشکی، دندان پزشکان خلاء موجود را جبران شده یافتند و به مشارکت در کنگره های سالانه و یا تخصصی رغبت لازم نشان دادند. تعدد جمعیت های دندان پزشکی که فی نفسه مفید و ضروری است بنا به علتی که در سخن هفته بعد مطرح خواهیم کرد در حال حاضر سبب اشکالاتی شده که امید است با درایت و برنامه ریزی صحیح برنامه ریزان مرتفع گردد. ادامه دارد... دکتر محمد علی  افتخاری

25/08/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-10 بحث تشکیلاتی : غرض از بحث تشکیلاتی، تاثیر مثبت و منفی است که جمعیت های دندان پزشکی در ادوار مختلف بر خدمات این رشته داشته و سبب تسهیل و یا موجد مشکلاتی برای دندان پزشکان شده است. سابفه ایجاد یک جمعیت دندان پزشکی بنا به مندرجات کتاب تاریخ دندان پزشکی ایران به سال 1303 بر می گردد که دکتر آرتین استپانیان" اتحادیه مرکزی دندانسازان ایران" را در تهران تٱسیس کرد. این شخص متولد ترکیه بود و تحصیلات دندان پزشکی خود را در فیلادلفیای امریکا به پایان رسانیده و پس از چند سال کار به تبریز آمده و مطبی دایر کرده بود. محمد علی میرزا ولیعهد قاجار که مقیم تبریز بود پس از رسیدن به سلطنت، او را با خود به تهران آورده و دندان پزشک مخصوص دربار کرد و دکتر استپانیان کار دندان پزشکی و سپس تشکیلاتی خود را در این شهر آغاز نمود. جمعیت های دندان پزشکی دیگری که بعد آن در ایران بوجود آمد بر حسب زمان تٱسیس به شرح زیر است: 1322 سندیکای دندان پزشکان ایران 1329 کانون دندان پزشکان ایران 1341 جامعه دندان پزشکی ایران 1362 جامعه اسلامی دندان پزشکی ایران 1368 انجمن دندان پزشکی ایران 1372 مجمع دندان پزشکان ایران 1379 انجمن دندان پزشکان عمومی ایران از نظر طول مدت کار تشکیلاتی، جامعه دندان پزشکی ایران با 33 سال قدمت بر سایر جمعیت های مشابه اولویت دارد. ادامه دارد... دکتر محمدعلی افتخاری

18/08/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-9 ادامه مبحث تعاونی: شرکت تعاونی دندان پزشکان ایران از آغاز کار تا کنون با کمبود سرمایه مواجه بوده و جای تعجب است که فراخوان های متعدد هیات مدیره های وقت تعاونی برای افزایش سرمایه و خرید سهام بیشتر، چرا مورد استقبال همکاران قرار نگرفته است. مگر نه این است که سود تعاونی به خود اعضاء بر می گردد و هر قدر تعاونی امکانات مالی بیشتری داشته باشد می تواند به صورت وارد کننده محصولات دندان پزشکی عمل کند و امکان عرضه مستقیم آن را به اعضاء به دست بیاورد. بسیاری از همکاران، پس انداز و سرمایه خود را صرف امور مختلفی می کنند که احتمال دارد سود مطمئن و قابل توجهی نداشته باشد در حالی که اگر این سرمایه گذاری را به صورت خرید سهام بیشتر تعاونی و حتی مشارکت در واردات توسط تعاونی بکار گیرند، بدون شک کمک موثری به حرفه دندان پزشکی خواهد بود که سود بیشتری را نیز عاید آنها می کند. روی هم رفته کارنامه مثبت شرکت تعاونی دندان پزشکی باید مورد توجه یکایک اعضاء قرار گیرد و حمایت همه جانبه آنان را بهمراه داشته باشد. تنها جنبه منفی کار تعاونی، مداخله در بازآموزی و برگزاری جلساتی در این زمینه است که تناسبی با وظیفه و ماموریت یک شرکت تعاونی ندارد و بهتر است انرژی و صرف وقت هیات مدیره تعاونی مصروف برنامه ریزی بهتر و بهبود امور تعاونی شود. راجع به ثابت ماندن تقریبی اعضاء هیات مدیره شرکت تعاونی در سال های گذشته، نظرات مختلفی اباز می شود که با توجه به ثبات وضع تعاونی، چنانچه تغییری در ترکیب آن هیئت در انتخابات بعدی حاصل گردد مانع پیشرفت تعاونی و ادامه کار آن نخواهد بود. بحث تعاونی را در این شماره به پایان می بریم و در سخن هفته شماره آینده به موضوعات دیگر در رابطه با مشکلات دندان پزشکان می پردازیم. دکتر محمدعلی افتخاری

11/08/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-8 ادامه مبحث تعاونی: در آن سال ها که امکان کار محدود بود و واردات محصولات دندان پزشکی تحت نظارت موسسه ای به نام مرکز نود بود که مشکلاتی را برای این کار فراهم می کرد. نظر جامعه از تشکیل تعاونی تنها فراهم کردن تسهیلات در این مورد نبود بلکه هدف مهمتری نیز مد نظرمجریان قرار داشت و آن این بود که از ورود ته مانده انبارکشورهای مختلف به ایران (کاری که رواج داشت) جلوگیری کرده و محصولات درجه یک را از طریق تعاونی در اختیار همکاران قرار دهد و مخصوصاً دندان پزشکان مقیم شهرستان ها را به مصرف مواد مرغوب تشویق کند. شرکت تعاونی جامعه دندان پزشکی ایران حدود دو سال و نیم یعنی تا تاریخ 7/10/61 که نام آن از طریق مجمع عمومی فوق العاده به شرکت تعاونی دندان پزشکی ایران تغییر یافت، امور تعاونی را به طور اصولی پیگیری و مقدمات انجام این خدمت را به طرزی صحیح فراهم کرد.( پایان مطلب تعاونی از کتاب تاریخ دندان پزشکی) شرکت تعاونی دندان پزشکان ایران طی 15 سال گذشته مصدر خدماتی بوده و با بودجه ای ناچیز و تعامل با واردکنندگان محصولات دندان پزشکی توانسته است گردش کار مطلوبی داشته و اقدام به خرید و آماده سازی ساختمانی جدید جهت تعاونی بکند که این ساختمان در پنج شنبه ششم اسفند 1383 توسط آقای مهندس   صوفی وزیر وقت تعاونی افتتاح شد. کمیته نیکوکاری تعاونی نیز در ارائه خدمات رایگان دندان پزشکی توفیق نسبی داشته و فعالیت اعضاء آن مثمر ثمر بوده است. تعاونی دندان پزشکان ایران در سال 1373 به عنوان تعاونی نمونه کشور انتخاب شده و با جذب پنج هزار دلار کمک بلاعوض از سازمان بهداشت جهانی، تنها نهاد صنفی در حرفه دندان پزشکی است که چنین کمکی را دریافت کرده است. ادامه دارد.... دکتر محمدعلی افتخاری

04/08/2007 نگاهی به مشکلات دندان پزشکان

سخن ایردن-7  بحث تعاونی: از این شماره بحث تعاونی را در حیطه دندان پزشکی مطرح می کنیم و منتظر دریافت پیشنهادات صاحب نظران خواهیم بود. در شروع بحث مطلبی را که مربوط به تعاونی است عیناً از صفحه 278 کتاب "تاریخ دندان پزشکی ایران" نقل می کنیم: اولین اقدام در جهت کمک به دندان پزشکان که به آن می توان جنبه تعاونی داد توسط کانون دندان پزشکان و به ابتکار دکتر فریدون فرزین در سال 1330 انجام شد که به صورت عرضه سهام 500 ریالی بود و دندان پزشکان نیاز خود را از لحاظ مواد مصرفی بدین طریق تامین می کردند ولی این کار داوم نیافت. در اساسنامه سندیکا هم به موضوع تعاونی اشاره شده است اما در این باره سابقه ای که دلیل حرکت تعاونی باشد وجود ندارد. با تشکیل جامعه دندان پزشکی ایران در دیماه 1341 موضوع تعاونی که در اساسنامه گنجانیده شده

دانلود مقاله کامل درباره حقوق پزشکی مالیات پزشکان 14 ص

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله کامل درباره حقوق پزشکی مالیات پزشکان 14 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 14

حقوق پزشکی: مالیات پزشکان - دکتر شیرین عبادی

نظر به این که موضوعات مالیات مبتلا به همه پزشکان بوده و اطلاع بر مقررات آن، گره گشای بسیاری از مشکلات آنان در این رهگذر می باشد، بنا بر این اهم مطالب مربوط به پرداخت مالیات در این فصل به نحو اختصار بیان می گردد:

مالیاتی که پزشک در رابطه با حرفه خود باید به دولت بپردازد بر دو نوع است:

1- مالیات بر درآمد حقوق 2- مالیات بر درآمد مشاغل پزشکی.

بخش اول- مالیات بر درآمد حقوق

پزشکان و دندان پزشکان و صاحبان فنون پزشکی که در استخدام بیمارستان های دولتی یا خصوصی بوده و در این رابطه حقوق دریافت می دارند باید مالیات بر درآمد حقوق بپردازند.

ماده 83 قانون مالیات های مستقیم مصوب سال 1366، در تعریف درآمد مشمول مالیات حقوق بیان داشته که: "درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از: حقوق (مقرری یا مزد یا حقوق اصلی) و مزایای مربوط به شغل اعم از مستمر و یا غیر مستمر قبل از وضع کسور و پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون".

مطابق تبصره ماده 83 قانون فوق الذکر، درآمد غیر نقدی مشمول مالیات حقوق به شرح زیر تقویم و محاسبه می شود:

الف- مسکن با اثاثیه معادل 25%، بدون اثاثیه 20% حقوق و مزایای مستمر نقدی (به استثنای مزایای نقدی معاف از مالیات) در ماه پس از کسر وجوهی که از این بابت از حقوق کارمندان کسر می شود.

ب- اتومبیل اختصاصی با راننده معادل 10% و بدون راننده معادل 5% حقوق و مزایای مستمر نقدی (به استثنای مزایای نقدی معاف از مالیات) در ماه پس از کسر وجوهی که از این بابت از حقوق کارمند کسر می شود.

ج- سایر مزایای غیر نقدی معادل قیمت تمام شده برای پرداخت کننده حقوق.

معافیت های مالیات بر درآمد حقوق

قسمتی از درآمد حقوق، مشمول معافیت های مالیاتی است.

معافیت های مالیاتی بر حسب آن که پزشک در استخدام دولت یا بخش خصوصی باشد متفاوت است.

1- معافیت های مالیات بر درآمد حقوق پزشکان شاغل در بخش خصوصی

طبق ماده 84 اصلاحی قانون مالیات های مستقیم مصوب سال 1371، تا میزان یک میلیون و هشت صد هزار ریال درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع، از پرداخت مالیات معاف خواهد بود.

2- معافیت های مالیات بر درآمد حقوق پزشکان شاغل در بخش دولتی

معافیت های مالیات بر درآمد حقوق پزشکانی که حقوق آن ها توسط وزارت خانه ها و سازمان ها و موسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ها و یا از محل اعتبارات دولتی پرداخت می شود به شرح زیر عبارت است از:

اولاً- پزشکان و دندان پزشکان و سایر صاحبان فنون پزشکی که در استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی هستند کلاً از مالیات حقوق معاف می باشند.

ثانیاً- افرادی که حقوق آنان توسط وزارت خانه ها و سازمان ها و موسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ها و یا از محل اعتبارات دولتی پرداخت می گردد، تا میزان دو میلیون و یکصد و شصت هزار ریال در آمد سالانه مشمول مالیات حقوق آن ها از یک یا چند منبع از پرداخت مالیات معاف است.

ثالثاً- کسانی که در روستاها و در نقاط محروم و دور افتاده کشور طبق لیست سازمان برنامه و بودجه خدمت می کنند تا پنجاه درصد مالیات بر در آمد حقوق آنان بخشوده می شود.

رابعاً- وجوهی که از طرف وزارت خانه ها، موسسات دولتی یا از محل اعتبارات دولتی تحت عناوین اضافه کار، حق محرومیت از مطب، حق الزحمه کار اضافی، حق کشیک و آنکال به پزشکان، دندان پزشکان، پیراپزشکان، دامپزشکان و دکترهای داروساز پرداخت می گردد مشمول مالیات مقطوعی به نرخ ده درصد می باشد و به این درآمدها مالیات دیگری تعلق نمی گیرد.

در خاتمه این بخش یاد آور می شود که عیدی سالانه یا پاداش آخر سال (اعم از این که توسط بخش دولتی یا خصوصی پرداخت شود) جمعاً تا میزان یکصد هزار ریال از مالیات معاف است.

نرخ مالیات بر درآمد

طبق ماده 131 اصلاحی قانون مالیات های مستقیم نرخ مالیات بر درآمد به استثنای مواردی که دارای نرخ جداگانه می باشد به شرح جدول زیر است:

تا میزان 1000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه به نرخ 13%تا میزان 2500000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 1000000 ریال به نرخ 18%

تا میزان 4000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 2500000 ریال به نرخ 25%

تا میزان 9000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 4000000 ریال به نرخ 35%

تا میزان 25000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 9000000 ریال به نرخ 40%

تا میزان 5000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 25000000 ریال به نرخ 45%

تا میزان 10000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 50000000 ریال به نرخ 50%

تا میزان 300000000 ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد 100000000 ریال به نرخ 52%

نسبت به مازاد 300000000 ریال به نرخ 54%

نرخ های فوق در مورد مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی که سال حقوقی آن ها از اول سال 1370 به بعد خاتمه می یابد جاری بوده و در سایر موارد از ابتدا سال 1371 اعمال خواهد شد.

دانلود تحقیق ازآستین طبیبان ، قولی درمسئوولیت مدنی پزشکان 35

اختصاصی از حامی فایل دانلود تحقیق ازآستین طبیبان ، قولی درمسئوولیت مدنی پزشکان 35 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 40

ازآستین طبیبان ، قولی درمسئوولیت مدنی پزشکان

دکترحسن جعفری تبار

چکیده: درباره مسئوولیت مدنی پزشکتن درحقوق کنونی ایران ، دو متن قانونی مهم وجود دارد : مواد319 و322 قانون مجازات اسلامی درحالی که متن نخست ، مسئوولیت طبیب را دربرابر بیمار مسوولیتی محض معرفی می کند ، متن دوم به پزشک اجازه می دهد تا با اخذ برائت از بیمار از هرگونه ضمانی مبرا شود.

دراین مقاله باتوجه به سابقه فقهی این دو ماده، اغراق درمسئوولیت مطلق وبی مسوولیتی طبیبان تعدیل شده است.

مقدمه

1.سنت گریز ازدرمان مادی

پزشکان ، این جغرافی دانان عالم صغیر انسان (1) بوالفضولان نظام جاری طبیعت اند که با گریزی وجسوری، اسرای پنهانی را به عالم سمر کرده اند که قرن هاست نزد عامه مردم درپیله هایی از تقدسی مبهم ، منطوی ودرهاله ای از حرمتی مرموز مندمج است . مومنان همواره چنین ا((اسفصای دراسباب)) را دخالت درسیر طبیعی جهان به سوی مقصد خود می دانستند وعارفان آنرا مغایر با اصل ((توکل))می دیدند، پروردگار برای هروکالت وتوکلی کافی است (2) پس توکیل طبیب ودرمان خواستناراو ، چیزی جز عملی فضولی نیست . (( طبیبان طبیعت )) (3) خود اسبابی هستند دربندسبب هایی دیگر همچون سرکنگبین وروغن بادام:

آن طبیبان آنچنان بنده سبب گشته اند ازمکر یزدان محتجب

(مثنوی شریف 6/3679)

سبب را می بینند اما ازدیدن (( سبب گردان )) عاجزند . به همین دلیل گاه تدبیرشان با تقدیر الهی سازگارنمی افتد وعلاجشان برصفرا وقبض می افزاید . بدین ترتیب همواره عارفان ترجیح می دادند که درد خود را از چنین طبیبان مدعی نهفته دارند ، باشد که از خزانه غیب ، دوایشان کنند.(4) پس گروهی به حرمت استعلاج از پزشک باور یافتند (5) ودسته ای اگر چه دررجوع به حکیم ، گناهی نمی دیدند اما مومن بیماررانیز به تداوی خود از طریق طب مکلف نمی دانستند – یعنی (( وجوبی)) دردرمان پزشکی مرض، احساس نمی کردند.(6)

بدین گونه ، دست کم درزمانهای گذشته وجاهت شرعی طبابت ، امری مسلم نبوده است . مصلحان بزرگی چون غزالی ومولوی می کوشیدند تا با بیان حقیقت توکل ونیز تقسیم انواع داروها ودرمان های دنیایی، استعمال برخی از آنها را چنان توجیه کنند که به مذاق مومنان تلخ نیاید ، چنانکه مولانا اگر چه توکل را رهبر می داند اما توسل به سبب رانیز سنت پیامبر معرفی می کندوکاهلی درآن را گناهی بزرگ می شمارد (7) وغزالی نیز میگوید : (( بدان که پنهان داشتن بیماری، شرط توکل است بلکه اظهار کردن وگله کردن مکروه است الا به عذری ، چنانکه به طبیب گوید.(8) و (( بدان که علاج بر سه درجه است :یکی قطعی، چون علاج گرسنگی به نان وعلاج تشنگی به آب وعلاج آتش که درجایی افتد بدانکه آب بروی زنی، دست بداشتن این از توکل نیست بلکه حرام است دوم آنکه نه قطعی بود ونه ظنی مگر آنکه محتمل باشد که اثر کند چون افسون وداغ وفال وشرط توکل دست به داشتن این است چنانکه درخبراست ،چه کردن این ، نشان استقصا بود دراسباب واعتماد برآن ..درجه سوم میان این هردو درجه است تاآنکه قطعی نبود لکن غالب ظن بود، چون قصد (رگ زدن ) وحجامت ومسهل خوردن وعلاج گرمی به سردی وسردی به گرمی ودست بداشتن این حرام نیست ولکن شرط توکل نیز نیست وبود که دربعضی احوال، کردن از ناکردن اولی تر ودلیل بر آنکه شرط توکل ، ترک این نیست قول رسول( ص) (9) وفعل وی است

.)) (10)

2.مواجهه حقوق وپزشکی

بدینسان پزشکی دارای چهره دوگانه ای است : هم محترم است وهم مغضوب ، هم فعلی است الهی ومظهر شافی بودن پروردگار(11) وهم دخالت فضولی مآبانه درکارخداوند. از سویی بیمار در آرزوی چشیدن نوش بهبود، رضایت مندانه به داما ن پزشک چنگ میزند واز سوی دیگر، قانون واخلاق به سختی می تواند نیش چاقوی طبیب را نادیده بگیرد واز خونی که از آستینش می جکد (12) بگذرد واین تصرف درتن شریف آدمی را قانونمند نکند به همین دلیل همواره قانونگذاران سهم خود را درامر طبابت بجّد ایفا کرده اند اگرچه بیماررا نیز آزاد گذاشته اند تا با طیب خاطر ، خاطر طبیب را از هرمسئوولیتی آسوده بگذارد . پادافرهان شدیدی از دیر باز برای پزشکان مقرر شده است ، قانون نامه حمورایی ، قدیمی ترین قانون مدون بشری ، جراحی را که بایک نیشترمفرغی ، جراحی مهمی را بر روی شخص انجام داده وباعث مرگ وی شده یا گودی چشم کس را باز کرده وچشم اورا نابود نموده ، به قطع دست محکوم می کند.(ماده 218)ماده 319قانون مجازات اسلامی ( مصوب 1375) نیز با لحنی غلیظ می گوید: هرگاه طبیبی ، گرچه حاذق ومتخصص باشد، درمعالجه ای که شخصا انجام می دهد یا دستور آن را صادر می کند، هرچند با اذن مریض یا ولی اوباشد، باعث تلف جان یا نقص عضو یا خسارت مالی شود ضامن است .)) به نظر می رسدکه این ماده ، یکی از نمونه های بارز اعمال نظریه مسئوولیت محض درحقوق ایران است ، نظریه ای که مبنای جبران خسارت را نه تقصیر شخص که صرف بروز زیان درنتیجه فعل او میداند.

بند ب ماده 295 قانون مجازات اسلامی تصریح می کند که حتی اگر پزشک رفتاری (( متعارف )) داشته باشد باز مسئوول خسارتهایی است که بر بیمار وارد آورده است وعمل او خطای شبیه عمد است : (( درموارد زیر دیه پرداخت می شود: قتل یا جرح یا نقثص عضو که بطنورخطای شبیه به عمد واقع شود وآن درصورتی است که جانی قصد فعلی را که نوعا سبب جنایت نمی شود، داشته باشد وقصد جنایت را نسبت به مجنی علیه نداشته باشد مانند آنکه ..طبیبی مباشرتا بیماری را (( بطور متعارف )) معالجه کند واتفاقا سبب جنایت بر اوشود.))

بدینسان این ماده دلیلی دیگر بر مسئوولیت محض پزشک درحقوق ایران است زیرا رفتار متعارف وغیر مقصرانه او نیز ضمان آور دانسته شده .

گفتاراول.مسئوولیت محض پزشک

3. تعهد قراردادی .وغیر قراردادی پزشک

درنظام حقوقی آلمان، سوئیس ، اسرالیا ، یونان، فرانسه ، بلژیک ، ایتالیا، مسئوولیت مدنی پزشک بیشتر ازبعد قرارداد بین او وبیمار بررسی شده است . اما درنطام حقوقی کشورهای تابع کا من لا، اسکاندیناوی وژاپن ، بطور معمول برای جبران خسارت به مسئوولیت غیر قراردادی پزشک ، استناد می شود. تقصیر پزشک درجریان معالجه بیمار، به قرارداد آن دو

مجتمع پزشکان 33 ص

اختصاصی از حامی فایل مجتمع پزشکان 33 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 33

مقدمه

ساخت مجتمع بهداشتی تشخیصی درمانی پزشکان واقع در بلوار حجاب قاسم آباد برعهده شرکت پیمانکاری بهسازان شرق بوده که این شرکت گرید 3 ابنیه و گرید 2 تأسیسات را دارا می باشد.

ارجاع کار به کار فرمایی شرکت سرمایه گذاری توس گستر از طریق مناقصه و بر اساس فهرست بها در زمینی به متراژ سه هزار و پانصد متر مربع و با زیربنایی معادل دوازده هزار متر مربع به شرکت بهسازان شرق واگذار شده است. که این شرکت پیمانکاری به مدیر عاملی آقای مهندس شریف خانی اداره می شود.

هدف از اجرای این پیمان (ساخت مجتمع پزشکان) ایجاد یک مجتمع مجهز بهداشتی درمانی در بلوار حجاب قاسم آباد مشهد بوده که می تواند برای اهالی منطقه بسیار مفید واقع شود.

شروع این پیمان در تاریخ 18 اردیبهشت 1384 آغاز شده و تا پایان آذرماه 1386 پایان می پذیرد.

تعداد پرسنل کارگاهی و دفتری پیمانکار شامل چهار مهندس و یک تکنسین فنی، یک کارپرداز، یک مأمور خرید، سرکارگر، انباردار 30 معمار و بطور معمول 25 کارگر می باشد.

تعداد مهندسین ناظر برای اجرای صحیح پروژه 2 نفر می باشد که در کارگاه مقیم می باشند که این طرح با مشاورت شرکت وراز انجام می پذیرد.

مهندس مشاور یا واحد تهیه کننده برآورد با توجه به شرایط و نیاز هر کار و همچنین روش انتخاب شده برای اجرای آن اقتصادی ترین روش برای تجهیز کارگاه را تعیین و بر مبنای آن هزینه های مربوط را طبق ردیف های پیش بینی شده در فهرست تجهیز و برچیدن کارگاه برحسب قیمتهای محل اجرای عملیاتی و با منظور نمودن هزینه های بالا سری به صورت مقطوع برآورد نموده و در برابر ردیف های مورد نظر درج می کند و چنانچه مشخصات ویژه ای برای تجهیز و برچیدن کارگاه لازم باشد آن را در اسناد مناقصه و پیمان درج می کند. و برای ساختمانهایی که احداث می شوند ارزش مصالح بازیافتی از هزینه احداث کسر شده و حاصل به عنوان برآورد آنها منظور می شود.

قدرت و توان اجرایی پیمانکار مناسب بوده و ماشین آلاتی از قبیل تاور، وانت، کانکس و ... را در اختیار دارد.