حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه موقعیت استراتژیکی حسابداری مدیریت. doc

اختصاصی از حامی فایل پروژه موقعیت استراتژیکی حسابداری مدیریت. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه موقعیت استراتژیکی حسابداری مدیریت. doc


پروژه موقعیت استراتژیکی حسابداری مدیریت. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 95 صفحه

 

مقدمه:

همانطور که می‌دانیم حسابداری یک سیستم پردازش اطلاعات است که به منظور شناسایی، اندازه گیری و طبقه بندی رویدادهای مالی مؤثر برسازمانها و واحدهای تجاری متغیر است و تغییر در ساختار سیاسی، اجتماعی، اقتصادی محیط باعث تغییر در نیازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان از اطلاعات مالی می‌شود. حسابداری نیز در واکنش به این تغییرات جهت نیازهای مختلف استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری ناگزیر از تغییر می‌باشد. نظر به اینکه یکی از محورهای عمده مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد است. بنابراین آشنایی با معیارهای مهم ارزیابی عملکرد و شاخصهای آن برای مدیران، مجریان، کارشناسان سازمانها و صنایع و دانش پژوهان مفید بوده و با استفاده از آنها می‌توانند به سنجش و ارزیابی وضعیت موجود طرحهای استراتژیکی سازمان و بررسی عملکرد اجزاء کاری آن پرداخته و برای ارتقاء و بهبود اثربخشی و کارآیی آنها اقدام کند. (دیوس بلیک 1998)

در حال حاضر ارزیابی عملکرد بسیاری از شرکتها و سازمانها براساس شاخصهای مالی است. اما مدیران و سهامداران آنها باید به این امر مهم توجه داشته باشند که ممکن است یک شرکت به دلیل وجود شرایط انحصاری یا ارتباطات غیر رسمی سودآور باشد. اما از لحاظ سطوح مختلف بهره‌وری وضعیت مناسبی نداشته باشد. لذا ایجاب می‌نماید که در کنار شاخصهای مالی، شاخصهایی را مدنظر قرار دهند که از طریق آن امکان بررسی ونتیجه گیری از روش و کارآیی تولید کالا و خدمات از نقطه نظر بهره‌وری عوامل تولید، کیفیت، ارزش افزوده ( برای تعیین وضعیت شرکت در بازاری که فعالیت می‌کند) زمان حاصل کار، رضایت مشتریان وجود داشته باشد.(جیمز هانت 1991).

 

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

تعریف موضوع

بیان مسأله

هدف تحقیق

اهمیت و ضرورت تحقیق

دلایل تبیین فرضیه ها

فرضیات تحقیق

قلمرو تحقیق

روش تحقیق

تعریف واژه ها و اصطلاحات

مقدمه

قیمت سهم در اول دوره

فصل دوم: ادبیات حسابداری موضوع تحقیق

2-1) مقدمه

2-2) مبانی تئوریکی تحقیق

2-2-1) ارزیابی عملکرد

2-2-2) محتوی اطلاعاتی سود

2-2-3) محتوی اطلاعاتی صورت جریانات نقدی

2-2-4) ارتباط وجه نقد حاصل از عملیات و اقلام تعهدی با بازده سهام

2-2-5) رابطه میان سود و اندازه گیری های مختلف جریانهای نقدی

2-2-6) ماهیت و مقدار اطلاعات موجود در جریانهای نقدی و اتهام تعهدی

2-2-7) محتوای افزاینده اطلاعاتی سود، سرمایه در گردش حاصل ازعملیات و جریانهای نقدی

2-2-8) محتوای اطلاعاتی سود حسابداری، جریانهای وجوه وجریانهای نقدی در انگلستان

2-2-9) رابطه بین سود حسابداری و اندازه گیری جریانهای نقدی در ایران

2-2-10) محتوی اطلاعاتی جریانهای نقدی و تعهدی

2-2-11) محتوای اطلاعاتی سود جامع

2-2-12) ارتباط بین وجه نقد حاصل از عملیات با بازده سهام

2-2-13) ارتباط بین سود عملیاتی با بازده سهام

2-3) مفاهیم سود و روشهای اندازه گیری آن

2-3-1) مفاهیم سود در سطح ساختاری

2-3-2) مفاهیم سود در سطح معانی

2-3-3) مفاهیم سود در سطح عمل

2-4) اجزای تشکیل دهندة سود

2-5) سود جامع چیست ؟

2-5-1) ارتباط بین سود جامع و سود

2-5-2) مقایسه دیدگاههای دو مکتب عملکرد عملیات جاری و شمول کلی در خصوص گزارش سود

2-5-3) ضرورت داشتن گزارش سود جامع

2-5-4) چگونگی شکل گرفتن سود جامع

2-5-5) چرا اکنون باید پروژه سود جامع را پیگیری کرد؟

2-5-6) چه سئوالاتی باید در پروژه سود جامع مطرح گردد؟

2-5-7) سود جامع شامل چه اقلامی است؟

2-5-8) سود جامع در کجای صورتهای مالی باید گزارش شود؟

2-5-9) اجزاء سود جامع چگونه نمایش داده می‌شوند؟

2-6) اهمیت صورت جریان وجه نقد

2-6-1) محاسبه جریانهای نقدی فعالیتهای عملیاتی

2-6-2) گزارش جریانهای نقدی بر مبنای خالص

2-6-3) اهمیت و ضرورت افشای وجه نقد حاصل از عملیات از دیدگاه اندیشمندان

2-6-4) ارتباط بین اهداف گزارشگری ملی و جریانهای نقدی

2-7) مفهوم صنعت (عامل صنعت)

2-7-1) طبقه بندی صنایع

2-7-2) ویژگی های منحصر به فرد صنعت

2-7-3) صنعت و مزایای نسبی

2-7-4) ویژگیهای رشد صنعت

2-7-5) میزان وابستگی صنعت به سرمایه و کار

2-6-7) درجه اهمیت صنعت

2-7-7) درجه وابستگی صنعت به خارج

2-7-8) صنعت از دیدگاه اقتصاد خرد

2-7-9) خصوصیات صنعت از دیدگاه حسابداران

2-8) مفاهیم بازده و روشهای محاسبة آن

2-9) دیدگاههای تأثیر سود بر بازده سهام

2-10) سوابق تحقیقات انجام شده

فصل سوم: متدولوژی تحقیق

3-1) مقدمه

3-2) روش تحقیق

3-3) اهداف تحقیق

3-4) فرضیات تحقیق

3-5) جامعه آماری و نمونه

3-6) روش جمع آوری اطلاعات

محاسبه سود جامع

3-7) روش آزمون فرضیه های تحقیق

3-8) مدل رگرسیون خطی ساده

3-9) مفروضات تجزیه و تحلیل رگرسیون

3-9-1) فرض خطی بودن رابطه بین متغیرهای مستقل و متغیر وابسته

3-9-2) فرض همگن بودن واریانس

3-9-3) فرض نرمال بودن جامعه آماری

3-9-5) فرض همبسته نبودن متغیرهای مستقل با یکدیگر – پدیدة Multi Collinearty

3-10) آزمون معنی دار بودن مدل رگرسیون

3-11) آزمون معنی داری ضرایب مدل رگرسیون

3-12) احتیاط در استفاده از خط رگرسیون و همبستگی

3-12-1) عمده ترین اشتباهات معمول در استفاده از این ابزارها عبارتند از:

تعمیم روند برای خارج از دامنه مشاهدات

فقدان رابطه علت و معلولی واقعی

تعمیم روند گذشته به آینده

تعبیر نادرست از ضرایب تعیین و همبستگی

3-13) پیدایش داده های خام

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1) مقدمه

4-2) آزمون فرضیة اول

4-3) آزمون فرضیة دوم

4-4) آزمون فرضیة سوم

4-5) آزمون فرضیة چهارم

4-6) آزمون فرضیة پنجم

4-7) آزمون فرضیة ششم

4-8) آزمون فرضیة هفتم

4-9) آزمون فرضیة هشتم

جدول ضرایب

4-10) تجزیه وتحلیل داخل صنعت

4-10-1) نتایج

 

فهرست جداول:

جدول خلاصة مدل (Model summry)

جدول تحلیل واریانس (ANOVA)

جدول ضرایب (Coefficient)

جدول تست نرمال بودن (Test of Normality)

جدول خلاصة مدل (Model summry)

جدول تحلیل واریانس (ANOVA)

جدول ضرایب (Coefficient)

جدول تست نرمال بودن (Test of Normality)

جدول خلاصة مدل (Model Summary)

جدول ضرایب (Coefficient)

جدول خلاصة مدل (Model summry)

جدول تحلیل واریانس (ANOVA)

جدول ضرایب (Coefficient)

جدول تست نرمال بودن (Test of Normality)

جدول تحلیل واریانس

جدول تست نرمال بودن جامعه

نمودار Q – Q ، شاخه وبرگ

جدول تحلیل واریانس

جدول ضرایب

جدول تست نرمال بودن جامعه

جدول خلاصة مدل

جدول تحلیل واریانس

جدول ضرایب

جدول تست نرمال بودن جامعه

جدول خلاصة مدل

جدول تحلیل واریانس

جدول تست نرمال بودن جامعه

جدول مقایسة R2 تعدیل شده به شرح زیر می‌باشد

 

فهرست نمودار:

نمودار Q – Q ، شاخه و برگ

نمودار Q – Q و شاخه و برگ

نمودار Q – Q و شاخه و برگ

نمودار Q – Q ، شاخه وبرگ


دانلود با لینک مستقیم


پروژه موقعیت استراتژیکی حسابداری مدیریت. doc

پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت. ppt

اختصاصی از حامی فایل پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت. ppt


پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت. ppt

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 295 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

سازماندهی و ذخیره مقادیر وسیع و زیادی از داده ها

 سازماندهی در پایگاه داده

 حاکمیت بر روابط

 موقعیتهای پرسنل DBA  

 بازیابی دانش در پایگاه داده

 سیستم های مدیریت پایگاه داده

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

فصل اول : مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر

فصل دوم: استفاده از تکنولوژی اطلاعات برا ی موفقیت در رقابت

فصل سوم: استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای پرداختن به تجارت الکترونیک

فصل چهارم: مفاهیم سیستم

فصل پنجم: روش شناسی چرخه حیات سیستم

فصل ششم : مبانی پردازش کامپیوتر

فصل هفتم: پایگاه داده و سیستم مدیریتی پایگاه داده

قصل هشتم: ارتباطات داده ای

فصل نهم: سیستم اطلاعات مدیریت MIS


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت. ppt

مقاله در مورد مدیریت.

اختصاصی از حامی فایل مقاله در مورد مدیریت. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد مدیریت.


مقاله در مورد مدیریت.

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه42

 

مدیریت

 

مقدمه  :‏

موضوع بخش نخست این تحقیق از وظایف یا اصول مدیریت بحث مى‏کند. در مبحث وظایف مدیریت، مستقیماً از انسان بحث نمى‏شود، بلکه از امورى بحث مى‏شود که وظیفه مدیر است؛ مانند برنامه‏ریزى و کنترل برنامه‏ها، سازماندهى و بودجه بندى. البته از مباحث مدیریت، تحت عنوان «رفتار سازمانى» مطرح است که موضوعاتى هم‏چون انگیزش، رهبرى و قدرت در آن مطرح مى‏شود؛

 

- وظایف مدیریت چیست؟

مقدمه: مکاتب مدیریت، شامل دوران‏هاى زیر مى‏شود:

الف. دوران قبل از مدیریت علمى‏

ب. دوران مدیریت‏هاى کلاسیک‏

ج. مکتب روابط انسانى‏

د. ترکیبى از ب و ج.

 

دانش مدیریت و فن اداره، مانند هر اندیشه دیگر، در حال تطور و تکامل است. در دوران پیش از مدیریت‏هاى علمى، مدیریت‏ها به شکل فطرى و بدون فرمول‏هاى مدون و مبین بود؛ مانند واحدهاى تجارى در زمان چینیان و رومیان که داراى یک نوع بینش مدیریتى ساده بودند. با ظهور فردریک تیلور، دوران مدیریت علمى آغاز شد، که به پدر مدیریت علمى معروف شد و در اوایل قرن حاضر، نوشته‏هایش در باره نظریه مدیریت، خوانندگان بسیار داشت. مبناى مدیریت وى بر اساس فناورى بود. به گمان وى بهترین راه افزایش بازده، بهبود فنون و روش هایى بود که کارگران به کار مى‏برند. او افراد را ابزار مى‏دانست و در طرح او بیش‏تر به نیازهاى سازمانى توجه مى‏شد، نه به نیازهاى افراد.

بعدها التون مایو ظهور کرد و نهضت «روابط انسانى» را در فاصله سال‏هاى 1920 تا 1930 میلادى مطرح و جانشین آراى تیلور کرد. او و پیروانش مى‏گفتند که غیر از این‏که باید

بهترین روش‏هاى فناورى را براى افزایش بازده مورد توجه قرار داد، باید به روحیات و امور انسانى نیز توجه کرد. آنان ادعا مى‏کردند که روابط انسانى بر روابط فناورى و کارى ترجیح دارد و این را از آزمایش‏هاى معروف به «هاتورن» به دست آورده بودند .

پیش از التون مایو و پس از فردریک تیلور، دوران مکاتب نظرى مدیریت بود که حدود پنجاه سال به درازا کشید و بوروکراسى وبر و اصول‏گرایى فایول، شاخص‏ترین آن‏ها است. برخى تکنوکراسى فردریک تیلور را از زمره این مکاتب شمرده‏اند.

ولى به نظر مى‏آید که نظریات مدیریت، بسیار بیش‏تر و نامنظم‏تر از این باشد، به گونه‏اى که به نظر بعضى از صاحب‏نظران علم مدیریت، جنگلى از نظریه‏ها است و به نظر بعضى، از علوم ناموفق است. حال چگونه مى‏توان در این جنگل نظریه و علم ناموفق، به اصولى ثابت دست یافت که مورد اتفاق باشد تا بتوانیم از آن‏ها به عنوان اصل موضوعى استفاده کنیم؟ باید گفت که رهبر اصول‏گرایان، که کارش تأسیس اصل در علم مدیریت و سازمان است و اصول او در این علم، معروف است و او را پدر اصول‏گرایان این علم مى‏دانند، یعنى هنرى فایول مى‏گوید که من دراطلاق کلمه «اصل »تردید دارم و این اصول، راهنماى عمل است، نه قانون. او مى‏افزاید که اصول مدیریت، بیش‏تر از قوانین طبیعى، در معرض تغییر و تبدل قرار دارند و تا زمانى قابل پیروى هستند که بر اساس منطقى صحیح و قابل توجیه، از آن روى گردانده شود.

 

وقتى رهبر اصول‏گرایان، چنین عقیده‏اى در باره اصول دارد، پس دل بستن به این جنگل و به چنگ آوردن اصل از آن، روا نیست؛ اما با وجود این، به اصول او توجه مى‏کنیم. فایول ضمن بیان این واقعیت که هیچ چیز در مدیریت، مطلق نیست، روش‏ها و فنونى را که در تجربه بدان‏ها رسیده بود و آن‏ها را در تقویت پیکره سازمان یا انجام وظایف مدیریت، مفید مى‏ دانست، به عنوان اصول چهارده گانه مدیریت ارائه داد:

تقسیم کار، اختیار، انضباط، وحدت فرماندهى، وحدت مدیریت، وابستگى منافع فردى به هدف کلى، جبران خدمات کارکنان، تمرکز، سلسله مراتب، نظم، عدالت، ثبات، ابتکار عمل و احساس یگانگى.

 

او اصول بالا را در سال 1916 میلادى در کتابى به نام اصول فن اداره اعلام کرد. بعدها افرادى مانند ارویک و گیولیک به آرایش اصول یاد شده پرداختند و هم از تعداد آن‏ها کاستند و هم براى آن‏ها علامت اختصارى قرار دادند. واژه «POSDCROB» نشانه هفت عنوان (برنامه‏ریزى، سازماندهى، کارگزینى، هدایت، هماهنگى، گزارش‏دهى و بودجه‏بندى) است. دانشمندان امروزین مدیریت، بر سه اصل معتقد و متفق شده‏اند که عبارتند از: برنامه‏ریزى، سازماندهى و کنترل. وى مى‏افزاید که هماهنگى، رکنى از سازماندهى است و استقلالى در عرض


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد مدیریت.

گزارش کارآموزی رشته پزشکی چشم پزشکی یا مدیریت.

اختصاصی از حامی فایل گزارش کارآموزی رشته پزشکی چشم پزشکی یا مدیریت. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی رشته پزشکی چشم پزشکی یا مدیریت.


گزارش کارآموزی رشته پزشکی چشم پزشکی یا مدیریت.

دانلود گزارش کارآموزی رشته پزشکی چشم پزشکی یا مدیریت. بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 24

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه

نظر به اینکه کلیه انسانها در تمام دوران زندگی از بدو تولید تا ؟؟؟؟؟؟؟؟ سالمندی در معرض خطرات و بیماریهای ناشی از عوامل از لحاظ ژنتیکی و یا عوامل زیست محیطی وتغذیه دچارناراحتی های چشمی‌بوده اند.که ناگریز برای جبران‌خسارت های وارده و اینکه دید افراد را به حالت عادی یا صد در صد برسانند. عینک های طبی معنی و مفهوم خاص خود را پیدا کرده اند بگونه ای که عینک های طبی اعم از آفتابی و غیر آفتابی ابزاری برای جذب دیدن و در عین حال چون روی صورت افراد قرار می گیرد باید به لحاظ نوع و شکل و دیگر و ظرافت به کمک زیابی صورت بیاید. البته در صفحات فوق نشان می دهد که تمام انسانها درمراحل مختلف زندگی یابه عینکهای طبی ویا عینکهای آفتابی نیازمند بوده اند.وحال می توان نیازمندی افراد رابه عینکهای طبی یا آفتابی در قالبی کاملاً اصولی و منطقی در ارائه بحث به رشته تحریر درآورد. در مرحله اول مروری بر بیماری های چشمی داریم که عباتنداز:  1. دوربینی:        استفاده از عدسی های طبی محدب     (convex)  2. نزدیک بینی:        استفاده از عدسی های طبی مقعر     (coneave) 3. آستیگماتیسم:    استفاده از عدسی های استوانه ای    (cylinder)  1. دوربینی: در این نوع بیماری های چشمی کره چشم فرد مورد نظر از حد معمول کوچکتر بوده و در نتیجه تصویر اشیاء در فاصله ای دورتر، در پشت شبکیه ایجاد شده و تشخیص مورد نظر تصویری مبهم و غیر شفاف از اشیاء را خواهد داشت و چون مکانیزم چشم فوق العاده پیچیده و در عین حال خارق العاده می باشد سعی می کند از تصاویر، تصویری تا حد امکان شفاف در اختیار شخص مورد نظر قرار دهد و چون امکان پذیر نمی باشد در نتیجه شخص مورد نظر در پایان یک روز کاری خستگی زیادی را از جانب چشمان خود حس می کند که تاثیر زیادی در راندمان کاری فرد مورد نظر در طی روز تیر خواهد داشت. و برای رفع این قضیه باید از عدسی های محدب (یا convex) استفاده کرده تا بتواند تصویر اشیاء را روی شبکیه یا نقطه ماکده نشان دهد.  2. نزدیک بینی: در این نوع بیماری های چشمی چون کره چشم فرد مورد نظر از حد معمول بزرگتر بوده در نتیجه تصویر اشیاء در فاصله ای نزدیک تر و جلوی شبکیه ایجاد شده و شخص تصویری مبهم و غیر شفاف از اشیاء را خواهد داشت.  و باز هم چشم فرد مورد نظر بخاطر مکانیزم خاص خود و ارائه یک تصویر بهتر به یک پرکاری دست زده و چون بی نتیجه می باشد روزی مملو از خستگی جسمی و کوفتگی روحی و راندمان کاری پائین را برای فرد مورد نظر در بر خواهد داشت و برای رفع این نقیصه باید از عدسی های مقعر (یا coneave) استفاده کرده تا بتواند تصویر اشیاء را در نقطه ای دورتر روی شبکیه نشان دهد.  3. استیگماتیسم: در این نوع بیماری های چشمی یک بهم خوردگی در محورهای چشمی یا به عبارتی انحنای سطحی عدسی چشم فرد مورد نظر که حالت طبیعی خود را ندارد و افق دیدمان شخصی از سمت چپ تا راست در یک قوس نیم دایره از صفر تا صد و هشتاد درجه در نقطه ای از این زوایا تصاویر را مات و سایه دار می بیند که برای رفع این نقیصه باید از عدسی دی تسیلندریک (یا cylinder) استفاده کرده و تصویری واضح را خواهد داشت.  اکنون بعد از بررسی اجمالی ناراحتی های چشمی مروری خواهیم داشت از طول درمان از مراجعه به متخصصین تا استفاده بهینه از عینک طبی که عبارتنداز:  1. مراجعه به متخصص  2. تشخیص میزان ضعف بینایی  3. هدایت بیمار به مکانی که عینک طبی و آفتابی را از آنجا تهیه نماید.  4. انتخاب نوع فریم (یا عینک) در رابطه با عدسی های طبی و آفتابی مطابق با نسخه صادر شده از جانب متخصص  5. مدت زمان مورد نیاز برای تهیه و ساخته شدن عینک طبی مربوطه  6. دستورات لازم برای استفاده فرد مورد نظر طبق دستورالعمل مندرج در نسخه مربوطه  7. و دقت به این مسئله که قبل از استفاده از عینک طبی مربوطه باید به متخصص مراجعه و از صحیح بودن مشخصه عینک طبی با نسخه مورد نظر اطمینان حاصل کند و حال بعد از مراجعه به متخصص فرد مورد نظر پشت دستگاهی نشسته و ته چشم فرد مورد معاینه قرار گرفته و بعد از آن با عینک مخصوصی که به چشم بیمار و می توان به روی آن عدسی های طبی کوچکتر در داخل شیارهای عینک با نمره های مختلف (اعم از محدب یا مقعر یا سیلندریک با زاویه ای بین صفر تا صد و هشتاد درجه که بالای فریم مربوطه مشخص است) بتواند با تشخیص دکتر و همینطور راحت بودن فرد مورد نظر که بتواند اشکال و نوشته ها را شفاف ببیند و یا چند قدمی با آن راه برود. که در نهایت با تشخیص دکتر نسخه نهایی صادر خواهد شد. و حال توضیحی خواهیم داشت در مورد نمونه ای از نسخه صادره از جانب متخصص.  Base    Prism    Color    AXIS    CYL    DPH    PISTance                         R  L                                                  Near                         R  L                          P.D = .    .   .    .   .    .    .    .    .mm   نسخه ای طبی کلاً از دو قسمت تشکیل شده که ردیف بالا برای تجویز عینک طبی برای افرادی که برای دیدن اشیای دور مشکل دارند. (دیر دور= Distance) و حروف (R) برای چشم راست و حروف (L) برای چشم چپ می باشد و اما (SPH) که هر آن اسفریک بوده یعنی عدسی های طبی مقعر که (-0.25) بیست و پنج صدم منفی از صفر شروع و به نمرات پائین تر ادامه داشته که تا نمره (-20.00) حدود بیست منفی خواهد رفت و در پائین (دیر نزدیک= Near) برای عدسی های طبی محدب که (+0.25) بیست و پنج صدم مثبت از صفر شروع و به نمرات بالاتر تا (+20.0) حدود بیست مثبت ادامه خواهد داشت و همینطور درجه (cylinder) از صفر شروع و بیست و پنج صدم منفی یا مثبت تر ادامه خواهد داشت که بستگی به ضعف دید افراد دارد. و حال در مورد (محور= Axis) زاویه دید افراد که مشکل بهم خوردگی محورهای چشمی دارند که (از صفر تا صد و هشتاد درجه) می باشد. که در نسخه درج می شود.  و اما در مورد (Prism و Base) که برای افرادی کاربرد دارد که لوچی چشم (یا انحراف چشمی) دارند که امکان دارد این انحراف به داخل یا بیرون چشم باشد که برایشان عدسی های طبی مخصوصی به نام (منشوری یا Prism) ساخته می شود. و اما در مورد (رنگ= color) که درعدسی های طبی تجویز شه برای دور ازعدسی هایی استفاده می کنند که در مقابل نور زیاد یا آفتاب خود را تیره کرده (که اصطلاحاً فتو) می نامند که آنهم انواع مختلف از نظر درصد تیره شدن دارد که (زیر %50 یا بالای %50) می باشد و از نظر رنگ به (دودی یا قهوه ای) می باشد. که درصدهای بالا معمولاً برای افرادی است که نسبت به نور (آنیسم یعنی حساسیت بسیار بالایی) داشته باشند تجویز می شود که اگر باز هم کارساز نبود عدسی های طبی سفیدی را داریم که می توان به رنگ های ثابت (دودی یا قهوه ای یا صورتی یا زرشکی یا تلفیقی از اینها بصورت تمام رنگ یا دو رنگ) در کارگاههای عینک سازی ساخت.  اما برای افرادی که نیاز به عینک های مطالعه دارند باید عدسی های طبی مربوطه سفید بوده (و نیازی به فتو ندارند) استفاده نموده و چون افرادی که عینک استفاده می کنند. معمولاً انعکاس نورهای اطراف برایشان مشکل ساز بوده. می توانند از عدسی های طبی که (اصطلاحاً آنتی رفلکس بوده) استفاده کنند یعنی به این معنی که روی عدسی های مربوطه این نوع عدسی ها لایه ای از مواد سطح متخلخل عدسی طبی با کرده باعث از بین رفتگی انعکاس شده که اگر به عدسی ای طبی این افراد از روبرو نگاه کنیم به رنگهای (صورتی یا سبز یا بنفش یا آبی) دیده می شود. که قبلا عدسی های طبی بهینه سازی شده ای هستند. و اما در مورد نوشته پایین نسخه (P.D= . . . . .mm) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ یا فاصله دو مردمک چشم بوده که به ملی متر اندازه گرفته شده (اصطلاحاً پی دی متر به وسیله مورد نظر اندازه گیری می گویند) که برای این است برای دیر دور چشمها مستقیم نگاه می کنند  برای دید نزدیک چشمها با زاویه ای به داخل و معمولاً دیر دور را اندازه گرفته برای دور و (دو میلی متر) کمتر را برای نزدیک در نظر می گیرند که نکته بسیار مهمی است.  و حال نگاهی اجرایی به انتخاب فریم (یا عینک های) طبی وهمینطور انواع عدسی های طبی از نظر جنس (شیشه ای یا پلاستیکی) جدا هم داشت. مجهزترین مرحله در ساختن عینکهای طبی، انتخاب یک فریم مناسب با ساختار صورت فرد مورد نظر که در نگاه اول به گونه ای باشد که انگار جزئی از صورت فرد می باشد. یعنی اندازه و شکل فریم مناسب با چشم های فرد استفاده کننده باشد. یعنی به تعبیری واضح تر چشم حدوداً درمرکز حدقه های عینک طبی باشد.چرا که عدسی های طبی دراندازه ای دایره گونه بوده که قطر آن، معمولاً (بین 60mm  تا 75mm) می باشد که باید حدقه های عینک طبی در بیشترین مقدار با قطر عدسی های طبی خام که فعلاً تراشیده نشده اند با فاصله کانونی عینک طبی مقداری عددی را بدهد که درست مطابق مقدار عددی فاصله کانونی فرد مورد نظر باشد که در غیر اینصورت عینک طبی مشکل دار بوده و فرد مورد نظر را آزار خواهد داد. و اما بعد از انتخاب صحیح فریم (یا عینک طبی) عینک ساز (یا مسئول فنی) فریم مربوطه و نسخه آن را برای ساختن عینک طبی، طبی یک زمان بندی حدوداً چند روزه (که بستگی به نوع عدسی طبی در ساختارهای جنس، رنگ یا خصوصیات خاص مربوطه) بین چند روز تا چند هفته. شروع به ساخت آن می نماید.


دانلود با لینک مستقیم