تحقیق نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول ( چالشها و فرصتها )

اختصاصی از حامی فایل تحقیق نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول ( چالشها و فرصتها ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word قابل ویرایش 30 صفحه

چکیده :

سوال محوری مقاله این است که دانشگاهها و نظام آموزش عالی در تحولات اقتصادی و اجتماعی جهانی چه نقشی را ایفا نموده و اساسا" در ورود جهان به قرن بیست و یکم دانشگاهها با چه چالشهایی مواجه خواهند بود. روش مطالعه به صورت مطالعه اسنادی با بهره گیری از اصول تحلیل محتوا بوده و با بحث در خصوص موضوعات تغییرات ساختاری در آموزش عالی، سیستم ابداعات ملی و نقش دانشگاهها در تولید و گسترش آن، نقش محوری دانشگاهها در تولید و گسترش سرمایه انسانی، یکپارچگی جامعه جهانی و دموکراسی، تغییر در چشم انداز دانشگاهها و تحول در شکل و محتوا، و نیز چالشهای فراروی آموزش عالی در قرن بیست و یکم در محورهای کنترل کیفیت، عدالت آموزشی و توزیع فرصتهای ارتقا، انقلاب مدیریتی، دانشگاهها، دانشگاهها و بیکاری، آموزش عالی و نظام پرداختهای اجتماعی و دانشگاهها و کلید طلایی بازار کار، مقاله جمع بندی میگردد. در پایان نیز براساس مطالب عنوان شده در متن پیشنهاداتی اراعه گردیده است.

پرواز در اوج

اختصاصی از حامی فایل پرواز در اوج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هر یک از ما دستگاه سنجشی درونی داریم که روی بالاترین حد ع شق موفقیت و خلاقیتی که به خود اجازه می دهیم داشته باشیم تنظیم شده است. وقتی از آن حد رد شویم معمولا کاری می کنیم که وضعمان را به هم بریزیم و به منطقه قدیمی و آشنایی که در آن احساس امنیت می کنیم بر می گردیم.
از آنجا که تعداد اندکی از ما آدم ها کارکرد اوج هراسی را می فهمیم بسیاری از ما باور می کنیم عیبی داریم، مقدر نیست بزرگ باشیم یا شایسته رسیدن به رویاهایمان نیستیم. حل اوج هراسی فقط با پرواز آگاهی ممکن می شود.

پرسشنامه شرایط یادگیری در سازمان شماره 39

اختصاصی از حامی فایل پرسشنامه شرایط یادگیری در سازمان شماره 39 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: بررسی ابعاد اصلی اثرگذار بر شرایط یادگیری در سازمان[1].

امتیازدهی:

برای هرگزینه کاملاً موافقم 5، موافقم4، نه موافقم نه مخالفم3، مخالفم2 و کاملاً مخالفم1 امتیاز در نظر بگیرید.

امتیاز خود را برای هریک از ابعاد با توجه به موارد زیر محاسبه کنید:

الف. بازخور وکسب دانش: موارد شماره 1 تا 14؛

ب. رویکردهای جدید یادگیری و ابزار ارتباطات: موارد شماره 15 تا 25؛

ج. تحت ارشاد و پرورش قرار گرفتن: موارد شماره 26 تا 34؛

د. مربی گری سایر کارکنان: موارد شماره 35 تا 41؛

ه. کسب اطلاعات: موارد شماره 42 تا 45.

تفسیر نتایج:

 مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ............

ـ امتیاز 225 ـ 155: نشان می­دهد که سازمان کاملاً از ویژگی­ها و شرایط لازم برای یادگیری برخوردار میباشد.

ـ امتیاز 155 ـ 88: نشان می­دهد که سازمان تا حدودی از ویژگی­ها و شرایط لازم برای یادگیری برخوردار

است.

ـ امتیاز زیر 85: بدین مفهوم است که سازمان از شرایط لازم برای یادگیری برخوردار نمی باشد.

گویه: دارای 45 گویه می باشد.

اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394

[1] . Peter lok, John Crawford, "The application of diagnostic model and surveys in organizational development", Journal of Managerial Psychology. Vol., No.2000, pp.108-125. 

عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره 19

اختصاصی از حامی فایل عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره 19 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: تعیین میزان توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی[1].

امتیازدهی و تفسیر نتایج:      

برای گزینه های«بله» 3 امتیاز، « تاحدودی» 2 امتیاز و «خیر» 1 امتیاز در نظر بگیرید.

حاصل جمع امتیازات خود را محاسبه کرده و در اینجا بنویسید....

ـ امتیاز بین 25 تا 30 : نشان دهنده توانایی زیاد برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.

ـ امتیاز بین 15 تا 25: نشان می دهد که شما تا حدودی توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی را دارید.

ـ امتیاز زیر 15 : نشان دهنده توانایی کم برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.

گوبه: دارای 10 گویه میباشد.

اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان

[1] . Ralph Christensen," Roadmap to Strategic HR", American Management Association.

کاربرد لیزر در اندازه گیری

اختصاصی از حامی فایل کاربرد لیزر در اندازه گیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه:
خصوصیات جهت مندی درخشایی و تکفامی لیزر باعث کاربردهای مفید زیادی برای اندازه گیری و بازرسی در رشته مهندسی سازه و فرایندهای صنعتی کنترل ابزار ماشینی شده است. در این بخش تعیین فاصله بین دو نقطه و بررسی آلودگی را نیز مد نظر قرار می دهیم یکی از معمول ترین استفاده های صنعتی لیزر هم محور کردن است. برای اینکه یک خط مرجع مستقیم برای هم محور کردن ماشین آلات در ساخت هواپیما و نیز در مهندسی سازه برای ساخت بناها پلها و یا تونلها داشته باشیم استفاده از جهت مندی لیزر سودمند است. در این زمینه لیزر به خوبی جای وسایل نوری مانند کلیماتور و تلسکوپ را گرفته است. معمولا از یک لیزر هلیم - نئون با توان کم استفاده می شود و هم محور کردن عموما به کمک آشکارسازهای حالت جامد به شکل ربع دایره ای انجام می شود. محل برخورد باریکه لیزر روی گیرنده با مقدار جریان نوری روی هر ربع دایره معین می شود. در نتیجه هم محور شدن بستگی به یک اندازه گیری الکتریکی دارد و در نتیجه نیازی به قضاوت بصری آزمایشگر نیست. در عمل دقت ردیف شدن از حدود 5µm تا حدود 25µm به دست آمده است.
از لیزر برای اندازه گیری مسافت هم استفاده شده است. روش استفاده از لیزر بستگی به بزرگی طول مورد نظر دارد برای مسافتهای کوتاه تا 50 متر روشهای تداخل سنجی به کار گرفته می شوند که در آن ها از یک لیزر هلیم - نئون پایدار شده فرکانسی به عنوان منبع نور استفاده می شود. برای مسافتهای متوسط تا حدود 1 کیلومتر روشهای تله متری شامل مدوله سازی دامنه به کار گرفته می شود. برای مسافت های طولانی تر می توان زمان در راه بودن تپ نوری را که از لیزر گسیل شده است و از جسمی بازتابیده می شود اندازه گیری کرد.