حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد

اختصاصی از حامی فایل تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد


تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد

مقدمه

در دنیای امروز، شبکه‌های اجتماعی نقش بسیار مهمی در روابط مردم سرتاسر جهان ایفا می‌کنند . به ‌طوری که به جزیی جدایی‌ناپذیر از زندگی بیشتر مردم تبدیل شده‌اند . این در حالی است که اساس پیدایش این شبکه ها تسهیل و کوتاه نمودن مسیر ارتباطی میان افراد جامعه تلقی می گردد . در ایران نیز این پدیده نه چندان نوظهور روز به روز بر خیل مشتاقان خود می افزاید . شاید در گذشته نه چندان دور افراد شناخت کمی نسبت به ماهیت و چگونگی استفاده از این شبکه ها داشتند ، اما این روزها در زندگی روزمره شاهد آن هستیم که طیف متفاوت مردم راجع به این شبکه ها با هم صحبت و تبادل اطلاعات مینمایند . طبقات مختلف در جامعه از زن و مرد ، جوان و پیر، باسواد و بی‌سواد ، از آن حرف می‌زنند . عده‌ای بسیار مخالف آن‌ها بوده ، وجودشان را باعث مضرات اجتماعی و فساد اخلاقی برای طبقات جامعه دانسته و مایل به بستن ، تعطیل و فیلتر کردن آن‌ها هستند و در مقابل ، عده‌ای دیگر آن‌ها را مظاهری از تمدن جدید شمرده ، وجود آن‌ها را برای پیوستگی‌های اجتماعی مفید ، بلکه لازم می‌دانند . فراگیر شدن استفاده از این پدیده ، پیامدهای مثبت و منفی بسیاری را بر زندگی ما القاء نموده و در مواردی نیز تبعات گریز ناپذیری را بر ما تحمیل داشته است . تا آنجائیکه بعضا اصطلاحات مرسوم در این شبکه ها بخشی از فرهنگ محاوره افراد جامعه ما را تشکیل میدهند . در این تحقیق کوشیده ایم تا تاثیرات مثبت و منفی استفاده از این شبکه ها را بر روحیات افراد بررسی نموده و نتایج حاصله را به بوته نقد بنهیم.

نوع فایل : ورد
تعداد صفحه : 16

 


دانلود با لینک مستقیم


تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد

تحقیق:نظارت بر کار افراد

اختصاصی از حامی فایل تحقیق:نظارت بر کار افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق:نظارت بر کار افراد


تحقیق:نظارت بر کار افراد

 

 

عنوان تحقیق:نظارت بر کار افراد

فرمت تحقیق:ورد

ص:15

تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.

شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.

عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به کار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملکرد، ارتقا می یابد.

در عین حال شواهد موجود نشان می دهد که اگر سیستمهای مدیریت عملکرد به درستی اجرا نشـوند، پیامدهای منفی قابل ملاحظه ای به دنبال خواهند داشت.

بنابراین طراحی واجرای یک سیستم موثر و کارآمد مدیریت عملکرد، از ضروریات سازمانهاست. زیرا پویایی دیگر زیرسیستم های کلان سیستم سازمانی، به طور مستقیم و غیرمستقیم وابسته و تحت تاثیر کیفیت این زیرسیستم قرار دارد. بااین اوصاف، باید ضمن کنکاش در ادبیات موضوعی مربوطه، به جستجوی سیستمی جامع و به روز برای مدیریت عملکرد باشیم.

...

WORD


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق:نظارت بر کار افراد

تحقیق در مورد تأثیر کیفیت محیط زندگی و محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین

اختصاصی از حامی فایل تحقیق در مورد تأثیر کیفیت محیط زندگی و محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تأثیر کیفیت محیط زندگی و محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین


تحقیق در مورد  تأثیر کیفیت محیط زندگی و محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

 

تعداد صفحه:205

فهرست:

بخش اول: مسکن، کیفیت، شاخصهای اجتماعی    

                مفهوم مسکن، سکونت‌ و سکونتگاه          

                تعریف سازمان بهداشت جهانی از مسکن               

                اهداف کلی مسکن در کشورهای جهان سوم          

                سیاست احداث مجتمعهای مسکونی در برنامه عمرانی ایران

                اشکالات مسکن مدرن             

                روحیه جمعی در افراد            

                فردگرایی و خانواده هسته‌ای بجای جمع‌گرایی       

                عوامل مؤثر در بررسی وضعیت مسکن

                اهداف کلی اجتماعی مسکن    

                بررسی ابعاد کمی نیاز مسکن

                بررسی ابعاد کیفی نیاز مسکن                

                عوامل ایجاد تغییرات در مسکن             

                سلسله مراتب نیازهای انسانی

                اهداف کلی اجتماعی در سیاستهای مسکن              

                استانداردهای مسکن با توجه به شرایط متفاوت      

                پیامدهای اجتماعی استاندارد مسکن        

                نیازهای اجتماعی- روانی       

                گونه‌گونی فرهنگی و استانداردهای یکنواخت        

                بخش دوم: مسکن، مجتمع مسکونی و نیازها                                                            23

                دورنمای تحول بعد خانوار     

                طبقه‌بندی «نیاز» از دیدگاه جامعه شناسی             

                نحوه طبقه بندی نیازها           

                انواع رفتارهای سکونتی در مقابل حداقل فضا       

                ویژگیهای سازمان فضایی خانه‌های تاریخی          

                ویژگیهای فضاهای سکونتی معاصر      

                سازمان فضایی خانه‌های معاصر           

ادامه فصل اول: مسکن                                                                                                            34          

                معیارهایی باری طراحی خانه معاصر   

                عرصه‌های زندگی جمعی و خصوصی

                پیوستگی عرصه‌های عمومی و خصوصی           

                نیازهای اساسی یک مجتمع مسکونی       

                گروه‌بندی فضاهای مسکونی   

                قسمتهای تشکیل دهنده مسکن خانواده سنتی ایران 

1- عرصه مشترک                

2- عرصه والدین    

3- عرصه فرزندان 

4- عرصه خویشاوند               

5- عرصه مهمان    

6- فضاهای خدماتی- بهداشتی

7- فضاهای ورودی و خروجی               

تناسب فضایی و عملکردی     

گونه‌های مسکن:     

1- آپارتمانهای مرتفع              

2- برج در فضای سبز          

3- آپارتمان متراکم بدون آسانسور          

4- آپارتمانهای دارای دسترسی مستقیم   

5- خانه‌های حیاط دار             

6- خانه‌های متصل

7- خانه‌های مستقل 

محیط مسکونی        

1-            محیط اجتماعی       

رفتار اجتماعی ساکنان ساختمانهای بلند 

2- محیط کالبدی     

مقیاس انسانی          

محیط کالبدی- شرایط کلی      

ادامه فصل اول: مسکن                                                                                                           58          

1-            شرایط زیست مناسب             

2-            دسترسی به فضای باز- فضای بازی کودکان        

تفریحات

استانداردهای تفریح                

وضع فضای باز عمومی        

3-            تفکیک مسیر عبور پیاده از سواره           

4-            طراحی محوطه      

5-            اشراف    

6-            ایمنی      

7-            امنیت      

الف: امنیت روانی  

ب: امنیت فیزیک     

روابط همسایگی و تأثیر آن در تقویت نظارت       

8-            پارکینگ

9-            فضاهای جمعی       

10-تسهیلات عمومی              

11- مراکز خرید     

مکان‌یابی مراکز عمومی         

مراکز خرید موقت  

فصل دوم: فضاهای عمومی                                                                                  67          

فضاهای عمومی     

تقویت روحیه جمعی و زندگی اجتماعی

طراحی فضای شهری و روحیه جمعی  

اصول طراحی فضاهای شهری ( برای تسهیل برخورد اجتماعی افراد )              

1-            تأمین ایمنی و سهولت دسترسی              

2-            تسهیل استفاده مرتب و دایمی ساکنان     

3-            ایجاد حس تشخص و حمایت از مناعت طبع افراد 

نما- هویت ساکنین  

نفوذ پذیری نما        

ادامه فصل دوم: فضاهای عمومی                                                                           73          

ادامه اصول طراحی فضاهای شهری    

4-            تقویت حس «تعلق به جامعه‌ای با هویت»             

5-            برانگیختن حس کنجکاوی و کاوش         

6-            بر جای گذاردن تجربه‌های بیاد ماندنی و ارزشمند

7-            تعیین جهت و تسهیل فعالیتهای مختلف  

8-            احساس بودن در «خانه»ی خود                             

9-            تقویت راههایی برای ارتباطهای شخصی              

راه ، عابر پیاده و مراودات اجتماعی     

ویژگیهای پیاده روی               

فصل سوم: انسان ، روان ، مسکن                                                                                           83          

بخش اول: روانشناسی محیطی               

روانشناسی در معماری          

رابطه معماران و روانشناسان

سازگاری انسان با هر نوع محیط جدید ؟!!            

درک انسان از محیط               

عوامل موثر بر ادراک محیطی               

نظریه‌های ادراک محیطی                       

1- نظریه برانس ویک             

2- نظریه گیبسون   

3- نظریه برلین      

4- نظریه پدیده شناسی           

شناخت محیطی      

عوامل موثر بر شناخت محیطی             

گم شدن خوشایند!!                  

ارتباط شخصیت و محیط فیزیکی           

نظریات روان شناختی در مورد رابطه شخصیت و محیط    

1-            نظریه شخصیت هنری مورای              

2-            تئوری میدانی کرت لوین       

ادامه فصل سوم: انسان ، روان ، مسکن                                                                  103        

بخش دوم: عوامی کیفی محیط                

زیبایی شناسی معماری (و تاثیر آن بر روحیه و رفتار افراد)                

عوامل کیفی محیط و تاثیر آن بر روحیه افراد از دیدگاه روانشناسی     

1- حریم  

2- مبلمان و اسباب و اثاثیه     

3- مصالح و رنگ  

4- نور و روشنایی  

5- پنجره ها            

6- گل و گیاه و فضای سبز     

فصل چهارم: مقدمات طراحی                                                                                                 117        

بخش اول: مطالعات جغرافیایی              

بخش دوم: مطالعات تطبیقی   

مجتمع مسکونی فیروزه          

مجتمع مسکونی زیست خاور  

مجتمع مسکونی 600 دستگاه  

مجتمع مسکونی قدس              

مجتمع مسکونی بنیاد مسکن    

بخش سوم: شناخت سایت       

فصل پنجم طراحی                                                                                                                  135        

بخش اول: آنالیز طرح            

بخش دوم : مدارک طراحی     

منابع و مأخذ                                                                                                                                           

 

 

مقدمه و توضیحات:

 

هدف اصلی این رساله، یافتن تأثیر کیفیت محیط زندگی (بطور عام) و کیفیت محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی – (بطور خاص) در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین است.

از ابتدای تاریخ: مسکن بعنوان سرپناه نقش مهمی در زندگی جوامع انسانی بازی کرده است که با پیشرفت جوامع و در روند تکمیلی کارکرد مسکن، عملکردهای دیگری نظیر زنگی اجتماعی، روابط خانوادگی، محلی جهت آسایش روح و روان و تمدید قوا و . . . . به آن افزوده گردید.

در دوره معاصر، در دنیای غرب، پس از جنگ جهانی دوم که با تخریب بیشمار واحدهای مسکونی همراه شد، نیاز به مسکن برای جمعیت زیاد بی‌خانمان باعث شد که دولتها به ساخت مجتمعهای مسکونی روی آورند که بیش از هر چیز، مساله کمیت و پاسخگویی به تعداد بیشتر، در آن مطرح بود.

این مساله، در کشور ما به شکلی دیگر، در حال وقوع است که نشانه های آن به وضوح دیده می‌شود. رشد فزاینده جمعیت در سالهای پس از انقلاب، موجب ایجاد قشر جوان جمعیتی گردیده که از تبعات این رشد فزاینده جمعیت، نیاز به مسکن فراوان است.

اگر چه نرخ رشد جمعیت از 5/2 درصد به 2/1 رسیده است، اما تحقیقات نشان می‌دهد که اجرای طرح کنترل جمعیت در کشور هنوز پاسخگوی نیازهای آموزشی و بهداشتی در این زمینه نیست و به دلیل اهمیت موضوع و با توجه به جوان بودن جمعیت، تاکنون کارشناسان بارها در ارتباط با انفجار جمعیت ایران در ده 80 هشدار داده‌اند . چنانکه صندوق جمعیت سازمان ملل متحد پیش بینی می‌کند که جمعیت ایران طی کمتر از نیم قرن آینده از مرز 121 میلیون نفر خواهد گذشت . آمار دقیق پیش بینی شده این صندوق جمعیت ایران در سال 2050 میلادی را 121 میلیون و 400 هزار نفر اعلام می‌نماید که از جمعیت آلمان، ژاپن و حتی روسیه در زمان مشابه سبقت خواهد گرفت.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تأثیر کیفیت محیط زندگی و محیط مسکونی مجتمعهای مسکونی در روحیه افراد و سپس روحیه جمعی ساکنین

دانلود موضوع دررابطه باارزشیابی عملکرد افراد

اختصاصی از حامی فایل دانلود موضوع دررابطه باارزشیابی عملکرد افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود موضوع دررابطه باارزشیابی عملکرد افراد


دانلود موضوع دررابطه باارزشیابی عملکرد افراد

 

 

 

 

 

 

ارزشیابی عملکرد افراد

چکیده :

 

این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.

- مقدمه

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد افراد وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که افراد علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند. دلایل اصلی نیاز سازمان‌ها به انجام ارزیابی عملکرد افراد عبارتند از:

تشویق عملکردهای مطلوب و نهی از عملکردهای نامطلوب کارکنان

پاسخ به این نیاز افراد که «حق دارند از نظرات کارفرما در مورد عملکرد خود مطلع باشند».

شناسایی افرادی که قابلیت ارتقاء دارند و یا مستحق افزایش دستمزد و مزایای جانبی هستند.

نیاز سنجی آموزشی کارکنانی که جهت ارتقاء یا جبران کاستی‌ها نیاز به آموزش دارند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود موضوع دررابطه باارزشیابی عملکرد افراد

مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله شهرستان ابهر

اختصاصی از حامی فایل مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله شهرستان ابهر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات : 88

چکیده : هدف از تحقیق حاضر مقایسه سلامت روانی و عمومی در بین شاغلین مرد دارای شغل آزاد و دارای شغل دولتی حدود سنی 35 ساله شهرستان ابهر که فرضیه عنوان شده به این شکل است .

فرضیه :

بین شاغلین دارای شغل آزاد و شاغلین دارای شغل دولتی از لحاظ سلامت روانی تفاوت معنی داری وجود دارد .

که جامعه مورد مطالعه عبارتند از شاغلین دارای شغل آزاد و شاغلین دارای شغل دولتی که 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده و آزمون سلامت عمومی و روانی گلونبرگ که دارای 28 سوال است بر روی آنها اجرا گردیده و بعد از به دست آوردن نمرات خام و با روش آماری t متغیر مستقل نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بین سلامت روانی کارکنان دارای شغل آزاد و کارکنان دارای شغل دولتی تفاوت معنی داری وجود دارد و سطح معنی داری آن برابر 5% می باشد .


دانلود با لینک مستقیم


مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله شهرستان ابهر