فرمت فایل :power point (قابل ویرایش) تعداد صفحات :۶۱ صفحه
بخشی از اسلایدها:
براساس نظر سنجی به عمل آمده میانگین نظرات پیرامون سطح بلوغ سازمان درمعاونت سواری در حوزه مدیریت دانش به قرار ذیل می باشد.
سؤال دوم بعنوان یکی از سؤالات کلیدی با موضوع :در این سازمان، هماهنگی سازمانی لازم برای رسمیت بخشیدن به ابتکارات مدیریت دانش (از قبیل: ایجاد واحد هماهنگی مرکزی برای مدیریت دانش، انتصاب مدیر عالی دانش، تشکیل تیم های فناوری ارتباطات و بهبود کیفیت و طراحی و استقرار شبکه های دانش ) انجام شده است. حدود 63 درصد امتیاز را کسب ننموده.
سؤال پنجم بعنوان یکی از سؤالات کلیدی با موضوع : مدیران سازمان، الگوی ارزشهای تسهیم دانش و کار گروهی هستند.و وقت زیادی را صرف توزیع اطلاعات و تسهیل جریان دانش بین کارکنان کلیه واحدهای سازمان می نمایند. حدود 68 درصد امتیاز را کسب ننموده.
مدل INQA زیر معیار 3-5-1: در راستای خط مشی و راهبرد ارتقا کیفیت محصول راهبرد و سازوکارهای لازم برای جمع آوری،ساختاردهی و مدیریت داده ها، اطلاعات و دانش، ایجاد و توسعه می‌یابند
پرسشنامه APOسؤال 7 :سازمان قابلیتهایی که از جنبه راهبردی مهم بوده و مزیت رقابتی ایجاد می کنند را مشخص می کندو آنها را با مأموریت و اهداف راهبردی خود هماهنگی می کند.
مدل INQA زیر معیار 3-5-1: در راستای خط مشی و راهبرد ارتقا کیفیت محصول راهبرد و ساز و
کارهای لازم برای جمع آوری،ساختاردهی و مدیریت داده ها، اطلاعات و دانش، ایجاد و توسعه می‌یابند.
پرسشنامه APOسؤال 16: این سازمان دارای یک بانک اطلاعات از قابلیت های کارکنان می باشد
پاورپوینت درباره نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری
