این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 16 صفحه می باشد.
مقدمه
گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده کشوربه ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاک آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه کلان در سطح کشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظرمی رسد در شرایط کنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یک استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو کار . اقدامی مناسبدر جهت توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشکلات در زمینهفراهم کردن فرصتهای کافی اشتغال وجود دارد که حل این معضل در یک برنامهریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امکان پذیر خواهد بودبرنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی در شهرستان . ومنطقه و کل کشور است.دستیابی به هدفهای مورد نظر در قالب برنامه های عمرانی نخواهد شد مگر اینکهامکانات و تسهیلات مورد لزوم برای تجهیز نیروی انسانی و تربیت انها برای امراز مشاغل جدید در برنامه های تولید(کشاورزی. صنعت ) و خدمات ارزیابی شود.
دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
