حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

اختصاصی از حامی فایل دانلود گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان


دانلود گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

فایل گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

در قالب word  -  تعداد صفحات 11- ویزه همه فرهنگیان

چکیده:

معلم باید شاگردان را به اشتغالات – علمی در تمام اوقات واعاده و تکرار محفوظات در اوقات مناسب تشویق وتحریص نماید. و راجع به مباحث و مسائل مهمی که برای آنها بیان شده است. پرسش های مطرح سازد.

اگر ملاحظه کرد که شاگردی مسائل ومباحث مذکور را درک کرده وآنها ر ادقیقا بخاطر سپرده است از او احترام وتجلیل بعمل آورده وعلت در حضور دیگران – در صورتیکه بیم عجب و غرور وتباهی حال ومزاج روحی او در میان نباشد – اورا مورد ستایش وتقدیر قرار دهد.

واگر احساس کرد که شاگرد در حفظ کردن درس ودقت در مباحث ومسائل مربوط به آن کوتاهی ورزیده اورا در نهان ودرغیاب دیگران هشدار داده وتوبیخ نماید. وچنانچه مصلحت چنین شاگردی ایجاب کند علت ودرحضور دیگران وی را بخاطر سهل انگاری مورد ملامت قرار دهد. و اگر این کار را با توجه به مصلحت خود شاگرد انجام گیرد بلامانع می باشد زیرا معلم وامت و وهمچون طبیب وپزشک می باشد که می داند دارو را در چه جائی بکار برد وآن دارو در چه شرایطی می تواند در بیمار موثر وسودمند افتد.

شیوه نگارش

فهرست
چکیده 1
مقدمه: 3
بیان مساله: 4
محاسن تشویق 5
اثرات نامطلوب عادت به تشویق: 6
زیان عدم تشویق: 7
اقسام راه های تشویق: 9
نتیجه گیری: 10
منابع: 11


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

اختصاصی از حامی فایل گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان


گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

فایل گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

در قالب word  -  تعداد صفحات 11- ویزه همه فرهنگیان

چکیده:

معلم باید شاگردان را به اشتغالات – علمی در تمام اوقات واعاده و تکرار محفوظات در اوقات مناسب تشویق وتحریص نماید. و راجع به مباحث و مسائل مهمی که برای آنها بیان شده است. پرسش های مطرح سازد.

اگر ملاحظه کرد که شاگردی مسائل ومباحث مذکور را درک کرده وآنها ر ادقیقا بخاطر سپرده است از او احترام وتجلیل بعمل آورده وعلت در حضور دیگران – در صورتیکه بیم عجب و غرور وتباهی حال ومزاج روحی او در میان نباشد – اورا مورد ستایش وتقدیر قرار دهد.

واگر احساس کرد که شاگرد در حفظ کردن درس ودقت در مباحث ومسائل مربوط به آن کوتاهی ورزیده اورا در نهان ودرغیاب دیگران هشدار داده وتوبیخ نماید. وچنانچه مصلحت چنین شاگردی ایجاب کند علت ودرحضور دیگران وی را بخاطر سهل انگاری مورد ملامت قرار دهد. و اگر این کار را با توجه به مصلحت خود شاگرد انجام گیرد بلامانع می باشد زیرا معلم وامت و وهمچون طبیب وپزشک می باشد که می داند دارو را در چه جائی بکار برد وآن دارو در چه شرایطی می تواند در بیمار موثر وسودمند افتد.

شیوه نگارش

فهرست
چکیده 1
مقدمه: 3
بیان مساله: 4
محاسن تشویق 5
اثرات نامطلوب عادت به تشویق: 6
زیان عدم تشویق: 7
اقسام راه های تشویق: 9
نتیجه گیری: 10
منابع: 11


دانلود با لینک مستقیم


گزارش تخصصی نقش همیار معلم در یاد گیری درسی دانش آموزان

دانلود پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده

اختصاصی از حامی فایل دانلود پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده


دانلود پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده

در این بخش پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده ...  برای دانلود قرار داده شده است. این پرسشنامه در 6 صفحه و با فرمت PDF می‌باشد. 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در بروز شهر یاد گیرنده

نظریه سازمانهای یاد گیرنده

اختصاصی از حامی فایل نظریه سازمانهای یاد گیرنده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظریه سازمانهای یاد گیرنده


نظریه سازمانهای یاد گیرنده

 

 

 

 

 

 

 

مقاله حسابداری و مدیریت با عنوان نظریه سازمانهای یاد گیرنده در 62 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

*مقدمه

* تعاریف

* انواع یادگیری

* زمینه های شکل گیری نظریه سازمان یادگیرنده

* کشش خلاق: اصل تلفیق کننده

* نقشهای جدید

* رهبر به عنوان طراح

* رهبر به عنوان معلم

* رهبر به عنوان خدمتگزار

* مهارتهای جدید

* ساختن دورنمای مشترک

* نمایان ساختن و آزمون مدلهای ذهنی

* تفکر سیستمی

* ابزارهای جدید

* الگوهای سیستمی پایه

* ترسیم شقوق متعارض استراتژیک

* روش ستون سمت چپ برای نمایان کردن مدلهای ذهنی

* نقد نظریه پیتر سنج

* معنای واقعی سازمان یادگیرنده

* مدیریت در سازمانهای یادگیرنده

* اندازه گیری یادگیری

* یادداشتها

* فهرست منابع


دانلود با لینک مستقیم


نظریه سازمانهای یاد گیرنده