پروژه عوامل و فاکتورهای موثر بر استقرار ERP در 15 صفحه فارسی پاورپوینت

اختصاصی از حامی فایل پروژه عوامل و فاکتورهای موثر بر استقرار ERP در 15 صفحه فارسی پاورپوینت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود روش تحقیق بررسی علل و عوامل موثر بر ازدواج موفق دانشجویان

اختصاصی از حامی فایل دانلود روش تحقیق بررسی علل و عوامل موثر بر ازدواج موفق دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود روش تحقیق بررسی علل و عوامل موثر بر ازدواج موفق دانشجویان با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 66

مقدمه پژوهش :
یکی از نماد های مهم اجتماعی که به لحاظ اهمیت نقش و کارکردهای مختلف مورد توجه علمای مذهبی ، اخلاقی و صاحبنظران تعلیم و تربیت ، جامعه شناسی و روانشناسی قرار گرفته است . نهاد خانواده می باشد نهادی که بر اثر ازدواج یک زن و مرد پدید می آید و وجود فرزندان آن را تکمیل می کند .
خانواده عبارت است از کوچکترین مسئله اجتماعی که از زن و مرد و فرزندان آنها تشکیل میشود . خانواده هسته کوچکی از اجتماع در همه جوامع بشری بوده و در انتقال مواریث اجتماعی تاثیر زیادی داشته است .
خانواده اولین پایگاه انتقال عناصر فرهنگی به نسل جدید است و عاملی موثر در رشد و شکوفایی استعداد های آدمی و گسترش فرهنگ بشری به شمار می رود .
در فرآیند زندگی مواردی است که فرد باید از بین چند راه یک راه را انتخاب نماید گزینش یک راه از بین چند راه چنانچه با مطالعه و بصیرت انجام نگیرد ، ممکن استا نتایج مطلوبی در بر نداشته باشد. لذا کمک گرفتن از مشاور در انتخاب مناسب می تواند در توفیقات بعدی اثرات مفیدی داشته باشد .
عدم تعادل جنسی ، فشارهای اقتصادی و معیشتی تامین یک زندگی خانوادگی ، شرایط فرهنگی جامعه و سنت هایی که کاکرد مطلوب خود را از دست داده و بلکه کارکرد منفی پیدا کرده اند و امکان ازدواج درست و تشکیل زندگی خانوادگی پ=ایدار را برای خیل عظیمی از جوانان کشور دشوار کرده است . و بالاخره گروهی نیز با هنجار شکنی و بی وفایی ، ازدواج نا خواسته و نا مطلوب را در ظاهر ادامه می دهند اما با نوعی طلاق عاطفی ، دل گروهی دیگری دارند و آشیانه ای دیگر بنا می کنند .

نظریه ها :
1 – از نظر دورکیم علل و عوامل اصلی مربوط به ازدواج جوانان افزایش سطح توقعات و انتظارات جوانان ازدواج می باشد . { بررسی تطبیقی تغییرات ازدواج – مهدوی ص 46 }
2 – کنیزی : معتقد است در ساخت اجتماعی امریکا و انگلیس در واقع999999 هیچ چیز به اندازه مذهب بر الگوهای کنونی رفتار زوجیت موثر است . { جامعه شناسی خانواده – ساروخانی ص 46 )
3 – به عقیده لوگال تا پیش از ازدواج ، مذهب بر رفتار جوانان موثر است لیکن پس از زناشویی نا باوریهای دینی یکی از طرفین دشواری های فراوانی برای آنها فراهم می کند .
4 – به عقیده هالینگشد یکی از مهمترین عواملی که هنگام انتخاب همسر بر تصمیم فرد و جامعه اثر می گذارد اعتقاد دینی است . { ساروخانی ص 65 }
5 – بوساروبل معتقد است زناشویی میان زن و مردی که مذاهب مختلف دارند به دشواریهای شخصی و خانوادگی گوناگون می انجامد . { ساروخانی ص64 }
6 – آلن ژایرار معتقد است آگاهیهای جمعیت شناسانه درباره سن همسران به هنگام زناشویی آموزنده است و می دانیم که بیشتر اوقات ، افرادی با هم پیوند زناشویی می بندند که از لحاظ سنی به هم نردیک باشند . { ساروخانی ص 49 }
7 – کرونولد می گوید نظریه همجواری می پذیرد که ازدواج در میان اشخاصی که از نظر مکان به یکدیگر نزدیک هستند به مقیاس گسترده تری انجام می شود تا ازدواجی که کعلول تصادف باشد     { ساروخانی ص 46 }
8 – لسلی : تحقیقات جامعه شناسان امریکایی نشان داده است که بیش از نیمی از ازدواجهایی که در شهر ها انجام شده بین کسانی بوده که در همسایگی و نزدیکی یکدیگر زندگی می کنند . { مهدوی ص 38 }
9 – نوک ورسی : اگر دو شریک ازدواج ، همسن باشند از نو ساختن سر نوشت بر مبنای خاطره مشترک پیوسته ، آسانتر انجام می گیرد . { مهدوی ص 41 }
10 – هر چه ارتباط اجتماعی اعضا به یکدیگر نزدیک تر باشد کنش متقابل بین آنها متواتر تر است { مهدوی ص 41 }
11 – به تمایل افراد هم قد برای ازدواج با یکدیگر تکیه می کرد ( پیر سون ) { ساروخانی ص 19 }
12 –کارسون : چون انتقادات شیوه نگرش اشخاص در سنین مختلف فرق می کند و افرادی که دارای سن متفاوت هستند در فرهنگ و اندیشه ایشان نیز متفاوت وجود دارد . لذا تفاوت وسیع سنی با خود تفاوتهای وسیع فرهنگ و جهان بینی را به همراه خواهد آورد و بر بقای زوجیت و سعادت زناشویی تاثیر خواهد گزارد . { ساروخانی ص53}
13 – هامیلیتون معتقد است میان سعادت خانوادگی و همگونی تحصیلات بستگی مستقیماً وجود دارد . { اعزاری ص98 }
14 – میشل ازدواج همسایگان نیز بسیار متداول است نیمی از ازدواجهای شهری ازدواج میان افراد یک محله است . { عزاداری ص 97 }
15 – لیچتر علاوه بر کلیه معیارهای هر جامعه ای ، معمولاً زیبایی ظاهر و صورت معیار مهم در انتخاب زن و نان آوری در انتخاب مرد است . { اعراز99 }
16 – کونیگ تنها افراد ممتاز طبقه پایین تر می توانند بر طبقه بالا راه بیابند یعنی از ویژگیهایی خاص بر خور دارند این ویژگی ها برای دختر ها زیبایی و محبوبیت عمومی آنها و برای پسر ها ورزشکار خوب بودن ، یا محصل نمونه بودن بود { اعرازی ص 97 }
اهمیت و ضرورت تحقیق :
علمای تربیتی و روانشناسی یکی از مهمترین نهاد های موثر در شد ، تربیت و رفتار آدمی را نهاد خانواده می دانند .
این سازمان اجتماعی اولین و با وام ترین عامل در تکوین شخصیت کودکان و نوجوانان است و تاثیر قابل ملاحظه ای در رشد جسمانی ، اجتماعی ، اخلاقی ، عاطفی ، عقلانی آنان داشته و دارد . در حقیقت فرد خانواده متولد می شود ، در سازمان خانواده زندگی می کند ، در مواقع نیاز به خانواده روی می آورد و در پرتو زندگی خانوادگی سکوت و آرامش می یابد .
خانواده هسته کوچکی از اجتماع در همه جوامع بشری بوده و در انتقال مواریث اجتماعی تاثیر زیادی داشته است . خانواده اولین پایگاه انتقال عناصر فرهنگی به نسل جدید است و عاملی موثر در رشد و شکوفایی استعداد های آدمی و گسترش فرهنگ بشری به شمار می رود.
بنابراین نهاد خانواده به لحاظ کارکردهای مختلف نظیر :
-    انتقال عقاید ، آداب و سنن و تجاری بشری به نسل جدید .
-    ایجاد کانون آسایش و خوشبختی برای زن و مرد
-    ارضای غریزه جنسی و رفع پاره ای از نیاز های اعضای خانواده
-    لذت بردن از زندگی
-    بهرمندی از محبت
-    مددکاری و تعاون بین افراد
-    بقاء و تداوم نسل
-    رشد و شکوفایی استعداد ها و خلاقیت های هر فرد
از اهمیت زیادی بر خوردار بوده ، تشکیل آن مورد نیاز و تاکید است در مکتب اسلام نیز ازدواج و تشکیل خانواده همواره و مورد تاکید قرار گرفته است . پیامبر اکرم (ص) فرموده اند که : « هیچ بنایی در اسلام محبوبتر از بنای ازدواج در پیشگاه خداوند متعال نیست »

مطالعه و شناسایی فاکتورهای موثر بر عملکرد بهینه مدیریت سبد پروژه ها در پروژه های عمرانی - مطالعه موردی

اختصاصی از حامی فایل مطالعه و شناسایی فاکتورهای موثر بر عملکرد بهینه مدیریت سبد پروژه ها در پروژه های عمرانی - مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

امروزه در کشور ایران، در اغلب سازمان هاى پروژه محور مدیران ارشد، به خصوص مدیران پروژه در زمینه تخصیص منابع و مدیریت زمان و هزینه با چالش هاى فراوان روبرو هستند. یکى از کارکردهاى سازمان محور دفتر مدیریت پروژه، مدیریت سبد پروژه مى باشد که شیوهاى مناسب جهت ارزیابی و انتخاب اولویت بندى پروژه هاى مناسب را ارائه مى دهد. از اینرو شناسایى فاکتورهای موثر بر موفقیت دفتر مدیریت پروژه در امر مدیریت سبد، می تواند به سرمایه گذارى بهینه و به تبع آن افزایش بهره ورى سازمان کمکى شایان به ذکر داشته باشد. در این پژوهش با مطالعه موردى شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران و بر مبناى پیکره دانش مدیریت پروژه (PMBOK) به شناسایى عوامل موثر در کارایى مدیریت سبد و اولیت بندى آن ها پرداخته است. این تحقیق از نظر هدف کار بردى و از حیث روش توصیفى-پیمایشى می باشد. جامعه آمارى از کارشناسان دفتر مدیریت پروژه این شرکت تعیین شد. به نظر مى رسد که در دسترس بودن اطلاعات مربوط به پروژه ها براى تصمیم گیران، تهیه معیارهاى کلى و اولیه براى ارزیابی پروژه، نظارت بر روند پیشرفت پروژه ها، توانایی سازمان در نظارت و استاندارد بودن رویه ها و وجود سیستم ارتباطى On-Line در کل EPM مهم ترین عوامل موثر در موفقیت سبد پروژه مى باشند.

سال انتشار: 1392

تعداد صفحات: 14

فرمت فایل: pdf

پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی

اختصاصی از حامی فایل پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:200

فهرست مطالب

بخش اول :  تعاریف و مفاهیم  کارآفرینی

این بخش شامل چهار  فصل می باشد.

در  فصل اول با عنوان  تعاریف و  ویژگیهای  کارآفرین/ کارآفرینی  ، ابتدا تعاریف کارآفرین و کار آفرینی از محققین و صاحبنظران مختلف آورده شده است. سپس در قسمت بعد انواع کارآفرینی شامل کارآفرین مستقل ، کارآفرین سازمانی و کارآفرینی سازمانی و  همچنین مدل های کارآفرینی سازمانی توضیح داده شده است. در قسمت آخر در مورد صفات و ویژگیهای شخصی کارآفرین  بحث شده است.

در فصل دوم با نام خلاقیت، نوآوری و  کارآفرینی ، ابتدا خلاقیت، ویژگیهای افراد خلاق، خلاقیت از دیدگاه سازمانی و تکنیکهای خلق و ایجاد ایده  تشریح شده است. پس از آن تعریف  نوآوری، اصول نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت مورد بحث قرار گرفته است. در ابتدای این قسمت  ارتباط بین نوآوری و کارآفرینی و منابع نو آوری در کار آفرینی  در دو دسته منابع داخل شرکت و منابع خارج از شرکت ارائه گردیده است.

در فصل سوم با عنوان کارآفرینی و  فناوری اطلاعات و ارتباطات ، ابتدا نقش ICT  و اینترنت بر کارآفرینی و نظریه شبکه های اجتماعی در رابطه با کارآفرینی تشریح شده است. در قسمت بعد ویژگی های موثر فن آوری اطلاعات در کارآفرینی از قبیل افزایش سرعت، ایجاد امکان کار تمام وقت و ... مورد بحث قرارگرفته است. در انتهای این فصل وضعیت فعلی و آینده بازار کار فن آوری اطلاعات ارائه گردیده است.

در فصل چهارم با نام کارآفرینی و توسعه ، در ابتدا نقش کارآفرینی در توسعه و رشد اقتصادی و بطور کلی پیامدهای کارآفرینی تشریح شده است. در ادامه در قسمت بعدی بررسی کارآفرینی بعنوان پایه های شکل گیری اقتصاد نوین و مولفه های  آن مورد بحث قرار گرفته است. در انتهای این فصل مهمترین اثر کارآفرینی یعنی ایجاد اشتغال و تغییر فرهنگ " ایجاد کار" ارائه گردیده است.

1- تعاریف و  ویژگیهای  کارآفرین/ کارآفرینی

در این فصل ابتدا تعاریف کارآفرین و کار آفرینی از محققین و صاحبنظران مختلف آورده شده است. سپس در قسمت بعد انواع کارآفرینی شامل کارآفرین مستقل ، کارآفرین سازمانی و کارآفرینی سازمانی و  همچنین مدل های کارآفرینی سازمانی توضیح داده شده است. در قسمت آخر در مورد صفات و ویژگیهای شخصی کارآفرین  بحث شده است.

• تعاریف کارآفرین/ کارآفرینی

کارآفرین

واژه کارآفرین از کلمهEntrepreneur (به معنای متعهد شدن) مشتق شده که در اصل از زبان فرانسه به دیگر زبان‌ها راه یافته ‌است. انگلیسی‌ها ، بنابـر تعریف واژنامه وبستر ، سه اصطلاح با نام‌های ماجراجو، متعهد و کارفرما را در مورد کارآفرین به کار می‌بردند. از نظر آنها، کارآفرین کسی است که متعهد می‌شود مخاطره‌های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل کند. در واقع کارآفرین کسی است که نوآوری خاص داشته باشد. این نوآوری می‌تواند در ارائه یک محصول یا  یک خدمت جدید، در طراحی یک فرآیند نوین و یا نوآوری در رضایت مشتری و... باشد.

کارآفرینان در واقع به تغییر به عنوان مقوله تعیین کننده می‌نگرند، آنها ارزش‌ها را تغییر می‌دهند و ماهیت آنها را دچار تحول می‌کنند. آنان برای تحقق این ایده، قدرت ریسک‌پذیری خود را به کار می‌گیرند. به درستی تصمیم‌گیری می‌کنند و از این رو هر کس به درستی اتخاذ تصمیم نماید به نوعی کارآفرین تلقی می‌شود.

«جفری تیمونز» معتقد است که کارآفرین فردی است که باعث خلق بینشی ارزشمند از هیچ می‌شود.

ریچارد کانتیلون Richard Cantillon 1730  که ابداع کننده واژه کارآفرینی است، کارآفرین را فردی ریسک‌پذیر می‌داند که کالا را با قیمت معلوم خریداری می‌کند و با قیمت نامعلوم می‌فروشد. از نظر وی کارآفرِین فردی است که ابزارتولید را به منظور ترکیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازار خریداری می کند . کارآفرین درهنگام خرید از قیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد . وی عمده فروشان را بعنوان اصلی ترین گروه کارآفرینان محسوب می نمود .

     یکی دیگر از تعاریف کامل و جامع توسط شومپیتر (( Josep Schumpeter 1934 ارائه شده است. از نظر «شومیتر» کارآفرین نیروی محرکه و موتور توسعه اقتصادی است. وی مشخصه کارآفرین را نوآوری می‌داند و فرایند کارآفرینی را “تخریب خلاق“ (Creative Destruction) می نامد . بعبارت دیگر ویژگی تعیین کننده در کارآفرینی همانا انجام کارهای جدید و یا  ابداع روشهای نوین در انجام کارهای جاری  است . روش نوین  همان “ تخریب خلاق “ می باشد. وی در کتاب خود با عنوان «ئئوری توسعه اقتصادی» بین مفهوم واژه نوآوری و اختراع تفاوت قائل شده است و نوآوری را استفاده از خطرپذیری اختراع برای ایجاد یک محصول یا خدمت تجاری می‌داند. به نظر وی نوآوری عامل اصلی ثروت و ایجاد تقاضاست. بنابراین کا

منابع و مراجع

 

101 تکنیک حل خلاق مسئله ، مؤسسه انتشارات امیر کبیر ،  ترجمه: دکتر احمدپور

101راه خلاق ایده یابی(چه می شود اگر)  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و ترجمه : دکتر احمدپور ،

آمادگی شغلی  ، دکتر دایان سوکی نیک – دکتر ویلیام بندات – دکتر لیز  ، ترجمه: مرجان فرجی  ، انتشارات رشد

آموزش کاربردی خلاقیت و حل خلاق مسائل ،  ترجمه و تألیف: دکتر حسن قاسم زاده  ، انتشارات قصیده سرا

آموزش کارآفرینی در ایران، بهزاد لامعی

آینده خلاقیت و خلاقیت آینده ، دکتر جورج لند – دکتر بت جارمن ، ترجمه: دکتر حسن قاسم زاده ، انتشارات ناهید

 این کتاب رئیس شماست ، مترجم: دکتر احمدپور ، معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد مستضعفان

این کتاب رئیس شماست ، ِ Derik Raventry ، مترجم:دکتر محمود احمد پور،  چاپ اول:1373 ، انتشارات: معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی

بررسی تجارب کشورها در زمینه توسعه و ترویج کارآفرینی، مهندس ناهید شیخان، مهندس حجت‌اله رضازاده،1382

بررسی وضعیت منابع انسانی فعال در حوزه فناوری اطلاعات ایالات متحده. حجازی، سید علیرضا. 1383.

بی واسطه از دل ، Michale Dell ، مترجم: دکتر عبدالرضا رضایی نژاد، چاپ اول: 1380، انتشارات: فرا

پارک علمی / تکنولوژی ، مبانی نظری ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پارک علمی / تکنولوژی ، روند شکل گیری در جهان ، ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پارک علمی / تکنولوژی ، ارزیابی علل ایجاد و موفقیت ، ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پانزده درس برای پانزده روز(هنر سریع فکر کردن)، Edward Debono ، مترجم:  صدری افشار،  1382 ،انتشارات : اختران

تنها بی پروایان پایدارند، Andrew s. Grove ، مترجم: دکتر رضایی نژاد، چاپ اول: پاییز 1378، ناشر: مؤسسه نشر فرا

تجارب کارآفرینی کشورهای منتخب ، مؤسسه انتشارات امیر کبیر ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،     

تحلیل سیستمی از گزینه‌های تأثیرگذار بر پدیده کارآفرینی، شمس‌السادات زاهدی

تفکر خلاق و حل خلاقانه مسئله ، ترجمه و تألیف : خیریه بیگم حائری زاده- لیلی محمد ح ، انتشارات : نی

تفاوتهای فردی. آناستازی، آن. 1369. ترجمه جواد طهوریان. چاپ دوم. تهران: انتشارات آستان قدس رضوی.

تجارت الکترونیکی ابزاری برای کاهش شکاف دیجیتالی. عصر ارتباط شهیدی، مهدی. 1387. تیرماه 22.     

توسعه کارآفرینی، استاد دکتر محمود احمدپور، آبان ماه 1382

جهانی شدن ،  Globalization ، مترجم: اسماعیل مردانی گیوی، چاپ اول: 1379 ، انتشارات: سازمان مدیریت صنعتی

جک ولش راه جنرال الکتریک ، Robert Slater ، مترجم :دکتر عبدالرضا رضایی نژاد، چاپ اول: 1379، انتشارات: فرا
چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها ، علی حیایی

خلاقیت ، دکتر ئی . پال تورنس ، ترجمه دکتر حسن قاسم زاده ، انتشارات دنیای نو

خلاقیت و نوآوری در سازمان ، علی نیلی آرام- مجله تدبیر شماره ۸۵

خلاقیت را چگونه از بین ببریم- تراز ام امابایل- مترجم حسین حسینی- مجله تدبیر

خلاقیت و کارآفرینی نشریه کارآفرین، شماره 9، مهر و آبان 1380،

خود اشتغالی، صدیقه علاءفر، 1379

سازمان فردا (جلد اول)، گردآورندگان: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith، Richard Bakhard ، مترجم: مهندس فضل اله امینی، چاپ اول: زمستان 1378، انتشارات: مؤسسه نشر فرا

سازمان فردا (جلد دوم) ، گردآورندگان: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Bakhard ، مترجم: مهندس فضل اله امینی، چاپ اول: زمستان 1378، انتشارات : مؤسسه نشر فرا

سازمان‌های کارآفرینی- جلیل صمدآقایی- ناشر مرکز آموزش مدیریت دولتی

سازمانهای کارآفرین، تألیف و ترجمه : جلیل صمد آقایی، چاپ اول: 1378،انتشارات: مؤسسه عالی آموزش مدیریت دولتی
سرمایه گذاری خطر پذیر ، مؤلفان: سید کامران باقری، جواد محبوبی، چاپ: هما

سمینار آشنایی با کارآفرینی در سازمان پیشرو، تألیف: دکتر کامبیز طالبی، تیر ماه 1381

سه کلید توان افزایی، Ken Blanchard,John P. Carlos,Alan Randolph ، مترجم:مهندس امینی،  1379 ، انتشارات: فرا

شش کلاه تفکر  ، دکتر ادوارد دبونو  ، برگردان: آذین ایزدی فر ، انتشارات پیک بهار

دنیای نمادین کسب و کار ، فیوناچرنیاوسکا – گوین پاتر ، مترجم : دکتر عبدالرضا رضایی نژاد ، ناشر: رسا
دیسنی در اوج، BILL Capodagli,Lynn Jackson ، مترجم: غلامرضا صالحی معوا ، چاپ اول:1380 ، انتشارات:رسا

رشته علمی به نام خلاقیت- پیتر دراکر- مترجم سیدصالح واحدی- مجله تدبیر شماره ۴۳

 روانشناسی بهره‌وری. ساعتچی، محمود. 1379. چاپ سوم. تهران: نشر نیایش.

راز موفقیت در کسب و کار آزاد، Michael e.Gerber، مترجم : مهندس حسن اسلمی ارانی،1378،  انتشارات: آوازه
رهیدن از قانون های کهنه ، Marcus Buckingham, curt Coffman ، مترجم: دکتر رضایی نژاد، تابستان 81  نشر فرا

کارآفرینی، طالبی، نشریه کارآفرین، شماره 8، مرداد 1380، از: مصطفی پرخوان‌ رازلیقی

کارآفرینی، استراتژی مناسب برای بهره‌وری، ماهنامه تدبیر، شماره 77، آبان 1376، از: دکتر محمود احمدپور،

کارآفرینی، منافع اجتماعی حاصل از آن، محدودیت‌ها و سیاست‌ها، الهه راستگو، مرداد 1380

کارآفرینی و نقش آن در اقتصاد ملی- ندا فرحبخش

کارآفرینی- تعاریف- الگوها- دکتر محمد احمدپور داریانی- ناشر شرکت پردیس

کارآفرینی و فناوری های پیشرفته ، 1382، انتشارات: دانشگاه تهران، مؤسسه تحقیقات و توسعه علوم انسانی

کارآفرینی(جلد اول) ، RobertD.Hisrich,Micael P.Peters ، مترجم: دکتر سید علیرضا فیض بخش (عضو هیأت علمی دانشگاه صنعتی شریف) ، دکتر حمید رضا تقی یاری، 1383، انتشارات: مؤسسه علمی دانشگاه صنعتی شریف،تهران

کارآفرینی ، دکتر محمود احمد پور - محمود عزیزی ، چاپ دوم:1384، انتشارات:محراب قلم

کارآفرینی آموزش و پرورش  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی یک دقیقه ای  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی در کسب و کار اینترنتی ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی در قالب یک مکتب (جنگل استراتژی ها)  ، شرکت پردیس 57 ،  تألیف : دکتر احمدپور ،

گزارش «میس» از پیامدهای بیکاری در ایران ، روزنامه دنیای اقتصاد – شماره 664 ، 14/2/84

مبانی کارآفرینی ،  مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف : دکتر احمدپور ،

مجموعه مقالات کارآفرینی و فناوری‌های پیشرفته، به کوشش مهندس حمید هاشمی، 1382،

میزگرد توسعه کارآفرینی، تنگناها و راهکارها، ماهنامه تدبیر، شماره 90، بهمن 1377، دکتر محمود احمدپور، دکتر کامبیز

مقایسه شاخص توسعه کارآفرینی در کشورهای منتخب(با تاکید بر ایتالیا و مالزی)، رضا زاده، حجت الله ؛شیخان، ناهید، اطلاعات سیاسی – اقتصادی، ۲۹ شهریور ۱۳۸۳

مدیریت کار و زمان ، دبراالکوک ، مترجمان: دکتر بهروز دری، دکتر سید اکبر میر حسینی ، انتشارات: قدیانی

مدیریت عمومی- دکتر سید مهدی الوانی- نشر نی

موانع قانونی رشد کارآفرینی در صنایع کوچک ایران ، بهزاد لامعی

نگرشی معاصر بر کارافرینی( 2 جلد) ، دانلداف.کوراتکو،ریچارد ام.هاجتس ، مترجم: ابراهیم عامل محرابی با همکاری دکتر محسن تبرایی، چاپ اول:1383 ، انتشارات:مؤسسه چاپ و انتشارات دانشگاه فردوسی مشهد

نقش کارآفرینان در تحول خلاق سازمانهای اداری. عابدی، رحیم. 1380. مجله دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه دوره اول، پاییز 1.

نقش کارآفرینی در توسعه صنعتی و اقتصادی. موسوی، سید محمود.1387 . رهیافت بهار 29.

نقش نظام آموزشی- پژوهشی در توسعه کارآفرینی- کرامت‌اله اکبری

هنر و علم خلاقیت  ، جورج – اف- نلر ، انتشارات دانشگاه شیراز ، برگردان: دکتر سید علی اصغر مسدد

یورش فکری ، جفری راولینسون ، برگردان: لیدا کاوسی، عاطفه یزدان پناه، مهناز عابدیان، دکتر  بهرامی ، ناشر: خضرا

پایگاه اطلاع رسانی وزارت علوم، فن آوری وارتباطات

پایگاه اطلاع رسانی  سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران

پایگا اطلاع رسانی  مرکز کارآفرینی دانشگاه امیر کبیر

پایگاه اطلاع رسانی مرکز کارآفرین دانشگاه شریف

پایگاه اطلاع رسانی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان

پایگاه اطلاع رسانی انجمن مهندسی ساخت و تولید در ایران

نشریات خلاقیت و نوآوری

فصلنامه های  پژوهش و مهندسی ایران

پایگاه اطلاع رسانی مرکز اسناد و مدارک علمی ایران

پایگاه اطلاع رسانی سازمان گسترش نوسازی وتوسعه صنایع و معادن ایران

A Paradigm of Entrepreneurship, Entrepreneurial Management. Stevenson, H. H. and Jaarillo, J.C. 1990.   Strategic Management Journal 11, 17- 27.

1. Szilagy, A.D and Wallace, M.J. 1987.

Effective Small Business Management : Norman M. Scarborough , Thomas W. Zimmerer, August 2002, Prentice Hall

پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران ارزیابی عوامل موثر بر خستگی آسفالت در راستای افزایش عمر روسازی آن با روش فازی

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران ارزیابی عوامل موثر بر خستگی آسفالت در راستای افزایش عمر روسازی آن با روش فازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران ارزیابی عوامل موثر بر خستگی  آسفالت در راستای افزایش عمر  روسازی  آن  با روش فازی  با فرمت pdfدر 215 صفحه.

این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق  مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.