دانلود مقاله ارتباط میان سکوت سازمانی و تعهد سازمانی

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله ارتباط میان سکوت سازمانی و تعهد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات در مورد مقاله :

در حالی که پدیده سکوت کارکنان سازمانها را در بر می گیرد هنوز بررسی علمی کمی در باره سکوت کارکنان انجام گرفته است.محققان ذکر می کنند که سکوت به یک نیروی قدرتمند در سازمانها تبدیل شده است، اما بررسی و پژوهش خیلی جدی درباره آن انجام نگرفته است.محققان نشان می دهند سکوت سازمانی یک پدیده اجتماعی است

که در سطح سازمانی بوجود می آید و نگرش های شغلی را تحت تاثیر قرار می دهد.در این راستا پرداختن به موضوع سکوت سازمانی و تاثیر آن بر مهم ترین نگرش شغلی یعنی تعهد سازمانی ضروری است.هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور ورامین بود.داده های لازم در این تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید.نتایج نشان داد که وضعیت سکوت سازمانی و تعهد سازمانی در دانشگاه پیام نور ورامین مطلوب می باشدو همچنین بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد

برای دانلود مراحل خرید را تکمیل نمایید .

تغییر اوضاع و احوال و تأثیر در اجرای تعهد

اختصاصی از حامی فایل تغییر اوضاع و احوال و تأثیر در اجرای تعهد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 37 صفحه می باشد.

مقدمه ......................................................................................................................... 1

فصل اول: کلیات......................................................................................................... 5

فصل دوم: تاریخچه..................................................................................................... 9

فصل سوم: مبانی  نظریه تغییر اوضاع و احوال................................................................ 12

مبحث اول: مفهوم حقوقینظریه تغییر اوضاع و احوال..................................................... 15

گفتاراول: عناصر سازنده اصل ربوس............................................................................ 15

مبحث دوم: نظریه اوضاع و احوال در حقوق ایران........................................................ 22

گفتار اول: نظریه تغییر اوضاع و احوال در قانون مدنی ایران.......................................... 23

نتیجه گیری.................................................................................................................. 36

مقدمه:

بی گمان عصر حاضر، عصر تحول ودگرگونی است، عصر پیشرفت و تکنولوژی است، عادات و رسوم و روابط اجتماعی دقیقاً دگرگون شده است و نیاز های امروز جوامع بشری چهره ای تازه به خود گرفته و از اساس متحول شده است. از سوی دیگر، تحولات و پیشرفتهای حیرت آور علوم و فنون در سالهای اخیر، ایجاد ارتباط و همبستگی بیین ملتها را یک ضرورت انکار ناپذیر ساخته است، چندان که این عصر را «عصر ارتباطات » یا به تعبیر دقیق تر «عصر انفجار اطلاعات» نامیده اند. در شرایط کنونی سر نوشت کشورها چنان به هم وابسته و مربوط شده است که هیچ کشوری نمی تواند به تنهایی در گوشه ای از جهان به سر برد، زیرا جدایی و اتروای یک ملت بقا و حیات آن را بخ مخاطره می اندازد. بر همین اساسی، همراه با رشد صنعتی واقتصادی و علمی جوامع، مناسبات میان دولتها در زمینه های مختلف گسترش می یابد و از همین نقطه تلاش برای اعتلا و ارتقای سطح این مناسبات آغاز می شود.