حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد طراحی کتابخانه با استفاده از ابزار

اختصاصی از حامی فایل تحقیق در مورد طراحی کتابخانه با استفاده از ابزار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد طراحی کتابخانه با استفاده از ابزار


تحقیق در مورد طراحی کتابخانه با استفاده از ابزار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه142

 

بخشی از فهرست مطالب

     شماره صفحه

  

چکیده    ................................................................................................................................................................ 1    

مقدمه    ................................................................................................................................................................ 2

فصل اول:   کلیات  ................................................................................................................................................4                                                                                           

فصل دوم: مدلها

2-1        Analysis Modeling ...............................................................................................................6

2-2       Data Dictionary  ......................................................................................................................8

2-3        مدلسازی از دیدگاه داده ای..............................................................................................................10

2-4         مدلسازی از دیدگاه پردازشی.............................................................................................................10

2-5          ویژگیهای CASE TOOLS.....................................................................................................11

فصل سوم:

نحوه مدلسازی سیستم از دیدگاه داده        

3-1   Attribute ....................................................................................................................15      

3-2    Relation ...................................................................................................................16

3-3    Cardinality.................................................................................................................16

3-4    Modality

فصل چهارم:

 

نحوة مدل سازی سیستم از دیدگاه پردازشی                                      

  4-1   سطح Abstract...................................................................................................................................19

4-2    Context Diagram...........................................................................................................................19

4-3   External Entity .................................................................................................................................19           

4-4   Process...................................................................................................................................................20

4-5 Data object.............................................................................................................................................20

4-6  Data store..............................................................................................................................................20

4-7 Manual store.........................................................................................................................................20

4-8 Transient store.....................................................................................................................................20

فصل پنجم:

نحوه مدل سازی از دیدگاه زمانی رفتاری :..................................................................................................26

فصل ششم:

اموزش National Rose

6- 1 Preparing For Code Generation ...........................................................................................28

6-2 What Get Generate?..........................................................................................................................30

6-3 Use Case Diagram................................................................................................................................31

6-4 Working with Use Cases.................................................................................................................32

6-5 Working with Actors..........................................................................................................................32

6-6 Interaction Diagram.............................................................................................................................37

6-7 انواع Objects..................................................................................................................................................42

6-8 Message Specification for Message.......................................................................................42

6-9 Class Diagram............................................................................................................................................46

6-10 Finding Relationship..........................................................................................................................64

6-11 Associations..............................................................................................................................................65

6-12 Aggregations.............................................................................................................................................66

6-13 Relationship Names............................................................................................................................74

6-14 Using Roles.................................................................................................................................................74

6-15 Using Friend Relationship...............................................................................................................76

6-16 Setting Containment  .........................................................................................................................76

6-17 Using Qualifiers.......................................................................................................................................78

6-18 Using Link Elements.............................................................................................................................78

6-19 Using Constraints...................................................................................................................................79

6-20 State transition Diagram..................................................................................................................80

6-21 Component View....................................................................................................................................89

6-22 Deployment View...................................................................................................................................98

6-23 processors.................................................................................................................................................100

6-24 Devices........................................................................................................................................................101

6-24 Connections.............................................................................................................................................102

6-25 Processes ..................................................................................................................................................102

فصل هفتم

اسناد پروژه کتابخانه...................................................................................................................................................106

نتیجه گیری .................................................................................................................................................................110

پیوست ها......................................................................................................................................................................111

منابع و ماخذ.................................................................................................................................................................112

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست اشکال

  1. .................................................................................................................................................................114
  2. .................................................................................................................................................................114
  3. .................................................................................................................................................................115
  4. .................................................................................................................................................................115
  5. Main.....................................................................................................................................................115
  6. Class Diagram ..............................................................................................................................116
  7. امانت بردن Activity..........................................................................................................................117
  8. جریمه ها Activity............................................................................................................................117
  9. امانت بردن collaboration .........................................................................................................118
  10. جریمه ها collaboration............................................................................................................118
  11. کتابهای ذخیره شده collaboration..........................................................................................119
  12. امانت بردن sequence....................................................................................................................119
  13. برگرداندن امانتی sequence..........................................................................................................120
  14. برگرداندن امانتی Activity..............................................................................................................120
  15. برگرداندن امانتی collaboration...............................................................................................121
  16. جریمه ها sequence......................................................................................................................121
  17. کتابهای ذخیره شده Activity........................................................................................................122
  18. کتابهای ذخیره شده sequence...................................................................................................122

 

 


چکیده:

 

در این پروژه سعی بر آن بوده است که با استفاده از یکی از ابزارهای مهندسی نرم افزار به نام Select  یک پروژه واقعی و فنی را پیاده سازی کنیم.

 

در ابتدا لازم بوده است که به بررسی محتوای قضیه پرداخته شود تا خواننده و کاربر براحتی بتوانند با سیستم مزبور رابطه برقرار کنند.

 

برای شروع کار مطالبی راجب مهندسی نرم افزار و علت پیدایش آن پس از دوران بحران نرم افزار را بیان میکنیم. سپس الگوها و روش های جاری و مزایا و معایب هر یک مورد بررسی قرار گرفته است. در انتهای مبحث مهندسی نرم افزار تعریفی از متدولوژی و لزوم استفاده از آن بیان شده است.

 

پس از مبحث مهندسی نرم افزار به مبحث آنالیز و طراحی می پردازیم. در این مبحث نحوه مدل سازی سیستم از دیدگاه های موجود و نکات اصلی بیان میشود.

 

سپس به اصل موضوع یعنی Case Tools Select  میرسیم. برای آشنایی بیشتر ابتدا یک آموزش کلی داده میشود و ارتباط هر یک از اجزا را با مسائل و مباحث  مهندسی نرم افزار و مبحث آنالیز و طراحی سیستم را متوجه می شوید.

 

در انتها به بیان پروژه که مکانیزه کردن یک کتابخانه می باشد می پردازیم. در این پروژه نمودار های DFD,LDS به همراه سطوح شکسته شده ان و نمودار ELH استفاده شده است. هر کدام از این نمودارها سیستم را از دیدگاهای مختلف ( مدلسازی از دیدگاه داده، مدلسازی از دیدگاه پردازشی و مدلسازی از دیدگاه رفتاری-زمانی ) تجزیه، تحلیل و بررسی قرار میدهند.

 

 

مقدمه                                                                                                                                 پس ازپیدایش ورشد فراگیر اطلاعات، برای بسیاری از جوامع این امکان فراهم شده که با بهره گیری از بسیاری از امکانات وپتانسیلهای موجود در این فناوری، بخش قابل توجهی از مشکلات به ظاهر لاینحل خود را مرتفع کرده و در عمل، بحرانهای حاد اجتماعی واقتصادی را پشت سر بگذارند.تجربه کشورهای در حال توسعهای که از لحاظ جایگاه جهانی در ردیف کشور ما قرار دارند،( یا شاید بهتر است بگوییم قرار داشتند!) نشان می دهد که آنها با استفاده هوشمندانه از ((  IT: Information Technology  ))  توانسته اند برمسائل ومشکلات مبتلا به جامعه خود فائق آیند.

از این رو میتوان گفت: بحث بر سر اثبات کارآمدی و فناوری اطلاعات برای ایجاد رشد و جهشی در جوامع، به ویژه جوامع جهان سوم، تکرار مکررات بوده و در حکم اثبات روشنی روز است.

 

با این پروژه سعی داریم گذری به Case Tools  یا  ابزارهای مهندسی نرم افزار و مسائل پیش روی آنها بپردازیم و یک پروژه واقعی را توسط آن پیاده سازی کنیم.

 

Case Tools یا ابزارهای مهندسی نرم افزار توانسته اند با دادن ساختار کلی به پروژه و مدیریت آن به نحو احسن یک ابزار قدرتمند و متداول در بحث مهندسی نرم افزار شوند، که روز به روز در حال پیشرفت می باشند.

 

در ابتدا با هماهنگی به آشنایی با محیط کار و مشخص کردن وظایف می پردازیم کار ما در اینجا مکانیزه کردن ساختار یک کتابخانه می باشد. برای بررسی محیط کاری ، با کتابخانه تماس حاصل شد و طی جلساتی به بحث و گفتگو در رابطه با روند کاری کتابخانه پرداختیم که شامل سوالاتی در مورد قوانین ، روابط و ضوابط حاکم درون کتابخانه بودند.

 

کتابخانه مورد نظر شامل کتاب و مجلات می باشد و برای ارائه سرویس به مشترکین ، یک سری قوانین وضع شده است که در جهت ارائه سرویس بهتر به مشترکین می باشد.

 

 

 

ANALYSIS MODELING -2-1:

 

مبحث آنالیز به دوقسمت کلی تبدیل می شود:

 

1- STRUCTURAL  ANALYSIS

 

2- OBJECT ORIENTED ANALYSIS

 

اولی قدیمی تر است و خیلی از سیستم های فعلی به این طریق است. ولی کم کم مورد دوم در حال گسترش است.

 

نمونه هایی از structural   :

 

, IE (information engineering)  Yourdon , SSADM, JACKSON , COM

 

  نمونه هایی از Object oriented:

 

BOOCH, OMT, RUP, USDP

 

از دیدگاه تکنیکال مهندسی نرم افزار با یک سری از MODELING TASK ها شروع می شود که به ما کمک می کند تا تعریف کاملی از نیازمندیهای سیستم داشته باشیم و همچنین شرح دقیقی از سیستم نرم افزاری که هدف تولید ان است بدست آوریم.

 

DEMARCO در سال 1979 STRUCTURAL ANALYSIS, را به این گونه در مقاله خود تعریف کرد:

 

 

 

بررسی مشکلات تجربه شده و شکست هایی که در فاز تجزیه و تحلیل رخ داده است وی پیشنهاد کرد که موارد زیر به اهداف ANALYSIS  ما اضافه شود:

 

  1. محصول تولید شده باید قابل پشتیبانی باشد.
  2. مسائل با اندازه و حجم بزرگ را باید با استفاده از متدهای کارا تکه تکه نمود.
  3. هر کجا لازم باشد باید از نمادهای گرافیکی مناسب استفاده نمود.
  4. لازم است که بین بخشهای LIGICAL و PHISICAL تفاوت قائل شد.
  5. روشی جهت توسعه Interfaceها و تعیین مسیری که در Interface های مختلف تعیین می گردد لازم می باشد.
  6. نیاز به ابزاری جهت شرح منطق و سیاست داریم که بهتر از TEXT معمولی می باشد.

 

 

 

اهداف آنالیز:

 

مدل آنالیز لازم است تا اهداف زیر را دنبال کند:

 

ـ شرح نیازمندیهای سیستم و مشتری

 

ـ پایه گذاری بنیادین جهت تولید نرم افزار

 

ـ تعریف مجموعه‌ای از نیازمندیها که با ایجاد نرم افزار به آنها پاسخ داده خواهد شد.

المنت‌ها یا اجزای یک مدل آنالیز(The elements of the Analysis Model ):

 

 

 

 

شکل فوق:اجزای یک مدل آنالیز

 

 

 

Data Dictionary 2-2   :

 

 در این جا مشخصات تمامی Date object  ها و ارتباط آنها و کلاً تمامی اطلاعات مربوط به سیستم در آن جا است. عملاً می‌توان گفت که  Data Dictionary انباره‌ای است که شامل تعریفی از تمامی Data object های استفاده شده توسط نرم افزار می‌باشد.

 

 

در مدل سازی سیستم‌ها چه از دیدگاهStructural  و چ


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد طراحی کتابخانه با استفاده از ابزار

پارامتر ها و ابزار تست وایرینگ (کابلاژ)

اختصاصی از حامی فایل پارامتر ها و ابزار تست وایرینگ (کابلاژ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پارامتر ها و ابزار تست وایرینگ (کابلاژ)


پارامتر ها و ابزار تست وایرینگ (کابلاژ)

در صنایعی که از کابل های پیچیده با تعداد پین زیاد و انشعابات مختلف استفاده می شود، تست کردن این نوع کابل ها و سیم بندی ها بصورت دستی کاری طاقت فرسا و همراه با اشتباهات انسانی و زمانبر می باشد. علاوه بر این با روش دستی، فقط اتصالات قابل چک کردن هستند و تست های عدم اتصال و ایزولاسیون و جریان نشتی که از اهمیت بالایی برخوردارند، را نمی توان با این روش انجام داد.

 

تست های مختلفی برای وایرینگ وجود دارد که مهمترین آنها تست های عدم اتصال و مقاومت عایقی و دی الکتریک است. تستر های تجهیزات فیبر نوری و کابل های کواکسیال و کابل های شبکه هم اهمیت فراوانی برای قابلیت اطمینان بخشیدن به سیستم دارند.

 


دانلود با لینک مستقیم


پارامتر ها و ابزار تست وایرینگ (کابلاژ)

دانلود تحقیق ابزار بهره وری نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

اختصاصی از حامی فایل دانلود تحقیق ابزار بهره وری نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق ابزار بهره وری نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی


دانلود تحقیق ابزار بهره وری  نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

خلاصه مطالب
کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری تخصیص یافته است . پژوهشگران عملیاتی روشهای دستیابی به سطوح بالای عملکرد را شناسایی می کنند . آنها از طریق ادراک مشکلات در سطح سازمانی به بهبود بهره وری دست می یابند . راه حل های آنها به طور طبیعی از روشی نشات می گیرد که به واسطه آن می توان این مشکلات را توصیف ، درک و ارائه کرد . روش یک پژوهشگر عملیاتی عبارتند از تجزیه و تحلیل خصوصیاتی چون سود ، هزینه ، راندمان و سایر موارد عملی و قابل سنجش . تحقیق در عملیات یا به عبارت دیگر به کاربردن روشهای تحلیلی پیشرفته در جهت اتخاذ تصمیمات بهتر تحت عنوان علم برتر نامیده می شود . سازمانهایی که در شناسایی فرصت هایی که می توان از آنها در جهت بهبود بهره وری ذاتی موجود در ساختار شرکت استفده کرد به O.R (تحقیق در عملیات) اعتماد نمی کنند احتمالا کمتر از توان بالقوه خود به فعالیت می پردازند . دامنه اندوخته های حاصله به واسطه الگوهای O.R بسیار گسترده است ( از مبالغ نسبتا کم تا مبالغ چند میلیارد دلاری) نمونه هایی از بهبود بهره وری که بدون وجود O.R هرگز امکان پذیر نبود در مطالعه شرکت هایی چون سیرز ، ویرهالر ، تاکوبل ، HP ، پروکتر و گمبل مشاهده می شود .
همه ما اذعان داریم که قدرت مدیریت برخی از افراد بهتر از بعضی دیگر است . این موضوع حتی در سطوح بسیار بالای یک سازمان نیز مصداق دارد .
پرسش : اجرای ماهرانه چه وظیفه ای در تعریف شما از برتری در مدیریت از اهمیت بسزایی برخوردار است که در پاسخ به پرسش بالا می توان به چندین موضوع اشاره کرد اما قطعا این موارد با توجه به تجارت مورد نظر متفاوت خواهند بود . برخی از پاسخ ها توانایی هایی چون دانش استراتژیک را مورد توجه قرار می دهد اما برخی از آنها مهارت های میان فردیی چون شخصیت و قدرت مدیریت را مورد تاکید قرار میدهند. اکثر پاسخ ها به حقایق اساسی اشاره دارند از جمله این که مدیریت خوب در رابطه با ایجاد سازمان کاملی است که چندین بخش ناقص تشکیل شده است .
یکی از این پاسخ ها مسئولیت منحصر به فرد مدیریتی را برای ایجاد حداکثر از حداقل (یا به عبارت دیگر رسیدن به حداکثر از طریق منابع مالی ، مواد و نیروی انسانی محدود و پر هزینه موجود ) مورد تاکید قرار می دهد . در این جا جنبه های تحقق یافتن این موضوع را مورد بررسی قرار می دهیم .
ایجاد حداکثر از حداقل به هیچ وجه مفهوم ناآشنایی نیست . مدیریت کل بهتر از هر کس دیگری از نیاز رو به افزایش به این توانایی مطلع است و بالاخص شدت رقابت امروز و افقهای زمانی کوتاه مدت را نشان می دهد . بهبود بهره وری برای اکثر سازمان ها حائز اهمیت است و بدون آن برخی از شرکت ها با ناکامی مواجه خواهند شد .
بنابراین در راس اکثر اهداف مدیریتی بهبود بهره وری قرار دارد .
در حال حاضر بهبود بهره وری به بحث داغ روز تبدیل شده است . بهبود بهره وری مسئول ایجاد بسیاری از نگرانی های اقتصاددانها درباره آنچه که تحت عنوان اثر ثروت نامیده می شد است . علاوه بر این در حال حاضر همگان اذعان دارند که بهبود بهره وری امکان رشد سریع اقتصادی را به وجود آورده است این حقیقت در سطح سنجش اقتصاد کلان مورد قبول است و کاملا در شرکتهای خصوصی شهود است . بنابراین از آنجا که بهبود بهره وری برای تجارت رشد و رونق دائمی را به ارمغان می آورد ، درک تجارت با تجارت ، بخش با بخش و جایی که بهبود بهره وری از آنجا سرچشمه گرفته بسیار مهم است . همچنین مدیریت باید بداند چه مراحلی را برای افزایش بهبود بهره وری انجام دهد خصوصا قبل از این که هر گونه اقدامی از سوی رقبا صورت گیرد .
تحقیق در عملیات به عنوان یک رشته در رابطه با ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری است . در واقع در یک مفهوم واقعی می توان گفت که بهبود بهره وری هدف منحصر به فرد O.R محسوب می شود و این همان چیزی است که باید انجام دهیم . مطرح کردن پرسش بهبود در بهره وری یک سازمان بدون در نظر گرفتن مزایای کاملی که O.R ارائه می دهد مشابه اتخاذ بهبود مورد نیاز در سلامت فرد بدون در نظر گرفتن انجمن دارویی است . حوزه تحقیق در عملیات بهبود بهره وری می باشد .
افراد OR به ترتیب بدین صورت قابل شناسایی هستند . 1- کانون توجه بر بهره وری متمرکز است 2- روش شناسایی ، توصیف ، درک و ارائه یک مشکل افراد  تحقیق در عملیات مشکلات را مجسم می کنند . باید راه حل های ما از روشی نشات بگیرد که در آن ما مشکلات فرصت ها را در اولین مرحله مجسم کرده ایم . ما روی مشخصه هایی چون سود ، هزینه ، راندمان و سایر موارد عملی و قابل سنجش عمل می کنیم . معمولا هدف ما دستیابی به سطوح بالاتری از عملکرد است و وظیفه ما ایجاد بهره وری است . در واقع ما ابزار بهره وری یک سازمان هستیم . از این منظر تحقیق در عملیات عبارتند از : روش فکر کردن در مدیریت به عبارت دیگر ریشه استنباط ما از رضایت دقیقا مشابه رضایت در مدیریت کل است .
با توجه به این دیدگاه گزینه های جایگزین کدامند ؟ چنانچه شما ناچارید که آن را داشته باشید احتمالا باید یا آن را خریداری کنید یا آن را ایجاد کنید و یا هر دو . این بدان معنا است که باید اطمینان حاصل نمایید که شرکت شما به منظور ایجاد این بهبود ها نیروی OR کافی و با کفایت در اختیار دارد . در غیر این صورت باید مهارت ها و راه حل هایی را خریداری نمایید که توسط افراد خارج از شرکت که شغل آنها ارائه این گونه خدمات است به وجود آمده است . در این حالت ممکن است مهارت و راه حل ها به شکل نرم افزار های یا در قالب سازمان های مشاور ارائه گردد .
نکته اصلی آن است که این موضوع به عنوان مبنایی محسوب می گردد که باید به خوبی آن را پوشش داد . اگر تا کنون برای بهبود بهره وری مسئولیت را در سازمان تان ایجاد نکرده اید یا اگر تا کنون افراد تحقیق در عملیات را در فرصت های بهره وری موجود در ساختار شرکت خود به کار نگرفته اید این احتمال وجود دارد که شرکت شما پایین تر از حد توان بالقوه خود فعالیت نماید .

 

 

 

شامل 14 صفحه word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق ابزار بهره وری نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن


دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن

دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن 

نوع فایل : پاورپوینت 

تعداد اسلایدها : 20 

فهرست 

شبکه محلی

شبکه شهری

شبکه گسترده

شبکه نظیر به نظیر

شبکه مبتنی بر سرویس دهنده

شبکه سرویس دهنده سرویس گیرنده

توپولوژی خطی

توپولوژی حلقوی

توپولوژی ستاره ای

توپولوژِی توری

توپولوژی ترکیبی

2 نمونه کابل

مودم

کارت شبکه

هاب

سوئیچ

روتر

پل

تکرار کننده

 

تمامی عناوین ذکر شده به همراه تصاویر آنها و بدون توضیحات می باشد


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت انواع روشهای توسعه شبکه و ابزار آن

اهداف و ابزار نظام سلطه در تفرقه افکنی و دوقطبی کردن جامعه

اختصاصی از حامی فایل اهداف و ابزار نظام سلطه در تفرقه افکنی و دوقطبی کردن جامعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اهداف و ابزار نظام سلطه در تفرقه افکنی و دوقطبی کردن جامعه


اهداف و ابزار نظام سلطه در تفرقه افکنی و دوقطبی کردن جامعه

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:22

قیمت:4000 تومان

دانلود و خرید به صورت آنلاین

پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل

به همراه فهرست کامل:چکیده،مقدمه...نتیجه گیری و منابع

چکیده

تاریخچه تفرقه افکنی نظام سلطه در کشورهای مختلف از جمله ایران، به سال ها قبل می رسد به طوری که  با جذب افراد ناآگاه یا آنها که عرق ملی نداشته و با انگیزه های سیاسی به دنبال سیاست های واشنگتن هستند، درصدد نفوذ در کشورمان بوده و تفرقه و چنددستگی در ایران را دنبال می کند.

بنابراین باید مراقب باشیم که این روش ها موجب تفرقه در ایران و از بین رفتن انسجام ملی در کشورمان نشده و راه برای عملیاتی شدن برنامه های نظام سلطه در ایران هموار نشود. تلاش نظام سلطه برای تفرقه‌ افکنی در ایران و همچنین دو قطبی کردن جامعه ایرانی از همان ابتدای پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی  کاملا ملموس و مشخص بوده است. نظام سلطه همواره به‌دنبال یافتن جای پا برای نفوذ در کشورمان بوده و در واقع چه در حوزه مسائل فرهنگی، چه هنری و حتی علمی، نظام سلطه برای نفوذ در ایران تلاش خواهد کرد و هدف اصلی از تلاش برای چنین حضوری، تفرقه افکنی در داخل کشورمان و دو قطبی کردن جامعه است.

به نظر می رسد نظام سلطه از انجا که آموزهای اسلام را در تضاد با سیاستهای استکباری خود می بیند، ترجیح می دهد بواسطه پتانسیل مالی و رسانه ای که در اختیار دارد چهره ای مخدوش و غیر واقع از مسلمانان در نزد افکار عمومی جهان ارائه دهد. و سپس با آنچه که افکار عمومی از اسلام و مسلمانان در ذهن مخاطبان خود ساخته اند درقامت یک شوالیه شجاع به مبارزه با این تصویر خیالی و غیر واقع از اسلام می پردازد . «ایجاد تفرقه » ، ابزار کارآمدی  است که نظام سلطه از این راه و با دامن زدن به اختلافات قومی، نژادی، مذهبی و یا با ایجاد کشورهای مصنوعی (همانند اسرائیل غاصب) و فرقه سازی (مانند فرقه وهابیت) و تاسیس گروه های سیاسی و اجتماعی (مانند تشکیلات فراماسونری) و . . . راه را برای وصول به اهداف خود، هموار می سازد .

کلید واژه : اهداف،ابزار،نظام سلطه،تفرقه افکنی،دوقطبی ، جامعه


دانلود با لینک مستقیم


اهداف و ابزار نظام سلطه در تفرقه افکنی و دوقطبی کردن جامعه