حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت تئوری گراندد - 53 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت تئوری گراندد - 53 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تئوری گراندد - 53 اسلاید


دانلود پاورپوینت تئوری گراندد - 53 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

تئوری زمینه ای روشی است که در دهۀ 1960 توسط گلیزر و استراس تکوین گردید.
تئوری زمینه ای عبارتست از تولید سیتماتیک نظریه از داده ها با کمک تفکر استقرایی و قیاسی.
 
-استراس (1987) فرآیندهای استقراء و قیاس و تصدیق را در تئوری زمینه ای اساسی می داند.
- این روش هم استقرایی و هم قیاسی است.
 
-گراندد تئوری یک روش پژوهشی استقرایی و اکتشافی است که به پژوهشگران در حوزه های موضوعی گوناگون امکان می دهد تا به جای اتکا به تئوری های موجود، خود به تدوین تئوری اقدام کند.
-این روش در مواردی کاربرد دارد که دانش ما در آن زمینه ها محدود است. گراندد تئوری نه برای آزمون فرضیه که روشی برای تولید آن است.
-در کد گذاری باز پژوهشگر با ذهنی بازبه  نام گذاری مفاهیم می پردازد و محدودیتی برای تعداد کدها قائل نمی شود.
-هدف از کد گذاری باز تجزیه مجموعه داده گردآوری شده به کوچک ترین اجزاء مفهومی ممکن است.

2) مقایسه بین گروه ها و عناصر دیگر: مقایسه مداوم این امکان را به پژوهشگر می دهد که واقعیت های جمع آوری شده را آزمایش و رواسازی کند تا بتواند مقوله ها و ابعاد را مشخص کند. آنها را بهبود بخشیده و با یکدیگر تلفیق کند و از طریق تلفیق فرضیه ها، مقوله ها و داده ها شباهت ها و تفاوت ها بین مقوله ها را تشخیص داده و آنهایی را که مشابه هستند تلفیق کند و فرضیه های جدیدی را تدوین کند.

 

-چهار معیار مقبولیت (Credibilityقابلیت تأیید (Dependability قابلیت اعتماد (Confirmability) و انتقال پذیری (Transferability)
برای ارزیابی صحت و استحکام یک تئوری زمینه ای به کار می رود
خلاصه ی مراحل انجام تحقیق با نظریه ی زمینه ای
 

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تئوری گراندد - 53 اسلاید

دانلود پاورپوینت سوریه- 55 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت سوریه- 55 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سوریه- 55 اسلاید


دانلود پاورپوینت سوریه- 55 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

شروع ماجرا از شهر درعا: فروردین 90

شعارنویسی بر روی دیوارها – دستگیری چند جوان – برخورد نامناسب پلیس با والدین – برخورد نامناسب فرمانداری با شکایت کنندگان – تجمع واعتراض حدود دو هزار نفر – سرکوب شدید ( مردم درعا علوی هستند)

سرایت آشوب به شهر حمص سنی نشین- تیراندازی به سمت پلیس - 

سرایت آشوب به حلب – آغاز دخالت ترکیه ، عربستان ، قطر و...

 


آن چه در این سه شهر به طور خاص اتفاق افتاد، ترکیبی بود از یک توطئه‏ی خارجی و یک اشتباه داخلی که ماجرای اعتراضی در سوریه را وارد فرم امنیتی کرد

 

دیرالزور مرکز تجمع نیروهای القاعده از زمان اشغال عراق توسط آمریکا

 

استان حما مرکز اخوان المسلمین سوریه

 

نیروهای مسلح

معارضین

1-شورای نظامی انقلاب سوریه

2-ارتش ملی سوریه

3-فرماندهی نظامی مشترک انقلاب سوریه

4-ارتش آزاد سوریه

5- جبهه اسلامی

 

برهان غلیون (متولد ۱۹۴۵ در حمص) از اندیشمندان سوری و استاد علوم سیاسی و مدیر مرکز مطالعات شرق معاصر در دانشگاه سوربون فرانسه است. وی همسری فرانسوی دارد/

غلیون دانش‌آموخته رشته فلسفه و علوم اجتماعی از دانشگاه دمشق است.

او از شاخص‌ترین مخالفان بشار اسد به شمار می‌آید. غلیون در ۲۹ آوریل 2011به عنوان رئیس شورای انتقالی سوریه که در آنکارا پایتخت ترکیه  تشکیل شد انتخاب شد. جایگزینی سیدا درتابستان 2012   // جایگزینی صبره پاییز 2012//جایگزینی معاذالخطیب // جایگزینی الجربا


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت سوریه- 55 اسلاید

دانلود پاورپوینت یادگیری- 105 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت یادگیری- 105 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت یادگیری- 105 اسلاید


دانلود پاورپوینت یادگیری- 105 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

طراحی برای یادگیری می تواند مبتنی بر موارد زیر باشد

کشف واستقراء

اعتــقـاد

فن آوری

محل های آموزشی

روش هاو مواد آموزشی

برخی از اصول و قوانین یادگیری

1 – سعی کنیــد 18 قانون یادگیری را با مثال در ذهن خود نگه دارید.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت یادگیری- 105 اسلاید

دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید


دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

چند نمونه از موقعیت های استرس زا

1- انجام عمل جراحی بزرگ

2- برنامه تحصیلی و امتحانات فشرده

3- جر و بحث با هم اتاقی

4- شنیدن خبر تومور مغزی یکی از دوستان صمیمی

5- ازدواج

6- مهاجرت به شهر دیگر

 

کنترل پذیری: تصاویری از قتل های وحشیانه
پیش بینی پذیری: دانشجویان آشنا با قوانین
ضرورت برای سازگاری: فصل امتحانات
تجربه گذشته
ویژگی های شخصیتی: شخصیت های تیپ الف، وسواسی
 
جبران(Compensation): تلافی کردن یک نقص یا کمبود با رفتارهای افراطی به منظور تقلیل احساس حقارت، معلولیت جسمی
والایش(Sublimation) یا تصعید:پخته ای، ارتقاء سالم و بی تعارض یک تکانه کودکانه به یک هدف اجتماعی پخته، میل به پرخاشگری، گرایش به خودنمایی
انکار(Denial): نفی ناخودآگاه یک فکر یا واقعیت که برای خودآگاه نامقبول است. سرطان
فرونشانی(Suppression): عمل آگاهانه یا نیمه آگاهانه مهار کردن یک عقیده برای فراموش کردن چیزی، تفاوت با سرکوبی، نمی خواهم به آن موضوع فکر کنم.
 
تشخیص های پرستاری:
-تغییر تغذیه به صورت کمتر از نیاز بدن
-سازگاری فردی غیرموثر
-خطر خودکشی
-آشفتگی در الگوی خواب
-اضطراب
-تخریب تعاملات اجتماعی
-ترس
-خطر خشونت
 
-کاهش موقعیت های استرس زا: اجتناب از تغییر(زلزله)، مدیریت زمان، اصلاح محیط زندگی(تغییر مسیر رفت و آمد در ترافیک)
-کاهش پاسخ های فیزیولوژیکی استرس: ورزش،آرام سازی، تصویرسازی ذهنی هدایت شده، تنفس عمیق، تغذیه مناسب، خواب و استراحت
-ارتقاء مهارتهای مدارایی: استفاده از حمایت های اجتماعی، منبع کنترل درونی، داشتن عقاید مثبت، استفاده از منابع معنوی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید

دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید


دانلود پاورپوینت ارزشیـابی  سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

نرخ بازده مورد انتظار برای سهام عادی

vسرمایه گذاری که در حال بررسی خرید سهام عادی است باید ریسک این سهام و حداقل نرخ بازده مورد انتظاری که سرمایه گذاران را به این خرید تشویق می کند مورد ارزیابی قرار دهد. حداقل بازده مورد انتظار یا نرخ بازده مورد انتظار ، به عنوان هزینه فرصت محسوب می شود.
vحداقل نرخ بازده مورد انتظار و نرخ تنزیل در تجزیه و تحلیل ارزشیابی مترداف هم بکاربرده می شوند .
vجدا از اینکه کدام یک از موارد بالا مورد استفاده قرار می گیرد ، هدف تعیین نرخ معینی برای استفاده در سهام خاصی است .
—
مدل رشد برای سود تقسیمی (مدل نرخ رشد چند گانه ((متغیر))

3_ مدل نرخ رشد چند گانه (متغیر) : سود تقسیمی با نرخ متغیری رشد می کند

}برخی از شرکتها با روند سریعی در طول چند سال رشد می کنند و سپس با روند متوسطی در سالهای بعد به رشد خود ادامه می دهند. برخی از شرکتها معمولا در اوایل دوره رشد خود برای چندین دوره سود تقسیمی پرداخت نمی کنند بنابراین مدل نرخ رشد ثابت غیر قابل استفاده می شود.لذا نیاز به مدل دیگری است که بتواند مطابق با شرایط جدید مورد استفاده قرار گیرد.
}رشد چندگانه (متغیر)حالتی است که در آن رشد مورد انتظار سود تقسیمی آتی باید توسط دو یا چند نرخ رشد برآورد شود.اگرچه نرخ رشد می تواند مقادیر متعددی داشته باشد ولی بسیاری از سهامها را می توان با استفاده از 2 یا 3 نرخ رشد برآورد کرد.برای این کار حداقل 2 نرخ رشد متفاوت لازم است.این دو نرخ نشان دهنده تفاوت وضعیت رشد است.
}
}
}

 

مثال :

فرض کنید که حداقل نرخ بازده مورد توقع شما برای سرمایه گذاری در سهام شرکت جنرال موتور 18 درصد است . این بدان معنی است که هزینه فرصت شما برای فرصتهای سرمایه گذاری جایگزین با ریسک مشابه 18 درصد است. همچنین فرض کنید که سود تقسیمی جاری 6/25 دلار است و انتظار می رود نرخ رشد سالانه آن تا بی نهایت ، 6 درصد باشد. براساس این ارقام و بااستفاده از روش رشد ثابت مدل تنزیل سود تقسیمی ارزش ذاتی هر سهم شرکت جنرال موتور بایستی تقریبا 52 دلار برآورده شود.طبق اصل ارزش ذاتی ، ارزش سهام جنرال موتور پایین تر از ارزش جاری بازار آن است. و در صورتی که قیمت جاری بازار هر سهم جنرال موتورز بیشتر از 52 درصد باشد نباید آن را خرید. ( قیمت جاری هر سهم جنرال موتورز 55 دلار می باشد )

 

کدام روش مناسب است؟ 1- مدل تنزیل سود تقسیمی

                            2- مدل ضریب  قیمت به سود هر سهم( P/E)

از نظر تئوری ، بکارگیری مدل تنزیل سود تقسیمی  صحیح و منطقی است. بهترین برآورد ارزش جاری سهام عادی شرکتها ، احتمالا از طریق محاسبه ارزش فعلی سودهای تقسیمی (برآورد شده ) صورت می گیرد که توسط شرکتها به سهامداران پرداخت می شود.

ضعفهای مدل تنزیل سود تقسیمی:

برخی از سرمایه گذاران و تجزیه و تحلیل گران بر این باورند که:

 

(1این مدل غیر واقعی است.
(2هیچ کس نمی تواند با صحت و دقت بالا ، سودهای تقسیمی آتی را پیش بینی کند.
(3از نظر فنی ، برآورد سودهای تقسیمی از حال تا زمان نامحدود توسط مدل خاصی ، کار غیر ممکنی است.
(4برای سرمایه گذارانی که به جای سود تقسیمی به دنبال سود سرمایه هستند تمرکز تنها بر سود تقسیمی مطلوب نیست.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید