دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت استرس و مدیریت استرس- 32 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چند نمونه از موقعیت های استرس زا

1- انجام عمل جراحی بزرگ

2- برنامه تحصیلی و امتحانات فشرده

3- جر و بحث با هم اتاقی

4- شنیدن خبر تومور مغزی یکی از دوستان صمیمی

5- ازدواج

6- مهاجرت به شهر دیگر

•

•کنترل پذیری: تصاویری از قتل های وحشیانه

•پیش بینی پذیری: دانشجویان آشنا با قوانین

•ضرورت برای سازگاری: فصل امتحانات

•تجربه گذشته

•ویژگی های شخصیتی: شخصیت های تیپ الف، وسواسی

 

•جبران(Compensation): تلافی کردن یک نقص یا کمبود با رفتارهای افراطی به منظور تقلیل احساس حقارت، معلولیت جسمی

•والایش(Sublimation) یا تصعید:پخته ای، ارتقاء سالم و بی تعارض یک تکانه کودکانه به یک هدف اجتماعی پخته، میل به پرخاشگری، گرایش به خودنمایی

•انکار(Denial): نفی ناخودآگاه یک فکر یا واقعیت که برای خودآگاه نامقبول است. سرطان

•فرونشانی(Suppression): عمل آگاهانه یا نیمه آگاهانه مهار کردن یک عقیده برای فراموش کردن چیزی، تفاوت با سرکوبی، نمی خواهم به آن موضوع فکر کنم.

•

•

 

•تشخیص های پرستاری:

-تغییر تغذیه به صورت کمتر از نیاز بدن

-سازگاری فردی غیرموثر

-خطر خودکشی

-آشفتگی در الگوی خواب

-اضطراب

-تخریب تعاملات اجتماعی

-ترس

-خطر خشونت

 

-کاهش موقعیت های استرس زا: اجتناب از تغییر(زلزله)، مدیریت زمان، اصلاح محیط زندگی(تغییر مسیر رفت و آمد در ترافیک)

-کاهش پاسخ های فیزیولوژیکی استرس: ورزش،آرام سازی، تصویرسازی ذهنی هدایت شده، تنفس عمیق، تغذیه مناسب، خواب و استراحت

-ارتقاء مهارتهای مدارایی: استفاده از حمایت های اجتماعی، منبع کنترل درونی، داشتن عقاید مثبت، استفاده از منابع معنوی

دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت ارزشیـابی سهـام عـادی - جونز- 41 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نرخ بازده مورد انتظار برای سهام عادی

vسرمایه گذاری که در حال بررسی خرید سهام عادی است باید ریسک این سهام و حداقل نرخ بازده مورد انتظاری که سرمایه گذاران را به این خرید تشویق می کند مورد ارزیابی قرار دهد. حداقل بازده مورد انتظار یا نرخ بازده مورد انتظار ، به عنوان هزینه فرصت محسوب می شود.

vحداقل نرخ بازده مورد انتظار و نرخ تنزیل در تجزیه و تحلیل ارزشیابی مترداف هم بکاربرده می شوند .

vجدا از اینکه کدام یک از موارد بالا مورد استفاده قرار می گیرد ، هدف تعیین نرخ معینی برای استفاده در سهام خاصی است .

—

مدل رشد برای سود تقسیمی (مدل نرخ رشد چند گانه ((متغیر))

3_ مدل نرخ رشد چند گانه (متغیر) : سود تقسیمی با نرخ متغیری رشد می کند

}برخی از شرکتها با روند سریعی در طول چند سال رشد می کنند و سپس با روند متوسطی در سالهای بعد به رشد خود ادامه می دهند. برخی از شرکتها معمولا در اوایل دوره رشد خود برای چندین دوره سود تقسیمی پرداخت نمی کنند بنابراین مدل نرخ رشد ثابت غیر قابل استفاده می شود.لذا نیاز به مدل دیگری است که بتواند مطابق با شرایط جدید مورد استفاده قرار گیرد.

}رشد چندگانه (متغیر)حالتی است که در آن رشد مورد انتظار سود تقسیمی آتی باید توسط دو یا چند نرخ رشد برآورد شود.اگرچه نرخ رشد می تواند مقادیر متعددی داشته باشد ولی بسیاری از سهامها را می توان با استفاده از 2 یا 3 نرخ رشد برآورد کرد.برای این کار حداقل 2 نرخ رشد متفاوت لازم است.این دو نرخ نشان دهنده تفاوت وضعیت رشد است.

}

}

}

مثال :

فرض کنید که حداقل نرخ بازده مورد توقع شما برای سرمایه گذاری در سهام شرکت جنرال موتور 18 درصد است . این بدان معنی است که هزینه فرصت شما برای فرصتهای سرمایه گذاری جایگزین با ریسک مشابه 18 درصد است. همچنین فرض کنید که سود تقسیمی جاری 6/25 دلار است و انتظار می رود نرخ رشد سالانه آن تا بی نهایت ، 6 درصد باشد. براساس این ارقام و بااستفاده از روش رشد ثابت مدل تنزیل سود تقسیمی ارزش ذاتی هر سهم شرکت جنرال موتور بایستی تقریبا 52 دلار برآورده شود.طبق اصل ارزش ذاتی ، ارزش سهام جنرال موتور پایین تر از ارزش جاری بازار آن است. و در صورتی که قیمت جاری بازار هر سهم جنرال موتورز بیشتر از 52 درصد باشد نباید آن را خرید. ( قیمت جاری هر سهم جنرال موتورز 55 دلار می باشد )

کدام روش مناسب است؟ 1- مدل تنزیل سود تقسیمی

                            2- مدل ضریب  قیمت به سود هر سهم( P/E)

از نظر تئوری ، بکارگیری مدل تنزیل سود تقسیمی  صحیح و منطقی است. بهترین برآورد ارزش جاری سهام عادی شرکتها ، احتمالا از طریق محاسبه ارزش فعلی سودهای تقسیمی (برآورد شده ) صورت می گیرد که توسط شرکتها به سهامداران پرداخت می شود.

ضعفهای مدل تنزیل سود تقسیمی:

برخی از سرمایه گذاران و تجزیه و تحلیل گران بر این باورند که:

(1این مدل غیر واقعی است.

(2هیچ کس نمی تواند با صحت و دقت بالا ، سودهای تقسیمی آتی را پیش بینی کند.

(3از نظر فنی ، برآورد سودهای تقسیمی از حال تا زمان نامحدود توسط مدل خاصی ، کار غیر ممکنی است.

(4برای سرمایه گذارانی که به جای سود تقسیمی به دنبال سود سرمایه هستند تمرکز تنها بر سود تقسیمی مطلوب نیست.

دانلود پاورپوینت نشانه ل - 18 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت نشانه ل - 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لـاله یک گلِ زیبا دارد.

او هر روز به گُلَش سَلـام می کُنَد.

گل به او لَبخَند می زَنَد.

روزِمادر گلی زیبا با یک بلبل در دفترش کشید.

آن را به مادرش داد و او را بوسید.و به او

 گفت: خیلی شما را دوست دارم.

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری از کتاب جونز- 17 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری از کتاب جونز- 17 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

معیارهای عملکرد پرتفلیو

ü در اندازه گیری عملکرد پرتفلیو، سرمایه گذاران باید بازده تحقق یافته و ریسک

     را مورد بررسی قرار دهند.

ü در ارزیابی عملکرد پرتفلیو، از موارد زیر استفاده می شود:

      1- بازده کل سرمایه گذار که شامل سود سهام و افزایش(کاهش) قیمت سهام

      2- دو عامل مهم انحراف معیار و بتا به عنوان دو معیار ریسک

ü با استفاده از مفاهیم تئوری بازار سرمایه و CAPM، و همچنین مفاهیم ریسک و بازده،

     سه محقق معیارهایی را برای ارزیابی عملکرد پرتفلیو در سال 1960 ارائه کردند.

ü معیارهای ترکیبی عملکرد پرتفلیو:

1) معیار بازده به تغییرپذیری (معیار شارپ)

2) معیار بازدهی به نوسان پذیری بازده (معیار ترینر)

3) معیار بازده تفاضلی جنسن

مسائلی در مورد اندازه گیری پرتفلیو:

ü این معیارها از تئوری بازار سرمایه و CAPM نشات می گیرند. در نتیجه به مفروضات این

   تئوری ها وابسته هستند.

ü ریچارد رول استدلال می کند که بتا معیار واضحی از ریسک نیست.

      برای مثال اگر تعریف پرتفلیو بازار تغییر کند در نتیجه آن، بتا نیز می تواند تغییر کند و همین کار

     می تواند باعث تغییر رتبه بندی پرتفلیوها شود.

ü  از نظر تئوریکی، هر یک از سه معیار عملکرد باید مستقل از معیار ریسک باشند.

 

ü هدف اسناد عملکرد:

تجزیه عملکرد کلی پرتفلیو به اجزای خاصی است به نحوی که مدیر پرتفلیو بتواند در خصوص آن اجزا، تصمیماتی را اتخاذ نماید

بخش دیگری از اسناد عملکرد، تعیین شاخص عملکردی است که بتوان نتایج پرتفلیو را با آن مقایسه کرد.

دانلود پاورپوینت نشانه ی خـ خ - 17 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت نشانه ی خـ خ - 17 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرزانه دخترِخوب و خنده رویی است.

خانه یِ او در کِنارِ رودخانه ی زیبایی است.

در آن سوی رودخانه خِرسی زندگی می کُنَد.

در این سویِ رودخانه خَرگوش و خُروسِ زیبایی زندگی می کنند.

دیروز خِرس سوار بر تخته به این سویِ رودخانه آمد.

فرزانه و خُروس تَرسیدند.

آنان به خانه رفتند.