جزوه کامل آزمایشگاه الکترونیک صنعتی بصورت word

اختصاصی از حامی فایل جزوه کامل آزمایشگاه الکترونیک صنعتی بصورت word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:آز الکترونیک صنعتی

یکسو ساز نیم موج تک فاز

یکسوکننده تمام موج تکفاز

یکسوساز سه فاز نیم موج

یکسوساز تمام موج سه فاز

یکسوساز نیم موج تکفاز تریستوری (قابل کنترل)

بررسی نوسان ساز UJT

نمودارها

فایل Word ورد پروژه بررسی خصوصیات چینی و سرامیک

اختصاصی از حامی فایل فایل Word ورد پروژه بررسی خصوصیات چینی و سرامیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف از انجام این پروژه بررسی خصوصیات چینی و سرامیک و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد.

جزئیات بیشتر این محصول:

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: بررسی خصوصیات چینی و سرامیک

دسته: مهندسی صنایع - معماری

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: ١٨١

 

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

در حال حاضر سرامیک بخش وسیعی از صنایع مختلف معاصر را در برمی گیرد. در عین اینکه این صنعت به قدمت اولین تمدن بشری است ولی اکنون محصولات سرامیکی یکی از مفیدترین پدیده هایی است که در پیشرفت علوم نقش مؤثری را بر عهده دارد.محصولات سرامیکی دارای تنوع بسیار است. بعضی از آنها همواره مورد استفاده عموم قرار می گیرند و بعضی دیگر در رابطه با مصارف خاصی است که متخصصین از آنها بهره برداری می کنند.ذیلاً تعدادی از محصولات مذکور ذکر می گردد:

الف- اشیاء هنری یا تزئینی مانند مجسمه- پلاک و غیره

ب- وسایل غذاخوری و لوازم آشپزخانه (Talbo ware)

ج- وسایل بهداشتی از قبیل دستشویی، وان حمام و غیره (Sanitary ware)

د- کف پوشها

هـ- کاشی ها

و- لوله های فاضل آب

ز- الماس های مصنوعی (Synthetic diamonds) مورد استفاده در لوازم صوتی

ح- قسمتی از مغزهای الکترونیکی (Memory Cells)

ط- بخشی از وسایل الکتریکی (مقره- پایه و ترمینال)

ی- شمع های ماشین (Spark Pluge)

ک- عایق ها و اجسام نسوز (Refractories)

ل- وسایل آزمایشگاهی مانند بوته ها، هاونگ های چینی و غیره

م- دندان های مصنوعی (Denture Ceramics)

ن- سنباده ها و ابزارهای برش (Abrasion resisting Ware) و غیره 

فقط قسمتی از این مجموعه وسیع را تشکیل می دهند.زمان ساخت سرامیک ها سالیان قبل و مقارن با رشد فکری انسان های اولیه و ایجاد نخستین تمدن های بشری بوده است.بشر نخستین پس از شناخت محیط اطراف خودو کشف آتش شروع به ساختن ابزار، لوازم و اشیاء مورد نیاز خود کرد: در هم آمیختن آب و خاک و سخت شدن خمیره آنها بر اثر تبخیر مراحلی هستند که طبیعت به انسان آموخت. قدیمی ترین کشف بشر اولیه که بر اساس کاوش ها و دانستنی های ابتدایی او استوار بوده. همانا استفاده از حرارت آتش جهت سختی و استحکام اشیاء و اجسام گلی می باشد.

جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه به ادامه مطلب مراجعه نمایید

فهرست مطالب

    پیشگفتار 1
    فرآورده‌های ویژه و سرامیکی تکنیکی 8
    دیرگدازه‌ها 8
    فرآورده‌های زمخت 11
    فرآورده‌های ظریف 11
    ظروف خانگی 12
    کاشی‌ها 37
    سرامیک‌های بهداشتی 42
    عایق‌ها ومقره‌های الکتریکی 45
    تکامل صنعت سرامیک 54
    تکامل صنعت سرامیک در جهان 54
    تکامل صنعت سرامیک در ایران 68
    پیشگفتاراستاندارد چینی 85
    ظروف چینی غذا خوری – ویژگیها و روشهای آزمون 87
    فرآورده‌های سرامیکی 89
    چینی 91
    انو اع چینی غذا خوری 91
    نمونه برداری 91
    آزمون‌های فیزیکی 93
    آزمون مقاومت در برابر تغییر ناگهانی دما 98
    آزمون قابلیت نور گذاری 106
    سختی 109
    آزمون‌های شیمیایی 112
    آزمون پایداری لعاب و دکور ظروف غذا خوری در برابر شستشو 122
    آزمون‌های چشمی و درجه مرغوبیت 124
    تاثیروتوزیع اندازه ذرات بر خواص دوغاب سرامیک 132
    اطلاعات مربوط به اندازهی ذرات 133
    رئولوژی دوغاب‌ها 136
    فاز جامد موجود در دوغاب‌ها 138
    توزیع اندازهی دانه رئولوژی دوغاب‌ها 139
    دوغاب‌های الومینا 140
    دوغاب‌های کوارتز 142
    دوغاب‌های بدنه سفید 142
    ساختمان فلوکول در دوغاب‌های ریخته گری تجاری 145
    سرعت ریخته گری در ارتباط با اندازه سطح ذره 147
    ویسکوزیته سوسپانسیون‌های دیسپرز 149
    ویسکوزیته دوغاب‌های تهیه شده از پودرهایا مخلوط‌های لکوئیدی 152
    رئولوژی سیستم‌های کوا گوله 153
    خلاصه بحث 155
    بررسی عیوب حاصله بر روی قطعات تولیدی پرس 161
    تحقیق برروی بدنه‌های چینی با سیلیس بالا 164
    مواد خام 165
    مراحل آزمایش نمونه‌ها 166
    نتایج و بحث 168
    انبساط حرارتی 169
    جذب آب ودانسیته بدنه‌ها 170
    استحکام خمشی بدنه‌ها 170
    سفیدی و شفافیت بدنه 172
    مشاهده نمونه‌ها با استفاده از میکروسکوپ الکترونیکی 174
    نتیجه گیری 175
    منابع و مآخذ 176

جزئیات بیشتر این محصول:

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: بررسی خصوصیات چینی و سرامیک

دسته: مهندسی صنایع - معماری

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: ١٨١

بیش از ۵۰۰ مقاله فارسی مرتبط با رشته مدیریت با فرمت word

اختصاصی از حامی فایل بیش از ۵۰۰ مقاله فارسی مرتبط با رشته مدیریت با فرمت word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مجموعه بی نظیر 500 مقاله فارسی مرنبط با رشته مدیریت با فرمت word(امکان ویرایش و ایجاد تغییرات)با قیمتی استثنایی که موضوع برخی از این مقالات به شرح زیر می باشد:

160نکته در مدیریت نقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی « طرح ریزی توزیع نیازمندیها » «طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید» «یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» آسیب شناسی رفتار سازمانی آسیب شناسی سازمان آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان آشنایی با سیستم‌های اطلاعات آشنایی با مفاهیم کیفیت آشنایی با مفهومادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی آینده مدیریت منابع انسانی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات احتیاجات روحی کارگر اخلاق مدیریت اسلامی ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری ارزش مدیریت استراتژیک ارزشیابی عملکرد افراد ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه درنایع ایران ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی اساس راهبرد منابع انسانی اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی استانداردهای کنترل کیفیت استراتژی سه جانبه استراتژی بازاریابی استراتژی مدیریت استرس شغلی و راه های مقابله با آن استرس شغلی و سلامت روانی استرس کارکنان اشتباه فاحش مدیران ارشد اشتباهات مدیران منابع انسانی اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) اصول سرپرستی (مدیر موفق) اصول سرپرستی اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) اصول سرپرستی (فـروش ) اصول مدیریت کیفیت اصول مدیریت اصول مدیریت دولتی اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) اصول کنترل کیفیت جامع اقتصاد مدیریت اقدامات ناب و چالشهای جهانی الگوی کاربردی مدیریت استراتژیک امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه انواع بورس انگیزش در مدیریت انگیزه در محیط کار انگیزه در مدیریت اهداف مدیریت اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران اهمیت مدیریت ایمنی و بهداشت کار در سازمانها اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر ) با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر ) بازاریابی مناسب با APH بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت بررسی روند تحولات اقتصادی -نعتی ایران و جهان بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان بررسی ارتباط میان مدیریت تحول بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت برنامه ریزی برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای برنامه ریزی استراتژیک برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون برنامه ریزی منابع سازمانERP برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب برنامه ریزیCPM بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟ بهبود ارتباطات – نکاتی برای مدیران بهینه‌سازی تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی تأثیرمحیط بررفتار مشتری تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین تئوری مدیریت تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی تاریخچه مدیریت منابع انسانی تاریخچه مشاوره مدیریت تاریخچه مشاوره در جهان تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها تبلیغات اینترنتی در ایران تجارت الکترونیک در ایران تجارت الکترونیک در روسیه و ایران تجزیه و تحلیل سیستم ها تحلیل سیتمی – پیچیدگی تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض تعارض و ناکامی تعالی سازمانی از دیدگاه مولانا تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی تعریف برنامه ریزی تعریف مدیریت استراتژیک تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture تعریف بورس تعریف مدیریت تعریف مدیریت استراتژیک چیست تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان تفاوت مدیریت و رهبری تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها تقسیم کار در سازمانها تورم تولید در کلاس جهانی جلوتر از زمان حرکت کنید جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ جلوتر از زمان حرکت کنید جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام جهانی شدن دنیای اطلاعات جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک حسابداری مدیریت چیست خانم رفیعی نژاد- تجارت الکترونیک خط مشی و برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی خط مشیء در سطح ملی خـط مشـی کیفیـت و اصلاحات خلاصه ای پروژه ها و نتایج بررسی شده در خصوص موضوع مدیریت ترافیک و کنترل آن خلاصه‌ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون خلاقیت همراه با مدیریت تغییر خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن خلاقیت و نوآوری و مدیریت خلاقیت و نوآوری خلاقیت در مدیریت درباره لایحه برنامه چهارم توسعه درباره مدیریت انگیزش در سازمان دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها دفتر مطالعات سیاسی چهارمین گزارش درباره پروتکل الحاقی را منت ده اصل تغییر مدیریت ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد رازهای تعالی سازمانی راهکارهای نیل به چابکی در سازمان راهکارهای توانمندسازی کارمندان رشد استراتژیک از طریق بازارهای خارجی .WBK رشد اقتصادی رفتار سازمانی رفتار مصرف کننده رقابت در مدیریت تولید رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک رهبری رهبری در مدیریت روابط انسانی در مدیریت روانشناسی انگیزش رویارویی کشورهای در حال توسعه با چالش ها تکنولوژی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی زمینه های بنیادی مدیریت تحول زنان در عرصه مدیریت ساختار مدیریت و نظام آموزش و پرورش در مدرسة سعادت بوشهر ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا سازمان سازمان تجارت جهانی سازمان- کشاورز سازمان سازماندهی کمی سازمانها سازمانهای اداری تحت نظر مستقیم رهبری سازمانهای کامیاب امروز – سازمانهای یادگیرنده و دانش آموز سازمانهای کامیاب امروز سازمان‌های یادگیرنده سر نخ گمشده تبلیغات سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها سرمایه گذاری سرمایه گذاری خارجی سرمایه گذاری مشترک سلامت سازمانی سیستم اطلاعات مدیریت سیستم مالی بین المللی سیستم های اطلاعاتی مدیریت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی سیستم های تولید انعطاف پذیر سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد سیستمها سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن سیستم اطلاعات مدیریت سیستم مدیریت یکپارچه LMS شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران شجاع شرکت هما تئوری های مدیریت شش سیگما چیست؟ شش نکته مهم در مدیریت موفقیت شش گام موثر در مدیریت بحران صد نکته در مدیریت تغییر طبقه بندی سیستمها طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع طراحی سازمان چیست طرح اتوماسیون اداری عصر اطلاعات علم اسلامی،مدیریت اسلامی عنوان نکته پرورش استعدادها عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها فاز برنامه ریزی فرهنگ و مدیریت استراتژیک فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن فناوری اطلاعات فنون تجزیه و تحلیل سیستمها قدرت انتقـاد سـازنده کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت مؤلفه های گزینش نیروی انسانی مبانى اجتماعى بازاریابى مبانی مدیریت مالی مبانی مدیریت مدل برترEFQM مدل قیمت گذاری آربیتراژ مدیرعامل موفق مدیریت مدیریت آموزشی مدیریت اثربخش مدیریت اجراء کار مدیریت اداری و آموزش مدیریت استراتژیک مدیریت استرایک درنعت توریسم مدیریت اسلامی مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی) مدیریت اسلامی ( ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع)) مدیریت اسلامی مدیریت اسناد مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی مدیریت بازرگانی مدیریت بهره وری در خانواده مدیریت تجارت الکترونیک مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان مدیریت تقاضا مدیریت توزیع فیزیکی مدیریت توسعه داخلی مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس مدیریت تولید انگیزه مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار مدیریت تیم کاری مدیریت خانواده مدیریت خدمت مدیریت دانش مدیریت دانش در سازمان‌ها مدیریت دولتی و دولت الکترونیک مدیریت روابط انسانی مدیریت زمان مدیریت زنجیره تامین مدیریت سازمان مدیریت سرعت مدیریت طرح مدیریت علمی تیلور مدیریت علمی مدیریت فناوری و نوآوری مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات مدیریت مالی مدیریت مدرسه مدیریت مشارکتی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه مدیریت منابع انسانی دردانشگاه آزاد مدیریت منابع انسانی مدیریت و ارتباطات مدیریت و ارتباطات سازمانی w مدیریت و ارتباطات مدیریت و برنامه ریزی انرژی مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها مدیریت‌ اثربخش‌ جلسات‌ (ادارات ، شرکتها و مدارس) مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید مدیرییت استراتژیک تامین مدیرییت استراتژیک مدیر مدیر اسلامی کیست و مدیریت اسلامی چیست مدیران موفق چگونه می‌اندیشند؟ مدیریت مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت ارتباط مدیریت استراتژیک مدیریت استراتژیک- آموزه‏هایی از بهترین شرکت‏های ناشناخته جهانی مدیریت استراتژیک مدیریت اسلامی مدیریت امور اداری مدیریت انگیزه مدیریت بازار موفق مدیریت بازار یابی بین المللی مدیریت بازاریابی جهانی مدیریت بازرگانی مدیریت بحران کامل مدیریت بحران مدیریت برنامه ریزی مدیریت بهره وری مدیریت تجارت یکپارچه ( ERP ) مدیریت تغییر مدیریت تولید مدیریت تولید درنایع کوچک مدیریت تولید در هزاره سوم مدیریت دانش مدیریت زمان مدیریت زنجیره تأمین «SCM » مدیریت طرح مدیریت فرایند حوادث مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی مدیریت مشارکتی مدیریت منابع انسانی مدیریت نوین و توسعه پایدار مدیریت و برنامه ریزی مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک مدیریت و رهبری در رسانه مدیریت پروژه مدیریت پیمان مدیریت ژاپنی مدیریت کار و زمان مدیریت کارکنان مدیریت کایزن مرز میان پنهان و آشکار پولشویی مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران

مقاله مؤلفه های گزینش نیروی انسانی مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه مقدمه‌ای بر سیستم‌های اطلاعات مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی مقدمه‌ای بر مهندسینایع و سیستم‌ها من و مشتریانم منابع «نیروهای» انسانی منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت مهارتهای کوانتومی مدیریت مهارت‌های مقابله‌ای مهندسی و معماری سیستم‌ها مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی موانع توسعه بهره وری درایران موضوعاتی که بر توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی اثر می گذارند موقعیتی برای انجام طرح درجه صلاحیت در سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده نظارت بر عملکرد مدیران نظارت بر کار افراد نظارت و کنترل در مدیریت نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان نظام پیشنهادها نظامنامه کیفیت شرکت آلفا نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز نظریة سیستمها در مدیریت نظریه استراتژیک وتجزیه محیطی نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى نظریه قیمت گذاری آربیتراژ نظریه آشوب نظریه سازمانهای یادگیرنده نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در رشد اقتصادی نقش محیط کار در سلامت کارکنان نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید نقش نظام مشارکت (S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی نقش نقطه تجاری در رفع مشکلاتادرات نقش های مدیریتی مینتزبرگ نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه نقطه سربه سر در مدیریت تولید نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت نوآوریهای مالی نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده نگاهی دیگر به مدیریت زمان نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز نگرشی بر مدیریت تلفیقی آفات نگهداری مهندسی مدیریت هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی هزینه یابی کیفیت هزینه یابی کیفیت در پروژه ها هفت مسئله مزمن در سازمان ها هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار ویژگی های سازماننعتی خلاق ونوآور ویژگیهای کارآفرین یکی از آفات مدیریت و برنامه ریزی در هر سطحی یکجانبه نگری و تک بعدی اندیشیدن و آینده نزدیک را مدنظر قرار دادن است پایان نامه کارشناسی مدیریتنعتی (تجارت الکترونیک) پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت در شرکت هپکو پرت در برنامه ریزی و مدیریت پروتکل مدیریت پرورش مهارتهای سرپرستی پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی پژوهش در عملیات چارچوب هفت اس چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات چرخه حیات یک سازمان چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد چند توصیه برای آموزش مدیریت چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم چگونه هر هفته ساعت به وقت خود بیفزایید چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان کنترل کیفیت گروه ها در سازمان گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی ‏« طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام »‏ چالشهای مدیریت منابع انسانی صف و ستاد در سازمان شش سیگم

دانلود تحقیق بررسی نقش مشاور در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان - word

اختصاصی از حامی فایل دانلود تحقیق بررسی نقش مشاور در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان - word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان :
بررسی نقش مشاور در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ریاضی، علوم تجربی و انسانی

با فرمت قابل ویرایش word

تعداد صفحات: 79  صفحه

تکه های از متن به عنوان نمونه :

چکیده
فصل اول: مقدمه
هدف تحقیق
فرضیه تحقیق

فصل دوم : «بررسی پیشینة پژوهش»
بررسی پیشینة تحقیق
شکل گیری مشاوره و راهنمایی در آموزش و پرورش
مبانی نظری
الف - هوش آزمایی
ب - عوامل مؤثر در پیشرفت تحصیلی
ج - هوش و پیشرفت تحصیلی
ملاکهای هدایت تحصیلی و پیشرفت تحصیلی
آزمونهای استاندارد (ابزاری برای کار
مشاوران)

فصل سوم : روش تحقیق
جامعه آماری و گروه نمونه مورد مطالعه
جدول 1- توزیع فراوانی دانش آموزان در کلاسهای انتخابی
ابزار پژوهش
اعتبار و روایی ابزار سنجش
روش گردآری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم : یافته های پژوهش
یافته های پژوهش
تحلیل داده ها
جدول 1- جدول توصیفی دانش آموزان شرکت کننده در پژوهش به تفکیک نوع انتخاب و نمودار توصیفی دانش آموزان شرکت کننده.
انتخاب
جدول شمارة 1- 4
جدول 2- 4 جدول توصیفی تعداد دانش اموزان شرکت کننده در پژوهش به تفکیک رشته و نمودار توصیفی
رشته
جدول شمارة 2-4
جدول 3-4
جهت آزمون فرضیه تحقیق و مقایسه انتخاب رشته در هر سه گروه علوم انسانی و تجربی و ریاضی با کمک مشاور و بدون کمک مشاور از روش آماری واریانس هر عاملی استفاده گردیده که نتایج آن در جدول آورده شده است:
جدول 4-4 نتایج

فصل پنجم: نتایچ پژوهش
بحث نتیجه گیری
محدودیت های پژوهش
پیشنهادها
ضمائم
نمرات خام آزمودنیها برای سه گروه ادبیات – تجربی و ریاضی
گروه دوم علوم تجربی
گروه سوم علوم ریاضی
گروه اول
کمک مشاور علوم انسانی
گروه دوم
کمک مشاور علوم تجربی
گروه سوم
کمک مشاور علوم ریاضی 
منابع

چکیده

پژوهش حاضر به دنبال بررسی نقش مشاور در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ریاضی، علوم تجربی و انسانی است که از بین آنها دو گروه به صورت تصادفی انتخاب شد.گروهی که نحت راهنمایی مشاور قرار داشته گروه دیگر از راهنمایی مشاوره بهره نداشته است.روش نمونه برداری این پژوهش بر پایه نمونه برداری چند مرحله انجام گرفته است.بدین صورت که از بین تعداد کل دبیرستانهای شهرستان ابهر 5 دبیرستان به صورت تصادفی انتخاب و سپس از بین دبیرستانهای انتخابی از هر دبیرستان یک کلاس تجربی، یک کلاس ریاضی و یک کلاس انسانی به صورت تصادفی انتخاب گردید و از هر کلاس 10 نفر به صورت انتخابی تعیین گردید که 5 نفر متعلق به گروه A و 5 نفر متعلق به گروه B می باشند.در مجموع تعداد کل دانش آموزان فارغ التحصیل مورد پژوهش 150 نفر می باشند.نمرات دروسی اختصاصی دو گروه مورد مطالعه با استفاده از روش آزمون واریانس دو عاملی بدست آمده است.ابزار اندازه گیری این پژوهش عبارتست از پرونده های تحصیلی دانش آموزانی که توسط مشاوران تنظیم شده است.با مراجعه به پرونده تحصیلی گروه نمونه نمرات دروس اختصاصی استخراج شده و با استفاده از روش آزمون (T) گروههای مستقل دو گروه یعنی گروهی که با کمک مشاوره انتخاب رشته کرده اند و گروهی که شخصاً انتخاب رشته کرده اند با یکدیگر مقایسه شده اند.نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بین دانش آموزان در رشته تحصیلی علوم انسانی و علوم تجربی و ریاضی از لحاظ انتخاب رشته با کمک مشاور بیشترصورت میگیرد و در این سه رشته دانش آموزان رشته های ریاضی بیشتر از رشته های انسانی و تجربی با مشورت مشاور انتخاب رشته می کنند.

مقدمه

پس از انقلاب اسلامی و استقرار نظام جمهوری اسلامی، برای اصلاح یا تغییر بنیادی نظام آموزش و پرورش فعالیتهای پراکنده و متعددی به همت مسئولان فرهنگی کشور و افراد صاحب نظر به صورت خودجوش آغاز شد و بالاخره در پایان سال 1364، شورای عالی انقلاب فرهنگی در مصوبه پنجاه و نهمین جلسه خود، به پیشنهاد آموزش و پرورش، شورای تغییر بنیادی نظام اموزش و پرورش را مامور انجام بررسی های لازم و ارائه طرح بنیادی نظام آموزش و پرورش ایراد کرد(کلیات نظام جدید1373).

حاصل بررسی های به عمل آمده و نظرخواهی ها و بازدید ها و بحث و تبادل نظر با کارشناسان و متخصصان به صورت طرح کلیات نظام آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران در خرداد 1376 به تصویب شورای مزبور رسید و در تیرماه 1368 شورای عالی انقلاب فرهنگی پس از چند جلسه بحث و تبادل نظر، کلیات طرح مزبور را مورد تایید قرار داد.

در سال 1371 اولین گام اجرایی برداشته شد و این طرح به صورت آزمایش و محدود کار خود را آغاز کزد و تا به امروز تمام دانش آموزان سال اول آموزش متوسطه را تحت پوشش حود قرار داده است.از مشخصه های بارز تغییر ساختار نظام آموزش کشور، حضور مشاوران در مدارس آموزش متوسطه، به منظور مشاورة تربیتی ، تحصیلی و شغلی است جایگاهی که بخش مهمی از سیاستهای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی نظام جمهوری اسلامی از این طریق به اجرا در می آید.در این طرح ارزشیابی، هدایت تحصیلی و مشاوره به عنوان اجزاء و عناصر یک فرایند مستمر و پیوسته با تبعیت از شیوه های تحصیلی عملی صورت می پذیرد.

هر مدرسه از خدمات مشاوره تحصیلی برخوردار می شود، که مهم ترین وظیفه او آن است که به یاری مدیر دروس برنامه درسی منسجمی برای هر دانش آموز با انتخاب صحیح و دقیق دروس اختیاری که حداکثر رضایت خاطر و انگیزه را دردانش آموز به وجودآورد و او را برای طی کردن سیر آینده در جهت ادامة تحصیل یا آماده شدن برای اشتغال هدایت کند تنظیم نماید.

دانش آموزان سال اول متوسطه مجازند علاوه بر دروس عمومی یک عنوان درسی از دروس پرورشی یک عنوان درسی از دروس مهارتی و یک عنوان درسی از دروس تکمیلی یا جبرانی به ارسال جاری فقط ریاضی می باشد انتخاب نمایند.در سال دوم، شاخه گروه و رشته تحصیلی هر دانش آموز بر اساس عملکرد اموزشی او در همه دروس تعیین می شود، علاوه بر نتیجة عملکرد آموزشی او در سال اول هدایت تحصیلی دانش اموزان بر اساس ملاکهای زیر توسط مشاوره انجام می شود.

علاوه بر احراز شرایط درس، دانش آموز در پایان شهریور سال اول تحصیلی خود از نظر هدایت تحصیلی به یکی از شاخه رشته ها هدایت خواهد شد.

الف – معدل هر رشته 50 امتیاز

ب- بررسیهای مشاوره اساسی که شامل:

1- نظرسنجی از دبیران 10 امتیاز

2- نظر سنجی از داش آموز 5 امتیاز

3 – نظرسنجی از ولی دانش آموز 5 امتیاز

4- آزمون استمرار از 10 امتیاز

5- نظر مشاور 10 امتیاز

6- رغبت سنج 10 امتیاز

جمعاً در خصوص هدایت تحصیلی دانش آموز می تواند حداکثر 100 امتیاز کسب نماید.

در نهایت مشاور مدرسه با جمع بندی امتیازات فوق، امتیاز مربوط به هر یک از شاخه ها و رشته های نظام جدید آموزش متوسطه را تعیین می کند و بالاترین امتیاز را به عنوان اولویت اول به دانش آموز توصیه می نماید و اولویتهای بعدی نیز بر اساس امتیاز بالاترین امتیاز تا کمترین امتیاز مرتب می شوند.(حداکثر5 اولویت)

اولویتهایی که توسط مشاور تعیین می شوند، جنبة پیشنهادی دارد و هر دانش آموز برای انتخاب رشته و شاخه خود، به شرط کسب حد نصاب نمرات، مخیر است.به همین دلیل عده ای از دانش آموزان بر پایه هدایت تحصیلی مشاوران اولویت اول را انتخاب می کنند و ارائه تحصیل می دهند و عده ای دیگر رشته تحصیلی خود را شخصاً از بین اولویتهای زیر برمی گزینند.

هدف تحقیق

طبق آمار منتشره از سوی وزارت آموزش وپرورش (آمار آموزش و پرورش ص 10) در سال تحصیلی 74 – 73.تعداد دانش آموزان شاغل به تحصیل در مقطع متوسطه 627 ،886 نفر بوده است.با در نظر گرفتن 1 ساعت مشاوره در هفته به ازای هر 12 نفر، بیش از 000/650/2 ساعت در سال تحصیلی به او مشاوره دانش آموزان اختصاص می یابد که رقم قابل ملاحظه ای استو از طرف دیگر انتخاب رشته تحصیلی افراد، نقش اساسی در آیندة فرد و جامعه دارد و یک انتخاب صحیح بر سلامت روانی، اجتماعی، اقتصادی افراد جامعه تاثیر فراوان دارد با توجه به مطالب مطرح شده، سؤالی که مطرح می شد این است که کدامیک از دو گروه مطرح شده در امر تحصیل پیشرفت بیشتری دارند؟ گروهی که بر پایه توصیه مشاور انتخاب رشته کرده اند یا گروهی که خود شخصاً انتخاب رشته کرده اند؟

و........

فایل کامل ایتبس و اکسل و Word و safe بهسازی سازه 5 طبقه فولادی

اختصاصی از حامی فایل فایل کامل ایتبس و اکسل و Word و safe بهسازی سازه 5 طبقه فولادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پروژه توسط دانشجوی ارشد عمران زلزله دانشگاه شهید بهشتی برای دو سطح خطر 1 و2 انجام شده و بالاتریین نمره کلاس رو دریافت کرده و تمامی فایل ها کامل و دقیق انجام شده اند.