پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بررسی استاندارد های چابکی سازمانی، طراحی شده که به صورت فرمت Word در 29 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، لازم به ذکر است این پرسشنامه کاملا استاندارد بوده و همراه با پایایی و روایی و شیوه نمره گذاری سوالات ارائه شده است در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان به تعداد 50 نفر می‌باشد. از آنجا که جامعه محدود بود از روش نمونه گیری سرشماری استفاده شد بنابراین تعداد 50 پرسشنامه توزیع گردید که از این تعداد 42 پرسشنامه بصورت کامل برگشت داده شد. ابزار پژوهش پرسشنامه 49 سوالی هوش سازمانی آلبرشت و پرسشنامه 36 سوالی چابکی سازمانی (اقتباس از مدل یوسف و همکاران) می باشد. که روایی پرسشنامه‌ها از نوع محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0.81 برای پرسشنامه هوش سازمانی و 0.89 برای پرسشنامه چابکی سازمانی حاصل گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح توصیفی از رسم جداول، میانگین، فراوانی و درصد فراوانی و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد همچنین نتایج نشان داد بین تمام مولفه‌های هوش سازمانی جز مولفه روحیه با چابکی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد
پروپوزال بررسی رابطه بین گرایش به دولت الکترونیکی و چابکی سازمانی
پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 21 صفحه با فرمت doc است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند، می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند.
عناوین به کار رفته در این پروپوزال عبارتند از:
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
هدف های تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق
مبانی نظری تحقیق
پیشینه تحقیق
مدل مفهومی
روش شناسی تحقیق
از نظر هدف
از نظر روش
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
ابزارهای گردآوری (داده ها)
قلمرو تحقیق
محدودیت های تحقیق
زمانبندی اجرای طرح
فهرست منابع
فرمت: doc و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 21 صفحه
بعد از خریداری در صورتی که درباره هر یک از بندهای پروپوزال سوال داشتید می توانید با ایمیل arzan.file@gmail.com با ما در ارتباط باشید تا به شکل رایگان راهنمایی و مشاوره علمی دریافت نمایید.
ضمنا پرسشنامه های تحقیق از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود می باشد
این پژوهش به بررسی موضوع شناسایی عوامل موثر بر چابکی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF تعداد صفحات 120 به همراه پرسشنامه
