نمونه متن موجود در اسلایدها(کل اسلایدها :106 )
سازمان پویا باید در طرح ریزی سیستم و با نگرش فرآیندی، کنترل بر فرآیندها چهار دلیل ذیل را به عنوان جزیی از سیستم کیفی مد نظر قرار دهد:
این فایل حاوی جزوه آموزشی درس کنترل فرایندها می باشد که به صورت فرمت PDF در 155 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
جلسه اول - معرفی دینامیک فرآیندها و ضرورت کنترل
جلسه دوم – تبدیل لاپلاس
جلسه سوم – مدل سازی ورودی- خروجی، توابع انتقال
جلسه چهارم – نمونه های فیزیکی سیستم های درجه اول خطی سازی
جلسه پنجم – سیستم های درجه دوم
جلسه ششم – سایر سیستم های دینامیکی خطی
جلسه هفتم – سیستم های تک حلقه (SISO)
جلسه هشتم – ابزار دقیق (اجزای سخ ت افزاری)، سنسور، شیر کنترل و کنترلر
جلسه نهم – توابع انتقال مدار بسته
جلسه دهم – پایداری و تحلیل خطا
جلسه یازدهم – مکان هندسی ریشه ها
جلسه دوازدهم – کاربرد مکان هندسی ریشه ها در تحلیل و عملکرد سیستم های کنترل
جلسه سیزدهم – آشنایی با پاسخ فرکانسی
جلسه چهاردهم – دیاگرامهای Bode
جلسه پانزدهم – تنظیم کنترلر
جلسه شانزدهم – پاسخ فرکانسی، دیاگرام نایکوئیست
تصویر محیط برنامه
عنوان: دانلود پاورپوینت مهندسی مجدد فرایندها
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:15 اسلاید
دسته: مدیریت بازاریابی -اصول بازاریابی
این فایل در زمینه " مهندسی مجدد فرایندها " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت بازاریابی ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
مفهوم مهندسی مجدد
تعریف مهندسی مجدد
اهداف مهندسی مجدد
عناصر مورد بازسازی از طریق مهندسی مجدد
مزایای مهندسی مجدد
اثرات مهندسی مجدد برسازمان
عوامل شکست مهندسی مجدد
عنوان مقاله: تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید
قالب بندی : PDF, Word
شرح مختصر : این مقاله در نظر دارد تا به توضیح علت شکست بسیاری از ابتکارهای « مدیریت کیفیت جامع» و ابتکارهای «مهندسی مجدد فرایند کسب و کار» در برآوردن انتظارات حامیانشان کمک کند و نحوه پیوند احتمالی این شکست ها با فقدان درک اجتماعی- تکنیکی (افراد/ فرایندها) را توضیح بدهد. این مقاله اهمیت افراد را مورد تأکید قرار می دهد، قابلیت های آنها را از قابلیت های ماشین های پردازشگر متمایز می کند و بر این اساس نقش سیستماتیک مفیدی را برای پردازش اطلاعات (IT) بعنوان یک کمک کننده در جهت نتایج عملکردی کسب و کار برتر مشخص می کند. یک چهارچوب دانش محور برای انجام چنین کاری توصیف می شود که مدیران را قادر می سازد تا راه حل های خاصشان را که مبتنی بر اصول نیرومند سازمانی است که در نظم طبیعی یافت می شوند طرح کنند.
The aim of this paper is to help explain why so many ‘TQM’ and ‘BPR’ initiatives have failed their sponsors” expectations and to explain h m these failures may be linked to a lack cfsocio-technical (people/pt.ocess) understanding. The paper stresses the importance of people, difirentia tes their capabilitics jiom those of processing machines and accordingly i h t i j e s a systemically usefil role for inpornration processing (‘IT’) as a contributor tuwards superior business performance results. In doing this a knowledge-basedframork is described that cnables managers to devise their own specific scllutions based on the puwmfil principles of organisation found within the Nahral Order.
فهرست:
مقدمه
ما بدون لغات گیج می شویم
استعاره دکارتی
سیستم های اجتماعی- تکنیکی
مدیریت درباره پیش بینی است
قدرت نظریه
هدف یابی
سازماندهی خود
کاهش تنوع
پاسخگویی بلادرنگ
افزایش غرور در کار
نتیجه گیری
منابع
+ فایل زبان اصلی مقاله
این جزوه به صورت تایپ شده است.
این جزوه کنترل فرایندها دکتر سید محمود رضا پیشوایی دانشگاه صنعتی شریف می باشد که به ارائه مباحث مطرح در این واحد درسی پرداخته است.
این جزوه در 155 صفحه بوده و امیدواریم در جهت کمک به شما عزیزان مورد استفاده قرار بگیرد.