مقاله حسابداری و مدیریت با عنوان نظریه سازمانهای یاد گیرنده در 62 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
*مقدمه
* تعاریف
* انواع یادگیری
* زمینه های شکل گیری نظریه سازمان یادگیرنده
* کشش خلاق: اصل تلفیق کننده
* نقشهای جدید
* رهبر به عنوان طراح
* رهبر به عنوان معلم
* رهبر به عنوان خدمتگزار
* مهارتهای جدید
* ساختن دورنمای مشترک
* نمایان ساختن و آزمون مدلهای ذهنی
* تفکر سیستمی
* ابزارهای جدید
* الگوهای سیستمی پایه
* ترسیم شقوق متعارض استراتژیک
* روش ستون سمت چپ برای نمایان کردن مدلهای ذهنی
* نقد نظریه پیتر سنج
* معنای واقعی سازمان یادگیرنده
* مدیریت در سازمانهای یادگیرنده
* اندازه گیری یادگیری
* یادداشتها
* فهرست منابع
نظریه سازمانهای یاد گیرنده