دانلود پایان نامه در مورد بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس 1990-1970

اختصاصی از حامی فایل دانلود پایان نامه در مورد بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس 1990-1970 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه در مورد بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس 1990-1970

پژوهش: بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت

اختصاصی از حامی فایل پژوهش: بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پژوهش به بررسی موضوع بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان  در شرکت ... پرداخته است. فرمت فایل word  تعداد صفحات 159

فصل اول:کلیات

1-1- مقدمه...................................... 2

1-2- بیان مسأله................................. 4

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................ 6

1-4- اهداف تحقیق................................ 8

1-5- فرضیات پژوهش............................... 9

1-6- سؤالات پژوهش............................... 10

1-7- تعریف واژه ها و اصطلاحات................... 10

فصل دوم: پیشینه پژوهش

2-1- مفهوم عملکرد.............................. 13

2-2- عملکرد سازمانی............................ 14

2-3- عوامل موثر بر عملکرد نیروی انسانی......... 14

2-4- مفهوم نظام مدیریت عملکرد.................. 14

2-5- ابعاد مدیریت عملکرد....................... 20

2-6- مفهوم ارزشیابی عملکرد..................... 24

2-7- اهداف ارزشیابی عملکرد..................... 28

2-8- فواید ارزشیابی عملکرد..................... 32

2-9- منابع ارزیابی عملکرد...................... 33

2-10- ملاکهای ارزیابی........................... 34

2-11- روشهای ارزشیابی عملکرد................... 37

2-12- مشخصات سیستم ارزیابی مؤثر................ 47

2-13- نکات مورد ارزیابی........................ 49

2-14- دلایل استفاده از ارزشیابی عملکرد.......... 50

2-15- عناصر یک نظام ارزشیابی عملکرد............ 53

عنوان............................................. صفحه

2-16- منافع ارزیابی مؤثر....................... 54

2-17- فرایند اجرای ارزشیابی عملکرد............. 56

2-18- ارتباط بین مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد 61

2-19- ویژگی‌های نظام ارزیابی عملکرد کارآمد...... 68

2-20- مزایای ارزیابی عملکرد.................... 73

2-21- ارزیابی عملکرد در وزارت نیرو............. 75

2-22- اثربخشی‌ و کارایی‌......................... 77

2-23- تعریف کارآیی............................. 79

2-24- مفهوم‌ کارایی‌ از دیدگاه صاحبنظران......... 81

2-25- راههای‌ افزایش‌ کارایی‌..................... 88

2-26- عوامل‌ موثر بر کارایی‌ سازمانها............. 92

2-27- نقش منابع انسانی در کارآیی سازمانی....... 96

2-28- سابقه تحقیقات و مطالعات انجام شده....... 102

2-28-1- تحقیقات مربوط به ارزیابی عملکرد....... 102

2-28-2- تحقیقات مربوط به کارآیی............... 111

2-29- نتیجه گیری.............................. 114

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- روش تحقیق................................ 117

3-2- جامعه آماری.............................. 118

3-3- نمونه و روش نمونه گیری................... 118

3-4- روش و ابزار گردآوری داده ها.............. 118

3-5- اعتبار و روایی ابزار های پژوهش........... 118

3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها................ 119

فصل چهارم: یافته های تحقیق

4-1- تجزیه و تحلیل فراوانی ها مربوط به مشخصات عمومی پاسخ دهندگان.............................................. 122

4-1-1- سطح تحصیلات............................. 122

4-1-2- سن..................................... 123

4-1-3- سابقه کار.............................. 125

4-2- اطلاعات مربوط به ابعاد کارآیی سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد.................................. 128

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

3-1- نتایج.................................... 143

3-2- پیشنهادات................................ 152

3-2-1- پیشنهادات کاربردی...................... 152

3-2-2- پیشنهاداتی برای پژوهش های بعدی......... 152

3-3- محدودیت های تحقیق........................ 153

منابع و مأخذ

منابع فارسی................................... 155

منابع انگلیسی................................. 158

مقاله: تاثیر اقلیم منطقه بر روی طرح و شکل ساختمان های سیستان‎

اختصاصی از حامی فایل مقاله: تاثیر اقلیم منطقه بر روی طرح و شکل ساختمان های سیستان‎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله:  تاثیر اقلیم منطقه بر روی طرح و شکل ساختمان های سیستان‎

شرح مختصر :  اجرای روش‌های مناسب در طراحی ساختمان که با اقلیم محل هماهنگی داشته باشد همواره مورد نظر مهندسین معماری ساختمان بوده است. طراحان ساختمانی با کمک اقلیم‌شناسان؛ از حداکثر امکانات آب و هوایی هر منطقه و انرژی‌های طبیعی برای صرفه جویی در مصرف سوخت‌های فسیلی در ساختمان استفاده می کنند. که به افزایش کیفیت آسایش و بهداشت محیط مسکونی و سلامت محیط زیست منتهی می‌شود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی – تحلیلی است، که بخش عمده اطلاعات آن از طریق مطالعات کتابخانه ای و میدانی تهیه و گرد آوری شده است. نتایج این تحقیق نشان داد ساختمان‌های منطقه سیستان با توجه به قرار گیری در  اقلیم گرم و خشک، بهتر است به صورت مربع و در چند طبقه اجرا شود، بطوریکه بافت آن به صورت پیوسته باشد. نمای مساکن سیستان در جهت جنوبی یا جنوب شرقی، برای استفاده از انرژی های تجدیدپذیر و صرفه جویی در انرژی های تجدیدناپذیر می باشد. با توجه به اینکه در ارتفاع بیش از 10 متر، شن و گرد و غبار موجود در هوا به شدت کاهش می‌یابد، لذا پیشنهاد می‌گردد برای جلو گیری یا ورود کمترین مقدار گرد و غبار به داخل ساختمان‌ها، آنها را با پیلوت بنا کنند.

فهرست :

مقدمه

ویژگیهای معماری بومی مناطق گرم و خشک

عوامل موثر در طراحی اقلیمی سیستان

فرم و شکل ساختمان در سیستان

تهویه مورد نیاز و اقلیم سیستان

تأثیر ارتفاع سقف در دمای داخلی ساختمان

بام گنبدی

تأثیر جهت و نوع باز شوی پنجره

نتیجه گیری

منابع و مأخذ

درسنامه های آمار و کاربرد آن در مدیریت

اختصاصی از حامی فایل درسنامه های آمار و کاربرد آن در مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 308 صفحه پاورپوینت بررسی جامع کلیه مباحث  بر مبنای: آمار و کاربرد آن در مدیریت ( جلد 1 و 2)

مؤلف : عادل آذر - منصور مؤمنی    

رگلاتور خلائی و مکانیزم کارکرد آن

اختصاصی از حامی فایل رگلاتور خلائی و مکانیزم کارکرد آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در 18 صفحه پاورپوینت شامل

l1-مقدمه

l2-شرح ساختمان رگلاتور خلائی

l3-طرز کار رگلاتور خلائی در حالت : روشن کردن موتور- دور آرام- تمام بار- کنترل دور و حالت خاموش کردن موتور

l4- تفاوت حالت استارت و دور زیاد

l5- روش های جلوگیری از لرزش موتور با رگلاتور خلائی در دور آرام

l6-روش های تنظیم دور حداکثر

l7-روش های کنترل دور آرام

l8- نتیجه گیری