پرسشنامه درگیری شغلی ، مشارکت کاری توماس لاداهل وکنجر 1965 در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
این پرسشنامه توسط توماس لاداهل و کنجر در سال 1965 ساخته شد.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیکتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش کوچکی از زندگی او را تشکیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها:
20
تعداد مولفه:
مولفه ندارد
روایی و پایایی:
دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری:
دارد
منبع:
دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:
WORD و قابل ویرایش
پرسش نامه پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری توماس لاداهل و کنجر - با فرمت WORD
