آبزی بوده و همگی در آب دریا آزادانه شنا میکنند.
دانلود پاورپوینت خار پوستان - 46 اسلاید
پروژه کلاسی رشته مهندسی کشاوزری
هر دستورالعملی که مراحل انجام کاری را با زبانی دقیق و با جزئیات کافی بیان نماید بطوریکه ترتیب مراحل و شرط خاتمه عملیات در آن کاملا“ مشخص شده باشد را الگوریتم گویند.
برای تهیه یک الگوریتم خوب و کارآمد باید مراحل خاصی اجرا شوند:
1- تعریف دقیق مسئله: باید مسئله را تجزیه و تحلیل کرده تا کوچکترین ابهامی در فهم آن وجود نداشته باشد.
2- تعیین عوامل اصلی(متغییرهای) مورد نیاز
3- تعیین ورودی و خروجی مسئله : (داده ها و اطلاعات)
4- بررسی راه حل های مختلف مسئله
5- انتخاب یک راه حل مناسب
6- اشکال زدایی
مثال 12: الگوریتم برنامه ای را بنویسید که یک عدد مثبت را خوانده فاکتوریل آن را نمایش دهد.
کارهای ساختمانی شده اند.
اولین قدم درموردصنعت پلاستیک،توسط فردی به نام وایسا هیکات انجام گرفت که تلاش می کردماده ای به جای عاج فیل تهیه کند.چون عاج فیل بعنوان ماده ی سخت،گران قیمت وهمینطورکمیاب کاربردهای فراوانی داشت.وی توانست نیترات سلولز راازسلولزتهیه کندبنابراین نیترات سلولزاولین پلاستیک بامنشا طبیعی است.
درابتداپیشرفت وتوسعه درتکنولوژی پلاستیک هابه آهستگی پیش می رفت پس ازپایان جنگ جهانی دوم،پلاستیک هابه طورگسترده درساختمان بناهامورد استفاده قرارگرفتند.
استحکام بالاوسفتی ازجمله خواصی است که موجب گسترش مصارف کامپوزیتهای زمینه ی فلزی درمقایسه با
کامپوزیتهای زمینه ی پلیمری شده است.این موادمقاومت بیشتری درمحیطهای خورنده ودرجه حرارت بالانسبت به پلیمرهادارند
بیشترفلزات وآلیاژهامی توانندبه عنوان فاز زمینه درکامپوزیتهااستفاده شوند.تیتانیوم،آلومینیوم ومنیزیم ازجمله فلزات مرسومی هستندکه عموماَدرکامپوزیتهای مصرفی درقطعات هواپیما بکار میروند.چنانچه کامپوزیت زمینه ی فلزی بااستحکام بالاموردنیاز باشد،لازم است که ازتقویت کننده هایی بامدول بالااستفاده شود.نقطه ذوب،خواص فیزیکی وشیمیایی کامپوزیتهادردماهای مختلف،تعیین کننده ی دمای مناسب برای استفاده ازآنها میباشد.
سرامیکها به عنوان موادجامدی که پیوندهای یونی بسیارقوی ودربرخی مواردپیوندهای کووالانسی دارند،شناخته می شوند.
نقطه ذوب بالا،مقاومت دربرابرخوردگی مناسب،پایداری دردمای بالاو استحکام فشاری خوب،باعث شده که کامپوزیتهای زمینه
سرامیکی درساختارقطعاتی که دردمای بالاتراز1500درجه سانتی گراد کارمی کنند،مورداستفاده قراربگیرند.
پاورپوینت به فارسی و انگلیسی می باشد
اوایل دهه 1980 ،محققین مدیریت مبادرت به توصیف سیستم باورها، تحت عنوان فرهنگ سازمان یا شرکت کردند.
تمایل به مطالعه فرهنگ سازمان،بیشتر توسط ویلیام اوچی و تئوری او در سال 1981 و چگونگی مقابله کسب و کار آمریکا با ژاپن به وجود آمد.
اوچی فرهنگ سازمان را به عنوان شاخصی کلیدی در کارایی سازمان در نظر گرفت.
ویژگی های فرهنگ سازمان
درجه ای که افراد تشویق می شوند خلاق و مخاطره پذیر باشند.
درجه ای که از کارمندان انتظار می رود تا دقت عمل،قدرت تجزیه وتحلیل وتوجه به جزئیات را مد نظر قرار دهند.
درجه ای که مدیریت به نتایج و خروجی توجه می کند تا تکنیک ها و روش ها
درجه ای که مدیریت تاثیر نتایج را به افراد در نظر می گیرد