موضوع فارسی :چارچوب انتخاب و آموزش (SPF) برای مدیران در پروژه های تحول کسب و کار نوآوری - یکپارچه سازی معماری سازمانی کسب و کار
موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->
The Selection and Training Framework (STF) for Managers in Business Innovation Transformation Projects - Business enterprise architecture integration
تعداد صفحه :13
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
یک عامل مهم در روند تحول کسب و کار از یک محیط کسب و کار سنتی (BE) را به یک الکترونیکی لاغر و خودکار (البه) یکی [1] نقش مشخصات و سوابق تحصیلی از کسب و کار و (الکترونیکی) مدیران تحول کسب و کار (است BTM) [32]. مشخصات یک BTM و ارتباط آن با کسب و کار شرکت های ادغام معماری که تاثیر عظیمی بر فاز اجرای بتن از پروژه های تحول کسب و کار (BTP). مشخصات عمومی و جنبه های مدیریتی چنین بدهید تحول کسب و کار شده است به اندازه کافی به یک شکل کلی به منظور چکش پروفایل BTM و به پیشنهاد مربوط توصیه ادغام معماری سازمانی کسب و کار، به عنوان یک نتیجه این مرحله تحقیق تحقیق نیست. و این که هدف اصلی از موضوع تحقیق نویسندگان است [3] [4] [5]. در واقع، در حال حاضر هیچ کسب و کار شرکت ادغام معماری مجموعه ای از توصیه ها و برنامه های آموزشی برای چنین پروفیل BTM وجود دارد [6].
این تحقیق مقاله به کسب و کار شرکت ادغام معماری برای BTM انتخاب، آموزش و ارزیابی؛ BTM است که به مدیریت مرحله اجرای فنی پروژه های تحول کسب و کار پیچیده؛ دانستن این که فاز پیاده سازی BTP را از علل عمده نرخ شکست بسیار بالا است. [9] [10]. اجرای چنین پروژه های تحول کسب و کار نیاز به دانش خاص از معماری کسب و کار شرکت. نویسندگان تحقیقات خود را در این واقعیت اصلی که تنها حدود 12٪ از کسب و کار سازمان موفقیت خاتمه تحولات کسب و کار پروژه های مربوط به نوآوری [7] بر اساس است. شواهدی وجود دارد که که این سازمان ها که به طور مداوم در مدیریت تغییرات مربوط به نوآوری موفق هستند، بهتر از همسالان خود در شرایط رشد و عملکرد مالی وجود دارد [8]. بنابراین، نیاز ضروری برای تحقیقات بیشتر در مورد پروندههای BTMs و یک ضرورت به پیشنهاد مفهوم مرتبط با کسب و کار شرکت ادغام معماری وجود دارد. محیط کسب و کار به طور فزاینده رقابتی؛ مانند سازمان مکانیکی [11] نیروهای محرک اصلی برای سرمایه گذاری در تحول محیط کسب و کار انعطاف پذیر و کارآمد می باشد. موفقیت تحولات مانند، اجرا و تعمیر و نگهداری از محیط های کسب و کار را تحت تاثیر قرار راه فرآیندهای کسب و کار گرا مدیریت و یکپارچه، که در نتیجه نیروهای شرکت کسب و کار به طور مداوم نوآوری. بسیاری از عوامل انتخاب BTM مستقیم یا غیر مستقیم تحول محیط کسب و کار »، به یک سازمان مکانیکی را تحت تاثیر قرار. آنها به خصوص فاز پیاده سازی آنها تاثیر می گذارد. این عوامل بر روی مهارت های بدهید تحول کسب و کار را بر اساس. در این
دانلود مقاله ISI چارچوب انتخاب و آموزش (SPF) برای مدیران در پروژه های تحول کسب و کار نوآوری - یکپارچه سازی معماری سازمانی کسب و کار