حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مبانی نظری وپیشینه پژوهش تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود و بازده آتی شرکت های دارای عرضه اولیه

اختصاصی از حامی فایل مبانی نظری وپیشینه پژوهش تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود و بازده آتی شرکت های دارای عرضه اولیه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری وپیشینه پژوهش تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود و بازده آتی شرکت های دارای عرضه اولیه

بصورت ورد ودر39صفحه

دارای منابع وپیشینه کامل

2-1 مقدمه1

بخش اول: مبانی نظری تحقیق3

2-2-اهداف گزارشگری مالی و مفاهیم بنیادی 4

2-2-1-توجیه تقاضا برای حسابرسی4

2-2-2-تاثیر حسابرسی بر ویژگی های کیفی اطلاعات 5

2-2-3-گسترش دامنه حسابرسی6

2-2-4-ویژگی های حسابرسی7

2-3-کیفیت حسابرسی9

2-3-1-تعریف کیفیت حسابرسی 10

2-3-2-تفاوت بین کیفیت واقعی حسابرسی و برداشت از کیفیت حسابرسی12

2-4-اندازه موسسه حسابرسی15

2-5-دوره تصدی حسابرسی18

2-6-مدیریت سود19

2-6-1-تعاریف و مفاهیم مدیریت سود19

2-6-2-رویکرد های مطالعه مدیریت سود19

2-6-3-دیدگاه های مختلف مدیریت سود20

2-6-3-1-مدیریت سود کارا20

2-6-3-2-مدیریت سود فرصت طلبانه21

2-6-4-مدیریت سود واقعی و تعهدی21

2-6-5-مدیریت سود خوب در برابر مدیریت سود بد22

2-6-6-اقلام تعهدی و اقلام نقدی سود22

2-6-7-اندازه شرکت23

2-6-8-هدف ها و انگیزه های مدیریت سود23

2-6-8-1-سایر انگیزه های موجود در متن قرارداد23

2-6-8-2-انگیزه های سیاسی24

2-6-8-3-انگیزه های مالیاتی24

2-6-8-4-تغییر مدیر عامل 24

2-6-8-5-عرضه سهام برای نخستین بار25

2-6-8-6-اطلاع رسانی به سرمایه گذاران25

2-6-9-الگوهای مدیریت سود25

2-6-9-1-آب از سر گذشتن(استقبال از زیان26

2-6-9-2-به حداقل رساندن سود26

 2-6-9-3-به حداکثر رساندن سود26

2-6-9-4-هموار سازی سود27

2-7-تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود27

2-8-خصوصی سازی و عرضه اولیه سهام 29

2-8-1-عرضه اوراق بهادار29

2-8-2-مدیریت سود در زمان عرضه اولیه 29

2-8-3-بررسی های عرضه اولیه در بورس30

2-8-4-روش معمول عرضه اولیه در ایران و دنیا30

2-8-5-عرضه های اولیه جذاب برای بازار سرمایه30

2-8-6-مفاهیم مرتبط با عرضه اولیه سهام30

بخش دوم-پیشینه تحقیق30

2-9-تحقیقات انجام شده در داخل کشور32

2-10-تحقیقات انجام شده در خارج از کشور33

2-11-موارد افتراق و اشتراک تحقیق حاضر با تحقیقات داخلی و خارجی34

-12-2خلاصه فصل35

منابع فارسی35

منابع لاتین37

 


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری وپیشینه پژوهش تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود و بازده آتی شرکت های دارای عرضه اولیه

دانلود فصل سوم درس ارتباطات سازمانی روش متدولوژی پژوهش

اختصاصی از حامی فایل دانلود فصل سوم درس ارتباطات سازمانی روش متدولوژی پژوهش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روش (متدولوژی) پژوهش

9صفحه

-1) جامعه آماری

جامعه آماری به کل گروه افراد، وقایع یا چیزهایی اشاره دارد که محقق می‌خواهد به تحقیق درباره آن بپردازد. (صائبی و شیرازی، 1381).

در پژوهش حاضر جامعه آماری شامل دو گروه به شرح ذیل می‌باشد:

الف- مدیران: که شامل کلیه مدیران دوایر مختلف ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصیلی 85-84 می‌باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری مدیران ، 147 نفر می‌باشد .

ب- کارکنان : که شامل کلیه کارکنان دوایر مختلف ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصیلی 85-84 می‌باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری کارکنان،  745 نفر می‌باشد.

3-2) گروه نمونه       

گروه نمونه مجموعة کوچکی از جامعه آماری است مشتمل بر برخی اعضاء که از جامعة آماری انتخاب شده‌اند. به عبارت دیگر تعدادی از اعضای جامعه آماری (امانه همه) که گروه نمونه را تشکیل می‌دهند. گروه نمونه یک مجموعه فرعی از جامعة آماری است که با مطالعة آن محقق قادر است نتیجه را به کل جامعة آماری تعمیم دهد. (صائبی و شیرازی، 1381).

در پژوهش حاضر  تعداد 78 مدیر از جامعه آماری مدیران  ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد به عنوان گروه نمونه مدیران و همچنین تمامی کارکنان تحت نظر گروه نمونه مدیران، به روش تمام شماری ، ‌به عنوان گروه نمونه کارکنان انتخاب شدند.

 

3-3) روش و طرح نمونه‌برداری

در پژوهش حاضر، از جامعه آماری مدیران که شامل کلیه مدیران دوایر مختلف ادارات آموزش و پرورش هفتگانه مشهد در سال تحصیلی 85-84 می‌باشند، گروه نمونه مدیران با استفاده از روش تصادفی ساده با کمک جدول اعداد تصادفی انتخاب شده‌اند. در استفاده از جدول اعداد تصادفی، باید حجم جامعه را مورد نظر قرار داد (N). سپس به تعداد ارقام تشکیل دهندة حجم جامعه، ستون یک رقمی در جدول اعداد تصادفی منظور داشت. پس از آن یک نقطه شروع به طور تصادفی برای انتخاب واحدها اختیار کرد . سرانجام عمل انتخاب را از این نقطه آغاز کرده و هر عددی که کوچکتر یا مساوی N باشد را به عنوان نمونه انتخابی منظور داشت. (سرمد و دیگران ، 1378).

همچنین از جامعة آماری کارکنان که شامل کلیه کارکنان دوایر مختلف ادارات آموزش و پروش هفتگانه مشهد در سال تحصیلی 85-84 می‌باشند، کلیه کارکنانی که تحت نظر گروه نمونه مدیران مشغول به کار می‌باشند انتخاب شده‌اند.

در واقع روش انتخاب کارکنان روش تمام شماری می‌باشد و علت انتخاب این روش، محدودیت کارکنان تحت نظر مدیران می‌باشد. به گونه‌ای که در برخی از دوایر، کارکنان تحت نظر مدیر مربوطه به یک الی دو نفر محدود می‌شدند.

3-4) حجم نمونه

همانطور که پیش از این ذکر شد گروه نمونه کارکنان ، به روش تمام شماری و از بین کارکنانی که تحت نظر مدیران گروه نمونه مشغول به کار می‌باشند انتخاب شدند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود فصل سوم درس ارتباطات سازمانی روش متدولوژی پژوهش

مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ

اختصاصی از حامی فایل مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ


مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ

مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ



ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ  

ﭘﻴﺸﮕﻔﺘﺎر / دﻛﺘﺮ ﺳﻴﺪ رﺿﺎ ﺻﺎﻟﺤﻲ اﻣﻴﺮی .................................................................................7 

ﺗﺮوﻳﺞ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ،ﺗﻜﻤﻴﻞ  ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻨﻨﺪه و ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ  و ﻫﺎ   وﻇﺎﻳﻒ دوﻟـﺖ /  9................................................................................................................................   ﻋﻠﻴﺮﺿﺎ اﻣﻴﺪوار

            «وﻗﻒ»    ﻧﻘﺶ ﺳﻨﺖ ﺣﺴﻨﻪ در ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻋﻠـﻢ و ﺟﺎﻳﮕـﺎه ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺮﻛﺖ   ﻫـﺎ/    89......................................................................................................

 دﻛﺘﺮ ﺳﻴﺪ ﺣﺴﻴﻦ اﻣﻴﺪﻳﺎﻧﻲ اﻗﺪام               ﻫﺎ و اﺑﺘﻜﺎرﻫﺎی ﻣﺪﻳﺮان ﺻﻨﻌﺖ ﻛﺸﻮر ﺑﺮای ارﺗﻘﺎء ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺮﻛﺖ   ﻫـﺎ /  131..........................................................................................................................

 ﻣﺤﺴﻦ ﺧﻠﻴﻠﻲ ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ    /      151. ﺣﺴﻴﻦ ﺳﺎﺳﺎﻧﻲ ـ ﻣﺤﺴﻦ ﺧﻠﻴﻠﻲ

راﻫﻜﺎرﻫـــﺎی ﺗـــﺮوﻳﺞ ﻣـــﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻏﻴﺮدوﻟﺘـــﻲ ﭘـــﺬﻳﺮی اﺟﺘﻤـــﺎﻋﻲ در ﻳـــﻚ اﻗﺘـــﺼﺎد /  دﻛﺘﺮ ﺑﻴﮋن ﺧﻮاﺟﻪ ﺧﻮﻳﻲ  173..................................................................................................

ﭘﻮر ﺣﻜﻤﺮاﻧﻲ ﺧﻮب و ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ  /    193........................................

دﻛﺘﺮ ﻏﻼﻣﺤﺴﻴﻦ دواﻧﻲ اﺑﺰارﻫﺎی اﺻﻠﻲ در ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ        ﭘﺬﻳﺮی اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺴﺐ وﻛﺎر /ﺑﺮﮔﺮدان :  ﺳﻴﺪ ﻛﻴﺎﻧﻮش ﻛﻼﻧﺘﺮ ....................................................................................................................................................221  

 

ﭼﻜﻴﺪه  

 ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺑﺮای ﺣﻜﻮﻣﺖ ﻫﺎ ﺟﺬاب اﺳﺖ؛ زﻳﺮا  آﻧﻬـﺎ را    ﻗﺎدرﻣﻲ    ﻛﻨﺪﺗﻼش   ﻫﺎ، ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫـﺎ را ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ، ﺗﻜﻤﻴـﻞ و ﻳـﺎ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻛﻨﻨﺪ و ﻣﻜﻤـﻞ ﻧﻘـﺶ ﺳـﻨﺘﻲ دوﻟـﺖ در ﺗـﺪوﻳﻦ ﺳ ﻴﺎﺳـﺖ    ﮔـﺬاری  .(Zappala, 2003)« اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎرا ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻣﻮﺿﻮع اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ  درﺧﺼﻮص  ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺷﺮﻛﺖﻫـﺎ در دﻧﻴـﺎی ﻛﺴﺐ وﻛﺎر اﻣﺮوزی اﺳﺖ، ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ ﻧﻘﺶ ﺷﺮﻛﺖ  ﻫﺎ  ﻳﺎ آﻧﭽﻪ ﻛـﻪ ﺑـﻪ آن ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﻲ ﮔﻔﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮد،ﺑﺎ ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﺗـﺄﺛﻴﺮات ﻋﻤـﺪه ای ﻛـﻪ در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺟﺎی ﻣـﻲﮔﺬارﻧـﺪ، ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﻳـﻚ ﺷـﻬﺮوﻧﺪ اﺟﺘﻤـﺎعﭼ ﻴـﺴﺖ ؟ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎی ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﻲدر ﻗﺒـﺎل ﺟﺎﻣﻌـﻪای ﻛـﻪ در آن  *ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺮوﻳﺞ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲﻫﺎ.                                                       

ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲ   ﻛﻨﺪ ﭼﻴﺴﺖ؟   ً آﻳﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺻﺮﻓﺎﺑﻘﺎء و  ﺑﻪ  ﺣـﺪاﻛﺜﺮ ﻛﺮدن ﺳﻮد اﺳﺖ؟ آﻳﺎ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﻗﺘـﺼﺎدی و ﻗـﺎﻧﻮﻧﻲ، ﺷـﺮﻛﺖ   ﻫـﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ  ﻫﺎی اﺧﻼﻗﻲ و اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻧﻴﺰ دارﻧﺪ؟  

ﺟﻨﺒﺶ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﺬﻳﺮی اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﺟﻨﺒﺶ ﻫﺎی اﻋﺘﺮاﺿـﻲ ﻧـﺴﺒﺖ ﺑـﻪ ﻗﺪرت ﺷﺮﻛﺖ ، ﻫـﺎی ﺑـﺰرگ در ﭼﻨـﺪ ﺳـﺎل اﺧﻴـﺮ ﺑـﻪ وﻳـﮋه در ﻛـﺸﻮرﻫﺎی دوﻟﺖ ،ﺻﻨﻌﺘﻲ ﺑﺴﻴﺎر ﻓﻌﺎل ﻋﻤﻞ ﻛﺮده و ﻗﺪرت ﺧﻮد را ﺑﻪ  ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺮدان و   ﻫﺎ ﻧﺸﺎن داده اﺳﺖ  ؛   ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ     ای ﻛﻪ ﺑﺤـﺚ ﻫـﺎی ﻣﻬﻤـﻲ را در   ﺧـﺼﻮص  ﻧﻘـﺶ ﺗﺠﺎرت        ﻫﺎی ﺑﺰرگ در دﻣﻮﻛﺮاﺳﻲ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑ   ﻪ وﺟﻮد   آورده وﺗﺄﻛﻴﺪ  ﻣﻲ    ﻛﻨـﺪ ﻛﻪ اﻗﺪاﻣﺎت ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎی ﺑﺰرگ ﺗﺄﺛﻴﺮ زﻳﺎدی ﺑﺮ ﺟﺎﻣﻌﻪ دارد و ﺑﻪ دﻟﻴﻞ ، ﻫﻤﻴﻦ ﺑﺎﻳــﺴﺘﻲ ـﺖ ﺗﻮﺳــﻂ ﺣﻜﻮﻣـ ـﺎ ﻫـ ـﻪ ﻋﻨــﻮان ﺑـ ـﺄﻣﻴﻦ ﺗـ  ﻛﻨﻨــﺪه ﻣﻨــﺎﻓﻊ ﻋﻤــﻮﻣﻲ، ﺳﻴﺎﺳــﺖ  ﮔــﺬاری ﻣﻄﻠــﻮب ﺻــﻮرت ﮔﻴــﺮد . در اﻳــﻦ ﻣﻘﺎﻟــﻪ ﮔﺰﻳﻨــﻪ  ﻫــﺎی ﺳﻴﺎﺳﺖﮔـﺬاری ﺣﻜﻮﻣـﺖ در ﻣـﻮرد اﻳـﻦ ﻣﻮﺿـﻮع و ﻧﻘـﺶ ﻫـﺎی اﺣﺘﻤـﺎﻟﻲ ﺣﻜﻮﻣﺖ در آن ﻣﻮرد ﺑﺤﺚ ﻗﺮار ﻣﻲ ﮔﻴﺮد .

 واژ ﻛﻠﻴﺪی : ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ و ﺑﻨﮕﺎهﻫﺎی ﻛـﺴﺐ و ﻛـﺎر، ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺮﻛﺖها ( CSR) ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬاری ﺣﻜﻮﻣﺖ ، ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬاری ﻋﻤﻮﻣﻲ .  

ﻣﻘﺪﻣﻪ  

در ﻋﺼﺮی ﻛﻪ ﺑﻨﮕﺎهﻫﺎی اﻗﺘـﺼﺎدی روز ﺑـﻪ روز ﺣﺠـﻴﻢ  ﺗـﺮ و ﺑـﺰرگ ﺗـﺮ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ و ﺑﺮ ﺗﻌﺪادﺷﺎن اﻓﺰودهﻣﻲ ، ﺷﻮد ﺑﻪ  ﻃﺒﻊﺗﺄﺛﻴﺮ ﺷﺎن ﻧﻴﺰ  ﺑﺮ   ﺳﺎﺧﺘﺎر و ﻧﻈﺎم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻓﺰاﻳﺶ ﻣﻲ  ﻳﺎﺑﺪ . ، ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕـﺮ ﺷـﺮﻛﺖ   ﻫـﺎ    و ﺑﻨﮕـﺎه  ﻫـﺎی اﻗﺘﺼﺎدی در درون ﻳﻚ ﺳﺎﺧﺘﺎر و ﻧﻈﺎم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﻪ ﻣﺜﺎﺑﻪ ﻳﻚ ﺧﺮده ﻧﻈـﺎم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻤﻞ   ﻣﻲ    ﻛﻨﻨﺪ  و در ﻳـﻚ دور ﻧﻤـﺎی ﮔـﺴﺘﺮده  ، ﻧـﻮﻋﻲ واﺑـﺴﺘﮕﻲ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﻪ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ را ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﻣﻲ         ﮔﺬارﻧـﺪ .اﻫﻤﻴـﺖ اﻳـﻦ ﻣﻮﺿـﻮع از آﻧﺠـﺎ آﺷﻜﺎر ﺗﺮﻣﻲ ﺷﻮد  100 ﻛﻪ اﻣـﺮوزه از 51 اﻗﺘـﺼﺎد ﺑﺮﺗـﺮ دﻧﻴـﺎ، ﻋـﺪدآ   ﻧﻬـﺎ را ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎﺗﺸﻜﻴ ﻞ ﻣﻲ دﻫﻨﺪ.         ، ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ ﺗﻌﺪاد زﻳﺎدی ﺷﺮﻛﺖ و ﺑﻨﮕـﺎه  ﭼﻨﺪ ﻣﻠﻴﺘﻲ وﺟﻮد دارﻧﺪ ﻛﻪ ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ اﻗﺘﺼﺎد ﺟﻬﺎﻧﻲ از اﻛﺜﺮ ﻛﺸﻮر  ﻫـﺎی در ﺣﺎل ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ اﺳﺖ     . ﺷـﺮﻛﺖ     ﻫـﺎﻳﻲ ﭼـﻮ  ن     1 ﺟﻨـﺮال ﻣﻮﺗـﻮرز دررده ﺑﻴﺴﺖ و ﺳﻮم اﻗﺘﺼﺎد ﺟﻬﺎﻧﻲ،  2 وال ﻣﺎرت در رده ﺑﻴـﺴﺖ و ﭘـﻨﺠﻢ ﺟﻬـﺎﻧﻲ، اﻛ           3 ﺴﻮن ﻣﻮﺑﻴﻞ در رده ﺑﻴﺴﺖ و ﺷﺸﻢ ﺟﻬـﺎﻧﻲ ورو ﻳـ      4 ﺎل داچ ﺷـﻞ در رده ﭼﻬﻞ ﺷﺸﻢ ﺟﻬﺎﻧﻲ و ﻛﺸﻮر اﻳﺮان در رده ﭼﻬﻞ و ﭘﻨﺠﻢ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻗﺮار دارﻧﺪ .  ﺑﻪ ﻃﻮر ﻛﻠﻲ، ﻣﻮﺿﻮع و ﻣﻔﻬﻮم ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺷﺮﻛﺖ   ﻫـﺎ     در ﭼﻨـﺪ ﺳﺎل اﺧﻴﺮ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ رﺷﺪ ﺳﺎزﻣﺎن   ﺟﻨﺒﺶ ﻫﺎی ﻏﻴﺮ دوﻟﺘﻲ،     ﻫـﺎی اﻋﺘﺮاﺿـﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺪرت ﺷﺮﻛﺖ  ﻫﺎ، اﻓﺰاﻳﺶ آﮔﺎﻫﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺎزارﻫﺎی ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ ، ﮔــﺴﺘﺮشﺷــﺮﻛﺖ   ﻫــﺎی ﺳــﻬﺎﻣﻲ ﻋــﺎم و رﺳــﻮاﻳﻲ  ﻫــﺎی ﻣــﺎﻟﻲ و اﺧﻼﻗــﻲ ﺷﺮﻛﺖ، ﻫـﺎی ﺑـﺰرگ ﺗﺒـﺪﻳﻞ ﺑـﻪ ﭘـﺎرداﻳﻢ ﻣـﺴﻠﻂ و ﻏﺎﻟـﺐ در ﻓـﻀﺎی ادارهﺷﺮﻛﺖ   ﻫﺎ ﺷﺪه  اﺳﺖ .                                                  

   اﻓﻜﺎر ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺑﻪوﻳﮋه  در ﺟـﻮاﻣﻌﻲ ﻛـﻪ دﻳـﺪﮔﺎه    ﻫـﺎی –ﺑﺮﻧــﺪه ﺑﺮﻧــﺪه ﺟــﺎ ﻧﻴﻔﺘــﺎده ﺑﻨﮕــﺎه، ﻫــﺎی اﻗﺘــﺼﺎدی و ﺳــﺮﻣﺎﻳﻪ داران را ﻛﺴﺎﻧﻴﻤﻲ               ﭘﻨﺪارﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﺮای ﺳﻮد ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻪ ﺿﺮر ﺟﺎﻣﻌﻪ و ﻣـﺼﺮف ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن ﻋﻤﻞ  ﻣﻲ  ﻛﻨﻨﺪ .   ﺑﺪﻳﻦ ﺷﻜﻞ         ﻫﺮروزه ﺑﺮﺗﻌﺪاد ﻛﺴﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﺮ ﻧﻈﺎرت و ﻛﻨﺘـﺮل ﺷﺮﻛﺖ   ﻫﺎی ﺑﺰرگ    ﺑﺮ زﻧﺪﮔﻲ     ﺑﺸﺮی اﻋﺘﺮاض دارﻧﺪ، اﺿﺎﻓﻪ ﻣﻲ  ﺷﻮد .  در ﻣﻴﺎن ، ﻣﺮدم ﻋﺎدی ﺷﻚ و ﺳﻮءﻇﻦ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻋﻤﻠﻜﺮد  ﺑﺎﻻ ﻫﺎ   ﮔﺮﻓﺘﻪ و ﻣﺮدم ﻣﺸﺮوﻋﻴﺖ ارزش     ﻫﺎی ﻣﺎدی ﻛﻪ ﻫﺪاﻳﺖ     ﻛﻨﻨﺪة زﻧﺪﮔﻲ ﻣﺪرن اﺳﺖ  ،   را ﺑﻪ زﻳﺮ ﺳﺌﻮ  الﺑﺮده  اﻧﺪ .  در ﻃﻲ ﺳﺎل    ﻫﺎی اﺧﻴﺮ، ﺟﻨﺒﺶ       ﻫﺎی اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ در  اﻋﺘـﺮاض ﺑﻪ ﻗـﺪرت ﺷـﺮﻛﺖ       ﻫـﺎ ی ﻓﺮاﻣ ﻠـﻲ  و         ﺳـﻬﺎﻣﻲ ﺑـﺰرگ، اﻓـﺰاﻳﺶ ﭼـﺸﻤﮕﻴﺮی داﺷﺘﻪ  اﻧﺪ  ؛ ﺑﻪ ﻧﺤﻮی     ﻛﻪ در ﮔﺮدﻫﻤﺎﻳﻲ ﺳﺮان ﺷﺮﻛﺖ      ﻫﺎ ﻳﺎ رﻫﺒﺮان ﻛﺸﻮرﻫﺎی ﺻﻨﻌﺘﻲ در اﺟﻼس                ﻫﺎﻳﻲ ﭼﻮن ﺳﻴﺎﺗﻞ و داووس، ﺷﺎﻫﺪ ﻗـﺪرت ﻧﻤـﺎﻳﻲ اﻳـﻦ ﺟﻨﺒﺶ     ﻫﺎی اﻋﺘﺮاﺿﻲ ﺑﻮده اﻳﻢ .     ﻧﮕﺮاﻧﻲ ﻣﺮدم اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ    ﻫﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻋﻤﺎل، ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﻳﺰی  ﻫﺎوﺳﻴﺎﺳﺖ  ﻫﺎیﺧ    ﻮد ﺑـﻪ ﺟﺎﻣﻌـﻪ ﺟﻬـﺎﻧﻲ ﭘﺎﺳـﺨﮕﻮ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ .     ، ﻓﻌﺎﻻن ﻃﺮﻓﺪار ﻣﺤﻴﻂ  زﻳﺴﺖ ﮔﺮوه   ﻫﺎی ﺣﻘﻮق    ﺑﺸﺮ، اﺗﺤﺎدﻳـﻪ    ﻫـﺎی ﺗﺠﺎری و ﺑﺴﻴﺎری از ﺷﻬﺮوﻧﺪان آﮔـﺎه و ﻫﻮﺷـﻴﺎر ﺧﻮاﺳـﺘﺎر آن ﻫـﺴﺘﻨﺪ ﻛـﻪ       ﺷﺮﻛﺖ           ﻫﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑـﻪ ﻣـﺮدم ﭘﺎﺳـﺨﮕﻮ ﺑﺎﺷـﻨﺪ .   اﻛﻨـﻮن ﮔـﺮوه      ﻫـﺎی ﻣﺨﺘﻠـﻒ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در اﻳﻦ    زﻣﻴﻨﻪ ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮﻫﻢ  ﻋﻘﻴﺪهﺷﺪه ﻛ اﻧﺪ ﺷﺮﻛﺖ ﻪ   ﻫـﺎ ﺑﺎ ﻳـﺪ  در          ،    ﺧﺪﻣﺖ رﻓﻊ ﻧﻴﺎزﻫﺎی ﻣﺮدم ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻧﻪ ﻣﺮدم در ﺧـﺪﻣﺖ ﺑـﺮآوردن ﻧﻴﺎزﻫـﺎی ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺰرگ ﻫﺎی  .    1973    ﮔﺎﻟﺒﺮاﻳﺖ در ﺳﺎل » در ﻛﺘﺎب ﺧﻮد ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﺗﺼﻮﻳﺮی اﻗﺘﺼﺎدی از ﺷﺮﻛﺖ  ﻫﺎ «  ﺗﻮﺟﻪ     ﻣﺮدم              را ﺑﻪ ﺳﻤﺖ رﺷـﺪ ﻓﺰاﻳﻨـﺪه اﻧـﺪازه و ﻗـﺪرت ﺑﺮﺧـﻲ ﺷﺮﻛﺖ       ﻫﺎ ﻣﻌﻄﻮف ﻛﺮد و    اﺑﺮاز داﺷﺖ ﻛﻪﺷﺮﻛﺖ       ﻫﺎی ﺑـﺰرگ دارای ﻗـﺪرﺗﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﻫﻤﮕﺎﻧﻲ ﺷﺪه         اﻧﺪ ﻛﻪ اﻳﻦ ﻗﺪرت ﻣﻲ    ﺗﻮاﻧﺪ  ﺑﺮ      روی ﺳـﻼﻣﺖ و رﻓـﺎه

ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ و اﻓﺮاد ﺗﺄﺛﻴﺮ     ﮔﺬار ﺑﺎﺷﺪ .      1دوﻧﺎﻟﺪﺳـﻮن ﻧﻴـﺰ در   ﺗﺄﻳﻴـﺪ  ادﻋـﺎی ﮔﺎﻟﺒﺮاﻳﺖ ﺧﺎﻃﺮ ﻧﺸﺎن ﺳﺎﺧﺖ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ          ﻫﺎی ﺑﺰرگ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ     ﮔﺬاری ﺑـﺮ روی ﺟﺮﻳﺎن ﻫﺎی ﺑﺰرگ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ را دارﻧـﺪ و ﻗـﺪرت        اﻗﺘـﺼﺎدیً آﻧﻬـﺎ ﺻـﺮﻓﺎ      ،ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺳﻴﺎﺳﻲ و اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻧﻴﺰ ﻫﺴﺖ .  اﻳﻦ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺷﺮﻛﺖ     ﻫﺎی ﺑـﺰرگ » ﺑﺮای اﻋﻤﺎل آﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﭘﺎرﻛﻴﻨﺴﻮن ﺑﻪ آن ﻗﺪرت ﺗﺼﻤﻴﻢ « ﮔﻴـﺮی اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﻣﻲ    ﮔﻮﻳﺪ، ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪه  ﺷﺮﻛﺖ       ﻫﺎ در اﺗﺨـﺎذ ﺗـﺼﻤﻴﻢ ﻫـﺎی ﻛـﻼن ﺑـﻪ ﻋﻮاﻗـﺐ اﺟﺘﻤــﺎﻋﻲ آن ﺗﻮﺟــﻪ ﻧــﺸﺎن دﻫﻨــﺪ .ﭘﺎرﻛﻴﻨــﺴﻮن ﺷــﺮﻛﺖ» : ﺑــﻪ ﻗــﻮل  ﻫــﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢ    ﻫﺎی ﺧﺼﻮﺻﻲ ﻣﻲ      .« ﮔﻴﺮﻧﺪ ﻛﻪ دارای ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻫﻤﮕﺎﻧﻲ اﺳﺖ در ﭼﻨـﻴﻦ ﺷﺮاﻳﻄﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﻳﻜـ ﻲ از  اﺑﺰار ﻫـﺎی   اداره ﺷﺮﻛﺖ  ﻫﺎ ﻣﻄﺮحﻣﻲﺷﻮد 

 

نوع فایل: pdf

سایز:1.22 MB 

تعداد صفحه:247


دانلود با لینک مستقیم


مسئوﻟﻴﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ

پاورپوینت درباره اهم فعالیتهای گروه فنی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

اختصاصی از حامی فایل پاورپوینت درباره اهم فعالیتهای گروه فنی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره اهم فعالیتهای گروه فنی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی


پاورپوینت درباره اهم فعالیتهای گروه فنی  شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 26اسلاید 

 

•پروژه های مرتبط با مدیریت انرژی و کاهش مصرف ان
•پروژه های مرتبط با رفع تنگناهای مجتمع ها
•پروژه های مرتبط با مدیریت خوردگی ،تحلیل و روشهای عملیاتی کاهش ان
•توسعه نتایج اخذ شده در عملیات  و انعکاس ان در مجتمعهای دیگر پتروشیمی

 پروژهای انجام شده اخیر شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی در حوزه کاهش مصرف انرژی

 

•بررسی راههای کاهش تلفات انرژی و افزایش راندمان ایستگاه تقلیل فشار گاز و شبکه گاز رسانی

 

•ارزیابی امکان استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر در صنایع پتروشیمی
 
 
•بررسی و تحلیل ترمودینامیکی رفریجریتور پتروشیمی بندر امام جهت تعویض مبرد حرارتی جایگزین منطبق با محیط زیست و کاهش مصرف انرژی

 

•بررسی راههای مختلف کاهش تلفات انرژی و افزایش راندمان حرارتی ریفورمر متانول شرکت پتروشیمی خارگ
 
•بررسی علل وجود ارتعاشات بالا در پمپ های 6428A/E پتروشیمی فجر و ارائه راهکارهای عملی و اقتصادی جهت کاهش ارتعاشات

 

•انتگراسیون انرژی واحد 100 پتروشیمی بیستون به منظور بهینه سازی مصرف انرژی

 

•بررسی راههای مختلف کاهش تلفات حرارتی و بهینه سازی مصرف انرژی در کوره های شرکت پتروشیمی نوری

 

•ممیزی و بهینه سازی مصرف انرژی در واحد کلر آلکالی پتروشیمی اروند
 
 
•بازبینی محاسبات هیدرولیک شبکه های آب کولینک مدار باز و مدار بسته شرکت پتروشیمی مبین
•ساخت پوشش سرامیکی با ضریب نشر بالا مورد استفاده در سطح دیر گدازهای داخل کوره های احتراق، در مقیاس آزمایشگاهی

 

•بازبینی محاسبات هیدرولیک شبکه های آب کولینک مدار باز و مدار بسته شرکت پتروشیمی مبین
•ساخت پوشش سرامیکی با ضریب نشر بالا مورد استفاده در سطح دیر گدازهای داخل کوره های احتراق، در مقیاس آزمایشگاهی

 

•بررسی و مونـیتورینگ خوردگی حفره‌ای در مبدل‌های حرارتی مجتمع پتروشیمی بندرامام
•ارزیابی فنی و اقتصادی بازدارنده های خوردگی و رسوب در سال 86 و 87 در اشل صنعتی(20 شرکت )
 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره اهم فعالیتهای گروه فنی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل معلم پژوهنده (Action Research)

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل معلم پژوهنده (Action Research) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل معلم پژوهنده (Action Research)


دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل  معلم پژوهنده  (Action Research)

دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل  معلم پژوهنده  (Action Research) 

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 46

 

 

 

 

مقدمه :

اقدام پژوهی یا معلم پژوهنده ، رویکردی آموزشی وپژوهشی است که هدف از آموزش و بکارگیری آن حل چالشها و مسائلی است که معلمان در حین عمل و به ویژه طی فرآیند یاددهی-یادگیری باآن مواجه می شوند. یعنی معلم به شیوه ای علمی و پژوهشی درفرآیندی نظام مند،ضمن تمرکز برچالشهای پیشرو،  با پرورش فرضیاتی درباره آنها در ذهن خود ، به جمع آوری اطلاعات درباره آنها پرداخته و آنها را به آزمون بگذاردوبدین وسیله ضمن دسترسی به راه حل های  مناسب و بکارگیری آن ، به حل مشکلات و موانع موجود بپردازد وضمن بهسازی فرآیند آموزش ، به تحقق یادگیری مناسبتر و مطلوبتر دست یابد.

 

اقدام پژوهی علمی ترین و کاربردی ترین روش برای رفع نواقص کاری و تبدیل کار به یک جریان پیشرفت مداوم است.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت در مورد اقدام پژوهی پژوهش در عمل معلم پژوهنده (Action Research)