حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه


پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

 مطالب این پست : پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه 104 صفحه

   با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه)

 

پایان نامه کارشناسی

مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار

عنوان پروژه:

طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

 

نگارش:

بهاره احمدی حاجی

 

استاد راهنما:

مهندس علی خیاطی

مقدمه

شاخه ای از علم کامپیوتر برنامه نویسی است که هدف از آن تهیه نرم افزار است . یکی از اهداف مهم برنامه نویسی تولید نرم افزارهای کاربردی است. نرم افزارهای کاربردی جهت مکانیزه نمودن سیستم های عملیاتی مختلف طراحی می شوند.

مکانیزه شدن سیستم های عملیاتی اماکن صنعتی، اداری، تجاری، نهادها و … دارای مزیت هایی است که از جمله آنها را حذف کاغذ در انجام کارها، سرعت و دقت بالای اجرای عملیات، امنیت اطلاعات و سادگی دسترسی به اطلاعات را می توان نام برد. اینجانب نیز بعنوان دانشجوی رشته کامپیوتر امید است که توانسته باشم با طراحی این نرم افزار گامی را در این زمینه برداشته باشم.

 

 

هدف از تهیه نرم افزار

     این نرم افزار جهت استفاده برای آموزش نیروی انسانی در دانشگاه طراحی شده است.

     نیروی انسانی در چهار زیر مجموعه تعریف شده اند که عبارتند از :

  • کارکنان
  • اعضاء هیئت علمی
  • دانشجویان بورسیه دانشگاه
  • مدیران

 

و هر دوره با کد شناسه خاصی تعریف شده است .

دوره های هر یک از زیر مجموعه ها خاص خود می باشند و با دوره های دیگر تفاوت دارند.

برخی از دوره ها اجباری و برخی اختیاری می باشند.

اشخاص هر چند ساعت که بخواهند می توانند در دوره ها شرکت نمایند.

هیچ شخصی نمی تواند در یک دوره دو بار شرکت نماید.

 

 

امکانات نرم افزار

  • ارائه لیست ثبت نام و حضورغیاب با مشخصات فردی و امکان امضاء
  • وجود کارت شناسایی برای همه کارکنان با کلیه مشخصات شناسنامه ای ، عکس و شماره تماس
  • امکان صدور گواهی نامه بعد از اتمام کلاس
  • امکان کنترل پرونده آموزشی افراد
  • امکان کنترل دوره هایی که پاداش دریافت نموده اند یا خیر
  • امکان کنترل دوره هایی که برای هر گروه برگزار شده یا خیر
  • امکان اضافه نمودن دوره جدید به لیست دوره ها
  • ایجاد کارت شناسایی برای مدرسین دوره ها

 

تمرکز این پروژه برروی نیازهای مورد نظر صاحبان منافع و کاربران نهایی می‌باشد.

برای این سیستم یک مدیر تعریف شده است که تنها مدیر سیستم کاربران این سیستم را تعریف می کند.

و می تواند کاربر جدید به سیستم اضافه کند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فصل اول

طراحی نرم افزار

 

توضیح نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه:

 

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این پایان نامه در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه


پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات104

1

مقدمه....................................................................................................................................................................

2

هدف از تهیه نرم افزار.........................................................................................................................................

4

فصل اول : طراحی نرم افزار..............................................................................................................................

5

فرم ورود به سیستم...........................................................................................................................................

6

ثبت اطلاعات........................................................................................................................................................

7

ثبت اطلاعات اساتید...........................................................................................................................................

8

ثبت اطلاعات عضو جدید......................................................................................................................   ........

9

ثبت اطلاعات دوره ها.........................................................................................................................................

11

ثبت دوره ها  ................................................................................................... ..................................................

12

اضافه کردن کاربر جدید      ............................................................................................................. .............

14

مشاهده دوره های جاری...................................................................................................................................

14

لیست دوره های کارمندان................................................................................................................................

15

لیست دوره های هیئت علمی...........................................................................................................................

15

لیست دوره های دانشجو ..................................................................................................................................

16

لیست دوره های مدیران ...................................................................................................................................

16

لیست ثبت نام و حضورغیاب  .........................................................................................................................

18

مشاهده کارت شناسایی و ثبت نام .................................................................................................................

21

پرونده آموزشی ...................................................................................................................................................

22

صدور گواهی نامه................................................................................................................................................

23

مشاهده کارت مدرس.........................................................................................................................................

25

مشاهده دوره ها .................................................................................................................................................

27

ویرایش .................................................................................................................................................................

28

فرم ویرایش .........................................................................................................................................................

30

فرم تغییر  رمز عبور ..........................................................................................................................................

32

فصل دوم : پایگاه داده .......................................................................................................................................

33

مقدمه ای بر sql server  .............................................................................................................................

44

تعیین نیازمندیهای یک پایگاه داده...................................................................................................................

44

تعیین اطلاعاتی که باید رد یابی شود...............................................................................................................

45

تعریف جدول ها ...................................................................................................................................................

46

هویت دادن به جدول ها......................................................................................................................................

46

توضیح جدول های پایگاه داده ..........................................................................................................................

46

جدول Employees...........................................................................................................................................

48

جدول Teachers..............................................................................................................................................

50

جدول Courses................................................................................................................................................

52

جدول Course...................................................................................................................................................

52

جدول Registers...............................................................................................................................................

53

جدول HumanGroup....................................................................................................................................

54

جدول Uses.........................................................................................................................................................

55

ارتباط بین جداول در بانک اطلاعاتی...............................................................................................................

57

فصل سوم : برنامه نویسی...................................................................................................................................

58

زبان برنامه نویسی C#........................................................................................................................................

58

آشنایی با C#........................................................................................................................................................

66

نمونه کد ثبت اطلاعات ......................................................................................................................................

69

نمونه کد ویرایش .................................................................................................................................................       

72

کد ثبت نام دوره ها همراه با تاریخ ..................................................................................................................

76

پیوست....................................................................................................................................................................

104

منابع.......................................................................................................................................................................

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP)

اختصاصی از حامی فایل مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

با پیدایش تکمیل تکنولوژی نیروی باد به صورت سیستم های برق اپراتورهای سیستم برق استراتپزی های بسیاری را برای سازگار کردن تاثیرات آن ایجاد کرده اند. در نفوذهای کم ممکن است اپراتورها نیروی باد را به صورت بار منفی تلقی کنند که در آن برای مقدار ثابت ،نه به عنوان گزینه ای برای کمک کردن به محلول شتاب مناسب ،طراحی می شود. با این حال تعدادی از اپراتورها سیستم اخیرا فواید اجازه دادن به نیروی باد برای اینکه بخشی از شتاب مناسب یا راه حل تعهد باشد،را دیده اند.این مقاله فواید اجتماعی بالقوه برای بازار انرژی را با ارسال اقتصادی تولید باد در زمان هایی را وقتی که ممکن است اعتبار را افزایش دهد و انجام این کار مفید باشد،عنوان می کند.


دانلود با لینک مستقیم


مشارکت نیروی باد در بازار انرژی (LMP)

دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

اختصاصی از حامی فایل دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی


دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی


در مصاحبه های استخدام های دولتی چه می پرسند؟
سوالات رایج در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری
موفقیت در مصاحبه استخدامی
کارهایی که هرگز نباید در مصاحبه استخدامی انجام دهید
آداب مصاحبه شغلی و استخدامی
سوالاتی که در مصاحبه های استخدامی مطرح می شود
سوالات مصاحبه استخدامی
نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه های استخدامی"
سوالات آزمون استخدامی | سوالات مصاحبه - مصاحبه استخدامی
نمونه سوالات متداول در مصاحبه استخدام


این قواعد به جویندگان کار کمک خواهد کرد تا استعدادهای پنهان خود را در فرصتهای استخدامی نشان داده و احتمال موفقیت خود را به حداکثر برسانند.
به شما عزیزان پیشنهاد میدیم حتما این بسته رو دانلود بفرمایید.
این بسته بهترین مرجع آموزش موفقیت در مصاحبه در سطح سایت های ایرانی میباشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود آمادگی و موفقیت در مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان - به همراه پرسشنامه

اختصاصی از حامی فایل بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان - به همراه پرسشنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان - به همراه پرسشنامه


بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان  - به همراه پرسشنامه

ﺑﺎ ﻋﻨﺎﯾﺖ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﺑﺎ  ﺗﺎﺳﯿﺲ  ﻫﺮﺳﺎزﻣﺎن  ﻓﺮﻫﻨﮓ درآن ﺷﮑﻞ ﻣﯽ ﮔﯿﺮد و از ﻃﺮﻓﯽ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﺑﻬﺮوری ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﮐـﻪ از ﻣﻬﻤﺘـﺮﯾﻦ   ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻫﺮﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ ﻣﺆﺛﺮ اﺳﺖ و ﻧﯿﺰ اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت  ﺑﻬﺘﺮاز ﻃﺮﯾﻖ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺻﻮرت ﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮد ﻟﺬا ﺷﻨﺎﺳﺎ ﯾﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺑﻬﺮه وری در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﺧﺪﻣﺎت اﻧﺮژی در اﺳﺘﺎن ﮐﺮدﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد .اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻫـﺪف ﮐـﺎرﺑﺮدی و ﺑـﺮ اﺳـﺎس  ﺷﯿﻮه ﮔﺮدآوری داده ﻫﺎ  ﺗﻮﺻﯿﻔﯽاز ﻧﻮع ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ   ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ  اﺳﺖ  .در روش ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ  ﻫﺪف ﺗﻮﺻـﯿﻒ ﮐـﺮدن ﺷـﺮاﯾﻂ ﯾـﺎ ﭘﺪﯾﺪه ﻫﺎی ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ اﺳﺖ و روش ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از زﯾﺮ ﺑﺨﺸﻬﺎی روش ﺗﺤﻘﯿﻖ  ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺑﺮای ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﻮزﯾﻊ وﯾﮋﮔﯿﻬـﺎی ﺟﺎﻣﻌـﻪ  آﻣﺎری  ﺑﮑﺎر ﻣﯽ رود  .در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﯿﺰ  ﻣﺤﻘﻖ ﺑﻪ ﺗﻮﺻﯿﻒ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ارﺗﺒﺎط ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑـﺮ ﺑﻬـﺮه وری ﮐﺎرﮐﻨـﺎن در    ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت اﻧﺮزی  در اﺳﺘﺎن ﮐﺮدﺳﺘﺎن  ﻣﯽ ﭘﺮدازد .ﺑﺎ ﺗﻮﭼﻪ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﺐ   ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪهﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺪل دﻧﯿﺴﻮن و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻫﺮ ﭼﻬـﺎر ﻓﺮﺿـ ﯿﻪ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﮔﺮدﯾﺪ ﮐﻪ    ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﺑﻌﺎد آن  از ﺟﻤﻠﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮﺑﻬﺮه وری ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﺷـﺮﮐﺖ ﻫـﺎی ﺧـﺪﻣﺎت اﻧـﺮژی در اﺳـﺘﺎن   ﮐﺮدﺳﺘﺎنﺑﻮده وﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻞ از اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﯽ ﺗﻮان ﭘﯿﺸﻨﻬﺎداﺗﯽ را ﺑﺮای ارﺗﻘﺎء  ﺑﻬﺮه وری ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽدر اﯾﻦ ﺷـﺮﮐﺖ ﻫـﺎ  اراﺋـﻪ  داد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان - به همراه پرسشنامه