محصول سال 2013
فایل زیپ شده: word+ Pdf
تعداد صفحات ورد: 9
تعداد صفحات پی دی اف: 7
ترجمه روان و با کیفیت
چکیده:
این مقاله با هدف کشف مشکلات نابرابری و تبعیض در بازار کار، شناسایی گروه های خاصی که بیشترین رنج را از تبعض به دلیل جنسیت، سن و وضعیت سلامت داشتند، می پردازد.در نتیجه پیشنهاداتی در جهت بهبود سیاست های اشتغال عمومی ، ارائه کمبود نیروی کار ذکر می شود.
واژگان کلیدی: ظرفیت انسانی،بازار کار، نابرابری جنسیتی،تبعیض
تبعیض و نابرابری در بازار کار