حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پایان نامه بررسی ارتباط سلامت عمومی با تعارض متقابل کار- خانواده در پرستاران شاغل مراکز آموزشی درمانی شهر رشت سال 1390

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه بررسی ارتباط سلامت عمومی با تعارض متقابل کار- خانواده در پرستاران شاغل مراکز آموزشی درمانی شهر رشت سال 1390 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی ارتباط سلامت عمومی با تعارض متقابل کار- خانواده در پرستاران شاغل مراکز آموزشی درمانی شهر رشت سال 1390


پایان نامه بررسی ارتباط سلامت عمومی با تعارض متقابل کار- خانواده در پرستاران شاغل مراکز آموزشی درمانی شهر رشت سال 1390

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:147

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد
( گرایش آموزش داخلی جراحی پرستاری)

فهرست مطالب:

بیان مساله
اهداف پژوهش( هدف کلی و اهداف ویژه)
سوالات پژوهش
تعاریف نظری واژه ها
تعاریف عملی واژه ها
محدودیت های پژوهش
پیش فرض های پژوهش
فصل دوم : زمینه و پیشینه پژوهش
چهار چوب پژوهش
مروری بر مطالعات
فصل سوم  : روش اجرای تحقیق
نوع پژوهش
جامعه پژوهش
نمونه پژوهش، تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
مشخصات واحدهای مورد پژوهش
محیط پژوهش
ابزار گردآوری اطلاعات
تعیین اعتبار علمی یا روایی ابزار
تعیین اعتماد علمی یا پایایی ابزار
روش گردآوری اطلاعات

روش تجزیه تحلیل داده ها و روشهای آماری
ملاحظات اخلاقی
فصل چهارم : نتایج تحقیق
یافته های پژوهش
فصل پنجم : بحث و بررسی یافته ها
تجزیه و تحلیل  یافته ها
نتیجه گیری نهائی یافته ها
کاربرد یافته ها در پرستاری
پیشنهادات براساس یافته ها
فهرست منابع
پیوست
پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون
پرسشنامه 28 سوالی سلامت عمومی گلدبرگ


فهرست جداول و نمودارها:
عنوان
جدول شماره 1: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب خصوصیات فردی، خانوادگی و شغلی
جدول شماره 2 : شاخص های پراکنندگی مرکزی صفات کمی واحدهای مورد پژوهش
جدول شماره 3: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به     تعارض کار – خانواد از نظر زمان و تعیین م
میانگین آن
جدول شماره 4: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به تعارض کار – خانواد از نظر فشار و تعیین میانگین آن
جدول شماره 5: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به تعارض کار- خانواده از نظر رفتار و تعیین میانگین آن
جدول شماره 6: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به تعارض خانواده- کار از نظر زمان و تعیین میانگین آن
جدول شماره 7: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به تعارض خانواده- کار از نظرفشار و تعیین میانگین آن
جدول شماره8: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به تعارض خانواده- کار از نظر رفتار و تعیین میانگین آن
جدول شماره 9: تعیین میانگین  کلی نمره تعارض کار- خانواده و خانواده- کار و ابعاد آن ها
جدول شماره 10: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به حیطه جسمانی پرسشنامه سلامت عمومی و میانگین نمره این حیطه
جدول شماره11: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به حیطه اضطراب و بی خوابی پرسشنامه سلامت عمومی و میانگین نمره این حیطه
جدول شماره 12: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به حیطه اختلال در عملکرد اجتماعی پرسشنامه سلامت عمومی و میانگین نمره این حیطه:
جدول شماره 13: توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب انتخاب سوالات مربوط به حیطه افسردگی پرسشنامه سلامت عمومی و میانگین نمره این حیطه
جدول شماره 14: توزیع فراوانی واحدهای مورد پژوهش بر حسب وضعیت کلی سلامت عمومی
جدول شماره 15: تعیین نرمال بودن توزیع سلامت عمومی و تعارض کار – خانواده و خانواده – کار و ابعاد آن ها
جدول شماره 16: تعیین ارتباط ابعاد سلامت عمومی با تعارض کار- خانواده
جدول شماره 17: تعیین ارتباط سلامت عمومی(کیفی) با تعارض کار- خانواده
جدول شماره 18: تعیین ارتباط ابعاد سلامت عمومی با تعارض خانواده- کار
جدول شماره 19: تعیین ارتباط سلامت عمومی(کیفی) با تعارض خانواده- کار
جدول شماره 20: برآورد ضریب رگرسیونی ارتباط سلامت عمومی و تعارض کار- خانواده با تعدیل متغیرهای فردی و شغلی بر اساس مدل لجستیک رگرسیون چندگانه
جدول شماره 21: برآورد ضریب رگرسیونی ارتباط سلامت عمومی و تعارض خانواده- کار با تعدیل متغیرهای فردی و شغلی بر اساس مدل لجستیک رگرسیون چندگان

نمودارها:
نمودار شماره 1: وضعیت سلامت عمومی واحدهای مورد پژوهش
نمودار شماره 2:  شدت ارتباط تعارض کار- خانواده از نظر فشار  با سلامت عمومی
نمودار شماره 3: مقایسه فاصله اعتماد 95% میانگین نمره تعارض کار- خانواده از نظر فشار بر حسب اختلال در سلامت عمومی
نمودار شماره 4: شدت ارتباط تعارض خانواده- کار از نظرزمان  با سلامت عمومی
نمودار شماره5: مقایسه فاصله اعتماد 95% میانگین نمره تعارض خانواده- کار از نظرزمان  بر حسب اختلال در سلامت عمومی

 

چکیده:
مقدمه: پرستار نقش مهم و اساسی در مراقبت از بیمار و سلامت وی ایفاء می کند. سلامت پرستاران به دلایل متعددی نسبت به سایر مردم جامعه در معرض خطر بیشتری است. یکی از مهم ترین دلایل ایجاد تنش و استرس در پرستاران که کمتر به آن پرداخته شده است، تعارض بین کار و زندگی خانوادگی است که می تواند تاثیر مهمی بر عملکرد و سلامتی پرستاران داشته باشد.
هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط سلامت عمومی با تعارض کار و خانواده در پرستاران انجام شده است.
مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی 374 پرستار شاغل در هشت مرکز آموزشی درمانی شهر رشت به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب  و با استفاده از ابزار سه بخشی شامل: پرسشنامه اطلاعات فردی و شغلی، پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (GHQ) و پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون بررسی شدند. داده ها با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی(اسپیرمن، من ویتنی یو و رگرسیون لجستیک چندگانه)  در نسخه SPSS (17) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
نتایج: نتایج این مطالعه نشان داد که 111نفر(7/29%) از واحدهای مورد پژوهش سالم و 263 نفر(3/70%) احتمال اختلال درسلامتی را دارند. همچنین در تمام حیطه های تعارض کار- خانواده و خانواده- کار شاخص های آماری(میانگین، میانه و انحراف معیار) در پرستاران با اختلال در سلامتی بالاتر از پرستاران سالم است(001/0 P<).مدل رگرسیون لجستیک چندگانه نشان داد که با تعدیل متغیرهای زمینه ای و مداخله گر حیطه تعارض کار- خانواده از نظر فشار و تعارض خانواده- کار از نظر زمان از حیطه های تاثیر گذار در سلامت پرستاران هستند همچنین از بین عوامل فردی و شغلی، مشارکت همسر(001/0 P<)، پست سازمانی (01/0 P<)، علاقه به شغل(008/0 P<)، داشتن شغل دوم (24/0 P<) و نگهداری از افراد سالمند و یا معلول در خانواده(05/0 P<) از عوامل مرتبط با سلامت پرستاران می باشد.
نتیجه گیری: یافته های این پژوهش اهمیت ایجاد تعادل در زندگی خانوادگی و شغلی پرستاران را به عنوان عامل مهمی در سلامت آنان مورد تاکید قرار می دهد. با آگاه نمودن مسئولین از نتایج این تحقیق می توان گام مهمی در جهت کاهش مشکلات پرستاران  و افزایش کیفیت خدمات رسانی آنان برداشت.
کلید واژه ها: پرستاران/ سلامت عمومی/ تعارض کار- خانواده/ تعارض خانواده-کار


دانلود با لینک مستقیم


مقاله سیستم تبدیل خط متقابل تکفاز به سه فاز

اختصاصی از حامی فایل مقاله سیستم تبدیل خط متقابل تکفاز به سه فاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله سیستم تبدیل خط متقابل تکفاز به سه فاز


مقاله سیستم تبدیل خط متقابل تکفاز به سه فاز

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:58

چکیده مقاله :


خلاصه:
این مقاله حالت فعل و انفعالی با متقابل مربوط به تبدیل خط تکفاز را به سه فاز توصیف می کند . یک کاربرد خاص در مناطق روستایی است که با سیم های تکی (تک واحدی) با سیستم چرخشی زمین تغذیه می شوند .
هدف سنتی از عملیات تغذیه یک موتور القایی سه فاز بیش تر از ارتباط اصلی برای تبدیل اینچنین نیست .
(مثل:مبدل های الکترونیکی قدرت، کامپیوترها ، تجهیزات ارتباطی و غیره ) به کیفیت توان بالایی نیاز دارند . و تمایل به داشتن ولتاژ سه فاز متعادل شده متقارن سینوسی دارند . علاوه بر این برای به حداکثر رسیدن توان گرفته شده از تغذیه کننده ، سیستم یک ضریب توان واحد را برای مدار فراهم می کند .
یک مبدل VSI-PWM سه فاز برای این منظور استفاده شده است . مبدل همه ی توان بار را همانند راه های مرسوم تأمین نمی کند . اما فقط تبدیل کردن نیازمند تنظیم کردن ولتاژ باس سه فاز می باشد . هنگامی که آن توان اکتیو را مدیریت نمی کند نیازی به داشتن یک منبع در طرف dc نمی باشد . استراژدی ، کنترل طراحی high lights و نتایج آزمایشگاهی شرح داده شده اند.

.1مقدمه
غرض اینکه توزیع توان الکتریکی در نوع سه فاز باشد در بعضی موقعیتها مصرف کننده فقط می تواند به یک خط تکفاز دسترسی داشته باشد . این در مکان های مسکونی مکان های تجاری و روستاها اتفاق می افتد بعضی وقتا یک کاربرد خاصی نیازمند قدرت سه فاز می باشد . که به این چنین نوع مبدل قدرت نیاز است در مناطق روستایی استفاده از یک تغذیه کننده سیمی تکی با زمین چرخش متداول است . کیفیت توان به طور زمان در قسمت های تنظیم ولتاژ و اعوجاج آن بسیار ضعیف می باشد . در این موقعیت خاص باریک موتور القایی است و تبدیل با استفاده از چند نوع تبدیل کننده (2-8) pwm میسر می شود . برای مثال اهمیتی ندارد که مؤلفه های فرکانس بالای کلیدزنی که توسط تبدیل کننده بوجود آمده اند را فیلتر کنیم زیرا بار به طور طبیعی به عنوان یک فیلتر پایین گذر عمل می کند .
در سیستم تبدیل قراردادی قدرت بارگیری در دو مرحله افزایش می یابد :
یک یکسوساز تک فاز به اضافه ی یک اینورتر سه فاز . توپولوژی نشان داده شده در [2-8] همچنین یک یکسوساز دارد که توسط یک اینورتر دنبال می شود آنها certain upgrading را ترکیب می کنند تا بعضی از جهات زمینه های عملکرد را بهبود ببخشند و یا در جهت کارایی بهتر آنها تأثیر گذار باشند به عنوان مثال حداقل کردن تعداد سوئیچ های توان کاهش دادن قیمت ، بهبود دادن ضریب توان برای تغذیه کننده تک فاز ، تأمین کردن کیفیت ولتاژ خوب برای بار وغیره.
در کنار موتورها حتی در کاربردهای مربوط به مناطق روستایی استفاده از بارهای الکتریکی و الکترونیکی که حساس به کیفیت توان هستند افزایش یافته است . برای مثال مبدل های الکترونیکی توان کامپیوترها و غیره
تعدادی از این بارهای غیرخطی با ضریب توان پایین و تکفاز هستند تغذیه کننده تکفاز می توانست مستقیماً این بارها را تغذیه کند . اگر چه محدودیت های قدرتی مربوط به خط تغذیه را مرنظر قرار می دهد تا آن قابلیت قدرت اکتیو را به حداکثر می رساند که چگونه می توانند با یک ضریب توان واحد بدست بیایند . این بهبود سازی می تواند توسط بعضی از انواع اصلاح گرهای ضریب توان یا فیلترهای توان اکتیو انجام شود.
این مقاله یک سیستم تبدیل تکفاز به سه فاز را عرضه می کند . که کیفیت توان محلی را برای بارهای خطی و غیر خطی افزایش می دهد و ضریب توان واحدی را برای تغذیه کننده تکفاز تأمین می کند . سیستم در شکل یک نشان داده شده است . تغذیه کننده تکفاز به باس سه فاز متصل هست از طریق یک سلف(LS) القا کننده یک مبدل قدرت ایستای سه فاز (SPC) از طریق یک فیلتر پایین گذر (Lconr,Cconr) باس متصل شده است . اینورتر همچنین چرخش توان تکفاز را با تنظیم دامنه ولتاژ محلی و زاویه ی فاز کنترل می کند . جریان های هارمونیک مربوط به بارگیری الکتریکی به صورت محلی ، در نتیجه حاصل از جریان های مربوط به تغذیه کننده به صورت سینوسی هستند به جز برای اجزای تشکیل دهنده هارمونیک که قبلاً در ولتاژ تکفاز ایجاد شده اند (عرضه شده اند ). در این حالت تبدیل کننده همچنین به عنوان یک فیلتر اکتیو برای هارمونیک های جریان و به عنوان یک متعادل کننده توان راکتیو کار می کند . علاوه براین بخش قدرت بارگیری به وسیله ی کنورتور بیشتر نمی شود .
اگر چه این spc توان اکتیو را به بار تحویل نمی دهد ولی داشتن یک منبع توان مستقیم (dc) ضروری نمی باشد . هر چند اگر یک منبع dc موجود بود سیستم می توانست به عنوان یک خط متقابل ups عمل کند . از آن به بعد موقعیت Islanding به طور مناسبی مدیریت شده است.(10)


.2سیستم عملیاتی اصلی:

آنچه که قبلاً بیان کردیم یکی از اهداف استراتژی کنترل بود که یک شدت جریان grid را تولید می کند که در نتیجه ی آن ضریب توان واحد تولید می شود. آنچنانکه ولتاژ در تغذیه کننده تکفاز می تواند تغیییر کند هم دامنه و هم فاز ولتاژ باس سه فاز ac باید تنظیم شده باشند . چیزی که در شکل 2 نشان داده شده است. حدود تغییرات دامنه که داخل یک رنج قابل قبول هستند در جدول   نشان داده شده اند (11).راکتوری که grid را به باس سه فاز متصل می کند،محاسبه شده است که ظرفیت تغذیه کننده را مدنظر قرار دهد.
 نقطه  کار بر اساس ظرفیت تغذیه کننده محاسبه شده است. نقطه کار طوری محاسبه شده است تا توان بار اکتیو (PL) و ولتاژ منبع واقعی و اصلی ( ) را مدنظر قرار دهد . طوری که توسط eqs هدایت شود . (1)و(2) . این ولتاژ برای اینورتر مرجع است .


دانلود با لینک مستقیم