مقاله با عنوان مدیریت و ارتباطات سازمانی در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چکیده
مقدمه
ارتباط
ارکان اصلی فرایند ارتباطات
ارتباطات سازمانی
انواع ارتباطات
جریان ارتباطات در سیستم
قوانین راهبردی در ارتباطات سازمانی
بعضی مشکلات در ارتباطات سازمانی
راه کارهایی برای حمایت از ارتباطات سازمانی
ضرورت برقراری ارتباط در مدیریت
بهبود ارتباطات سازمان
موانع ارتباطات
نتیجه گیری
منابع
مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد در 29 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
مقدمه
مراحل توسعۀ مدیریت
نیست.موقعیت گرائی It depents
سطوح موردبحث مدیریت منابع انسانی به طور کلّی درجهان عبارتنداز
استراتژیک ترین عامل برای توسعۀ کشورها٬ منابع انسانی قلمداد میشود. درهمین زمینه دو بحث مطرح شده است
تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
استراتژی
وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیر منابع انسانی
تمام فعالیّتهای مدیریت منابع انسانی برای رسیدن به اهداف زیر است :
بهره وری بیشتر Productivity
کارائی
اثر بخشی
استراتزیهای بهره وری عبارتند از
رضایت شغلی بیشترJob satisfaction
عوامل موثر بر رضایث شغلی عبارتند از :
بهبود کیفیت زندگی کاری Qualitiy of worklife
شاخصهای بهبود کیفیت زندگی کاری عبارتند از:
سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی
سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی به طور خلاصه به ۶دوره تقسیم میگردد:
واژۀ Manpower (قدرت یدی)
واژۀ Personal ( کارکنان)
واژۀ Resource (منابع)
واژۀ Knowledge worker (کارگران دانش : کارگرانی که دانش را خلق٬ توسعه و به کار میبندند .)
دورۀ سرﭙرستی کارکنان
دورۀ مدیریت ﭙرسنلی
دورۀ مدیریت ﭙیشرفته
دورۀ کارآفرینی
دلایل چالشی شدن مدیریت منابع انسانی در این دوره عبارتند از:
دورۀ فراکارآفرینی
عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی
سیستم مدیریت منابع انسانی
ورودی ها
پردازشگرها
خروجی ها
بازخوردها
از این سیستم یک سلسله استنتاجات بدست می آید که عبارتند از :
تجزیه وتحلیل شغل
مراحل تجزیه وتحلیل شغل
مشاهده به دو نوع است
مصاحبه
پرسش نامه به دو نوع است
ترکیبی
مدلهای جمع آوری اطلاعات
طراحی شغل Job design
شیوه های طراحی شغل
الگوهای طراحی شغل
روش مهندسی شغل
مختصات این روش عبارت است از
روش دوعاملی هرزبرگ
عوامل بهداشتی
عوامل انگیزشی
ﺘﺌوری بلوغ وعدم بلوغ گریس آرگریس
روش توسعه یا غنی سازی شغل
الگوهای جدید طراحی شغل
در این رویکردها والگوهای جدید چند مختصات به وجود می آید
منابع و مأخذ
مقاله با عنوان انقلاب چین در فرمت ورد در 33 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
بخش اول – شرح وقایع انقلاب
درباره نظام فرهنگی و معیشتی چین
پیش زمینه های انقلاب (جنگ تریاک)
عوامل شکست چین در جنگ تریاک
شورش تایپینگها
رفورم صد روزه
سون یات سن و انقلاب بورژوایی سال 1911
جنبش سیم ماه مه
قدرت گرفتن چیانگ کای شک
سرکوبی نهضت کارگری و نقش کمینترن
پارتیزانهای سرخ
حمله ژاپن
قدرت گرفتن حزب کمونیست
جنگ داخلی و پیروزی
بخش دوم: تفکرات مائو
مائوئیسم و فلسفه مائو
رویکرد ماتریالیسم دیالکتیک در رهیافت انقلابی بر فرضیات زیر مبتنی است:
انقلاب دموکراتیک نوین
فرد کمونیستی در اندیشه مائو
توده گرایی مائو
منابع
مقاله کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان عدس در 15 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد:
مقدمه
کلیات گیاه شناسی
عدس دو نوع است
ترکیبات شیمیایی
خواص داروئی
طرز استفاده
مضرات
آب و هوای مناسب کاشت عدس
کشت عدس
تاریخ و طرز کاشت
عملیات داشت
برداشت
آفات و بیماریهای عدس