حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهید رجایی

اختصاصی از حامی فایل بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهید رجایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهید رجایی


بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهید رجایی

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی

گرایش روانشناسی عمومی

همراه با پرسش نامه

115 صفحه

چکیده:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهیدرجایی در سال تحصیلی 1392-1391 اجرا گردید. روش پژوهش حاضر پژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد. هم‌چنین به دلیل این‌که در این پژوهش به پیش بینی و سهم هر یک از عوامل و متغیرها پرداخته می شود، لذا همبستگی از نوع پیش بینی می باشد. از سوی دیگر روش جمع‌آوری اطلاعات در این پژوهش میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه در این پژوهش کارکنان بندر شهیدرجایی شهر بندرعباس می باشد. حجم نمونه پژوهش با استفاده از فرمول کوکران تعداد 200 نفر در نظر گرفته شد که این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در پژوهش حاضر از پرسش نامه‌های زیر استفاده شد: پرسشنامه های شادمانی ذهنی PANAS، پرسشنامه عملکرد شغلی(ارزیابی سرپرست) و پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: مولفه عاطفه مثبت بهزیستی ذهنی، تقریباً 5.2% از واریانس کیفیت زندگی را تبیین می نماید، مولفه عاطفه منفی بهزیستی ذهنی، تقریباً 1.9% از واریانس کیفیت زندگی را تبیین می نماید، مؤلفه عاطفه مثبت بهزیستی ذهنی تقریباً 5.9% از واریانس عملکرد شغلی را تبیین می نماید، مولفه عاطفه منفی بهزیستی ذهنی تقریباً 2.5% از واریانس عملکرد شغلی را تبیین می نماید، مولفه های بهزیستی ذهنی (عاطفه مثبت و منفی) بطور همزمان می توانند روی‌هم‌رفته تقریباً 6.1% از واریانس کیفیت زندگی را تبیین نمایند و مولفه‌های بهزیستی ذهنی (عاطفه منفی و عاطفه مثبت) به طور همزمان می توانند روی هم رفته تقریباً 7% از واریانس عملکرد شغلی را تبیین نمایند.

کلیدواژه ها: بهزیستی ذهنی، عملکرد شغلی و کیفیت زندگی


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بهزیستی ذهنی با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بندر شهید رجایی

دانلود پاورپوینت مکان یابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت مکان یابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مکان یابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور


دانلود پاورپوینت مکان یابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور

 

 

 

 

 

 

 

 

پاورپوینت مکانیابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور در 13 اسلاید جامع

پاورپوینت مکانیابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور

و مکانیابی با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی مطالعه موردی اسکله بندر عباس 19 اسلاید

و مکانیابی با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی مطالعه موردی اسکله بندر عباس


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مکان یابی بندر جدید در سواحل جنوب کشور

گزارش کارآموزی پتروشیمی بندر امام واحدNF

اختصاصی از حامی فایل گزارش کارآموزی پتروشیمی بندر امام واحدNF دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی پتروشیمی بندر امام واحدNF


گزارش کارآموزی پتروشیمی بندر امام  واحدNF

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:74

فهرست مطالب:

چکیده گزارش    6
فصل 1 : کلیات    8
1-1) هدف    8
-2-2) واحد تفکیک مایعات گازی]9و5[    9
فصل 2- شرح فرآیند واحد تفکیک مایعات گازی]1[    10
2-1) بخشهای اصلی    11
2-1-3)بخش اتان زدا(DeC2)    16
2-1-5) بخش بوتان زدا (DeC4 )    20
2-1-6) بخش پنتان زدا(DeC5 )    21
2-2) بخشهای دیگر    24
2-2-2) بخش خشک و شیرین کننده بوتان(C4 SW/DR)    27
2-2-3) سیستم سرد کننده پروپان) (C3 Chilling    29
2-2-4) سیستم سرد کننده بوتان (C4 Chilling)    31
2-2-6)قسمت خشک کننده گاز(Lean Gas Drying )    36
2-2-7) سیستم مشعل و ضایعات(Flare & NGL Disposal)    39
فصل 3 : روش انجام کار    45
3-1) بررسی مقاله شرکت تکنیپ]12[    45
فصل 4 : شرح اقدامات    48
4-1) مرحله اول- تست ران ظرفیتی واحد NF ]8[    48
4-1-1 ) هدف از انجام تست ران    48
4-1-2 ) تهیه مقدمات تست ران    49
4-1-3) برنامه کامپیوتری برای موازنه جرمی واحد    50
4-1-4)انجام کالیبراسیون و هماهنگی با آزمایشگاه    52
4-1-5) انجام تست ران و تعیین موازنه جرمی نهائی    52
4-2)  یافتن حداکثر ظرفیت از طریق شبیه سازی    54
4-2-4) مرحله پنجم – تعیین حداکثر ظرفیت با تعویض سینیها    57
فصل 5 : نتیجه گیری و پیشنهادات    64
5-1) نتیجه گیری    64
5-2) پیشنهادات    67
فهرست منابع    68



چکیده گزارش
یکی از واحد های بسیار مهم مجتمع پتروشیمی بندرامام ، واحد تفکیک مایعات گازی                                           (Natural Gas Liquid Fractionation- NF) است که در سالهای آینده با افزایش خوراک مایعات گازی از سوی مناطق نفتخیز روبرو خواهد بود بنابراین انتخاب یکی از دو گزینه های افزایش ظرفیت واحدNF موجود و یا  احداث یک واحد جدیدNF  مد نظر قرار دارد.
در این طرح ، مطالعاتی در خصوص گزینه اول ( یعنی افزایش ظرفیت واحد NF موجود) انجام شده است. بدین منظور فعالیتهای ذیل انجام گردید :
1- ابتدا یک تست ران ظرفیتی بمنظور یافتن حداکثر ظرفیت قابل حصول بدون انجام هرگونه تغییرات اساسی ازتاریخ15/04/1382 بمدت 15 روز انجام شد. در این تست ران مشخص شد که با انجام تغییراتی جزئی از جمله تعویض چند عدد پمپ و یا مبدل حرارتی معیوب ، ظرفیت این واحد میتواند از رقم 126 هزار بشکه در روزکنونی به رقم 147 هزار بشکه در روز افزایش یابد. از طرفی مشخص گردیدکه گلوگاههای اصلی برای افزایش ظرفیت بیش از این رقم ، برجهای تفکیک نبوده بلکه بخشهای دیگر از جمله سیستم تبرید است. بنابراین با افزایش ظرفیت بخشهای دیگر مثلا" سیستم تبرید میتوان از برجهای تفکیک  در ظرفیت بالاتر استفاده نمود.
2- بمنظور ادامه بررسی از نرم افزار PROII نسخه 61/5 استفاده شد. بدین ترتیب که ابتدا شبیه سازی برجهای تفکیک در شرایط طراحی برای یافتن مدل برج  انجام وهمچنین محاسبات  Tray Rating انجام گردید . نتایج شبیه سازی  با PFD و Tray Data Sheet موجود در اسناد واحد مقایسه شد.
3- سپس (توسط نرم افزار) خوراک برجها افزایش داده شد بنحوی که رقم طغیان در Tray Rating  به نزدیکی میزان مجاز(85 درصد) برسد . در این مرحله  شخصات (Spec.)  برجها در شبیه سازی بگونه ای انتخاب گردید که هیچ گونه محدودیتی در ملحقات برجها ایجاد نشود. گلوگاه اصلی مربوط به برج اتان زدا بوده ه در ظرفیت 150 هزار بشکه در روز(119 درصد) به نزدیکی طغیان رسید. محدودیت بعدی مربوط به برجهای پروپان زدا ، بوتان زدا و پنتان زدا بوده که در ظرفیت 160 هزار بشکه در روز (127 درصد) به نقطه طغیان نزدیک شدند. برای برج پنتان زدا بدلیل امکان آزمایش عملی ، حداکثر ظرفیت 190 هزار بشکه در روز تعیین گردید. برج متان زدا ظرفیت بسیار بالائی دارد.
4-  سپس افزایش ظرفیت برجها در صورت تعویض سینیهای برج با نوع Nye بررسی و مشخص گردید که با تعویض سینیهای برجهای اتان زدا ، پروپان زدا و بوتان زدا ، ظرفیت آنها بترتیب تا میزان 180 ، 177 ، 168 و182  هزار بشکه در روزقابل افزایش است. بنابراین حداکثر امکان افزایش ظرفیت واحد NF بمیزان 168 هزار بشکه در روز خوراک مایعات گازی (133 درصد) تعیین گردید.



فصل 1 : کلیات
  1-1) هدف
 هدف از انجام این مطالعه ، بررسی امکان افزایش ظرفیت واحد NF تا حداکثر مقدار است ، بگونه ای که تغییرات اساسی از جمله تعویض کلی برجهای تقطیر در آن صورت نپذیرد.

1-2) تاریخچه ای از پتروشیمی بندرامام و واحد تفکیک مایعات گازی
1-2-1) پتروشیمی بندرامام]9و5[
پتروشیمی بندرامام در زمینی به مساحت حدود  270  هکتار ، در ضلع شمال غربی خلیج فارس در استان خوزستان به فاصله 160 کیلومتری جنوب شرقی اهواز و 84 کیلومتری شرق آبادان در منطقه بندرامام خمینی (ره) قرار دارد.
سهولت  دسترسی به  منابع  خوراک ،  سوخت و مواد اولیه ، استفاده  از  امکانات جاده ای ، شبکه راه آهن و حمل ونقل دریائی ، وجود فرودگاه ، دسترسی به آب مورد نیاز و همچنین کمک به توسعه و عمران استان خوزستان به عنوان قطب صنعت پتروشیمی در کشور و مهمتر اینکه ایجاد ارزش افزوده و جلوگیری از سوزاندن گازهای همراه نفت از ویژگیهای این مجتمع عظبم بشمار میرود.
خوراک و مواد خام مورد نیاز مجتمع شامل موارد ذیل است :
-    مایعات گازی بمیزان 2/3 میلیون تن در سال از میادین نفتی اهواز و مارون
-    گاز سوخت بمیزان 120 میلیون فوت مکعب در روز تولید شده از میادین نفتی اهواز و مارون از شبکه سراسری
-    نمک بمیزان 400 هزار تن در سال ازآب دریا
-    نفتا بمیزان یک میلیون تن در سال از پالایشگاه آبادان
-    منومر استایرن بمیزان 7800 تن در سال ازپتروشیمی تبریز و یا واردات
-    آب شیرین بمیزان 100 هزارمتر مکعب درروز از رودخانه کارون
-    آب دریا بمیزان یک میلیون مترمکعب درروز از خلیج فارس بمنظور خنک کردن دستگاهها
-    متانول بمیزان 182 هزار تن از پتروشیمی خارگ
-    مخلوط زایلین ها 71 هزار تن واردات
-2-2) واحد تفکیک مایعات گازی]9و5[
واحد تفکیک مایعات گازی(NGL Fractionation Plant – NF) مشتمل بر دو واحد موازی مشابه (NF-1,NF-2 )جهت تفکیک هیدروکربورهای موجوددر مایعات گازی (NGL) احداث گردیده است. هیدروکربورهای سبک جهت سوخت به واحد  تسهیلات جانبی (Utility – UT ) و دیگر واحدهای مجتمع فرستاده می شود. پروپان و بوتان (گاز مایع یا LPG ) محصولات اصلی واحد می باشند که به بازار عرضه می گردد و هیدروکربورهای اتان و پنتان+ جهت کراکینگ حرارتی به واحد الفین بعنوان خوراک ارسال می گردد.
 دانش فنی (لیسانس) این واحد مربوط به شرکت پارسونز (PARSONS) آمریکائی و پیمانکار مهندسی و نظارت آن تا پایان مشارکت شرکتهای ژاپنی ، شرکت چیودا(CHIYODA ) و پس از مفارقت  ، پیمانکاران  مهندسی و ساختمان  دوران بازسازی آن  ،  شرکتهای ساختمان  و نصب ،  طراحی و مهندسی صنایع  پتروشیمی و انرشیمی بینا بوده است.
تاریخ بهره برداری این واحد ها بترتیب NF-2 در تاریخ 6/11/69 و NF-1 در تاریخ 23/2/74 بوده است.
 میزان تولیدات این واحد مطابق طراحی  بشرح ذیل است :
 اتان : 394 هزار تن در سال
 پروپان : 04/1 میلیون تن در سال
 بوتان : 908 هزار تن در سال
 پنتان+ : 769 هزار تن در سال
 دیاگرام جعبه ای(Block Flow Diagram) این واحد در شکل شماره 1 آمده است.
 در طراحی اولیه واحد NF قرار بود کارخانجات NGL-700/800 که گازهای مراحل دوم و سوم چاههای نفتی اهواز و مارون را فرآورش مینماید ، کل خوراک واحد NF را تامین نماید ولی بدلیل تفییر در سیاستهای استخراج نفت در مناطق نفتخیز ، میزان تولید نفت از چاههای نفتی اهواز و مارون کمتر از میزان پیش بینی شده در طراحی اولیه بوده و لذا مقدار خوراک دریافتی از مناطق نفتخیز کمتر از 120 هزار بشکه در روز گردید.


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی پتروشیمی بندر امام واحدNF

گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی

اختصاصی از حامی فایل گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی


گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی

 

 

 

 

 

 



فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:27

فهرست مطالب:
عنوان               صفحه

        آشنایی کلی با مکان کارآموزی........................................... ................................ 4
        نوع خدمات الکترونیکی...................................................................................... 5
Ups      ................................................................................................................... 6
        بیسیم  تلفن همراه...................................................................................................8
        چند سوال جواب درباره ی موبایل......................................................................10

 

آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
     بندرامام خمینی در منتهی الیه شمال غربی خلیج فارس و در انتهای آبراه طبیعی خورموسی و در 165 کیلومتری مرکز استان خوزستان قرار دارد. این آبراه به طول 42 مایل دریایی با عرض حداقل 250 متر و متوسط عمق 20 متر ، بستری آرام و مطمئن برای تردد انواع کشتی های اقیانوس پیما تجاری و نفتکش را از این بندر به اقصی نقاط جهان فراهم آورده است.
    بندرامام خمینی با قرار گرفتن در کریدور ترانزیتی شمال به جنوب و شرق به غرب و دارا بودن امکانات مناسب بندری و دریایی و موقعیت جغرافیایی منحصر به فرد در منطقه و جهان از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
این بندر برای برقراری ارتباط با سازمان تهران و راه آهن در سال های قبل از 1350 از طریق خط های هندلی یا یک خط ارتباطی ( بدون شماره ) استفاده می کرد در حوالی سال های 1350 مرکز 100 شماره ای با یک یا دو نفر پرسنل بوجود آمد این مرکز با افزایش 7 الی 8 نفر پرسنل در سال 1356 ارتقاء یافت که مخابرات شهر سربندر و همچنین نیازهای ادارات و ارگانها را تامین می نمود در سال 1358 این مرکز توسعه پیدا کرد و افزایش آن 7 الی 8 برابر ظرفیت قبلی بوده و تعداد خطوط ارتباطی با سازمان تهران ، سربندر و راه آهن بوجود آمد ، در این زمان مرکز FX بین بنادر داخلی کشور و بنادر خارجی و مخابرات جدید برقرار شد . بعد از چندین سال مرکز دیجیتال با ظرفیت چندین برابر راه اندازی و نصب گردید در نتیجه سیستم مخابراتی با استفاده از کد مستقل ، رادیو MAX ، دکل ها و آنتن های مستقل با توسعه قابل توجه به داخل و خارج به صورت مستقل بوجود آمد با تعویض و توسعه مراکز مذکور پرسنل مخابراتی افزایش پیدا کردند و با توجه به سیاست دولت در واگذاری به بخش خصوصی این اداره نیز  خصوصی شد  در حال حاضر به عنوان اولین بندر با کدی مستقل و مخابراتی مستقل در زمینه مراکز سوئیچ ( Dectloop ، مرکز بی سیم بدون کابل ، اینترنت ، موبایل ، مرکز تلفن ، وایرلس ) DTS با پرسنل باتجربه و ارتباط خوب با بنادر سایر کشورها و با سیستم هاتی مخابراتی VHF ،با کشتی ها ارتباط برقرار می کنند .
بندرامام خمینی در یک نگاه :
•    سال تاسیس : 1306
•    مساحت بندر : 1041 هکتار
•    تعداد اسکله : 40 پست
•    فاصله تا مرکز شهر بندرامام : 11 کیلومتر
•    فاصله تا مرکز استان (اهواز) : 165 کیلومتر
•    فاصله تا تهران : 950 کیلومتر
•    فاصله تا اولین فرودگاه ماهشهر : 18 کیلومتر
•    فاصله تا فرودگاه آبادان : 200 کیلومتر
•    فاصله تا فروگاه اهواز : 110 کیلومت


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی