حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله:راه های تقویت اعتماد به نفس

اختصاصی از حامی فایل مقاله:راه های تقویت اعتماد به نفس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:راه های تقویت اعتماد به نفس


مقاله:راه های تقویت اعتماد به نفس

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

 

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه : 12

 

 

مقدمه :

 

چکیده

 

توصیف وضعیت موجود و تشخیص مسأله

 

تجزیه و تحلیل

 

انتخاب راه جدید موقتی

 

اجرای طرح جدید و نظارت بر آن

 

گردآوری اطلاعات (شواهد 2)

 

ارزشیابی تأثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن

 

تجدید نظر و دادن گزارش نهایی

 

منابع و مآخذ

 

مقدمه :

«همچون آیینه مشو محو جمال دگران                 از دل و دیده فرو شوی خیال دگران

           در جهان بال و پر خویش گشودن آموز             که پریدن نتوان با پرو بال دگران»

در روان شناسی مفهوم خود مفهومی انتزاعی است، ولی برای هر فرد قابل درک می باشد و اغلب آن را مرکز اصلی شخصیت می دانند. بیشتر نیروها به خصوص نیروهای مثبت و جهت گیری های شخصیت از این مرکز برمی خیزند. خود یا نفس ترکیبات متعددی دارد مثلاً خود فیزیکی، خود اجتماعی، خودآرمانی، هدف های شخصی و جز آنکه همه این مؤلفه ها زمینه را برای ارزشیابی خودش شکل می گیرد. این قضاوت ها باعث می شوند که ما خود را ارزشمند یا غیر ارزشمند بدانیم.

اعتماد به نفس ارزشیابی کلی ما درباره فضایل و قابلیت های خودمان، ارزشهایمان، اجزای بدنی، پاسخ های دیگران نسبت به خود و حتی گاهی نسبت به دارائیهایمان است. کسانی که اعتماد به نفس بالاتری دارند از قدرت سازگاری بیشتری با محیط برخوردارند. اولین نماد درونی اعتماد به نفس رضایت خاطر است. دانش آموزانی که اعتماد به نفس عالی دارند، با احساس توانایی ها و تاحدی به فعلیت درآمدن این توانایی ها، احساس خوب و رضایت خاطری عمیق دارند. معلم باید به دانش آموز کمک کند تا تجربیات موفقیت آمیزی داشته باشند و بر پایه  این تجربیات تصوری مثبت از خود داشته باشند. چه بسا یک تجربه ی موفقیت آمیز در زندگی باعث بروز تجربیات موفقیت آمیز پی در پی دیگری نیز می گردند و اینجاست که معلم به عنوان امانتداری که انسان امانت اوست توانسته است بخشی از وظیفه ی خطیر خود در امر تعلیم و تربیت را انجام دهد.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:راه های تقویت اعتماد به نفس

دانلود مقاله اعتماد به نفس

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله اعتماد به نفس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله اعتماد به نفس


دانلود مقاله اعتماد به نفس

زمانی که کودکی بتواند بدون توقع و انتظار از دیگران کاری را آغاز کند و بکوشد تا آن را به اتمام برساند،می گوئیم، اعتماد به نفس دارد. کودک از همان ابتدا که شروع به شناخت خود و محیط پیرامون می کند،به قدرت توانایی خود برای تسلط بر محیط و اطرافیان خود آگاه می شود.

هنگامی که کودک به مرحله ای از رشد بدنی خود می رسد که بتواند روی پاهای خو بایستد و چند قدمی نیز راه برود، در حقیقت مطالب بسیاری آموخته است. او به تدریج و با رشد سایر توانمندی خود در می یابد که قادر به انجام کارهای بیشماری است.

یکی از عوامل مؤثر در رشد اعتماد به نفس کودکان و نوجوانان،والدین و افراد خانواده هستند. اگر کودک در خانواده ای که سرشار از صمیمت،محبت و مهربانی است،رشد یابد، می تواند ویژگی های شخصیتی خود را شناخته و با اطمینان به توانایی های خود،با مشکلات روبه رو شود.از طرفی می تواند با رفتارها نامطلوب و منفی خود،برخوری واقع بینانه داشته باشد و در صدد رفع و تغییر آنها برآید.از آنجایی که اعتماد به نفس صفتی ارثی نیست،اگر کودک ضمن انجام فعالیت های گوناگون مدام دچار محدودیت شود و نتواند تجارب مفیدی در زندگی کسب کند،ترسو، کمرو بار آمده و قدرت تصمیم گیری مناسب هم نخواهد داشت.گاهی والدین با توجهات افراطی خود،مانع از رشد عاطفی و شناختی کودک می شوند.از آنجایی که مادر و یا مربی کودک، تماس بیشتری با نیازهای جسمی- روانی او دارد،می تواند تأثیر بیشتری در خوی و منش وی بگذارد.(مادرانی که بیش از اندازه به فرزندان خود توجه می کنند و انجام وظایف کودک را به عهده می گیرند و اجازه نمی دهند که او در حد توان خود مسئولیت پذیر باشد،در آینده احتمالا دچار مشکلات و مسائل گوناگون خواهند شد.

مقدمه
دایرة اعتماد به نفس
توصیه های کاربردی برای تقویت اعتماد به نفس
علل کاهش اعتماد به نفس در کودکان و نوجوانان
تأثیر اعتماد به نفس در موقعیت های تحصیلی
ویژگی های ده گانة اعتماد به نفس
شرایط ده گانة اعتماد به نفس
عزت به نفس
عزت به نفس در کودکان
منابع و موآخذ

 

شامل 20 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله اعتماد به نفس

پایان نامه درباره بررسی مقایسه اعتماد به نفس زنان شاغل و زنان غیرشاغل

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه درباره بررسی مقایسه اعتماد به نفس زنان شاغل و زنان غیرشاغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه درباره بررسی مقایسه اعتماد به نفس زنان شاغل و زنان غیرشاغل، فرمت مرد،تعداد صفحه116

مقدمه: بیان مسأله

اغلب مردم معنای واقعی کلمه « اعتماد به نفس » را به خوبی درک نمی‌کنند . به همین دلیل آن نوع از اعتماد به نفس و خودباوری را که مطلوب و مورد نظرشان است در زندگی تجربه نمی‌کنند . چون فکر می‌کنند اعتماد به نفس یعنی اینکه ایمان و اعتقاد به موفقیت‌هایی که در کارها به دست می‌آورند . در صورتیکه اعتماد به نفس واقعی و حقیقی آن است که قبل از این که در کاری موفق شویم نوعی اعتماد به توانایی خود برای انجام آن کار را داشته باشیم ( محمد 85 )

 

عزت نفس خویشتن را قوام می‌بخشد و نقش تعیین‌کننده‌ای در تمام کنش‌ها و کشش دارد و جوانب گوناگون زندگی فرد از جمله عملکرد شغلی و زندگی خانوادگی او را تحت تأثیر قرار می‌دهد .

 

اعتماد به نفس یعنی دیدن خود به عنوان فردی توانا با کفایت « دوست داشتنی و منحصر به فرد. ( محمد 85)  عزت نفس زاییده زندگی اجتماعی و ارزش‌های آن است و محیط زندگی و اجتماعی است که فرد متأثر و نوعی قبولی به خود می‌دهد .

 

« استک نشان داد وقتی عزت نفس بالا می رود فرد میزان فعالیت خود را افزایش می‌دهد و احساس توانایی خود را در مواجهه با مشکلات و انجام وظایف محوله در سطح مطلوب و بالایی ارزیابی می‌کند » .

 

برخورداری از احساس ارزشمندی و عزت نفس به مثابه یک سرمایه و ارزش حیاتی است و از جمله عوامل عمده شکوفایی استعدادها و خلاقیت‌هاست .

 

« لیندا فیلد » در کتاب عزت نفس برای زنان می‌گوید : زنی که عزت نفس دارد خود را جدی می‌گیرد . به ارزش خود آگاه است و می‌داند که در زندگی لیاقت بهترینها را دارد . زنی که عزت نفس دارد به احساسات خود اهمیت می‌دهد و هر آن آماده ابراز آنهاست .

 

زنی که عزت نفس دارد آماده اتخاذ مسئولیت و ایجاد روابطی است که عزت نفس او را افزایش دهد . ( مترجم مهدی گنجی ).

 

- در این تحقیق قصد داریم به بررسی این سئوال که آیا اشتغال زنان تأثیری در اعتماد به نفس آنان دارد یا خیر ؟

 

فهرست:

فصل اول. 1

بیان مسأله. 2

ضرورت و اهمیت مسأله. 3

زمینه مختصری از موضوع تحقیق.. 5

اهداف تحقیق.. 8

فرضیه‌ها 9

متغییرها 9

تعاریف... 10

فصل دوم. 13

مقدمه. 14

چگونه اعتماد به نفس را تعریف کنیم ؟. 16

انواع اعتماد به نفس.... 17

- اعتماد به نفس رفتاری.. 17

اعتماد به نفس احساسی و عاطفی.. 19

اعتماد به نفس روحی و معنوی.. 21

علائم و نشانه‌های فقدان یا کمبود اعتماد به نفس روحی و معنوی.. 22

چگونه عدم اعتماد به نفس شکل می‌گیرد ؟. 24

چگونه اعتماد به نفس را در خود تقویت کنیم ؟‌. 25

چگونه اعتماد به نفس را وارد زندگی‌مان کنیم ؟. 27

تفاوت زنان شاغل و غیرشاغل.. 29

موانع فرهنگی و اجتماعی زنان. 32

دلایل عدم پیشرفت زنان در ایران. 34

زنان شاغل ایرانی.. 36

بررسی مسایل زنان شاغل.. 37

بررسی مسایل زنان غیرشاغل.. 49

دیدگاه اسلام در خصوص اشتغال زنان. 55

عزت نفس در روایات... 56

نکاتی جهت بالابردن اعتماد به نفس زنان. 57

فصل سوم. 61

آیا اعتماد به نفس قابل اندازه‌گیری است ؟. 62

جامعه آماری.. 63

نمونه‌گیری.. 63

روش نمونه‌گیری.. 63

طرح پژوهش.... 64

مکان پژوهش.... 64

ابزار پژوهش.... 64

شیوه نمره‌گذاری آزمون کوپر اسمیت... 65

تجزیه و تحلیل داده‌ها 66

فصل چهارم. 67

فرضیه اول. 68

بررسی فرضیه اول. 69

فرضیه دوم. 71

بررسی فرضیه دوم. 72

فرضیه سوم. 74

بررسی فرضیه سوم. 75

فرضیه چهارم. 77

فصل پنجم. 78

تجزیه و تحلیل اطلاعات... 79

محدودیت‌ها و موانع و مشکلات تحقیق.. 82

پیشنهادها 83

چکیده تحقیق.. 83

پیوست ها 85

منابع. 85


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه درباره بررسی مقایسه اعتماد به نفس زنان شاغل و زنان غیرشاغل

بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به رهبر در اداره کل تعاون استان گیلان

اختصاصی از حامی فایل بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به رهبر در اداره کل تعاون استان گیلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به رهبر در اداره کل تعاون استان گیلان

به صورت ورد ودر111صفحه

 

هدف کلی این تحقیق بررسی رابطه رهبری خدمتگزار و اعتماد به رهبر است.روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده­ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گیلان با تعداد 293 نفر است. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان تعداد حجم نمونه 169 نفر است که تعداد 200 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه­برداری غیر احتمالی در دسترس توزیع شد. در نهایت تعداد 174 پرسشنامه از کارکنان جمع آوری شد و اطلاعات مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. با تجزیه و تحلیل داده­ها مشخص گردید که با سطح 95% اطمینان رهبری خدمت­گزار و مولفه های آن (خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد و مهرورزی) با اعتماد به رهبر ارتباط معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد که ارتباط قابلیت اعتماد و اعتماد به رهبر نسبت به دیگر مولفه­ها از شدت بالاتری برخوردار است.

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به رهبر در اداره کل تعاون استان گیلان