مقالات علمی پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمت Pdf صفحات 18
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان زندانهای استان سیستان و بلوچستان انجام
شده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و مشارکت کنندگان پژوهش شامل کلیه کارکنان زندانهای استان
سیستان و بلوچستان بودند که تعداد 234 نفر از آنان براساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.
همچنین جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و همکاران ) 1969 ( و پرسشنامه هوش هیجانی
گلمن استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که هوش هیجانی و ابعاد آن شامل خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی و
مدیریت روابط بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر مثبت دارد.
کلید واژه ها: هوش هیجانی، خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط، رضایت شغلی، کارکنان
زندان.
1
بررسی نقش هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان