کارآموزی فنی حرفه ای

اختصاصی از حامی فایل کارآموزی فنی حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 143

فصل اول

آشنایی کلی با مکان کارآموزی

1- تاریخچه سازمان

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی که از ادغام سه نهاد آموزشی در سال 1359 و به منظور ارائه آموزشهای فنی و حرفه ای تشکیل گردیده و براساس بیش از 10 قانون موضوعه و ماده 151 قانون برنامه سوم و تنفیذ آن در برنامه چهارم ، متولی آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه مدت بوده که فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی سازماندهی نموده است .

این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی ، دارای 31 اداره کل و مدیریت در سطح کشور و یک مرکز تربیت مربی می باشد و به منظور دستیابی به تازه های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی ، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله با سازمان بین المللی کار ( ILO ) و سازمان بین المللی آموزش حرفه ای نموده است .

در این راستا سازمان صرفنظر از تفسیر کلیت ساختار تشکیلاتی ، صرفا در قسمت آموزش ، با پشتیبانی حوزه پژوهش فعالیتهای خود را در چارچوب محورهای ذیل مطابق با استانداردهای بین المللی انجام می دهد .

1- آموزش :

رکن اصلی فعالیتهای سازمان ، آموزش است که فرآیند آن ، مأموریت و رسالت سازمان را شکل می دهد و در قالب دوره های 1 تا 18 ماهه از طریق آموزش در مراکز ثابت ، آموزش توسط تیمهای سیار، آموزش در پادگانها ، آموزش در صنایع ، آموزش در مرکز تربیت مربی و بالاخره آموزش در آموزشگاههای آزاد ( بخش غیر دولتی ) نسبت به تأمین و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز بخشهای مختلف صنعتی ، کشاورزی و خدماتی کشور اقدام می کند .

1-1-آموزش در مراکز ثابت :

اینگونه آموزشها که عموما آموزشهای پایه ای و تخصصی می باشند عمدتا در کارگاههایی که مجهز به تجهیزات و ماشین آلات ویژه ای است که در محل ثابتی مستقر گردیده اند ، اجرا می شود . در سال 1384 سازمان دارای 516 مرکز در سطح کشور بود که از این تعداد 234 مرکز ویژه آموزش مردان ، 154 مرکز ویژه آموزش زنان و 128 مرکز دو منظوره می باشد .

1-2- آموزش در واحدهای سیار :

واحدهای سیار کارآموزی به منظور جبران کمبود مراکز ثابت در نقاط دوردست و فاقد مرکز که مستلزم صرف هزینه سنگین احداث مرکز می باشد و لزوم سرمایه گذاری کلان در آن نقاط مقرون به صرفه نبوده ، طراحی شده است .

هر یک از این واحدها از ترکیب یک و یا چند نفر مربی در رشته های متنوع آموزشی با تجهیزات مربوطه تشکیل شده و از مراکز ثابت به نقاطی که داوطلب کارآموزی به اندازه کافی داشته باشند ، اعزام می شوند و آموزشهای مربوطه را در منطقه مورد نظر اجرا نموده و سپس به محل ثابت خود باز می گردند .

1-3- آموزش در زندان :

یکی دیگر از بخشهای آموزشی سازمان ، آموزش در زندان می باشد . از آنجا که بیکاری و فقدان مهارت یکی از علل گرایش به