پاورپوینت فصل 5 انگیزش مربوط به درس رفتار سازمانی
تئوریها باید جنبه کاربردی پیدا کند
مدیریت مبتنی بر هدف Ù نظریه تعیین هدف
تعدیل رفتار Ù تئوری تقویت رفتار
مشارکت کارکنان
پرداخت متغیرÙ تئوری انتظار
پرداخت براساس مهارتÙ تئوریهای انگیزش
1- مدیریت مبتنی بر هدف
مشارکت کارکنان در تعیین اهداف
اهداف
پیتردراکر
تقسیم اهداف و سازمان به واحدهای کوچکتر
با هدف برانگیختن و انگیزش کارکنان نه کنترل آنها
مسیر پایین به بالا ( مدیریت عملیاتی مشارکت می کند)
سلسله مراتب هدفها ( ارتباط هدفهای یک سطح با سطح دیگر)
اهداف فردی و شخصی علت مشارکت افراد استÙتحقق هدفهای
پاورپوینت فصل 5 انگیزش مربوط به درس رفتار سازمانی
