فرمت فایل : بورلند سی پلاس پلاس /توربو سی پلاس پلاس
در این سورس کد محیط و مساحت مستطیل با زبان سی پلاس پلاس محاسبه و در خروجی نمایش داده میشود ابتدا کاربر طول و عرض مستطیل را وارد کرده سپس برنامه محیط و مساحت مستطیل را در خروجی نمایش میدهد و این قطعه کد یک تمرین بسیار مفید برای یادگیری زبان سی پلاس پلاس میباشد.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه17
فهرست مطالب
تعریف برنامه ریزی توسعه فردی
اهداف برنامه ریزی توسعه فردی
مزایای برنامه ریزی توسعه فردی
فرایند برنامه ریزی توسعه فردی
مدیریت برنامه ریزی
چکیده
برنامه توسعه فردی یک برنامه زمانبندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه کارکنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا)اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملکرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی گزینه های توسعه و انتخاب فعالیتها، در میان گذاشتن اهداف توسعه با سرپرستان و بحث با آنها پیرامون اهداف توسعه ، اجرا ونظارت بر پیشرفت فرایند)، به تفصیل تشریح می گردد.
مقدمه
انسان، محور بهره وری است، وکلیه سازمانها با هرنوع ماموریتی که دارند باید بیشترین سرمایه، وقت وبرنامه رابه پرورش انسانها از ابعاد مختلف اختصاص دهند. به گونه ای که انسان سازمانی، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد پرورش و کاربردی کردن بهروری فردی گروهی و سازمانی را دارا باشد.
توسعه منابع انسانی در سازمانها به نوعی تعهد و انتظار متقابل و وظیفه دو سویه بین فرد و سازمان مبدل شده است. در چهارچوب این تعهد و انتظار متقابل، کارکنان
ویژگی های یک سازمان صنعتی خلاق ونوآور ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 17 صفحه تهیه شده است.
فهرست مطالب این مقاله بی نظیر
مقدمه
تعریف خلاقیت
تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی
تعریف خلاقیت از دیدگاه اجتماعی
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
نوآوری "INNOVATION"
ویژگیهای افراد خلاق
فرایند و مراحل خلاقیت
فرصتهای خلاقیت
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری
ویژگیهای سازمان خلاق
منابع نوآوری
نیازهای سازمان خلاق
نقش مدیر در پرورش خلاقیت
ایجاد محیط مشارکت در سازمان
انگیزش و نوآوری
خلاقیت گروهی
یورش فکری
گروه مجازی
رویکرد سینکتیکس
رویکرد جدلی
ارتباطاجباری
گردش تخیلی
موانع خلاقیت و نوآوری
عدم اعتماد به نفس محافظه کاری
نتیجه گیری
پیشنهادها
منابع و ماخذ
دانلود مطالعات طراحی مجتمع فرهنگی 110 ص فایل ورد
مقدمه
الف- بیان ضرورتهای طراحی:
با توجه به اینکه فرهنگ پایه و اساس شکل گیری حال و آینده جوامع بشری است لذا فعالیتهای فرهنگی در هر جامعه نشان دهنده ریشه و بینش صحیح و بها دادن به ارتقاء فکری انسانها در آن جامعه است قطعا ایجاد و احداث فضاها و مجتمع ها فرهنگی می تواند نقش بایسته و مثبتی را در زمینه رسیدن به این اهداف ایفا کند .
و از سوی دیگر چنین پروژ ه هایی در حیطه مسائل کاربردی و عملکردی چنان حدود غیر قابل عبوری برای طراحانشان به همراه ندارد و همچنین با توجه به انعطاف پذیر بودن عملکردها به لحاظ گنجانیدنشان در سطوح و احجام مختلف به دلیل تعاریف متفاوتی که می توان از آنها ارائه داد طراح قادر است با دستی بازتر به خلاقیت بپردازد علاوه بر موارد فوق علاقه و انگیزه شخصی نیز برای طراحی فرهنگسرا نقش موثر داشته است و همچنین کمبود سرانه این فضاها در سطح شهر با توجه به طرح جامع مشهد که سرانه موجود فرهنگی 2 % است به سرانه پیشنهادی که 09/1 است .
ب- روش تحقیق :
بطور کلی در مورد روش تحقیق موارد زیر یاد آوری می شود.
الف ) انواع تحقیق شامل تحقیق بنیادی (گسترش مرزهای علم دانش ) – تحقیق کاربردی (شامل دو نوع بنیادی کاربرد اجرایی، کاربردی ) و بالاخره گزارش و ارائه پیشنهاد نادر می باشد در اینجا نوع تحقیق از نوع اجرایی- کاربرد می باشد .
ب) روشهای اساس تفکیک تحقیق : روشهای مذبور شامل روش های آماری و توصیفی می باشد . در این جا از هر دو روش برای پیشبرد تحقیق استفاده شده است . به این معنا که درپاره ای از مطالب تحقیقی که نیاز به جدیدترین آمارها بوده از محاسبات آماری و در سایر بخش ها از روش های توصیفی استفاده شده است .
ج ) روند تحقیق : در روند کلی طی شده برای این تحقیق ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و استفاده از کتب و نشریات مختلف و سپس با استفاده از مطالعات میدانی کلیه مطالب مورد نظر در زمینه فرهنگ ، تفریح و تفرج ، فضای شهری و نهایتا بررسی مسائل در منطقه مورد مطالعه تهیه شده است . ضمن اینکه مطالعات میدانی مصاحبه با اشخاص زیصلاح ، مراجعه به نمونه های متعدد داخلی ( در شهرهای شیراز و مشهد ) و بررسی کامل سایت مورد مطالعه زیر بنای این تحقیق قرار گرفته است .
پ- اهداف طرح :
ـ پاسخ به نیازهای فرهنگی ، هنری و گذران اوقات فراغت
ـ پاسخ به نیازهای جسمانی و روانی
ـ آشنا نمودن جوانان با ظرفیتهای ذهنی خود
ـ سعی در تامین سلامت روان جامعه
ـ ایجاد زمینه های اقتصادی
ـ ارتقاء سطح آگاهی مردم منطقه
ـ هدف عمده این مجموعه آموزش علمی و نظری ، هنرجویان علاقه مند و اشاعه و ارائه ما حصل کار خود به صورت نمایشگاهها، گردهمایی ها برای ارائه به عموم است.
مبانی نظری عام :
- جستجوی هویت در معماری
- ایجاد فضای آرام و آشنا
- ایجاد فضای عمومی در جهت کاربری خاص
- احترام به طبیعت
فهرست مطالب
1 – گردآوری اطلاعات و انجام مطالعات عمومی
1-1- بررسی کلی استان خراسان ، شهرستان و شهر مشهد
1-1-1 - جایگاه فرهنگی شهر مشهد در کشور، استان خراسان و شهرستان مشهد
2-1 بررسی کلی جغرافیا و اقلیم شهرستان
2 - مطالعات پایه در مورد مراکز فرهنگی
1-2- تعریف فرهنگ
جمع بندی
3- معیارها و آئین نامه ها و استانداردهای فضاهای فرهنگی
1-3- آمفی تئاتر
2-3- کتابخانه
3-3 - گالری و نمایشگاه
4-3 کلاسهای آموزشی نظری ، کارگاهها ، آتلیه ها
5-3 سالن نمایش فیلم
6-3 تدقیق برنامه فیزیکی مجموعه عملکردها و چارت ساختاری مجموعه
7-3 پارکینگ
4- مبانی نظری خاص پروژه
1-4 عرصه های شهروندی
2-4 نمایشگاه
3-4 کتابخانه
4-4 کلاسهای آموزشی نظری ، کارگاهها ، آتلیه ها
5-4 اداری
6-4 معرفی و تحلیل سایت
این پاورپوینت شامل 30 اسلاید با موضوع سیستم عامل لینوکس می باشد که در آن به معرفی سیستم عامل لینوکس پرداخته شده این پاورپوینت شامل سه بخش می باشد بخش اول با عنوان معرفی به معرفی مختصری از سیستم عامل لینوکس پرداخته و تاریخچه ای مختصر از سیستم عامل لینوکس ارائه شده است، بخش دوو به تعریف نرم افزار آزاد و انواع توزیع های لینوکس پرداخته شده ودر بخش آخر به محیط گرافیکی لینوکس پرداخته شده است
سیستم عامل لینوکس/سیستم عامل لینوکس/سیستم عامل لینوکس/سیستم عامل لینوکس