این فایل شامل 25صفحه به همراه منابع می باشد. شیوه استانددهی این منابع به صورت APA می باشد. مطالب این فایل شامل:
توسعه عملکرد کارکنان
2-4-1 مفهوم توسعه عملکرد کارکنان
2-4-2 ابعاد توسعه عملکرد کارکنان
2-4-3 مدل توسعه عملکرد کارکنان
2-4-4 توسعه عملکرد کارکنان و مزیت رقابتی
2-4-5 آموزش رسمی
2-4-5-1 تعریف آموزش
2-4-5-2 اهمیت وضرورت آموزش
2-4-5-3 سطوح آموزش در سازمانهای صنعتی
2-4-5-4 دلایل نیاز به آموزش کارکنان
2-4-5-5 سودمندی آموزشهای شغلی
2-4-6 ارزیابی
2-4-6-1 ارزیابی عملکرد
2-4-6-2 اهداف ارزیابی عملکرد
2-4-6-3 فلسفۀ ارزیابی عملکرد
2-4-6-3-1 فلسفۀ امروزی ارزیابی عملکرد
2-4-7 تجربیات شغلی
2-4-7-1 گسترش شغلی
2-4-7-2 گردش شغلی
2-4-7-3 جابجایی شغلی
2-4-8 روابط بین فردی
2-4-8-1 مرشدی
2-4-8-2 روابط مربیگری
منابع
توسعه عملکرد کارکنان برای فصل دوم پایان نامه