پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اقتصادی
88 صفحه
چکیده:
روش ها و مدل های مختلفی جهت اندازه گیری بهره وری توسط تحلیلگران بر حسب دیدگاهی که نسبت به بهره وری دارند، ارایه شده است. مطالعه حاضر با هدف پیش بینی تغییرات بهره وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز با استفاده از شاخص متوسط آراء پیش بینی شده (PMV)، بهره وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز ایران در سال 86 و با استفاده از اطلاعات مربوط به 313 ایستگاه سینوپتیک درسه زیر بخش فعالیت های سبک، متوسط و سنگین محاسبه شده است. نتایج این مطالعه که از طریق نرم افزار MATLAB(R2009a) انجام گرفته حاکی از آن است که علاوه بر فشار بخار اشباع شده و درجه حرارت هوا، مقدار PMV و به تبعیت آن بهره وری نیروی کار نیز تابعی از میزان فعالیت در حال انجام و نوع پوشش کارگر می باشد . همچنین نتایج نشان می دهد که افزایش دما منجر به کاهش بیشتر بهره وری نیروی کار در این بخش گردیده که می توان ادعا نمود تاثیرگذارترین متغییر حرارتی بر روی بهره وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز دمای محیط می باشد. در قسمت آخر با تقسیم بندی مناطق مختلف ایران به دو ناحیه سرد و گرم این نتیجه به دست آمده که در مناطقی که از لحاظ اقلیمی دارای آب و هوای گرم می باشند، هر دو متغییر فشار بخار اشباع شده و درجه حرارت هوا منجر به دور شدن میزان بهره وری از محدوده مطلوب شده است. در حالی که در مناطق دارای آب و هوای سرد کاهش درجه حرارت هوا در جا به جایی میزان بهره وری نیروی کار از محدوده مطلوب تا حدودی موثر ولی فشار بخار اشباع شده منجر به بهبود مقادیر بهره وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز گردیده است.
کلید واژه ها: ساخت و ساز، آسایش حرارتی، شاخصPMV، بهره وری نیروی کار، مدل های ریاضی
پیش بینی تغییرات بهره وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز با استفاده از شاخص PMV
