راهکارهای توانمندسازی کارمندان
نیروی انسانی از ارزشمندترین سرمایههای هر سازمان است. مدیران، گردانندگان این نیروی مهم هستند و توانمدسازی کارمندان، همواره جزء هدفهای یک مدیر موفق میباشد.
نیروی انسانی از ارزشمندترین سرمایههای هر سازمان است. مدیران، گردانندگان این نیروی مهم هستند و توانمدسازی کارمندان، همواره جزء هدفهای یک مدیر موفق میباشد. جهت دست یافتن به این هدف، روشهای زیر پیشنهاد میشوند:
۱) شناخت و درک کارمند
▪ گوش دادن به حرفها و گفتوگو با کارمند
بسیاری از مشکلهای کارمندان را میتوان از راه گوش دادن به آنان و گفتوگو حل کرد تا بتوانند کار خود را بهتر انجام دهند.
▪ توجه به احساسهای مثبت و منفی و حل و فصل این احساسها
احساسهای مثبت مانند انگیزه و تعلق، به کارمند نیروی فعالیتهای مثبت کاری میدهند و احساسهای منفی مانند بیتفاوتی و ترس، این نیرو را از او میگیرند. به این دلیل، تلاش مدیر در بالا بودن سطح احساسهای مثبت کارمند، بسیار مفید و ثمربخش واقع میشود.
دانلود راهکارهای توانمندسازی کارمندان