توضیح در مورد مقاله :
امروزه سازمانها برای زنده ماندن و گریز از مرگ و ایستایی و انطباق با محیط ناپایدار و متغیر بیرون به تحول و در پیش روی همه مدیران قرار دارد. « نابودی در انتظار شماست مگر اینکه نوآور باشید » نوآوری نیاز دارند. شعارافزایش آگاهی و انتظارات مشتریان، سازمان های خدماتی را برآن داشته خدمات با کیفیت ارائه دهند. نیروی انسانی هر سازمانی به عنوان استراتژیکی ترین عامل، مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است، وجود نیروی انسانی کارآمد و متعهد نسبت به انجام وظایف و ارائه خدمات نتایج مطلوب تری را برای سازمان به ارمغان خواهد داشت و موجب بهبود عملکرد مالی سازمان می شود. ماهیت نظریه سرمایه اجتماعی این است که روابط بین کارکنان، محرک اساسی عملکرد قابل توجه بوده و پرورش ارتباطات قوی تر بین شبکه های اجتماعی به واسطه خلق محیطی که مروج اعتماد، سازگاری و حسن نیت است، نتایج مثبتی به بار می آورد. در این راستا، این مقاله به تبیین تاثیر سرمایه گذاری در سرمایه اجتماعی بر عملکرد مالی بانک میپردازد.
برای دانلود مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید .
