حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود گزارش کارآموزی برق منطقه ای و نیروگاه برق

اختصاصی از حامی فایل دانلود گزارش کارآموزی برق منطقه ای و نیروگاه برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی برق منطقه ای و نیروگاه برق


دانلود گزارش کارآموزی برق منطقه ای و نیروگاه برق

مقدمه

در سال 1871 میلادی ( 1250 هجری شمسی ) ماشین گرام اختراع شد . این اختراع گامی اساسی در راه ایجاد صنعت برق تجاری بود ، زیرا پس از آن تبدیل انرژی مکانیکی (و هر نوع انرژی دیگری که بتوان از آن کار مکانیکی به دست آورد ) به انرژی برقی ممکن گردید
یازده سال پس ازآن، درسال 1882 میلادی ( 1261 هجری شمسی ) توماس ادیسون نخستین موسسه برق تجاری خود را برای تامین روشنایی در یکی از خیابانهای نیویورک افتتاح کرد
بیان دو واقعه مهم بالا برای درک رابطه زمانی بین تاریخ پیدایش صنعت برق در جهان و در ایران خالی از فایده نیست . چنانکه خواهد آمد ، اولین مولد برق در ایران ، سه سال بعد از موسسه برق توماس ادیسون به کار افتاد

از 1300 تا 1310

از اوایل سالهای 1300 به بعد ، با آگاهی و علاقه مند شدن بخش خصوصی به مزایای برق ، رفته رفته در شهرهای بزرگ و کوچک ایران ، تاسیساتی برای تولید و توزیع و فروش برق ایجاد شد. این گونه فعالیتها عموما" درمقیاسهای کوچک ومحدود وبه طور کلی منفک از یکدیگر انجام می گرفت و البته نیاز به هماهنگی هم در شرایط آن روزهای نخستین احساس نمی شد درهمین دوران برخی ازکارخانه های صنعتی جدیدالتاسیس هم دارای تجهیزات برق اختصاصی شدند که داد و ستدهایی نیز با موسسات برق شهری داشتند

در 1310

برای نخستین بار ، شبانه روزی کردن برق در تهران در میان دولتمردان آن زمان مطرح شد و اقدامات اولیه برای تحقق آن صورت گرفت

در 1316

پس از شش سال و با گذراندن نشیب و فراز های بسیار ، بلاخره در تاریخ 25 /6 / 1316 نیروگاه بخاری ساخت کارخانه اشکودای چکسلواکی با قدرت 4x1600= 6400 کیلو وات در محل کنونی شرکت برق منطقه ای تهران نصب شد و به بهره برداری رسید
با وجود آن که در تهران به علت وسعت شهر و موقعیت سیاسی و اجتماعی آن ، سرمایه گذاری دولتی در کار برق رسانی پیش از همه شهرهای دیگر آغاز شد ، بخش خصوصی هم در امور برق رسانی در تهران فعالیت قابل توجهی داشت به نحوی که در سال 1341 یعنی سال تاسیس سازمان برق ایران تعداد شرکتهای خصوصی که هر یک در بخشی از شهر تهران فعالیت داشتند به 32 شرکت رسیده بود

از 1327 تا 1334

برنامه هفت ساله اول عمرانی کشور به اجرا در آمد که در آن سهمی هم برای توسعه صنعت برق در کشور با هدف تامین مصارف خانگی شهرها و فراهم کردن رفاه اجتماعی منظور شده بود. دراین دوران،سازمان برنامه تعدادی مولدهای دیزلی 50و 100و 150 کیلو واتی را خریداری کرد و با بهره 3 درصد به شهرداریها و شرکتهای برق خصوصی فروخت و چون دریافت کنندگان کمک سازمان برنامه می بایست تواناییهای لازم را برای تقبل 50 درصد از سرمایه گذاریها داشته باشند ، طبعا" اعطای کمکها ، به امکانات مالی شهرها و موسسه های وام گیرنده بستگی داشت . به هر صورت در پایان برنامه اول،جمع قدرت نامی نصب شده در کشور به 40 مگاوات و میزان انرژی تولیدی سالانه به حدود 200 میلیون کیلو وات ساعت رسید

از 1334 تا 1341

در این سالها برنامه هفت ساله عمرانی دوم کشور اجرا شد . سهم برق در این برنامه ، با هدف افزایش تولید برق ، کاهش هزینه های تولید و پایین آوردن سطح عمومی نرخها درنظر گرفته شده بود
دراین برنامه بنابر توصیه کارشناسان خارجی و داخلی، برای توسعه تاسیسات برق چهار حوزه فعالیت به شرح زیر منظور گردید
- منطقه خوزستان
- منطقه تهران
- شهرهای بزرگ
- شهر های کوچک

بدین ترتیب می توان گفت که اندیشه فراتررفتن از محدوده هر شهر در کار توسعه صنعت برق،در برنامه دوم شکل گرفت. شروع به کاراحداث نیروگاههای برق آبی مهم کشور شامل سد دز (با ظرفیت اولیه 130 مگاوات ) ، سد کرج (با ظرفیت 91 مگا وات) و سد سفیدرود (با ظرفیت اولیه 35 مگاوات) همچنین نیروگاه حرارتی طرشت (به قدرت 50 مگاوات) ازدستاوردهای این دوره است

در 1341

برنامه سوم عمرانی کشورآغاز شد. با پذیرش نقش زیر بنایی صنعت برق،در این برنامه نیز اعتبارات قابل توجهی برای این صنعت تخصیص داده شد
در این برنامه که 5/5 سال به طول انجا مید(تا آخرسال 1346)،در مجموع،مبلغ 21میلیارد ریال در صنعت برق هزینه گردید که به طورکلی سه بخش را در بر می گرفت

تامین برق مراکز عمده مصرف شامل شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، رشت -
همدان و ساری
تامین برق 17 شهر متوسط کشورشامل شهرهای آمل، چالوس،اردبیل،مراغه، لاهیجان،ارومیه، یزد -
بهشهر، بوشهر، قزوین ،کرج، بابلسر و کرمانشاه
تامین برق شهرهای کوچک -

در همین برنامه ، تشکیل سازمان برق ایران به منظور اشراف کلی واعمال مدیریت بر برنامه ریزی و اجرای طرحهای تولید و ایجا د موسسات تولید ، انتقال و توزیع برق و هدایت سرمایه گذاریها دربخش برق پیش بینی شده بود این سازمان درتاریخ 13دی ماه1341 رسما" تشکیل یافت و تا پایان سال 1344 که عملا" دروزارت آب وبرق ادغام شد به انجام وظایف خود ادامه داد

در 1343

قانون تاسیس وزارت آب و برق در تاریخ 16/1/1343 به دولت ابلاغ شد در بخش برق ، وظایف زیر برعهده این وزارت خانه قرار می گرفت
تهیه و اجرای برنامه ها و طرحهای تولید و انتقال نیرو به منظور تاسیس مراکز تولید برق منطقه ای -
و ایجاد شبکه های فشار قوی سراسر کشور
اداره تاسیسات برق که به موجب بندبالاایجاد می شود و بهره برداری از آنها -
نظارت بر نحوه استفاده از نیروی برق -

سازمان برق ایران در سال 1344 به عنوان واحد برق در وزارت آب و برق ادغام شد، وسازمانهای دیگری هم که تاآن زمان به توسط سازمان برنامه ، سازمان برق ایران یا به نحو دیگر به وجود آمده بودند تحت پوشش نظارتی وزارت آب و برق قرار گرفتند
در آذر ماه همین سال اساسنامه شرکتهای برق منطقه ای تدوین شد و بدین ترتیب تعداد 10 شرکت برق منطقه ای ( علاوه برسازمان آب و برق خوزستان که از سال 1339 ایجاد شده بود ) تشکیل یافت که عبارت بودند از شرکتهای برق منطقه ای ( تهران ) ،  )اصفهان ) ، ( خراسان ) ، ( آذربایجان ) ، (فارس) ، (مازندران) ، (گیلان( ،) جنوب شرقی ایران) ، (کرمانشاهان) و (همدان و کردستان(
با تشکیل شرکتهای برق منطقه ای ، صنعت برق کشور صورتی سازمان یافته و منسجم به خود گرفت. حوزه های زیر پوشش این شرکتهادرابتدا تمامی مساحت کشوررا شامل نمی شد و نوعا" از تقسیمات کشوری نیزپیروی نمی کرد تعداد و حوزه های جغرافیایی شرکتهای برق منطقه ای با گذشت زمان مشمول اصلاحاتی گردید به طوری که درحال حاضر تعداد آنها به 16 می رسد و در مجموع تمامی کشور را پوشش می دهند

52 صفحه فایل ورد قابل ویرایش

فهرست

v تاریخچه صنعت برق ایران .........................................................3

v نیروگاه ها ( Power Stations) ..................................................8

v نیروگاه های ذغال- سوختی( Coal-Fired Power Stations )...........9

v نیروگاه های نفت- سوختی( Oil-Fired Power Stations )...............9

v نیروگاه های هسته ای( Nuclear Power Stations )......................9

v نیروگاه های برق- آبی ( Hydroelectric Power Stations ) ............10

v تاثیر خواص تولید و انتقال........................................................... 10

v تبدیل انرژی با استفاده از آب........................................................ 12

v توربینهای گازی ....................................................................... 13

v نیروگاه های تولیدکننده برق......................................................... 13

v ساختار نیروگاه های اتمی جهان.................................................... 16

v سیستمهای توزیع.........................................................................20

v پدیده کرونا................................................................................23

v انرژی الکتریکی..........................................................................26

v انواع نیروگاههای برق ............................................................... 28

v برقگیر ...................................................................................32

v خطوط انتقال و توزیع ( برق منطقه ای) ..........................................33

v تجهیزات سویچگر ......................................................................35

v اصول کار ترانسفورماتور ...........................................................37

v انواع زمین کردن ......................................................................39

v ولتاژهای کمکی .........................................................................40

v اینترلاکها .................................................................................41

v کابل وکابل کشی..........................................................................44

v شین وشین بندی ........................................................................48

v نیروگاه سیکل ترکیبی(چرخه سیکل ترکیبی) ....................................50


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی بازدید ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن

اختصاصی از حامی فایل گزارش کارآموزی بازدید ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی بازدید ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن


 گزارش کارآموزی بازدید ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن

مقدمه :

مطالب گردآوری شده نتایج فعالیت هایی بوده که در طی دوره کارآموزی انجام شده است . در این دوره 30 روزه با بازدید ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن به همراهی مسئول آن بخش در اداره برق بیجار رفته و مشکلات پیش آمده برای ترانس ها رفع می شد .

که در این بازدیدها با انواع کلیدها ، ترانس ها ، بریکرها ، ساختمان داخلی ترانس ها ، کاربرد خازن در ترانس ، رأکتورها ، باطریخانه (توزیع DC,AC) ، تابلوهای فشار قوی و ضعیف که از نظر کاربرد به انواع تابلوهای کنترل ، تابلوهای آلارم ، تابلوهای توزیع DC,AC ، مخابراتی ، تابلوهای اندازه گیری تقسیم می شود ؛ آشنا شده ام .

همچنین در ادامه این بازدیدها :

با انواع رله های حفاظتی ، ارت ، اضافه جریان ، دیستانس ، دیفرانسیل ، ریستریکنت ارت فالت ، اضافه ولتاژ ، رله کمبود ولتاژ ، رله اضافه جریان ، ارت فالت جهتی و با خصوصیات یک سیستم حفاظتی و روش های جلوگیری از خسارت خطا در سیستم قدرت در انواع حفاظتهای اصلی خط ، حفاظتهای پشتیبان خط ، حفاظتهای اصلی ترانسفورماتور می باشد ؛ آشنا شده ام .

مطالب ارائه شده در این زمینه با توجه به مشاهدات خویش و استفاده از کتاب هایی در زمینه های فوق گردآوری شده است .

از تمامی عزیزانی که در این مدت با بنده همکاری داشته اند کمال قدردانی را دارم ؛ امیدوارم که تجربه های بدست آمده در این جزوه مورد توجه استاد گرانقدر قرار گیرد.

با تشکر

آشنایی با تجهیزات و بهره برداری از پستهای فشار قوی :

سیستم ها یا شبکه های برق رسانی را می توان به چند دسته کلی تقسیم نمود که هر کدام در جای خود از اهمیت زیادی برخوردار می باشد این سیستم ها شامل :

1- تولید    2- انتقال   3- فوق توزیع        4- توزیع می باشد .

تولید شامل انواع نیروگاه های بخار ، گازی ، دیزلی ، آبی و غیره می باشد که معمولاً خروجی نیروگاه های بخار به شبکه های انتقال 400 یا 230 کیلوولت و خروجی نیروگاه های گازی به شبکه های 63 کیلوولت و خروجی نیروگاه های دیزلی به شبکه های 20 کیلوولت متصل می شوند .

انتقال شامل خطوط و پست های 400 و 230 و 132 کیلوولت و فوق توزیع شامل خطوط و پستهای 63 کیلوولت می باشد . شبکه های توزیع شامل خطوط و پستهای 20 و 4/0 کیلوولت می باشند .

اصولاً علت انتخاب ولتاژهای متفاوت در شبکه های برق رسانی به دو دلیل عمده می باشد :

  1. دلایل فنی
  2. دلایل اقتصادی

دلایل فنی :

اگر بخواهیم توان ثابتی را برای مسافتی معین انتقال دهیم هر چقدر ولتاژ را بالاتر ببریم جریان کمتر و برعکس. بنابراین در مسافت های طولانی باید ولتاژ را آنقدر بالا ببریم که در انتهای شبکه افت ولتاژ زیادی نداشته باشیم زیرا در غیر اینصورت آنقدر ولتاژ پائین می آید که برای مصرف کننده قابل استفاده نمی باشد و به همین دلیل باید ولتاژ مناسب را برای شبکه معینی انتخاب کنیم.

دلایل اقتصادی :

هر چقدر ولتاژ بالاتر رود جریان پائین تر می آید و باعث تلفات کمتری می شود . زیرا تلفات مستقیماً با جریان ارتباط دارد ولی در عوض بالا بردن زیاد ولتاژ هم از نظر اقتصادی مقرون به صرفه نمی باشد به همین دلیل ولتاژ انتقالی را انتخاب می کنند که کمترین هزینه ی تجهیزات و کمترین مقدار تلفات انرژی را داشته باشد .

 

60 صفحه فایل ورد قابل ویرایش

 

فهرست مطالب:
مقدمه
آشنایی با تجهیزات و بهره برداری از پستهای فشار قوی
دلایل فنی
دلایل اقتصادی
تقسیم بندی یک پست فشار قوی از نظر آرایش
اتاق فرمان و تجهیزات کنترل ، حفاظتی و کمکی
تجهیزات پست
برقگیر (LA)
انواع برقگیر
ترانس ولتاژ
سکسیونر
سکسیونر و اِرت
ترانس جریان( C.T )
ترانس جریان
کارترانس جریان
بریکر
باسبار ( شینه )
انواع باس بارها
ترانسفورماتور قدرت
ساختمان ترانسفورماتور
حفاظت های مکانیکی ترانس
ترانسفورماتورهای مصرف داخلی و زیگزاگ
خازن ها
رأکتور
بریکرهای ۲۰KV
باطریخانه ، توزیع DC,AC
توزیع AC
کنترل ، حفاظت و آلارمها
اتاق فرمان
تابلوهای کنترل (+W)
تابلوی آلارم
تابلوهای حفاظتی (با علامت R )
تابلوهای توزیع DC,AC و مخابراتی
باطری شارژر
تابلوهای اندازه گیری
رله حفاظتی
رله ی ارت فالت ( Earth Fault Relay )
رله ی اضافه جریان ( Over Current Relay )
رله ی دیستانس
حفاظت C.B.F (Circuite Breaker Fauilor)
حفاظت N.O.C (Neuteral Over Carrent )
جایگاه رله های مختلف در سیستم حفاظتی
چهار مفهوم
خصوصیات یک سیستم حفاظتی
منابع خطا
روش های جلوگیری از خسارت خطا در سیستم قدرت
در نمونه گیری برای وسایل اندازه گیری
رله دیستانس
عملکرد
آمدن پیغام S.O.T.F(Switch On To Fault)
Stup protection
رله ی حفاظت باس بار
رله ی C.B.F.P(Circuit Breaker Failour)
رله ی Lock Out
Pole discordance
T.C.S (Trip Circuit Falty)
دستگاه Event Recorder
دستگاه Fault Recorder Distubnce
آلارمها
آلارمهای عمومی یا کلی General Signaling
آلارمهای خط هوایی Over Head Line 63/20KV 63KV
سویچخانه ۲۰KV
مهمترین اصطلاحات بکار رفته در پستهای فشار قوی

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی در شرکت فراز رایانه سیستم (تعداد صفحات 21)

اختصاصی از حامی فایل دانلود گزارش کارآموزی در شرکت فراز رایانه سیستم (تعداد صفحات 21) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی در شرکت فراز رایانه سیستم (تعداد صفحات 21)


دانلود  گزارش کارآموزی در شرکت فراز رایانه سیستم (تعداد صفحات 21)

با توجه به نیاز کشور در عصر حاضر در زمینه  امور مربوط به کامپیوتر و سایر  زمینه های دیگر آموزش نیروی متخصص برای پیشرفت و بهبود جامعه یکی از نیازهای ضروری در جامعه بشمار می رود و به همین علت واحد کارآموزی در تمام مقطع تحصیلی لازم است و کلیه دانشجویان موظف به گذراندن 2 واحد با توجه به مقطع تحصیلی هستند. هدف اصلی و عمده وزارت علوم،تحقیقات،فناوری دانشگاه آزاد اسلامی از گذاشتن واحد کارآموزی برای دانشجویان این است که بتوانند با بازار کارآشنا بشوند و بتوانند با توجه به رشته ای که در آن تحصیل نموده اند نیاز جامعه را بشناسند و مقدمات اولیه برای کار کردن را فرا بگیرند و از آموخته های علمی استفاده بکنند و اشکالات خود را رفع نمایند

فهرست :

معرفی مکان کارآموزی

وظایف من در محل کارآموزی

اسمبل کردن سیستم پنتیوم 4

تعمیر CDROM لپ تاپ

طراحی شبکه LAN

چه نوع کابلی باید استفاده کرد؟

مزایای سویچ

مزایای هاب

چگونه یک کامپیوتر خریداری کنیم

حافظه رم

کارت گرافیک

کیس کامپیوتر

پردازنده

تکونلوژی های SATA و IDE

آشنایی با USB

آشنایی با WebCam

راهنمای خرید پرینتر

پرینتر های لیزری سیاه و سفید

شبکه خانگی کامپیوتری با استفاده از خط تلفن


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش سمینار کارشناسی ارشد معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture

اختصاصی از حامی فایل دانلود گزارش سمینار کارشناسی ارشد معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش سمینار کارشناسی ارشد معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture


دانلود گزارش سمینار کارشناسی ارشد معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture

تعداد صفحه : 183

این محصول شامل گزارش سمینار کارشناسی ارشد معماری سازمانی چابک Agile Enterprise Architecture می باشد که با توضیحات ذیل و با تخفیف 60 درصدی در اختیار شما قرار داده می شود :

 

چکیده

در حال حاضر بکارگیری صحیح فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یک مساله جدید در سازمان های بزرگ مورد توجه قرار گرفته است . ازاین رو بیشتر سازمان ها برای رسیدن به اهداف خود باید بتواننداز فناوری اطلاعات و ارتباطات درجهت تدقیق ، تسریع و تسهیل کارهای خود ، بهترین استفاده را بنمایند . هر سازمان باید از طریق انجام معماری سازمانی ، نیازمندی های خود را شناخته وراه حل ها و راهکارهای حل مشکلات را کشف نماید . مشکل این است که فرآیند اجرای معماری سازمانی بسیار کند ، پرهزینه ، مشکل و فرسایشی می باشد در نتیجه یا اجرای معماری سازمانی به شکست منجر شده و یا اینکه نتیجه لازم را نخواهد داشت . یکی از مهمتر ین دلایل کندی و فرسایشی بودن فرآیند معماری سازمانی تغییرات مداوم در حوزه فناوری و یا ماموریت های یک سازمان است . یکی از نظریه ها ی مطرح شده در حوزه معماری سازمانی مفهوم چابکی می باشد . چابکی به معنی تطبیق پذیر بودن در مقابل تغییرات مداوم تجاری می باشد . فرآیند معماری سازمانی باید در محیط های متلاطم تجاری با کمترین هزینه و کمترین زمان و به شکل بهینه صورت پذیرد . فرآیند معماری سازمانی باید چابک بوده و در مقابل تغییرات مداوم تطبیق پذیرباشد . معماری سازمانی چابک یک پارادایم طراحی و مدلسازی برای معماری سازمانی می باشد .

درحال حاضر معماری سازمانی یکی ازعوامل مهم و کلیدی درانجام ماموریت های سازمان ها محسوب می شود . مدیران سازمان ها برای کاهش هزینه ها و خطرات متعدد و افزایش کارآیی ، سودآوری ، بهره وری و اثربخشی نیازمند تهیه و تدوین برنامه های جامع فناوری اطلاعات بارویکرد معماری سازمانی می باشند . معماری سازمانی درطی فرآیندی بنام "فرآیند تدوین معماری سازمانی  زیر نظر مدیران ارشد سازمان وبا مدیریت مستقیم مدیرفناوری اطلاعات سازمان شکل می گیرد . هدف معماری سازمانی این است که فناوری اطلاعا ت را از حالت یک ابزار خارج کرده وبه یکی از منابع سازمان در کنار سایر منابع سازمان تبدیل نماید . بطوری که در خدمت ماموریت های سازمان باشد . فرآیند معماری سازمانی ازسه قسمت اصلی برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات ، برنامه ریزی معماری سازمانی و اجرای معماری سازمانی تشکیل گردیده است . در حال حاضرسازمان های مختلف به ویژه سازمان های بزرگ برای اجرای فرآیند معماری سازمانی وبه خصوص برنامه ریزی معماری سازمانی دچارمشکلاتی هستند . فرآیند معماری سازمانی بسیار لخت ، کند و فرسایشی و هزینه بر می باشد ودر نتیجه موجب عدم اجرای صحیح ، لختی ویا حتی شکست می شود .

یکی از مهمترین دلایل کندی و فرسایشی بودن فرآیند معماری سازمانی تغییرات مداوم ، گسترده و

پیش بینی نشده (غیرقابل پیش بینی) در حوزه فناوری و یا ماموریت های یک سازمان است . در فرآیندهای رایج معماری سازمانی مشکلات و تغ ییرات احتمالی را پیش بینی کرده وبرای آن راهکارهای مناسب را درنظرمی گیرند ، بدین ترتیب درهنگام وقوع تغییرات آنها را مدیریت و کنترل می نمایند . اما سوال اینجاست که آیا همه تغییرات فناوری و ماموریتی و غیره را می توان پیش بینی کرد ؟ سازمان ها امروزی به دلیل گس تردگی و پیچیدگی و همچنین رقابت های گسترده و مشکلات متعدد و همچنین تغییرات و پیشرفت های مکرر فناوری دریک دریای مواج و متلاطم حرکت می کنند لذا همه مشکلات و تغییرات احتمالی را نمی توان پیش بینی کرد ، لذا درصورت بروز تغییرات گسترده و به خصوص پیش بینی نشده کلیه فرآیندهای یک سازمان وبه ویژه فرآیند معماری سازمانی دچارمشکلات عدیده ای می شوند . این مساله به این دلیل است که برای مقابله با تغییرات آنی و پیش بینی نشده  فناوری یا ماموریتی دربرنامه ریزی چاره ای اندیشیده نشده است . این مساله سبب می شود تا فرآیند معماری سازمانی درهنگام بروز تغییرات پیش بینی نشده دچار مشکل و لختی شود چرا که انرژی زیادی صرف خواهد شد تا با شرایط جدید خودمان را تطبیق داده و مشکلات ناشی از آن را حل نماییم ...........

 

فهرست مطالب :

چکیده 

  • فصل اول : معرفی موضوع
  • -1-1 مقدمه
  • -2-1 تعریف مساله
  • -3-1 اهداف تحقیق
  • -4-1 ساختار تحقیق
  • -5-1 نتیجه گیری
  •  
  • فصل دوم : معماری سازمانی چابک
  • -1-2 مقدمه
  • -2-2 چابکی چیست ؟
  • -3-2 بیانیه چابک و بررسی آن
  • -4-2 طبقه بندی تغییرات در سازمان ها
  • -5-2 تعریف معماری سازمانی چابک
  • -6-2 اصول حاکم بر معماری سازمانی چابک
  • -7-2 اهداف معماری سازمانی چابک
  • -8-2 معماران چابک
  • -9-2 تیم های چابک
  • -10-2 خلاصه و نتیجه گیری
  •  
  • فصل سوم : مشخصات معماری سازمانی چابک
  • -1-3 مقدمه
  • -2-3 فرآیند معماری سازمانی چابک و چرخه حیات چابک
  • -3-3 تجارب عملی چابک
  • -4-3 چارچوب چابک
  • -5-3 انواع معماری سازمانی چابک
  • -6-3 مشکلات تدوین معماری سازمانی چابک
  • -7-3 تقسیم بندی سازمان ها براساس چابکی و تلاطم
  • -8-3 خلاصه و نتیجه گیری
  •  
  • فصل چهارم : متدولوژی های چابک معماری سازمانی
  • -1-4 مقدمه
  • -2-4 متدولوژی چیست ؟
  • -3-4 بررسی متدولوژی های سنتی معماری سازمانی
  • -1-3-4 متدولوژی مهندسی اطلاعات
  • BSP -2-3-4 متدولوژی
  • Case Method -3-3-4 متدولوژی اوراکل
  • YSM -4-3-4 متدولوژی
  • -5-3-4 متدولوژی معماری اطلاعات
  • RAD/JAD -6-3-4 متدولوژی
  • EAP -7-3-4 متدولوژی
  • -4-4 مشکلات متدولوژی های سنتی معماری سازمانی
  • -5-4 طبقه بندی متدولوژی ها
  • -6-4 روش های چابک معماری سازمانی
  • Scrum -1-6-4 معماری سازمانی چابک مبتنی بر
  • -2-6-4 معماری سازمانی چابک مبتنی بر سرویس
  • -3-6-4 معماری سازمانی چابک مبتنی بر مدلسازی چابک
  • -7-4 خلاصه و نتیجه گیری
  •  
  • فصل پنجم : نتایج و پیشنهادات
  • -1-5 خلاصه تحقیق
  • -2-5 محدودیت های تحقیق
  • -3-5 نتایج تحقیق
  • -4-5 پیشنهادات برای تحقیقات آینده
  • پیوست 1 : تحلیل آماری
  • پیوست 2 : مطالعه موردی
  • مراجع و منابع

توجه : شایان ذکر است که این محصول با تخفیف 60 درصدی در اختیار شما قرار می گیرد.

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و یک نسخه از محصول به ایمیل شما نیز ارسال می گردد. 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کار کارخانه آرد والسی قائن

اختصاصی از حامی فایل دانلود گزارش کار کارخانه آرد والسی قائن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار کارخانه آرد والسی قائن


دانلود گزارش کار کارخانه آرد والسی قائن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:20

فهرست مطالب

فهرست مطالب :

عنوان :                                                                         صفحه :

مقدمه   ............................ 1

اصطلاحات و تعاریف ................... 2

آزمایشات ........................... 4

روش کار ............................ 5

نیازهای بهداشتی محل تهیه و تولید مواد اولیه  16

تأسیسات طراحی تسهیلات ........... 17

شرایط ایمنی کارخانجات تولیدی آرد ... 19

مقدمه

فرآیند تولید آرد شامل مراحل مختلف از مرحله ورود گندم به کارخانه تا خروج آرد نهایی میباشد .

آرد، یکی از اجزای مهم در تهیه ی انواع غذاها است. ماده ی پودر مانندی است که از دانه ی غلات یا سایر مواد نشاسته ای بدست می آید. معمولاً آرد را از آسیاب نمودن دانه ی گندم تهیه می کنند؛ اما از دانه ی ذرت، گندم سیاه یا (چاودار)، جو، نخود و برنج هم آرد تهیه می شود.

اساس آرد را نشاسته تشکیل می دهد که خود، یکی از پیچیده ترین انواع هیدرات کربن می باشد. معمولاً وقتی سخن از آرد به میان می آید، منظور آرد گندم است، چون این نوع آرد بخش عمده ی آرد لازم برای تهیه ی نان و پاستا را شامل می شود. دلیل استفاده وسیع از آرد گندم خواص آن می باشد. وقتی این آرد را با آب مخلوط می کنیم، نوعی پروتئین پیچیده به نام گلوتن ایجاد می شود. وجود گلوتن به خمیر خاصیت ارتجاعی می دهد و می توان آن را به هر شکلی در آورد. همین خاصیت گلوتن، سبب می شود که گازهای حاصله درون خمیر باقی بمانند و وجود این گازهاست که سبب تردی و حالت اسفنجی محصول نهایی می گردد. این خاصیت آرد گندم در تهیه ی انواع نان و کیک بسیار حائز اهمیت می باشد.


اصطلاحات و تعاریف

در این استاندارد اصطلاحات و یا واژه ها با تعاریف زیر بکار می رود :

  • ورودی موادی که برای تبدیل شدن وارد دستگاه می شود .( خوراک هر دستگاه )
  • مواد خرد شده تمام مواد حاصل از خرد شدن گندم در غلتکها
  • مواد شکسته و تکه شده قسمتی از مواد ریز و تکه شده ای که در هر مرحله خرد کردن در بالای الک بر جای می ماند و وارد مرحله بعدی خرد کردن می شود .
  • مواد خرد شده پس از پوست گیری شامل سمولینا ، دانه شکری ریز و متوسط و آرد است .
  • سمولینا ذرات نسبتاً درشت اندوسپرم.
  • دانه شکری متوسط اندوسپرم که از نظر اندازه ذرات و خلوص در حد بین سمبولینا و آرد باشد واز سیستم خرد کننده بدست می آید .
  • دانه شکری ریز و نرم شده اندوسپرم با ذرات کوچکتر از دانه شکری ریز و درشتر و زبرتر از آرد ، که باید ریزتز و نرم تر شود تا به اندازه ابعاد آرد نرم درآید .
  • مواد روی الک ذرات و مواد روی الک .
  • مواد الک شده مواد و ذرات زیر الک .
  • مواد سبک ذرات سبکی که بوسیله جریان هوا انتقال داده می شوند .
  • ذرات پوسته گندم پوسته ریز گندم که طی جابجایی د اثر سائیدگی از آن جدا می شود .
  • تصفیه جدا کردن ذرات پوسته و ذرات ناهمگن با آرد مورد نظر با استفاده از جریان هوا .
  • درجه بندی آرد طبقه بندی مخلوط هایی از ذرات آرد با اندازه های متفاوت به درجاتی که اجزای هر یک ، دامنه تغییرات کمی از نظر اندازه ذرات دارند .
  • جدا کننده پوسته دستگاهی که در اثر سایش ، پوسته را جدا می کند .
  • آرد 95 درصد استخراج آردی است که 5 درصد لایه های خارجی آن جدا شده باشد .
  • آرد قنادی
  • آرد ستاره
  • آرد معمولی
  • آرد تیره
  • درصد استخراج مقدار آرد حاصل از صد قسمت گندم تمیز و پاک شده .
  • ذرات ریز آرد ذراتی است که اندازه و ابعاد آن کوچکتر از 40 میکرومتر باشد .
  • اجزاء بزرگتر از اندازه آرد ذراتی که اندازه آنها از 125 میکرومتر بزرگتر باشد .
  • غلتکهای خرد کننده غلتکهایی که در سیستم خرد کننده مورد استفاده هستند .
  • غلتکهای خراشنده این غلتکها در سیستم خراشنده مورد استفاده قرار میگیرند .
  • غلتکهای نرم کننده این غلتکها صاف بوده و جهت نرم کردن ذرات اندوسپرم و سبوس مورد استفاده قرار میگیرند .

آسیا


دانلود با لینک مستقیم