دانلود مقاله بی کاری پنهان

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله بی کاری پنهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحه :   7

مقدمه

به توقف طولانی کار به علل گوناگون بی‌کاری اطلاق می‌شود و ممکن است در باب یک صنعت، ماشین و یا در مورد یک کارگر به کار برده شود؛ ولی در زبان محاوره‌ بی‌کاری عبارت است از توقف اجباری کار توسط کارگران یا مزدبگیران؛ خواه به جهت پیدا نکردن کار و خواه به دلیل اخراج آنان از محل کار قبلی باشد. هم‌چنین بی‌کاری در مورد جمعیت به کار برده می‌شود که توان فعالیت‌ داشته باشند. لذا کسانی که توان فعالیت ندارند، مانند پیران، کودکان، معلولین و از کار افتادگان در زمره بیکاران به حساب نمی‌آیند. بنابراین بی‌کاری شامل افرادی می‌شود که در سن فعالیت و توان فعالیت داشته و در جستجوی کار می‌باشند.

دانلود پاورپوینت تحلیل دینامیکی کیفیت زندگی کاری - 150 اسلاید

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت تحلیل دینامیکی کیفیت زندگی کاری - 150 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

الف) با فرض اینکه تاثیر کار بر افراد به همان اندازه در اثربخشی و کارآیی سازمان موثر است.

  ب) با ایده مشارکت دادن افراد در تصمیم گیری و حل مشکلات.

  برای افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران باید در جستجوی پاسخ برای سوالات زیر باشند:

•چگونه می توان به افراد کمک کرد تا مسیر شغلی خود را توسعه داده و به آنها توان تشخیص استعدادهای بالقوه افراد داده شود و همزمان با این کار بتوان نیازهای کوتاه مدت و بلند مدت افراد را در سازمان ارضاء نمود؟.

•شغل ها چگونه باید طراحی گردند بطوری که با معنا بوده و علاقه افراد را نسبت به آن برانگیزاند تا بتوانند عملکرد بهتر و کارا تر از خود نشان دهند و تحت چه شرایطی می توان انواع مختلف سیستم های تشویقی مانند پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس میزان عملکرد ، ارتقاء ، پرداختهای ساعتی و برنامه های تشویق کننده فردی را به کار گرفت تا سازمان کاراتر باشد؟

•پویایی های گروهی و روابط بین گروهی چیست و چگونه می توان از آن در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری استفاده کرد ، استراتژی مورد استفاده سرپرستان در جهت افزایش  QWLچیست و در عین حال چه محدودیت هایی وجود دارد و چگونه می توان تغییرات سازمانی را بوجود آورد؟

•بر پایه نظرات کاست برنامه های  QWL دارای دیدگاه مثبتی درباره افراد و توانایی آنها در مشارکت سازمانی است

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

بررسی تعداد روزهای کاری مناسب به منظور انجام عملیات محلول پاشی در باغات مرکبات منطقه شمال خوزستان

اختصاصی از حامی فایل بررسی تعداد روزهای کاری مناسب به منظور انجام عملیات محلول پاشی در باغات مرکبات منطقه شمال خوزستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نویسند‌گان: امین رضایی ، مرتضی الماسی ، محمد مهران زاده
خلاصه مقاله:
در نظام های کشاورزی مترقی و پیشرفته با توجه به شرایط آب و هوایی و نوع محصولات قبل ازشروع عملیات، روزهای کاری را برای هر یک از مراحل انجام عملیات پیش بینی می کنند. بنابراین کشاورزان با توجه بهروزهای کاری مناسب و سطح کاری که برای انجام آن دارند تعداد ماشی نهای مورد نیاز را محاسبه و تأمین می کنند. لذا در کشاورزی پیشرفته و علمی نیاز به تقویم زراعی صحیح همراه با اطلاعات دقیق هواشناسی است. ایناطلاعات را می توان در ایستگاه های هواشناسی و سینوپتیک به طور روزانه، هفتگی، دوهفته یکبار، ماهیانه، فصلی و سالیانه جمع آوری کرد. به دلیل عدم وجود یک تقویم زراعی و ماشینی صحیح جهت محلول پاشی باغات مرکباتمنطقه شمال خوزستان به وسیله سمپاش های مرسوم، تحقیق حاضر به منظور تعیین محدوده مناسب عوامل محدودکننده جهت محلول پاشی و همچنین تعیین محدوده زمانی مناسب جهت عملیات محلول پاشی انجام شد.جهت محلول پاشی با سمپاش عوامل محدودکننده ای وجود دارد که در این تحقیق چهار عامل مهم محدودکننده یعنی بارندگی، باد، درجه حرارت و رطوبت نسبی در نظر گرفته شد و سپس محدوده مجاز هر یک از این عوامل تعیین گردید. با توجه به اینکه در این مطالعه توصیف و تحلیل داد ههای جمع آوری شده از جامعه مورد مطالعه مد نظر بود، ابتدا اقدام به جمع آوری اطلاعات ده ساله87-78از ایستگاه هواشناسی منطقه گردید. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات فوق هر ماه به شش قسمت پنج روزه تقسیم (اردیبهشت ماه که 31 روزه می باشد ستون آخر آن 6 روزه می باشد) و سپس با توجه به محدوده مجاز عوامل محدود کننده، تعداد روزهای مناسب کاری در هر ماه تعیینگردید. با توجه به نوع فرضیه و جنس متغیرها از آزمونT جهت تعیین حدود احتمالی میانگین ها استفاده شد. پس تجزیه و تحلیل داد هها مشخص شد که در میان عوامل محدود کننده در منطقه، رطوبت نسبی بی شترین تأثیر را جهت تعیین تعداد روزهای کاری دارد. کل روزهای مناسب کاری بر اساس این عامل محدود کننده51/7 روزبدست آمد.
کلمات کلیدی: روزهای کاری، تقویم زراعی و ماشینی، محلول پاشی، باغات مرکبات.

پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان

اختصاصی از حامی فایل پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه برای ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان به کار می رود و دارای 65 سوال میباشد.

مقاله انگلیسی اثرات متفاوت متیل فنیدیت بر حافظه کاری کودکان باADHDو با و بدون اضطراب کاموربید

اختصاصی از حامی فایل مقاله انگلیسی اثرات متفاوت متیل فنیدیت بر حافظه کاری کودکان باADHDو با و بدون اضطراب کاموربید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Differential Effects of Methylphenidate on

Working Memory in ADHD Children

with and without Comorbid Anxiety

ROSEMARY TANNOCK, PH.D., ABEL ICKOWICZ, M.D., AND RUSSELL SCHACHAR, M.D.