حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقالهISI مدل مدیریت عملکرد: یک مطالعه فراملی

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقالهISI مدل مدیریت عملکرد: یک مطالعه فراملی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :مدل مدیریت عملکرد: یک مطالعه فراملی

موضوع انگلیسی : Modelos  de  gestión  de  resultados:  un  estudio  transnacional

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2013

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

اطلاعات حسابداری به عنوان سنگ بنای برای تصمیم گیری از عوامل دیده
نشستند شرکت. بنابراین، چنین اطلاعاتی باید شرایط خاصی را برای اطمینان دیدار
کیفیت آن، بنابراین به عنوان به شما معرفی تعصب نیست. بنابراین، در یک کنندگان ~ آن ارتباط زیادی به ما به دست آورد Rido توسعه مدل و استقرار
اقدامات با هدف کاهش رفتار فرصت طلبانه از مدیران.
بنابراین، از مدل های توسعه یافته در ادبیات را به کمیت اختیار حسابداری، هدف از این کار برای تعیین اینکه آیا هر یک از این مدل به نتایج بهتر ارائه می دهد از نظر کمی از نتایج مدیریت از آزمون کاتیون مشخص است potencia.Para و آن را یک نمونه از 33410 مشاهدات برای شرکت های غیرمالی در ایالات متحده، کانادا، انگلستان، کره، ژاپن، ایتالیا، آلمان، فرانسه، ESPA ~ NA، کانادا و استرالیا مورد استفاده قرار گرفت
آنها در بازارهای سهام در طول دوره 2005-2009 ذکر شده است. نتایج نشان می دهد
برتری آشکار از مدل جونز تنظیم به ROA در مورد جونز و مدل
مدل جونز فی مودی

کلمات کلیدی:
اطلاعات حسابداری
کیفیت اطلاعات
نتیجه مدیریت
اختیار حسابداری
آزمون خاص کاتیون فی و قدرت


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI مدل مدیریت عملکرد: یک مطالعه فراملی

دانلود مقالهISI مدیریت دانش و گرایش بازاریابی داخلی در توسعه مزیت های رقابتی در بخش هتل

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقالهISI مدیریت دانش و گرایش بازاریابی داخلی در توسعه مزیت های رقابتی در بخش هتل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : مدیریت دانش و گرایش بازاریابی داخلی در توسعه مزیت های رقابتی در بخش هتل

موضوع انگلیسی :Gestión del conocimiento y orientación al marketing interno en el desarrollo de ventajas  competitivas  en  el  sector  hotelero

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2013

زبان مقاله : اسپانیایی

چکیده

مدیریت دانش و گرایش بازاریابی داخلی در توسعه از مزایای competitivLa گرایش بازاریابی داخلی (IMO) می تواند یک ابزار مدیریت است که اجازه می دهد تا کارکنان conocimientode شرکت توسعه مزیت رقابتی به حدی که
این تولید اطلاعات، ارتباط برقرار داخلی را به پایان برساند ارائه پاسخ به نیازهای خود
پردازنده. IMO، از طریق مدیریت مناسب از سرمایه انسانی آن را تسهیل رقابت موثر تر و به یک واکنش سریع به تقاضای بازار. این مطالعه به تجزیه و تحلیل 3 ابعاد را تشکیل میدهند که IMO و مربوط به یک مدیریت دانش که اشاره به نسل از هوش ازعهده بر نیازهای کارکنان، ارتباطات خود و پاسخ بعدی خود را. continuaciónse باعث می شود یک تحقیق تجربی به تجزیه و تحلیل درجه IMO در ESPA ~ هتل ها فنل ها و که طبقه بندی شده یکی از 3 گروه متفاوت با توجه به این سطح.
علاوه بر این، شواهد به سازمان تجارت جهانی وجود دارد به عنوان یک منبع مزیت رقابتی، به عنوان آنها سطوح بالاتری از رضایت شغلی و تعهد سازمانی در گروه های Omias در بخش هتل هستند

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش
گرایش بازاریابی داخلی
رضایت
تعهد
مزیت رقابتی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI مدیریت دانش و گرایش بازاریابی داخلی در توسعه مزیت های رقابتی در بخش هتل

دانلود مقالهISI نقش رهبر در مدیریت احساسات ارز و پیرو نتایج رهبر-عضو

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقالهISI نقش رهبر در مدیریت احساسات ارز و پیرو نتایج رهبر-عضو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :نقش رهبر در مدیریت احساسات ارز و پیرو نتایج رهبر-عضو

موضوع انگلیسی : The role of leader emotion management in leader–member exchange and follower outcomes

تعداد صفحه : 13

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

در پاسخ به رشد تقاضا برای این گونه تحقیقات، ما توسعه و AMODEL آزمون از رفتارهای رهبری در جهت مدیریت احساسات منفی پیروان. این رهبر احساسات فردی مدیریت
راهبردهای (اهداف) بر فرض را تحت تاثیر قرار رفتارهای شهروندی سازمانی پیروان
انجام در روابط بین فردی (OCBIs) و برداشت رضایت شغلی از طریق دنبال
از کیفیت ارتباط مبادله رهبر-عضو (LMX). علاوه بر این، ما این است که برخی از فرض،
اما نه همه، رهبر اهداف ترویج و تقویت روابط LMX. نمایش نتایج: از چند منبع داده
در یک نمونه از 163 جفت فی رهبر پیرو باهم GDLN themajority از اثرات مستقیم فرض
اهداف و رهبر اثرات واسطه LMX.
کلمات کلیدی:
مدیریت احساسات فردی
مبادله رهبر-عضو
نظریه مبادله اجتماعی
تنظیم احساسات

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI نقش رهبر در مدیریت احساسات ارز و پیرو نتایج رهبر-عضو

دانلود مقالهISI استرس شغلی در نیروهای مسلح: چشم انداز ارتش هند

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقالهISI استرس شغلی در نیروهای مسلح: چشم انداز ارتش هند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :استرس شغلی در نیروهای مسلح: چشم انداز ارتش هند

موضوع انگلیسی : Occupational stress in the armed forces: An Indian army perspective

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این مطالعه با هدف کشف عوامل مؤثر در FL استرس شغلی مواجه شده هند
سربازان ارتش و ارزیابی کاربرد مقیاس مورد استفاده برای سنجش عوامل استرس زا شغلی.
برنامه مصاحبه ساختار برای جمع آوری داده دست اول از یک نمونه از 415 سرباز استفاده شد. تحلیل عاملی اکتشافی (EFA) برجسته عدم کنترل در محل کار، نقش تعارض، آگاهی ناکافی در مورد حرفه ای، حجم کار و فشار کار و بی تفاوت نسبت سازمانی
نگرش به عنوان عوامل استرس زا شغلی عمده در ارتش هند. علاوه بر این، عامل باهم rmatory فی
تجزیه و تحلیل (CFA) باهم فی RMS استرس زا شغلی به عنوان یک مدل هشت عامل در ارتش. مطالعه
توصیه اجرای رویکرد مدیریت مبتنی بر تعهد و تکنیک های مانند مراقبه ساهاجایوگا در ارتش.

کلمات کلیدی: استرس شغلی؛
ارتش هند؛
برنامه ساخت یافته.
بر اساس تعهد
مدیریت؛
Sahaja مدیتیشن یوگا


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI استرس شغلی در نیروهای مسلح: چشم انداز ارتش هند

دانلود مقالهISI علوم اجتماعی آب و هوا - هر آینده برای تحقیقات آسمان آبی در مطالعات مدیریت؟

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقالهISI علوم اجتماعی آب و هوا - هر آینده برای تحقیقات آسمان آبی در مطالعات مدیریت؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : علوم اجتماعی آب و هوا - هر آینده برای تحقیقات آسمان آبی در مطالعات مدیریت؟

موضوع انگلیسی :Climate  social  science–—Any  future  for
‘blue  sky  research’  in  management  studies?

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار :2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

علوم انسانی زیست محیطی پاسخ برای روش های ارسال انضباطی برای دیدار با مشکل رنج آور تغییر آب و هوا. با این حال، محققان مورد بررسی قرار که چه مدیریت و
مطالعات سازمانی (MOS) می تواند به چنین تلاش کمک می کند. این تحقیق توجه داشته باشید
سطوح مشترک تماس بین علوم طبیعی و اجتماعی، با هدف ریشه
موقعیت مشروع برای از تغییرات آب و هوایی صحبت می کنند. یافته نشان می دهد که فی محققان در
MOS به استدلال های زیست محیطی، که undergirds قهرمانی فلک زده، سردرگمی انضباطی و یک تحقیر ذهنیت سیاسی قرار گرفته است. به عنوان یک استراتژی ضد، من پیشنهاد می کنم که ما
AF فی RM یک تحقیق آسمان آبی 'رویکرد که مسیر تحقیق جایگزین و اراده سنتی تر به مطمئن شوید پشتیبانی - برای پیشبرد علم اجتماعی آب و هوا،
کلمات کلیدی: تحقیقات آسمان آبی؛
تغییر آب و هوا
آب و هوا علوم اجتماعی؛زیست محیطیعلوم انسانی؛مدیریت؛ارسال انضباطی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI علوم اجتماعی آب و هوا - هر آینده برای تحقیقات آسمان آبی در مطالعات مدیریت؟