این فایل در 7 صفحه به تشریح چهار الگوی تغییر در ابعاد نامطلوب جامعه می پردازد نویسنده ی این چهار الگو، استاد و محقق جامعه شناسی حمید رضا جلائی پور می باشد.
چهار الگویِ تغییر ابعاد نامطلوب جامعه
این فایل در 7 صفحه به تشریح چهار الگوی تغییر در ابعاد نامطلوب جامعه می پردازد نویسنده ی این چهار الگو، استاد و محقق جامعه شناسی حمید رضا جلائی پور می باشد.
چکیده : سکونتگاههای روستایی فضاهای جغرافیایی هستند که به عنوان واقعیات مکانی – فضایی همواره تحت تاثیر نیروها ، ساخت ها و عوامل گوناگون بیرونی و درونی دگرگون می شوند. از جمله عوامل اصلی ایجاد تحول در فضاهای روستایی در راستای توسعه ی نظام سکونتگاهی طی سالهای اخیر ، تبدیل روستا به شهر بوده است. هدف اصلی بررسی عوامل موثر در تبدیل باقر آباد به باقر شهر در استان تهران می باشد. در این پژوهش که به شیوه پیمایشی انجام گردید، جهت جمع آوری داده ها از پر سشنامه استفاده شده است. از جامعه مورد مطالعه، یک جامعه نمونه 100 نفری بر اساس نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. برای انجام این تحقیق، چهار فرضیه تدوین شد و تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفته است و در نهایت داده ها با استفاده از روشهای آماری SPSS و مدل کای اسکویر تحلیل شدند که نتایج آن بیانگر تاثیرات عمیق عوامل اقتصادی-اجتماعی و فرهنگی و نیز عامل کوتاهی فاصله از کلانشهر تهران، در فرآیند تبدیل روستای باقرآباد به شهر باقرشهر است.
این مجموعه شامل:
بررسی عوامل تغییر اقلیم
معرفی مدلهای اقلیمی
آموزش مدل های ریزمقیاس کننده SDSM و LARS-WG جهت مطالعات تغییر اقلیم و پیش بینی دما و بارش در آینده
ده ها مقاله در رابطه با:
اثرات تغییر اقلیم بر دما و بارش
اثرات تغییر اقلیم بر منابع آب
اثرات تغییر اقلیم بر میزان رواناب و دبی رودخانه ها
اثرات تغییر اقلیم بر کیفیت آب
اثرات تغییر اقلیم بر رویدادهای حدی و سوانح طبیعی
و بسیاری مطالب متنوع دیگر
سورس دومین برنامه تغییر صدا
برنامه قبلی ارایه شده حرفه ای تر می باشد
تغییر صدای شما و گوش دادن به صدای سرگرم کننده اصلاح شده خود !
اجازه می دهد تا شما به ضبط صدای خود و اعمال جلوه های از جلوه های صوتی از پیش تعریف شده و گوش دادن به صدای تغییر یافته است.
این برنامه شامل اثرات تغییر صدای زیر است:
طبیعی
روح
حرکت اهسته
ربات
موش خرمای زمینی
خنده دار
زنبور عسل
فیل
شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:32
فهرست و توضیحات:
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ
فصل اول
مقدمه:
هر چند عصر ما عصر تغییر و تحولات شتابنده و دور از انتظار است و دورانب کارگیری شیوه های سنتی انسان متحول شده و در قالب نظامهای هوشمند و خبره، سازمانهای یادگیرنده و غیره قرار گرفته است و جهانی شدن غوغا ایجاد کرده، اما نتوانسته کار با نیروی انسانی و از طریق آنها را پرکند، مدیریت ماهرانه مبتنی بر دانش روابط انسانی و ارتباطات بین افراد هنوز راز مهم موفقیت سازمانهاست.[1]
تأکید مدیریت مبتنی برروابط انسانی گامی مهم در جهت تکامل اندیشه های مدیریتی است. دانش روابط انسانی بر اساس توجه به شخصیت آدمی و عزت نفس و بزرگداشت شأن انسانی پی ریزی گردیده و همه آموزشهای اخلاقی به ارزش، جا و منزلت آدمی توجه شده است. لذا مدیران سازمانها با بکار بردن مهارت های روابط انسانی در عمل باید با بررسی و موشکافی در روحیات و خلقیات کارکنان شیوه مناسب رفتار با آنها را دریابند و بر کوششهای آنها ارج نهند قرآن کریم اصلی ترین مرجع اسلامی که می توان بدان وسیله به روابط صحیح انسانی دست یافت از جمله آیه 159 سوره مبارکه
[1] - سیدرضا جوادین، مدیریت رفتار سازمانی ـ تهران ـ نگاه دانش 1383، ص 4.