طراحی سیستم حقوق و دستمزد اداره کل تعاون استان خوزستان

اختصاصی از حامی فایل طراحی سیستم حقوق و دستمزد اداره کل تعاون استان خوزستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

همراه با فایل word پروژه

و فایل برنامه نویسی شده اکسل

پایانامه عوامل مؤثر بر ارتقاء تمکین مؤدیان مالیاتی اداره کل مالیاتی استان مرکزی

اختصاصی از حامی فایل پایانامه عوامل مؤثر بر ارتقاء تمکین مؤدیان مالیاتی اداره کل مالیاتی استان مرکزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء تمکین مؤدیان مالیاتی در اداره کل مالیاتی استان مرکزی می پردازد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مأموران مالیاتی استان مرکزی در سه سطح سازمانی کارشناس ارشد مالیاتی، رئیس گروه مالیاتی و رئیس امور مالیاتی که جمعأ به تعداد 232 نفر بوده   می باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی است. همچنین از نظر هدف در طبقه بندی تحقیقات کاربردی قرار می گیرد. در این تحقیق جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه بهره برده شده است. و برای مستند سازی نتایج تجزیه و تحلیل آماری و ارائه راه حل های نهایی، محقق از شیوه آماری با استفاده از نرم افزار spss اقدام به تجزیه و تحلیل سوالات و فرضیات نموده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که متغیرهای تشویقات و تسهیلات مالیاتی، مجازات مالیاتی، تخصص و کارایی مأموران مالیاتی، فرهنگ مالیاتی و مشارکت دادن مؤدیان و توجیه آنان از نحوه محاسبه مالیات هر یک در ارتقاء تمکین مؤدیان مالیاتی مؤثر می باشد.

تعداد صفحات 101

فرمت فایل word

فهرست مطالب

چکیده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه 4

2-1 بیان مسأله 4

3-1 ضرورت انجام تحقیق. 5

4-1 اهداف تحقیق. 6

5-1 چارچوب نظری تحقیق. 6

6-1- فرضیه های تحقیق. 7

7-1- قلمرو تحقیق. 8

8-1-تعاریف واژه ها ومفاهیم کلیدی. 8

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2 مقدمه 12

2-2تاریخچه مالیات ایران. 12

3-2-تعاریف ومفاهیم مالیات.. 14

4-2-مقایسه زکات ومالیات.. 16

1-4-2-وجوه اشتراک.. 16

2-4-2-وجوه اختلاف.. 17

5-2-ویژگیهای نظام مالیاتی کارآمد 18

6-2-ارزیابی نظام مالیاتی ایران. 18

7-2-مشکلات فعلی نظام مالیاتی ایران. 20

8-2-سال مالیاتی. 20

9-2-اشخاص مشمول مالیات.. 20

10-2-معرفی سازمان مالیاتی کشور. 21

11-2-اهداف دولت از وصول مالیات.. 21

12-2-طبقه بندی مالیاتها در ایران. 23

1-12-2-مالیاتهای مستقیم 23

2-12-2-مالیاتهای غیر مستقیم 25

3-12-2-مقایسه مالیات مستقیم وغیر مستقیم 26

13-2-مراحل مالیات از شروع تا زمان قطعی شدن. 27

1-13-2-شناسایی مودی. 27

2-13-2-تشخیص مالیات توسط کارشناس ارشد مالیاتی. 28

3-13-2-بررسی وتائید مالیات تشخیصی توسط رئیس گروه 28

4-13-2-ابلاغ برگ تشخیص به مودی مالیاتی. 28

5-13-2-بررسی پرونده توسط رئیس امور مالیاتی. 29

6-13-2-رسیدگی به اعتراض مودی در هیات بدوی حل اختلاف.. 29

7-13-2- رسیدگی به اعتراض مودی در هیات بدوی حل اختلاف تجدید نظر.. 29

8-13-2-رسیدگی به پرونده در شورای عالی مالیاتی. 30

9-13-2-هیات ماده 251 مکرر. 30

10-13-2-رسیدگی پرونده در دیوان عدالت اداری. 30

11-13-2-وصول مالیات.. 31

14-2-تمکین مالیاتی. 31

15-2-علت نپرداختن مالیات.. 32

16-2-تشویقات وتسهیلات مالیاتی. 33

17-2-مجازاتهای مالیاتی. 34

18-2-تخصص وکارایی ماموران مالیاتی. 36

19-2-عدالت مالیاتی. 36

20-2-سعی در اشاعه فرهنگ مالیاتی. 37

21-2-مشارکت مودیان مالیاتی. 37

22-2-پیشینه تحقیق. 38

فصل سوم: روش تحقیق

1-3-مقدمه 43

2-3-روش تحقیق. 44

3-3-معرفی ابزار گردآوری اطلاعات.. 45

4-3-معرفی جامعه آماری. 46

5-3-بررسی معیارهای نکوئی پرسشنامه تحقیق. 46

6-3-روش تجزیه وتحلیل داده ها 48

7-3-مدل مفهومی تحقیق. 48

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها

1-4-مقدمه 50

2-4-تحلیل توصیفی متغیرهای تحقیق. 50

1-2-4- وضعیت جنسیت ماموران مالیاتی. 51

2-2-4- وضعیت تحصیلات ماموران مالیاتی....................................................................51

3-2-4- وضعیت پایگاه شغلی مأموران مالیاتی...................................... ...........................53

4-2-4-وضعیت سابقه خدمت مأموران مالیاتی..................................................................54

1-3-4- تحلیل توصیفی پرسشهای فرضه یک.....................................................................55

2-3-4- تحلیل توصیفی پرسشهای فرضیه دو....................................................................56

3-3-4- تحلیل توصیفی پرسشهای فرضیه سه...................................................................58

4-3-4- تحلیل توصیفی پرسشهای فرضیه چهار................................................................61

5-3-4- تحلیل توصیفی پرسشهای فرضیه پنج...................................................................65

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

1-5 مقدمه 67

2-5 تشریح نتایج آزمون فرضیه ها 67

3-5-نتیجه گیری کلی تحقیق. 69

4-5-پیشنهادها 70

1-4-5-پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق. 70

2-4-5-پیشنهادات برای محققان آتی. 71

پیوست ها

پیوست الف : 73

پیوست ب : 80

منابع و ماخذ

منابع فارسی: 84

منابع لاتین: 86

چکیده انگلیسی: 87

جدول 1-1 نتایج تحقیقات پیرامون متغیرهای موثر. 7

جدول 2-3 بررسی پایایی پرسشنامه تحقیق. 47

جدول 1-4 توزیع فراوانی جنسیت ماموران مالیاتی. 51

جدول 2-4-توزیع فراوانی وضعیت تحصیلات ماموران مالیاتی. 52

جدول 3-4 توزیع فراوانی پایگاه شغلی ماموران مالیاتی. 53

جدول 4-4 توزیع فراوانی مدت سابقه کار ماموران مالیاتی. 54

جدول 5-4-بررسی تاثیر تشویقات وتسهیلات مالیاتی. 55

جدول 6-4-بررسی نتایج فرضیه اول. 55

جدول 7-4-بررسی تاثیرمجازات مالیاتی. 57

جدول 8-4-بررسی نتایج فرضیه دوم 57

جدول 9-4- بررسی تاثیر تخصیص وکارایی ماموران. 59

جدول 10-4- بررسی نتایج فرضیه سوم 59

جدول 11-4-بررسی تاثیر ارتقا فرهنگ مالیاتی. 61

جدول 12-4- بررسی نتایج فرضیه چهارم 61

جدول 13-4-بررسی تاثیر مشارکت دادن مودیان. 63

جدول 14-4- بررسی نتایج فرضیه دوم 63

جدول 15-4-نتایج کلی تحقیق. 65

نمودار 1-4 فراوانی جنسیت ماموران مالیاتی. 51

نمودار 2-4 فراوانی وضعیت تحصیلات ماموران مالیاتی. 52

نمودار 3-4 فراوانی پایگاه شغلی ماموران مالیاتی. 53

نمودار 4-4 فراوانی مدت سابقه کار ماموران مالیاتی. 54

نمودار 5-4فراوانی بررسی تاثیر تشویقات وتسهیلات مالیاتی. 56

نمودار 6-4 تاثیر مجازات مالیاتی. 58

نمودار 7-4 تاثیر تخصص ماموران تشخیص 60

نمودار 8-4 تاثیر کارایی ماموران تشخیص... 60

نمودار 9-4 تاثیر ارتقا فرهنگ مالیاتی. 62

نمودار10-4- تاثیر مشارکت دادن مودیان و توجیه آنان. 64

گزارش کارآموزی اداره ثبت و اسناد و املاک مشهد

اختصاصی از حامی فایل گزارش کارآموزی اداره ثبت و اسناد و املاک مشهد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 گزارش کارآموزی اداره ثبت واسنادواملاک مشهد ، با فرمت ورد 26 صفحه

فهرست :

هفته اول. ۱

هفته دوم ۵

هفته سوم: ۹

هفته چهارم ۱۷

آگهی تغییرات شرکت  سهامی خاص به شماره ثبت.. ۱۸

آگهی افزایش سرمایه در شرکت   سهامی خاص به شماره ثبت.. ۱۹

آگهی افزایش سرمایه در شرکت  سهامی خاص به شماره ثبت.. ۲۰

آگهی تاسیس شرکت  (  سهامی خاص ) ۲۱

آگهی تاسیس موسسه. ۲۲

آگهی تاسیس شرکت تعاونی. ۲۳

آگهی تاسیس شرکت ( با مسئولیت محدود ) ۲۴

هفته اول

اداره ثبت اسناد و املاک یکی از بخش های پررفت و آمد و مهم دولتی است این مجموعه زیر نظر قوه قضائیه و دادگستری می باشد. روزانه افراد زیادی به این اداره مراجعه می کنند تا مالکیت خود را نسبت به ملک خود اعلام کنند. با توجه به این که در قرن 21 زندگی می کنیم وشاهد هستیم در اکثر کشورها تمامی سیستم های اداری مکانیزه شده اند ولی متأسفانه این بخش با وجود حجم بسیار بالای کار هنوز تقریباً به شیوه دستی و کاغذی اداره می شد.

هفته اول کارورزی من در قسمت ارجاع بخش املاک اداره ثبت گذشت. در این بخش ابتدا مراحل اداری طی شده و پس از آن اطلاعات وارد سیستم می شوند. در این مجموعه 14 نفر متصدی املاک داریم که هر کدام از این افراد با یک کد در نرم افزار مشخص می شوند مثلاً خانم x کد 1 و آقای y کد 2.

هنگامی که ارباب رجوع به قسمت املاک اداره ثبت مراجعه می کند در ابتدا به قسمت ارجاع راهنمایی می شود که اولاً ارباب رجوع باید مدارک خود را که دال بر مالکیت وی می باشد تحویل متصدی داده این مدارک شامل سند- بنچاق- مدارک محضر- تقسیم نامه صورت مجلس می باشد مسئول ارجاع پس از احراز مدارک شخص را به قسمت حسابداری ارجاع تا فیش را به مبلغ 2500 ریال به حساب ثبت واریز نماید سپس مدارک در پرونده جدید به همراه مدارک شخصی مثل فتوکپی شناسنامه ضمیمه شده بعداز این مرحله مسئول ارجاع دفتر املاک اداره ثبت اطلاعات پرونده را وارد سیستم می نماید.

این سیستم دارای یک نرم افزار است که توسط برنامه Access نوشته شده و شامل صفحه اصلی است که شکل آن را مشاهده می کنید.

صفحه اصلی این نرم افزار شامل 5 گزینه است:

• ورود اطلاعات جدید
• امور متصدی های اسناد
• جستجو بر اساس
• صفر کردم متصدی ها
• خروج

توضیحات: 1- در قسمت وسط اطلاعات جدید هر ارباب رجوعی که مراجعه می کند و ما قصد ورود اطلاعات وی را داریم از این گزینه استفاده می کنیم و اطلاعات را ذخیره می نمائیم. ترتیب دادن اطلاعات در شکل زیر توضیح داده شده است.

این صفحه شامل: 1- کد ثبت 2- کد متصدی (از 1 تا 14 هر عدد مختص یک نفر متصدی) 3-تاریخ مراجعه ارباب رجوع 4- شماره سند 5- نام 6- نام خانوادگی 7- بخش   8- اصلی (از نظر پلاک ثبتی) 9- فرعی (از نظر پلاک ثبتی) نوع ملک (که مشاع یا آپارتمان) 10- تاریخ اخذ نتیجه (که از طرف رئیس اداره تعیین می شود) 11- تعداد سند (مثلاً آپارتمان به تعداد هر واحد یک سند داراست) این صفحه شامل چند گزینه و کلید دیگر نیز می باشد که : 1- ایجاد صفحه جدید 2- ثبت اطلاعات 3- پیش نویس چاپ 4- ارسال به چاپگر 5- جستجو 6- خروج

گزینه دوم در صفحه اصلی مربوط به امور متصدی های اسناد است.

این صفحه شامل: 1- کد متصدی 2- نام متصدی 3- فامیل متصدی می باشد که فقط برای ذخیره اطلاعات هر متصدی و در نهایت برای تهیه آمار در آخر هر ماه مورد استفاده قرار می گیرد.

گزینه چهارم در صفحه اصلی مربوط به جستجو بر اساس ..... می باشد که شامل: 1- فامیل (که بر اساس نام فامیل هر ارباب رجوع جستجو انجام می شود) 2- پلاک اصلی و فرعی (جستجو بر اساس پلاک ثبتی اصلی و فرعی انجام می شود) 3- آمار متصدی از تاریخ 4- چاپ بر اساس دستور خلاصه 5- بازگشت

گزینه پنجم در صفحه اصلی مربوط به صفر کردن متصدی هاست که مربوط است به آمارگیری در آخر هر ماه که توسط مسئول ارجاع انجام می شود. اطلاعات هر ارباب رجوع در سیستم ذخیره می شود و سپس توسط رئیس ثبت اسناد و املاک ناحیه تاریخ اخذ نتیجه تعیین می شود که حداکثر 15 روز کاری می باشد اطلاعات در روز اخذ نتیجه بر اساس نام فامیل یا شماره پلاک اصلی و فرعی جستجو می شود در نهایت پرینت گرفته شده و تحویل مراجعه کننده می شود. مدتی که من در این قسمت بودم به متصدی ارجاع در وارد کردن اطلاعات صفر کردن آمار و جستجوی مراجعین کمک می نمودم حدود 12 روز در این بخش مشغول به کار بودم.

هفته دوم

در هفته دوم کارورزی به صلاحدید رئیس ثبت به قسمت هیأت ماده 133 مشغول به کار شدم سه چهار روز اول سیستمی در این بخش وجود نداشت ودر امور دفتری و ثبتی کار خود را شروع کردم پس از 4 روز سیستمی به این قسمت آورده شده ولی باید در ابتدا ویندوز XP را روی آن نصب می نمودم و سپس نرم افزارهای مورد نیاز را. در ابتدا طریقه نصب ویندوز XP را برایتان گزارش می کنم، همان طوری که می دانید هنگامی که قصد نصب ویندوز را داشته باشیم (Clean install) در حین نصب لازم است سؤالاتی پیرامون نام کامپیوتر- نوع رزرولیشن و کلمه عبور، admin ، شماره سریال ویندوز و .... را پاسخ دهید این مسأله باعث می شود که شما دقایقی طولانی را کنار سیستم باشید تا نصب ویندوز به مراحل نهایی نزدیک شود این مسأله اگر لازم باشد روزانه تعداد زیادی ویندوز نصب نمائید بیشتر نمایان می شود با ابزاری که در CD ویندوز XP در پوشه Support وجود دارد به راحتی نسبت به نصب خودکار ویندوز اقدام نمائید. روش کار:

1- در سی دی ویندوز XP به مسیر روبرو توجه کنید:   support\Tools

2- فایل Diplay-CAB را بر روی یکی از درایورها کپی کنید و سپس آن را باز کرده (از طریق برنامه Winzip یا در خود ویندوز XP اگر بر روی فایل کلیک کنید باز می شود) و فایل Setupmgr.exe را از درون این فایل Cab کپی کرده و درون یک درایور از هارد کپی کنید.

3- بر روی Setupmgr.exe کلیک کنید پنجره ای باز می شود آن را next کرده و سپس گزینه Create new answer file را انتخاب و next کنید.

انبارداری اداره جهاد کشاورزی

اختصاصی از حامی فایل انبارداری اداره جهاد کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مندرجات :

                                                                                             صفحه

تاریخچه                                                                                       3

شرح کار                                                                                      4

نوع سیستم                                                                                   5

بخش اول : اصول انبارداری (مدیریت انبار)                                    6

فصل اول : تعاریف                                                                         6

• تعریف انبارداری 6
• تعریف انبار 6
• اهداف و وظایف انبار 6
• انواع انبار 7
• انواع موجودی انبار 7

فصل دوم : کد گذاری بر روی کالا                                                      8

• انواع کد گذاری 8

فصل سوم : چیدن اجناس و کالا در انبار                                              10

• نکات مهم در چیدن کالا 10

فصل چهارم : کاردکس                                                                    11

• انواع کاردکس 12     
• کاردکس ریالی 12
• کاردکس انبار 12

بخش دوم : ورود کالا به انبار                                                        13

فصل اول : بودجه بندی                                                                   13

فصل دوم : اختصاص بودجه واریز شده                                                13

• فرم درخواست خرید کالا 14     
• فرم گواهی انجام کار 14
• طریقه ورود اجناس به انبار 15
• فرم رسید انبار 16

فصل سوم : صدور کالا از انبار                                                           18

• خروج اجناس از انبار 18
• فرم برگ درخواست کالا 18
• فرم درخواست حواله انبار 19
• خروج کالا از موسسه 19     
• فرم صورتمجلس تحویل کالا 20

بخش سوم : موجودی انبار                                                           22     

فصل اول: موجودی ها                                                                              22     

   1- مدل اول محاسبه نقطه و میزان سفارش                                           22     

   2- مدل دوم مقدار سفارشی (میزان سفارش)                                         23     

فصل دوم: انبار گردانی                                                                    24

• شمارش موجودی دائمی 24
• شمارش موجودی ادواری(انبار گردانی)                                      25

پایان کار                                                                                   26

فهرست منابع و مآخذ                                                                 27

گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی

اختصاصی از حامی فایل گزارش کار آموزی شیمی مخابرات اداره بندر امام خمینی نوع خدمات الکترونیکی و مخابراتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:27

فهرست مطالب:
عنوان               صفحه

        آشنایی کلی با مکان کارآموزی........................................... ................................ 4
        نوع خدمات الکترونیکی...................................................................................... 5
Ups      ................................................................................................................... 6
        بیسیم  تلفن همراه...................................................................................................8
        چند سوال جواب درباره ی موبایل......................................................................10

آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
     بندرامام خمینی در منتهی الیه شمال غربی خلیج فارس و در انتهای آبراه طبیعی خورموسی و در 165 کیلومتری مرکز استان خوزستان قرار دارد. این آبراه به طول 42 مایل دریایی با عرض حداقل 250 متر و متوسط عمق 20 متر ، بستری آرام و مطمئن برای تردد انواع کشتی های اقیانوس پیما تجاری و نفتکش را از این بندر به اقصی نقاط جهان فراهم آورده است.
    بندرامام خمینی با قرار گرفتن در کریدور ترانزیتی شمال به جنوب و شرق به غرب و دارا بودن امکانات مناسب بندری و دریایی و موقعیت جغرافیایی منحصر به فرد در منطقه و جهان از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
این بندر برای برقراری ارتباط با سازمان تهران و راه آهن در سال های قبل از 1350 از طریق خط های هندلی یا یک خط ارتباطی ( بدون شماره ) استفاده می کرد در حوالی سال های 1350 مرکز 100 شماره ای با یک یا دو نفر پرسنل بوجود آمد این مرکز با افزایش 7 الی 8 نفر پرسنل در سال 1356 ارتقاء یافت که مخابرات شهر سربندر و همچنین نیازهای ادارات و ارگانها را تامین می نمود در سال 1358 این مرکز توسعه پیدا کرد و افزایش آن 7 الی 8 برابر ظرفیت قبلی بوده و تعداد خطوط ارتباطی با سازمان تهران ، سربندر و راه آهن بوجود آمد ، در این زمان مرکز FX بین بنادر داخلی کشور و بنادر خارجی و مخابرات جدید برقرار شد . بعد از چندین سال مرکز دیجیتال با ظرفیت چندین برابر راه اندازی و نصب گردید در نتیجه سیستم مخابراتی با استفاده از کد مستقل ، رادیو MAX ، دکل ها و آنتن های مستقل با توسعه قابل توجه به داخل و خارج به صورت مستقل بوجود آمد با تعویض و توسعه مراکز مذکور پرسنل مخابراتی افزایش پیدا کردند و با توجه به سیاست دولت در واگذاری به بخش خصوصی این اداره نیز  خصوصی شد  در حال حاضر به عنوان اولین بندر با کدی مستقل و مخابراتی مستقل در زمینه مراکز سوئیچ ( Dectloop ، مرکز بی سیم بدون کابل ، اینترنت ، موبایل ، مرکز تلفن ، وایرلس ) DTS با پرسنل باتجربه و ارتباط خوب با بنادر سایر کشورها و با سیستم هاتی مخابراتی VHF ،با کشتی ها ارتباط برقرار می کنند .
بندرامام خمینی در یک نگاه :
•    سال تاسیس : 1306
•    مساحت بندر : 1041 هکتار
•    تعداد اسکله : 40 پست
•    فاصله تا مرکز شهر بندرامام : 11 کیلومتر
•    فاصله تا مرکز استان (اهواز) : 165 کیلومتر
•    فاصله تا تهران : 950 کیلومتر
•    فاصله تا اولین فرودگاه ماهشهر : 18 کیلومتر
•    فاصله تا فرودگاه آبادان : 200 کیلومتر
•    فاصله تا فروگاه اهواز : 110 کیلومت