حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

حامی فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آشنایی با ASP.Net

اختصاصی از حامی فایل آشنایی با ASP.Net دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آشنایی با ASP.Net


آشنایی با ASP.Net

آشنایی با ASP.Net

22 صفحه در قالب word

 

 

 

 

 

مقدمه
با به وجود آمدن ASP.NET ما شاهد تغییر در روش های متعارف اسکریپت نویسی بسوی شروع برنامه نویسی حرفه ای بر خط (online) هستیم.
اسکریپتهای VBتنها انتخاب نیستند زیرا برنامه نویسان میتوانند از تمام امکانات موجود در.NET مانندVB وC++ وتمام زبانهای موجود در آن استفاده کنند.
نمیتوان انکار نمود که.NET مورد توجه بسیار توسعه دهندگان نرم افزار قرار گرفته است و این نشانه قالب مناسب و استراتژی .NET برای تداوم در دنیای برنامه نویسی میباشد. معرفی راه حل نرم افزاریی که هرکس را قادر میسازد با هر زبان دلخواه که با محیط .NET سازگاری داشته باشد برنامه نویسی کند حداقل کاری است که میتوان در مورد آن انجام داد.
دراین مقاله نگاهی به شروع و سرگذشت صفحات فعال سرور در دو سال اخیر داریم و اینکه چگونه برنامه نویسان را به خود جذب کرده. البته مشکلاتی دارد ولی طراحان .NET راه حل هایی برای تعداد زیادی از مشکلات برنامه- نویسی یافته اند.
همچنین به منظور فراهم سازی اطلاعاتی برای کاربر که شما میخواهید آنها را ارائه نمایید ،تحولاتی در زمینه کارکرد ASP با سرور و کلاینت انجام گرفته است.
هر چند که نسخه فعلی نسخه پایدار بتا میباشد و بسیاری از مردم تصور میکنند که آنچه که ارائه میشود پایدار میباشد ولی به دلیل طبیعت بتای آن دارای مشکلاتی میباشد. یادگیری با مشکلات موجود در چهار چوب امکان آمادگی در برابر نسخه جدید را فراهم میکند.


یادگیری از تاریخچه ASP
برای دانستن تاریخچهASP میتوان به سال 1995 و در محیطی خاص که ماکروسافت دریافت که به علت عدم پشتیبانی انترنت در محصولات خود از این صنعت باز مانده باز گشت. قبل از آن ماکرسافت در پی بدست آوری فن آوری و ابزار و پرتکلهای اختصاصی خود برای شبکه های ماکرسافت بود. اما ناگهان به استراتژی انترنت احتیاج پیدا کردند.
ماکرسافت توانست خود را از شرایط عقب مانده به شرایط ایده آلی برساند با تولید مرورگر وب IE(internet explorer) بازارمرورگر وب را بدست آورد وIIS (internet information server) را در 1000 شرکت مهم نصب نمود.

پیدایش ASP
بازگشت به اواسط دهه 90 ابتدای دنیای وب نشان میدهد در آن زمان برای تولید وب کسی که میخواست وب سایت خود را محیطی مناسب برای تجارت قرار دهد ابزارهای زیادی برای انتخاب نداشت و انتخابها محدود بودند به محیطهای برنامه نویسی سمت سرور و ابزار برنامه نویسی سمت کاربران محدود میشد. در انتها برنامه نویس باید برنامه های رابط دروازه عمومی CGI(common gateway interface) را بکار برد. در این برنامه ها از زبانهای کامپایلی نظیر دلفی ویژوال بیسیک یا زبانهای اسکریپت نویسی تفسیرشدنی مانند پرل یا رکسو اسکریپتهای لایه سیستم عامل مانند UNIX استفاده می گردد.
ابتدای 1996 ماکرسافت شروع به اصلاح وضعیت موجودکرد برای رسیدن به اهداف خود رابط برنامه نویسی کاربردی سرورانترنتISAPI(InternetServerApplicationProgrammingInterface) را به عنوان بخشی از سرور اطلاعات انترنت در نظر گرفت.ISAPI حاصل توسعه Win32API ویندوز میباشد. این فن آوری برای تولید نرم افزار سرور وب تولید شده بود. که بتواند با IIS ارتباط داشته باشد.که باعث پنج برابر شدن کارایی سیستم بود. همان گونه که شما با این توضیحات تصور میکنید این افزایش کارایی اثرات جانبی دارد بر روی پیچیدگی برنامه نویسی برای برنامه نویسان میشود.
این به علت ضعف برنامه نویسان نبود بلکه احتیاج به دانش پایه ای ودقیق برنامه نویسی داشت تا برنامه های ISAPI درست کار کنند. شرکت ماکرسافت همانگونه برنامه نویسان را به استفاده ISAPI تشویق میکرد آنها را به استفاده از فن آوری اتصال دهنده پایگاه داده انترنت Internet Database Connector (IDC) تشویق میکرد. این فن آوری روشی جدید برای ایجاد ارتباط سایتهای انترنتی با پایگاهای داده سرور به واسطه ارتباط پذیری باز با پایگاه داده (ODBC)Open Database Connectivity میباشد.
فن آوری های IDC و ISPI از خامی ماکروسافت کاسته و برای اولین بار باعث تبدیل سرور وب ضعیف به محیط سرور برنامه های محاوره ای ابتدایی شد.
برنامه نویسان دیگر ابزارهای دیگری در اختیار داشتند بسیاری از آنها از جمله Netscape Livewire از محبوبیت زیادی برخوردار بودند.Livewire فن آوری قابل اجرا تحت سرور Netscape بود که از فن آوری جاوا اسکریپت که در آن از اجزا جاوا نیز استفاده شده بود برای منطق در صفحه استفاده میکرد .محدودیتهای ISAPI در Livewire نیز به علت کامالی بودن وجود داشت و برای اجاد تغییر نیاز به قطع کردن برنامه و شروع مجدد بود.
چرا ASP مورد نیاز بود؟
تمامی برنامه نویسان وب ، توانایی برنامه نویسی لازم برای نوشتن نرم افزارها ISAPI را نداشتند و چون در SAPI به کامپایل برنامه ها نیاز بود. مراحل زیادی در تولید سایت مبتنی بر ISAPI وجود داشت که سبب کند شدن مراحل تولید سایت میشد. برنامه نویسان تازه کار دریافتند که یادگیری زبانی صنعتی و قدرتمند مانند C++ ، کامپایل حتی ساده ترین منطق صفحه خود به فایلهای .dll نیاز دارد.
برنامه های ویژوال بیسیک علی رغم سهولت تولیدشان ، در صورت بکارگیری برای CGI بسیار ضغیف عمل نموده و تمام منابع را در اختیار خواهند گرفت. زبانهای دیگر از جمله پرل برای آغاز یک برنامه خط دستور جداگانه و به منظور تفسیر اجرای اسکریپتهای درخواست شده به سرور نیاز دارند که این امرموجب افزایش زمان بارگذاری صفحه و کاهش کارایی سرور خواهد شد.
CGI خود تمام منابع را در اختیار میگیرد چون درخواست هر صفحه سرورهای وب را وادار میکند تا فرایندهای جدید را متوقف نموده و از طریق این فرایندها ارتباط را بر قرار نمایند. این امر موجب اتلاف وقت و مصرف حافظه باارزش RAM میگردد مشکل دیگری که فراروی تیم برنامه نویسی در اواسط دهه 90 قرار داشت ، این مسئله بود که سایت در واقع ترکیبی از زبان نشانه گذاری فرامتنیHypertext Markup Language (HTML) و منطق است. آنها به روشی برای ادغام کدهای برنامه نویسان با HTML طرح صفحه طراح و طراحی بدون ایجاد آشفتگی در ساختار دیگری نیاز داشتند. راه حل های متعددی برای رفع این مشکل از سیستمهای قابل اختصاصی گرفته تا عبارات شامل سمت سرور Server Side Include (SSI) وجود داشتند.درهریک ازاین راه حل ها بر سرور اعلام میشود که کد مبتنی بر تگ های توضیحات ویژه HTML را اجرا نماید.

 

ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است

متن کامل را می توانید در ادامه دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن برای نمونه در این صفحه درج شده است ولی در فایل دانلودی متن کامل همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند موجود است


دانلود با لینک مستقیم


آشنایی با تعمیق باورهای مذهبی و دینی و نقش آن در نهادینه کردن عدالت اجتماعی

اختصاصی از حامی فایل آشنایی با تعمیق باورهای مذهبی و دینی و نقش آن در نهادینه کردن عدالت اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

تقدیم

الف

تقدیر

ب

چکیده

ج

فصل اول – طرح تحقیق

 

مقدمه

2

اهداف پژوهش

3

اهمیت و ضرورت تحقیق

4

سوالات تحقیق

5

فصل دوم – روش اجرای تحقیق

 

روش اجرای تحقیق

7

پرسش های تحقیق

7

مدت اجرای تحقیق و بودجه

7

محدودیت های تحقیق

7

تعریف عملیاتی واژه ها

7

فصل سوم – ادبیات تحقیق و تجزیه و تحلیل داده ها

 

بخش اول – نجات بخشی در ادیان

 

نجات بخشی در آئین زرتشی

10

نجات بخشی در آئین هندوان

17

نجات بخشی در آئین بودائی

18

نجات بخشی در آئین موسی

18

نجات بخشی در آئین عیسی (مسیح)

19

نجات بخشی در آئین محمد (خاتم پیامبران)

20

مهدی در اسلام

20

بخش دوم – اوضاع سیاسی جهان اسلام در آستانه تولد مهدی

 

ایران و استقلال طلبی

23

عراق و حجاز

23

سوریه

24

آندلس (اسپانیا)

25

بخش سوم – میلاد مهدی

 

آنها که از ولایت مهدی موعود خبر داده اند

27

زمان های دشوار و میلاد های شگفت

29

شمایل مهدی (عج)

31

دوران شیرخوارگی

31

دوران کودکی

32

دوران نوجوانی و جوانی

33

اخلاق و فضائل حضرت

33

بخش چهارم – امام در عصر غیبت

 

کتابهای غیبت قبل از ولادت امام زمان

38

امامت در 5 سالگی

38

غیبت امام (ع) و انواع آن

40

آماده سازی شیعه برای غیبت

42

نائبان خاص

44

تکلیف ، حضور و غیبت

50

طول عمر امام زمان

57

بخش پنجم – انتظار فرج

 

انتظار ویرانگر

60

شبه دیالکتیکی

61

انتظار سازنده

61

انتظار و منتظر

63

بخش ششم – نشانه های ظهور

 

زمینه های ظهور در آثار یهودی

68

زمینه های ظهور در آثار مسیحی

68

زمینه های ظهور در آثار زرتشتی

69

گوشه ای از علائم ظهور مهدی موعود

71

بخش هفتم – جهان در دولت مهدی

 

عدالت جهانی واکنش ظلم عمومی است

74

سرانجام مردم جهان به تعالیم اسلام می گروند

75

یاران امام زمان

78

مردم عصر مهدی

79

نقش زنان در عصر ظهور

81

جنگ جهانی در دوران ظهور

82

فصل چهارم – نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات

 

نتیجه گیری

88

پیشنهادات

90

منابع و مآخذ

91

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت آماده : ایزو 9000 و ایزو 14000 (درس آشنایی با مسائل جاری مدیریت اجرایی ) کارشناسی ارشد

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت آماده : ایزو 9000 و ایزو 14000 (درس آشنایی با مسائل جاری مدیریت اجرایی ) کارشناسی ارشد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت آماده : ایزو 9000 و ایزو 14000 (درس آشنایی با مسائل جاری مدیریت اجرایی ) کارشناسی ارشد


دانلود پاورپوینت آماده : ایزو 9000 و ایزو 14000 (درس آشنایی با مسائل جاری مدیریت اجرایی ) کارشناسی ارشد

مقدمه

تاریخچه و نحوه شکل گیری استانداردهای سیستم مدیریت

 سازمان جهانی استاندارد به اختصار ایزو( ISO ) نامیده می شود.   International Organization of Standardization ، برخلاف تصور عامه واژه « ایزو» که معمولاً به این سازمان اطلاق می شود تنها یک کلمه مخفف نیست بلکه واژه ای یونانی به معنای « همسان » می باشد. این سازمان جهانی در سال ١۹۴۶ آغاز بکار نمود. دبیرخانه و مقر دائمی آن در کشور سوئیس و در شهر ژنو واقع شده است. این سازمان بین المللی دولتی نیست لیکن، دارای اعتبار قوی و جهانی است. درحال حاضر این سازمان دارای ١۳٠ عضو ازکشورهای مختلف است معمولاً کشورهای عضو در جهان حمایت کننده مادی و معنوی این سازمان می باشند. از قبیل : برخی از کشورهای اروپایی، آمریکا، استرالیا، کانادا و همچنین بخشی از مسائل مادی این سازمان از طریق دریافت حق عضویتها تامین می شود.
استانداردهایی که توسط سازمان ایزو تهیه می شود، داوطلبانه می باشد. زیرا همانطور که اشاره شد این سازمان غیر دولتی است، بنابر این از قدرتی جهت تحمیل این استانداردها بر هیچ کشور و یا سازمانی برخوردار نمی باشد. اعتبار استانداردهای تدوین شده در این سازمان بستگی به حمایت کشورهای مختلف از آن دارد. استانداردهای ایزو از طریق تهیه پیش نویس در کمیته های فنی و تصویب در میان اعضاء اصلی تدوین و صادر می گردند. این سازمان تاکنون ۹۶٠٠ استاندارد منتشر نموده است که از معروفترین آنها می توان  استانداردهای سریISO ۹٠٠٠ وISO١۴٠٠٠ را نام برد.

استاندارد ایزو ۹۰۰۰ یکی از اعضای استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت است. امروزه نیاز بسیاری از سازمان‌ها به این استانداردها بسیار تامل برانگیز است و به عبارتی یکی از شاخصه‌های استاندارسازی نحوه مدیریت کیفیت سازمان‌ها در سطح جهانی می‌باشد. اولین شاخهٔ اصلی این خانواده ایزو 9001 می‌باشد و شامل شاخصه‌های زیر می‌باشد:

·مجموعه‌ای از روندها که مراحل حیاتی کسب و کار را تحت پوشش می‌گیرند

·کنترل و اصلاح روندها برای کارا بودن آنها
·ثبت و ضبط اطلاعات مناسب
·کنترل برون دادهای معیوب و اتخاذ تصمیم و انجام عمل درست برای اصلاح
·بررسی‌های معمول برای اطمینان حاصل کردن از درستی روندهای منحصربه‌فرد و سیستم مدیریت کیفیت
·بهبود مداوم و مستمر به روندها و محصولات
 
 

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست  و متن اصلی می باشد و به صورت پاورپوینت با فرمت ( ppt ) به همراه تصاویر و اطلاعات کامل و جامع  در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد اسلایدها: 48


دانلود با لینک مستقیم


آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

اختصاصی از حامی فایل آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان


آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

مقدمه

بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد.

لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد.

بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدمات جبران ناپذیری در ادامه انجام مأموریت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود.

ارزشیابی ابزاری است که سازمانها و کارکنان را در تأمین این نیازها کمک می‌کند و بعنوان یکی از مؤثرترین و کارآمدترین ابزار شناخت و کنترل، نقش مهمی ایفاء می‌کند زیرا با اجرای یک طرح مناسب ارزشیابی میتوان در جهت اثربخشی، بهسازی، رشد و تعالی، جلب رضایت، ایجاد سیستمی عادلانه (برای ارتقاء گروه، ترفیع، انتصاب به پستهای مدیریتی، تشویق و تنبیه، تعیین نیازهای آموزشی) مشخص نمودن نقاط قوت و ضعف و ایجاد روابط عادلانه همراه با محیطی مناسب توأم با حسن تفاهم در بین مدیران و کارکنان اقدام نمود.

از همین منظر نظر مدیران و مسئولین محترم را به این نکته جلب می نمایم که با توجه به اهمیت ارزشیابی کارکنان در مدیریت منابع نیروی انسانی و از آنجائیکه اطلاعات دقیق و صحیح حاصل از اجرای برنامه ارزشیابی کارکنان تحت سرپرستی مبنای تصمیمات مهم مربوط به افزایش سنواتی، افزایش فوق العاده شغل ارتقاء گروه، آموزش و بهسازی و… قرار می گیرد و مالاً عدالت استخدامی را در دستگاه محقق می سازد از این رو نظارت و کنترل بر فرآیند اجرای برنامه ارزشیابی به منظور تضمین ارزشیابی دقیق و واقعی امری الزامی است.

 

 

 

تعداد صفحات: 27


دانلود با لینک مستقیم


آشنایی با کشور هندوستان

اختصاصی از حامی فایل آشنایی با کشور هندوستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اگر در ایام نوروز قصد سفر به کشور دیگر ی دارید و میخواهید مکانی دیدنی زیادی ببینید و هزینه زیادی هم نمیتوانی پرداخت نمایید ما به شما کشور زیبا و پهناور هندوستان را پیشنهاد میکنیم و این کتاب کمک زیادی به شناخت شما از هند مینماید شادو موفق باشید 


دانلود با لینک مستقیم