دانلود پروژه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

اختصاصی از حامی فایل دانلود پروژه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شاخه ای از علم کامپیوتر برنامه نویسی است که هدف از آن تهیه نرم افزار است . یکی از اهداف مهم برنامه نویسی تولید نرم افزارهای کاربردی است. نرم افزارهای کاربردی جهت مکانیزه نمودن سیستم های عملیاتی مختلف طراحی می شوند.

مکانیزه شدن سیستم های عملیاتی اماکن صنعتی، اداری، تجاری، نهادها و ... دارای مزیت هایی است که از جمله آنها را حذف کاغذ در انجام کارها، سرعت و دقت بالای اجرای عملیات، امنیت اطلاعات و سادگی دسترسی به اطلاعات را می توان نام برد. اینجانب نیز بعنوان دانشجوی رشته کامپیوتر  امید است که توانسته باشم با طراحی این نرم افزار گامی را در این زمینه برداشته باشم

هدف از تهیه نرم افزار

      این نرم افزار  جهت استفاده برای آموزش نیروی انسانی در دانشگاه طراحی شده است.

      نیروی انسانی در چهار زیر مجموعه تعریف شده اند که عبارتند از :

• کارکنان
• اعضاء هیئت علمی
• دانشجویان بورسیه دانشگاه
• مدیران                                                                                                                      

و هر دوره با کد شناسه خاصی تعریف شده است .

دوره های هر یک از زیر مجموعه ها خاص خود می باشند و با دوره های دیگر تفاوت دارند.

برخی از دوره ها اجباری و برخی اختیاری می باشند.

اشخاص هر چند ساعت که بخواهند می توانند در دوره ها شرکت نمایند.

هیچ شخصی نمی تواند در یک دوره دو بار شرکت نماید. 

امکانات نرم افزار

• ارائه لیست ثبت نام و حضورغیاب با مشخصات فردی و امکان امضاء
• وجود کارت شناسایی برای همه کارکنان با کلیه مشخصات شناسنامه ای ، عکس و شماره تماس
• امکان صدور گواهی نامه بعد از اتمام کلاس
• امکان کنترل پرونده آموزشی افراد
• امکان کنترل دوره هایی که پاداش دریافت نموده اند یا خیر
• امکان کنترل دوره هایی که برای هر گروه برگزار شده یا خیر
• امکان اضافه نمودن دوره جدید به لیست دوره ها
• ایجاد کارت شناسایی برای مدرسین دوره ها

تمرکز این پروژه برروی نیازهای مورد نظر صاحبان منافع و کاربران نهایی می‌باشد.

برای این سیستم یک مدیر تعریف شده است که تنها مدیر سیستم کاربران این سیستم را تعریف می کند.

و می تواند کاربر جدید به سیستم اضافه کند.

 توضیح نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه:

فرم ورود به سیستم:

در این صفحه نام کاربری و رمز خود را وارد می کنیم.

در صورت درست نبودن نام کاربری یا رمز ورود و یا هر دو آنها مطابق شکل پیغام می دهد و وارد صفحه بعد نمی شود

بعد از وارد کردن نام کاربری و رمز ورود به صورت صحیح وارد صفحه اصلی سیستم می شویم.

 این صفحه شامل ده  گزینه ثبت اطلاعات ، مشاهده دوره های جاری، لیست ثبت نام و حضور غیاب، مشاهده کارت شناسایی و ثبت نام، پرونده آموزشی، صدور گواهی نامه، کارت شناسایی مدرس،  مشاهده دوره ها، ثبت دوره و ویرایش می باشد.

ثبت اطلاعات:

 گزینه ثبت اطلاعات یک لیست شامل پنج گزینه اساتید، عضو جدید،دوره های گذرانده، دوره و کاربر جدید  می باشد.

 ثبت اطلاعات اساتید: با کلیک بر گزینه اساتید فرم مربوط به ثبت اطلاعات مدرسین باز می شود. که اطلاعات مدرس جدید در این صفحه وارد می شود و با دکمه ذخیره اطلاعات در سیستم ذخیره می شود.

  اگر اطلاعات کامل نباشد اطلاعات ذخیره نمی شود ومطابق شکل  پیغام داده می شود که اطلاعات را کامل کنید.

 ثبت اطلاعات عضو جدید: با کلیک بر گزینه عضو جدید فرم مربوط به ثبت اطلاعات اعضاء که شامل چهار گروه کارکنان، اعضاء هیئت علمی،دانشجو،مدیر می باشد، باز میشود. که اطلاعات آنها به همراه انتخاب سمت آنها در این صفحه وارد می شود.

 دکمه جستجو این امکان را می دهد که عکس شخص مورد نظر را که در کامپیوتر است ، انتخاب کنیم و به همراه دیگر اطلاعات فرد با کلیک بر دکمه ذخیره اطلاعات در سیستم ذخیره کنیم.

  اگر اطلاعات کامل وارد نشود اطلاعات ذخیره نمی شود و پیغام "اطلاعات را کامل وارد نکردید " داده می شود. در صورتی که همه اطلاعات پر شده باشد به جز عکس ، اطلاعات بدون عکس فرد ذخیره می شود و این پیغام ظاهر نمی شود.

شامل 99 صفحه فایل word قابل ویرایش

رساله کامل فرهنگسرا - 135 صفحه

اختصاصی از حامی فایل رساله کامل فرهنگسرا - 135 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه کامل و با جزییات زیاد و تصاویر زیاد که خودم با زحمت زیاد تمام مطلباش رو جمع کردم - آماده ارایه است

دانلود پروژه پژوهشی با موضوع جوشکاری بریزینگ

اختصاصی از حامی فایل دانلود پروژه پژوهشی با موضوع جوشکاری بریزینگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه پژوهشی با موضوع جوشکاری بریزینگ

نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 85

فهرست محتوا 

مقدمه:
امروزه بریزینگ بعنوان یکی از روشهای موثر در اتصال فلزات مختلف ‘ در سطح وسیعی توسط مهندسا ن مورد تحقیق وبرسی قرار گرفته است.
نتیجه عملی آن گسترش انواع روشهای بریزینگ ‘ انواع فیلر متالها ‘ انواع فلاکسها و بکارگیری آنها در توسعه فرایند بریزینگ در اتصال فلزات مختلف بوده است .
ازجمله فلزاتی که کاربرد وسیعی در صنایع مختلف از جمله صنایع نظامی و غذایی دارد. خانواده فولادهای زنگ نزن می باشد که در نتیجه ساخت ابزارها و وسایل مختلف در این زمینه‌ها نیاز به فرایند ها ی اتصال بوجود خواهد آمد .
اهمیت موضوع فوق و در این مورد پایین بودن سطح مطالعات ‘ در کشور ما سبب شد تا
موضوع پروژه فارغ التحصیلی خود را به "بریزینگ فولادها ی زنگ نزن" اختصاص دهم .
در این پروژه به ارایه راهکارها یی در زمینه انواع روشهای بریزینگ‘ وبریزینگ انواع فولادهای زنگ نزن پرداخته شده است...

فصل 1
اصول بریزینگ
١.١ تعریف بریزینگ:
بریزینگ فرآیند اتصالی است که درآن فلزات جامد بافاصلهء بسیار کم توسط یک فلزمایع که دردمای بالای C’450 ذوب می شود به یکدیگر متصل می شوند.
یک اتصال بریز محکم‘ معمولا" زمانی حاصل می شود که انتخاب آلیاژ فیلرمتال مناسب باشد ‘ سطح فلز پایه تمیز باشد ودرهنگام اعمال حرارت وجریان یافتن فیلرمتال مذاب نیز ‘ تمیز باقی بماند وطرح اتصال مناسبی انتخاب شود . ..

• ٢. ١قواعد فیزیکی : 
• شکل1-1:شماتیکی از اصول حاکم بر جذب مویینگی
• شکل1-2اثر انرژی سطحی بر روی قطرات 
• شکل 1-3: جهت فلشها نشانگر جهت انرژی سطحی سیستم است
• جدول 1-1:زاویه تماسی که چند فلز مایع مختلف روی فلزبریلیم در اتمسفر آرگن وخلا میسازند. 
• ٣.١ شاخص خیس کنندگی : 
• جدول1-2:خصوصیات خیس کنندگی فیلرمتالهای مختلف بر روی فولاد زنگ نزن. 
• ٤. ١ اجزای فرآیند بریزینگ : 

فصل ٢
انواع روشهای بریزینگ

بریزینگ شعله ای :
دراین روش منبع حرارت ازشعلهء یک گاز سوختنی تامین می شود. این گازهم با هوا وهم
بااکسیژن مخلوط شده وشعله حاصله به قطعه کار اعمال می شود تابه درجه حرارت مناسب جهت انجام بریزینگ برسد ...

• شکل 2-1: نمایی از بریزینگ شعله ای.
• مزایا ومحدودیتها : 
• کاربردها : 
• تجهیزات : 
• جدول 2-1:گازهای سوختنی مورد استفاده در تورچ بریزینگ
• تکنیکها : 
• بریزینگ کوره ای : 
• شکل شماره2 -2: سطح مقطعی ازیک مجموعه سه قطعه ای است که برای فرایند بریزینگ کوره ای آماده شده اند .فیلرمتال بتدریج به درون فضاهای خالی بین سه بخش مجموعه نفوذ کرده وپس از سردشدن تشکیل یک قطعه یکپارچه میدهد 
• مزایای فرآیند :
• محدودیتها : 
• کوره ها و ابزارهای کنترلی :
• اساسا" سه نوع کوره وجود دارد : 
• یک مثال از کوره مدل پیوسته کوره نوار نقاله است ( شکل شماره 2-3 ) 
• شکل. 2-3 :کوره بریزینگ از نوع پیوسته که از یک ژاکت آبی جهت خنک کاری استفاده میکند
• شکل 2-4: نمونه ای از ساختمان کوره خلا ‘ که برای بریزینگ قطعات کوچک بسیار ایده آل است.
• کاربردهای صنعتی : 
• نکات ایمنی وبهداشتی : 
• برزینگ القایی : 
• شکل2-5:جریان القایی توسط یک میدان الکترو مغناطیسی در یک سیم پیچ عایق تولید می شود. 
• شکل2- 6:چند نمونه کویل با اشکال مختلف که در بریزینگ ا لقایی استفاده می شود.
• کاربردهای فرآیند :
• مزایا : 
• محدودیتها : 
• طراحی اتصال : 
• پارامترهای اتصال : 
• تاثیر انبساط حرارتی برروی تنش : 
• فاکتورهای انسانی 
• بریزینگ غوطه ای: 
• ساختارکوره : 
• شکل 2-7:انواع کوره هایی که در بریزینگ غوطه ای مورد استفاده قرار میگیرند.(a) و ( b) بطورخارجی حرارت داده می شوند ;
• (c) و (d)بصورت داخلی حرارت داده می شوند. 
• جزئیات فرآیند : 
• نگهداری تجهیزات :
• کاربردها : 
• جدول 2-2:پارامترهایی که در بریزینگ غوطه ای برای نمک مذاب باید در آلیاژهای زیر باید رعایت شود
• نکات ایمنی 
• بریزینگ نفوذی : 
• شکل2-8: فرایند انجام نفوذ که سبب کاهش خواص اصلی اتصال بریز می شود.
• بریزینگ اگزوترمیک : 
• مزایا ومعایب فرآیند : 
• بعضی ازمعایب EXP 
• انواع ترکیبات 
• تجهیزات : 
• شکل 2-9: نحوه ای از چیدمان در بریزینگ لوله بروش اگزوترمیک. 
• روش : 

فصل ۳
فولادهای زنگ نزن

۱.۳ تعریف فولادزنگ نزن:
واژه فولادزنگ نزن که امروزه استفاده می شود به طیف وسیعی از آلیاژهای آهن که باکرم ترکیب می شود ودر مواردی که نیاز به مقاومت در برابر خوردگی یا حرارت است مورد استفاده قرار می گیرد اطلاق می شود...
۲.۳ انواع فولادزنگ نزن
فولادهای سختی نا پذیر آستینیتی:
فولادهای زنگ نزن فریتی سختی ناپذیر :
۴
۱.۴ بریزینگ فولادهای زنگ نزن
۱.۴ مقدمه:
فولادهای زنگ نزن جزء آن دسته آلیاژ هایی هستنند که بریزینگ آنها مشکلی ندارد اما آلیاژهایی از آن که شامل تیتانیوم یا الومینیوم هستنند نیازبه رعایت نکات بیشتری جهت جلوگیری از اکسیداسیون آلیاژ درحین سیکل بریزینگ دارند . نتایج عالی زمانی می تواند بدست آید که فولادهای زنگ نزن به شکل استاندارد و با کربن کمتر از سه درصد بریز شوند . ..

• ۲.۴ کارایی : 
• ۳.۴ قابلیت بریزینگ : 
• ۴.۴ ناخالصی ها وآلودگی های سطح : 
• ۵.۴ فیلرمتال بریزینگ : 
• فیلرمتالهای نقره بریزینگ:
• فیلرمتالهای نیکل بریزینگ:
• فیلرمتالهای مس- بریزینگ : 
• فیلرمتالهای طلا- بریزینگ: گروه ( BAu ) 
• فیلرمتالهای کبالت- بریزینگ: گروه ( BCo ) 
• ۶.۴ فلاکسها :

فصل 5
روشها ی بریزینگ فولادهای زنگ نزن ۵
۱.۵ بریزینگ شعله ای :
برای فولادهای زنگ نزن اصول بریزینگ شعله ای‘ مزایا ومحدودیتها اساسا" همانهایی هستنند که درفولادهای کربنی استفاده می شوند .
اگرچه بدلیل ویژگیهای متالوژی فولادهای زنگ نزن ونیازمندی های آن به مقاوم بودن دربرابرخوردگی بهترین نتایج زمانی حاصل می شود که توجهات ویژه ای درانتخاب نوع شعله وترکیبات سیم جوش مبذول گردد . ..

• فیلرمتال:
• فلاکس : 
• مثال : بریزینگ شعله ای فولادهای زنگ نزن به نیکل : 
• شکل شماره1-5: مجموعه ای از یک لوله فولاد زنگ نزن و یک لوله نیکل خالص که به روش شعله ای بریز شده اند
• ۲.۵ بریزینگ کوره ای : 
• ۳.۵ بریزینگ کوره ای درهیدروژن خشک : 
• معایب اصلی هیدروژن
• مثال 8 : استفاده ازبریزهیدروژن درساخت یک ابزار پزشکی ومقایسه آن باجوش . 
• شکل شماره2-5:مجموعه ای از یک شستشو دهنده گویچه های خونی که توسط فیلر متال BNi-7 به روش کوره ای تحت اتمسفر هیدروژن در دمای c’1040 بریز شده است
• ۴.۵ بریزینگ کوره ای درآمونیاک تجزیه شده : 
• ۵.۵ بریزینگ کوره ای درآرگن : 
• ۶.۵ بریزینگ کوره ای دراتمسفرهوا : 
• اصلی ترین مزایای بریزینگ کوره ای 
• ۷.۵ بریزینگ القا یی : 
• ۸.۵ بریزینگ غوطه ور درحمام نمک : 
• ۹.۵بریزینگ باپرتوهای پرانرژی :

فصل ۶
بازرسی
۱.۶ تعریف:
بازرسی بعنوان آخرین گام درفرآیند بریزینگ قطعات وگام اصلی دراطمینان بخشیدن وکیفیت دادن به مجموعه بریز شده است .
این عمل یک ارزیابی کلی است ازاستحکام نهایی اتصال بریز شده که قبل ازمراحل دیگر فرآیند انجام می شود .
نوع طراحی محل اتصال برنحوه بازرسی بسیار موثر است محل بازرسی باید طوری باشد که اتصال کاملا" و براحتی قابل دسترسی باشد . روش بازرسی دربسیاری ازمراحل می تواند ساده انتخاب شود باانتخاب طرح اتصال مناسب می توان روش بازرسی راساده تر کرد وتعداد موارد رد کیفیت راکاهش داد .
روش بارسی که انتخاب می شود تاقطعاتی که بریزینگ آنها به اتمام رسیده باآن ارزیابی شوند باید باتوجه به نوع سرویس دهی آن قطعه باشد . ..

• روشهای بازرسی 
• ۲.۶ تستهای غیر مخرب : 
• بازرسی چشمی ( VT): 
• تست محک ( PROOF TESTING ):
• تست نشتی ( LT ) - تست فشار : 
• بازرسی توسط مایع نافذ ( ,FPT DPT ) : 
• بازرسی توسط ذرات مغناطیسی ( MT ) :
• رادیوگرافی ( RT ) :
• روش مقاومت الکتریکی : 
• روش بازرسی آلتراسونیک ( UT ) :
• ۳.۶ تستها ی مخرب : 
• تست جدایش (PEEL TEST) :
• تست کشش وبرش : 
• تست خستگی : 
• تست ضربه : 
• تست پیچش : 
• آزمایش متالوگرافی :

اسلاید: سامانه ورود دستورات پزشکی (CPOE)

اختصاصی از حامی فایل اسلاید: سامانه ورود دستورات پزشکی (CPOE) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شامل 85 اسلاید 

به زبان فارسی و انگلیسی

خطاهای پزشکی  Medical error

 

ADE: Adverse Drug Event

 

خطاهای دارویی

 

 CPOE

 

ارزش CPOE

منافع حاصل از cope برای پزشکان

منافع حاصل از cope در سازمان

بستر سازی نیازها قبل از اجرای cope

یکسان سازی /جریان کاری /فرایندهای مراقبت بهداشتی

ارزش دادن به کاربران /سیستم های حمایت تصمیم گیری

دید /رهبری/ افراد

الزامات تکنیکی

مدیریت پروژه یا برنامه/استراتژی ها/فرایندهای اجرا

آموزش ،حمایت /کمک بلادرنگ

....

نقش زن در جامعه 30 ص - ورد

اختصاصی از حامی فایل نقش زن در جامعه 30 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 مقدمه

از زمانیکه بشر پا به عرصه وجود گذاشت و برای ادامه زندگانی خود، به حکم ضرورت به مبارزه با طبیعت برخاست، زن و مرد در کنار یکدیگر گام برداشته اند. با این حال با تشکیل اجتماعات انسانی، تقسیم عادلانه بین نقش ها و در اداره جامعه ازمیان رفت و در نتیجه قدرت نابرابر شکل گرفت . اگر قدرت با هریک از جنسها همراه باشد میتواند در شکل دهی به ساختارهای متفاوت جامعه بسیار مهم باشد. فی المثل ساخت یک جامعه زن سالار متفاوت از ساخت جامعه پدرسالار است . در دوره اول زن و مرد وظایف و مشاغل مختلف داشته اند با این حال همکار و مکمل هم بوده اند و هیچ چیز از پیش، مبین برتری یکی بر دیگری نبوده است و بر اثر تعاون ، مناسبات متعادل و متوازنی که بین آنها پدید آمده ، استحکام یافته بود.

در این اجتماعات ، شیوه زندگی بر پایه شکار و گردآوری خوراک قرار گرفته است. مرد به شکار می رفت، زن به جمع آوری خوراک مشغول بوده است و گاهی نیز به شکار میرفت. هر یک از این دو، توانایی خاصی داشت که برای انجام  دادن کاری ، ضروری بوده . ارزش هردو برابر هم می بود. محل اقامت در این مرحله ، دو مکانی است و فرزندان همواره دوتباری اند.

در دوره زن سالاری، زن قدرت بسیار می یابد ، چرا که کار زن، کشاورزی است و مشغله مرد دامداری است. اساساً اساس برتری زن بر مرد و یا بالعکس را همین عامل مهم ، تعیین می کند. اگر عامل اقتصادی و تکنیکی در دست هر یک از جنس ها باشد، آن یک قدرت را به یدک می کشد و سپس ارزش ها و هنجارها نیز به سراغ قبول ذهنیتها از این برتری خواهد آمد. همانطوری که در دوره زن سالاری زن به اقتضای کار و فعالیتش ، یعنی کشاورزی ، مادر و سرور طبیعت دانسته می شود، در دوره پدرسالاری با در اختیار گرفتن فعالیتهای اقتصادی توسط مردان ، اهمیت یافتن نرینگی رشد پیدا کرد و در پی آن عقاید و فرهنگها نیز در پی توجیه مردسالاری برآمده اند.