دانلود مقاله تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 9

این مقاله در مورد تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد

عامل اجتماعی
عوامل اجتماعی، محصول محیط اجتماعی هستند، محیطی که فرد اولین سال‌های زندگی خود را در آن گذرانده است.
به طور کلی، میزان تفاوت‌های یک صفت در افراد مختلف یک جمعیت را، که بر اثر تفاوت‌های وراثتی آن‌ها پیدا می‌شود، میزان وراثتی بودن آن صفت یا "وراثت‌پذیری" آن می‌نامند.وراثت، انتقال صفات از والدین به اولاد است. بیشترین وراثت‌پذیری مربوط  به توانایی‌های هوشی  ......(ادامه دارد)

محیط پیش از تولد
پس از آنکه نطفه ی موجود زنده بسته شد، رحم مادر نخستین محیط مناسب برای رشد شخصیت «جنین» به شمار می آید. تغذیه و بهداشت تن و روان مادر در این دوره اثر فراوانی در رشد دارند. تغذیه و محیط زیست نامناسب، بیماری های بدنی و روانی، رادیوگرافی زیاد از مغز و شکم مادر، ایراد ضربه و صدمه به جنین، مصرف داروهای شیمیایی و آنتی بیوتیک ها، انواع مخدرات از جمله کشیدن سیگار در هنگام بارداری  ......(ادامه دارد)

نقش پدر
پس از این که کودک به رشد کافی رسید و اعضاء خانواده را به خوبی شناخت اهمیت پدر برایش مشخص می گردد.روان شناسان در بررسی های خود به این نتیجه رسیده اند پسرانی که در خانواده های بدون پدر رشد کرده اند نسبت به پسرانی که از سرپرستی پدران خود برخوردار بوده اند سازگاری کمتر و ویژگی های مردانگی ضعیف تری داشته اند.
پسرها معمولاً پدر را الگو قرار داده و می کوشند از راه همانند سازی با او از رفتارش تقلیدکنند، در صورتی ......(ادامه دارد)

محیط طبیعی یا فیزیکی موثر بر شخصیت :
محیط فیزیکی آن محیط طبیعی است که دارای آب و هوا ، شرایط اقلیمی ، منابع غذایی و دیگر امکانات مادی می‌باشد. هر کدام از این عوامل می‌توانند بر روی شخصیت افرادی که به نحوی با آنها در ارتباط هستند، تاثیر بگذارد. در مناطقی که با تغییرات فصلی ، تغییرات دمایی بارزی صورت می‌گیرد، می‌توان اعمال بسیار خصمانه‌ای را در فصل تابستان گرم بیشتر از فصل زمستان مشاهده کرد. مردمی که در مناطق  ......(ادامه دارد)

تفاوتهای فردی در تاثیرپذیری شخصیت از محیط :
پژوهشهای مختلف نشان می‌دهد که حتی شرایط یکسان محیطهای طبیعی یا اجتماعی تاثیرات متفاوتی بر روی افراد گوناگون خواهند داشت. البته این مطلب از جهتی نتیجه تعامل و ارتباط عوامل وراثتی و محیطی است. به عنوان مثال تاثیر آب و هوای گرم را بر روی افرادی که در محیط پرجمعیت زندگی می‌کنند، در نظر بگیرید. کاملا واضح و روشن است که چنین موقعیتی ، اعمال به شدت خصمانه را افزایش می‌دهد، اما  ......(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد

تاثیر عوامل محیطی و وراثتی بر رشد
عامل زیستی
عامل اجتماعی
عوامل موثر در رشد شخصیت
اثر وراثت:
اثر عوامل محیطی:
محیط پیش از تولد
محیط بعد از تولد
تأثیر مادر
نقش پدر
تاثیر وراثت بر شخصیت :
شیوه عمل وراثت بر شخصیت :
فقط وراثت ؟
تاثیر محیط بر شخصیت
انواع محیطهای موثر بر شخصیت :
محیط طبیعی یا فیزیکی موثر بر شخصیت :
محیط اجتماعی :
تفاوتهای فردی در تاثیرپذیری شخصیت از محیط :

دانلود پاورپوینت هدایت از طریق ارتباطات (فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت هدایت از طریق ارتباطات (فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت هدایت از طریق ارتباطات (فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد (درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- مدیریت عمومی)

طراحی با اسلایدهای بسیار زیبا

کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان"هدایت از طریق ارتباطات " در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات و تصاویر کامل می باشد که میتوان از آن به عنوان سمینار کلاسی(کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

فراگرد ارتباطات

ساده ترین فراگرد ارتباطی

عناصر فراگرد ارتباطات

عوامل ایجاد اختلال

ارتباطات یکجانبه و دوجانبه

انواع مسیرهای ارتباطی

ارتباطات افقی

ارتباطات عمودی

ارتباطات مورب

ارتباطات در سطح افراد

موانع ارتباطات میان افراد

راههای برای افزایش وضوح پیامها و رفع موانع ارتباطات میان افراد

ارتباطات در سطح سازمان

شبکه های ارتباطات غیر رسمی

انواع شبکه های ارتباط غیر رسمی

شبکه های رشته ای

شبکه های انشعابی

شبکه های تصادفی

شبکه های خوشه ای

سیستمهای ارتباطات رسمی

شبکه  متمرکز

شبکه ستاره ای

شبکه سه شاخه

شبکه زنجیره ای

شبکه دایره ای

شبکه همه جانبه

مقایسه کارکردهای شبکه های ارتباطی رسمی

توصیه هایی برای بهبود فراگرد ارتباطات

سبکهای ارتباطات

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود مقاله سازه ساختمانهای کلان

اختصاصی از حامی فایل دانلود مقاله سازه ساختمانهای کلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: سازه ساختمانهای کلان
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 7

این مقاله در مورد سازه ساختمانهای کلان می باشد .

 مختصری از توضیحات مقاله سازه ساختمانهای کلان

نوع کابلی:
سیم های فلزی ، میله های باریک، رشته ها، مثالهایی از اعضاء کششی هستند که رفتاری همانند کابلها دارند. زیبایی سازه های کششی به علت تناسبات عملکردی و زییایی  شناسانه آنهاست.
نمونه موردی: مرکز توزیع نو در سونیدون.
ویژگی های پروژه: از انعطاف پذیری فضا، ترکیب بندی پیمونی، استفاده از سیستمهای صنعتی در ساخت بنا همچنین قابلیت بالقوه آنها برای توسعه ها و الحاقات آتی.......(ادامه دارد)

خرپا:
خرپا، مجموعه ای مثلثی شکل است. مثلث فرمی است ایستا. اجسام و فضاهایی که با فرم مثلث ساخته می شوند دارای ایستایی زیادند. گراهام بل که به عنوان مخترع تلفن او را می شناسیم از پیشگامان تکامل خرپاهایی است که بر اساس مثلث ساخته می شود.واحد فضایی این سازه ها. حرم هایی هستند که قاعده مثلث دارند و متساوی الاضلاع می باشند. هرم به......(ادامه دارد)

نمای ساختمان از عناصر مختلف تشکیل شده استک راههای رقت و امد، داربست های سازه ای، پوسته‌‌‌ی نما،و عناصر مختلف تأسیساتی که از نظر ادراکی هر کدام جدا از دیگران ادارک می شوند.
این ساختمان حس کنجکاوی را ارضا می کند و در عین حال احساس ما را از مخاطب قرار می دهد. علیرغم حجیم بودن ساختمان، بیننده درمقابل ساختمان، احساس پس زدگی نمی کند.
سازه ساختمان،  دیوار عظیم خارجی را تقسیم نموده و به نوعی داخل و خارج را به هم مربوط می سازد. از این طریق جبهه عظیم ساختمان،عمق پیدا می کند و به بیننده نیز این امکان را می دهد که همه چیز را دقیق......(ادامه دارد)

اجزای ساختمانی بهگونه ای طراحی شده که مصرف انرژی را به حداقل ممکن رسانده است. از سوی دیگر همه پانال ها به سازه فولادی ثانویه ای اتصال یافته اند که آنها نیز از طریق شبکه ای ازاتصالات نئوپرن به یکدیگر متصل شده اند این اتصالات موجی شکل باعث میشود که آب باران به بیرون هدایت شود.علاوه بر این محفظه هواداری برای تهویه مطبوع که در قسمت داخلی سازه قرار دارد به وسیله چند دریچه......(ادامه دارد)

دانلود کتاب لغات ضروری تافل

اختصاصی از حامی فایل دانلود کتاب لغات ضروری تافل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کتاب لغات ضروری تافل

185 صفحه

pdf

دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش(فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

اختصاصی از حامی فایل دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش(فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش(فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 تعداد اسلاید: 21 اسلاید

دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد (درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- مدیریت عمومی)

طراحی با اسلایدهای بسیار زیبا

کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان"هدایت از طریق انگیزش " در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات و تصاویر کامل می باشد که میتوان از آن به عنوان سمینار کلاسی(کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

نحوه شکل گیری رفتار انسان

نظریه پردازی در مورد انگیزش

نظریه های تبیین کننده عوامل انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها

نظریه x وy

مفروضات نظریه y

ویژگیهای سبکهای مورد استفاده مدیران بر مبنای مفروضات x و  y

نظریه تقویت و اصلاح رفتار

فراگرد ایجاد انگیزه با تأکید بر رابطه تلاش، پاداش و رضایت خاطر کارکنان (طبق نظریه انتظار(

نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها

نظریه های تبیین کننده فراگرد انگیزش

نظریه  تقویت و اصلاح رفتار

نظریه انتظار

نظریه برابری

نظریه هدفگذاری

فراگرد هدف گذاری و اخذ نتیجه

انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.