دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی

اختصاصی از حامی فایل دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی

آینده مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از حامی فایل آینده مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آینده مدیریت منابع انسانی

پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان…

اختصاصی از حامی فایل پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان… دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه)

دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

موضوع:

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

استاد راهنما:

آقای دکتر صمد کریم زاده

استاد مشاور:

خانم دکتر فردوس یادگاری

پژوهشگر:

یاسمن گیتی آرا

چکیده

برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 50/0 درصد تا 90/0 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندرکار فرایند ارتباطند و پیوسته به کار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت گیری آنها به سمت اهداف سازمانی از مسائل ضروری مورد توجه مدیران است و این توجه ناشی از ارتباط مؤثر با کارکنان و درک انگیزه های ارتباطی آنان، در توفیق مدیران در دست یابی به اهداف طراحی شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتی است که در علوم رفتاری و رفتار سازمانی از اهداف والایی برخوردار است و می تواند در عملکرد مدیران تأثیر عمده ای داشته باشد (محسنیان راد، 1369، ص 247).

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است و جامعه آماری کارکنان و مدیران سازمان ملی جوانان به تعداد 300 نفر کارکنان و 14 نفر مدیر دارای تحصیلات دیپلم تا فوق لیسانس در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 14 نفر از مدیران به علت کمی شمارش گردید و 169 نفر از کارکنان انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای چهار کارکرد ارتباطات رابینز بوده است.

اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای مدیر 95/0 صدم اعتبار پرسشنامه کارمندان 97/0 صدم تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سؤالات پرسشنامه علاوه آمار توصیفی، آزمون t دو گروه مستقل مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

• بین فرآیند ارتباطات و عملکرد مدیران رابطه وجود دارد.
• مدیران بر این اعتقادند که کنترل رفتار سازمانی پرسنل از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.
• مدیران بر این اعتقادند که در پرسنل ایجاد انگیزه می کنند.
• مدیران بر این اعتقادند که عواطف و احساسات(روحیه) پرسنل چندان مهم تلقی نمی شود.
• مدیران بر این اعتقادند که انتقال اطلاعات به منظور تصمیم گیری از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این پایان نامه در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

دانلود کتاب مسری از جونا برگر

اختصاصی از حامی فایل دانلود کتاب مسری از جونا برگر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام کامل کتاب: مسری > راهکارهای بازاریابی ویروسی

پر فروش ترین کتاب نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال و امازون در سال 1392( 2013)

فهرست

درباره نویسنده

مقدمه

اعتبار اجتماعی

زنجیره ها

احساسات

عمومیت

ارزش کاربردی

داستان سازی

گفتار پایانی

نویسنده: جونا برگر

محتویات فایل:یک فایل zip حاوی یک فایل pdf با کیفیت بالا

تعداد صفحات: 232

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته هنر - شیوه های ساخت و تزیین قلمدان با فرمت ورد

اختصاصی از حامی فایل دانلود پایان نامه کارشناسی رشته هنر - شیوه های ساخت و تزیین قلمدان با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تقدیر و سپاس                                                                                      الف

پیشـگفتار                                                                                              ب

فصل اول

     بخش اول : مقدمه                                                                          1       

     بخش دوم : واژه شناسی                                                                             4

     بخش سوم : تاریخچه                                                                       6

فصل دوم

     بخش اول : مواد اولیه ساخت قلمدان                                                10

     بخش دوم : کاغذ و کاغذ گری                                                             13

فصل سوم

     ساخت قلمدان                                                                               18

     بخش اول : شیوه های سنتی ساخت قلمدان                                        19

     بخش دوم : ساخت و سازهای ابتکاری                                                 26

فصل چهارم

       تزئینات قلمدان                                                                             34

بخش اول : مراحل قبل از نقش آفرینی                                           36

             الف- آماده سازی سطح قلمدان (بوم سازی)                              36

               ب- رنگ و رنگ سازی                                                             41

بخش دوم : مراحل نقش آفرینی                                                     48

       انواع تزئین                                                                          50

       شیوه های دیگر تزئین                                                            73

بخش سوم : استادان مزین ساز                                                      76

بخش چهارم : مراحل بعد از نقش آفرینی                                         83

بخش پنجم : بازسازی و تعمیر قلمدان                                            88

فصل پنجم

تصاویر                                                                                       93

حسن ختام                                                                                 101

فهرست منابع                                                                             103